Обязанности:

• Осуществление технического надзора и строительного контроля за выполнением общестроительных и геодезических работ на объектах гидроэнергетики.
• Оперативный контроль за ходом строительства, контроль качества применяемых материалов и оборудования.
• Входной контроль проектно-сметной, рабочей, конструкторской и технической документации.
• Проверка исполнительной документации, предоставляемой подрядными организациями.
• Участие в работе комиссий по приемке объектов и вводе их в эксплуатацию.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое, строительное).
• Опыт работы от 3 лет.

Условия:

• Инвестиционный проект «Строительство МГЭС на р. Паз» (ГЭС «Арктика»).
• Оформление в соответствии с ТК РФ в Дирекцию капитального строительства КПГЭС филиала «Кольский» ПАО «ТГК-1».
• Рабочее место в пгт. Мурмаши Мурманской области (до начала СМР), далее – рабочее место и проживание в пос. Раякоски Печенгского района (комфортабельное жилье предоставляется).
• График работы с 08:00 до 17:00, выходные дни - суббота, воскресенье.
• Обширная программа ДМС (включая стоматологию)
• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (предоставление путевок, корпоративная мобильная связь, стимулирующая выплата к отпуску, дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни и др.).

2.1. Инструктирует заведующих отделений , врачей, средних медицинских работников, регистраторов и администраторов Учреждения о правилах ведения и заполнения действующих и вновь введенных учетно-отчетных документов.

2.2. Осуществляет контроль за правильным ведением учетно-оперативной документации сотрудниками Учреждения и достоверностью отраженных в них сведений.

2.3. Осуществляет сбор и обработку учетно-оперативной документации, ведет в установленном порядке учетно-отчетную документацию.

2.4. Вносит в ЭВМ информацию по всем учетно-отчетным формам деятельности Учреждения , ежемесячные отчеты структурных подразделений.

2.5. Производит расчет статистических показателей оценки деятельности Учреждения.

2.6. В установленные сроки составляет своды и предоставляет отчеты (еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые, годовые) заведующему ОККиБМДиС и для всех заведующих структурными подразделениями на еженедельную конференцию о деятельности Учреждения, как по отдельным подразделениям, так и в целом по Учреждению.

2.7. Обеспечивает своевременное предоставление отчетной информации.

2.8. Аккуратно формирует и ведет архив медицинской документации.

2.9. Сверяет показатели объемов медицинской помощи (количество пролеченных больных, койко-дни, количество операций, манипуляций, посещений и др.) введенных в медицинскую информационную систему с указанными данными в учетно-отчетной документации (статистические талоны, карты выбывшего из стационара, дневники врача амбулаторного приема и др.).

2.10.Участвует в формировании реестров пролеченных Учреждением больных с заболеваниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты в рамках выполнения территориальной программы обязательного медицинского страхования граждан на территории Архангельской области, а также создании и введении программ формирования реестров при оказании платных медицинских услуг.

2.11. Сообщает заведующему ОККиБМДиС о дефектах заполнения медицинской документации.

2.12. Своевременно информирует заведующего ОККиБМДиС, врача- статистика о различных неисправностях в работе медицинской информационной системы.

2.13. Участвует в организации и проведении инструктивно-методических семинаров по медицинской статистике в структурных подразделениях Учреждения.

2.14. Участвует в проведении анализа и оценки результатов деятельности Учреждения с использованием основных статистических методов (статистических таблиц различных видов, графических изображений, расчет относительных и средних величин).

2.15. Участвует в составлении годового статистического отчета Учреждения в установленные сроки.

2.16. Осуществляет хранение, поиск и использование информации, в том числе с помощью компьютерных программ, для составления отчетов и решения производственных задач.

2.17. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.18. Соблюдает правила охраны труда и техники безопасности, противопожарные правила, правила внутреннего трудового распорядка.

​​​​​​​В соответствии с квалификационными требованиями профессионального стандарта для занятия должности медицинского статистика.

​​​​​​​​​​​​​​

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Пятидневная рабочая неделя

Полный рабочий день

Соцгарантии

Обязанности:

• Осуществление оперативного руководства эксплуатацией оборудования.
• Участие в переключениях по выводу в ремонт и вводу в работу (или резерв) гидроагрегата, а также на оборудовании высокого напряжения в РУ- 6, 10, 35, 150, 330кВ, ЩСН, ЩПТ, фидеров 0,4 кВ в качестве лица производящего переключения; лица, контролирующего переключения.
• Подготовка рабочих мест. Допуск бригад на всем механическом оборудовании ГЭС.
• Обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы энергооборудования, выполнение диспетчерских заданий по ГЭС. Ведение оперативной документации.
• Оперативный контроль и мониторинг технического состояния оборудования и гидротехнических сооружений.

• Высшее техническое образование по профилю или среднее профессиональное образование и опыт работы в энергетике от 2 лет.

• Группа по электробезопасности не ниже IV.

• Работа вахтовым методом (2 недели - вахта, 2 недели - междувахтовый отдых).

• Работа в п. Туманный Серебрянские ГЭС-1,2. Предусмотрена доставка из города Мурманска до вахтового поселка и на рабочее место. Проживание в служебной гостинице.

• Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" - ведущего производителя электрической и тепловой энергии на Северо-Западе.

• Бронирование.

• Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (предоставление путевок, корпоративная мобильная связь, стимулирующая выплата к отпуску, дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни и др.).

• Наставничество при подготовке на должность, стажировка перед допуском к самостоятельной работе.

• Реальная возможность карьерного роста.

Обязанности:

1. Проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, обострений хронических заболеваний, травм глаза, его придаточного аппарата и орбиты.
2. Оказание медицинской помощи в неотложной форме, назначение и проведение лечения неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, обострений хронических заболеваний, травм глаза, его придаточного аппарата и орбиты.
3. Ассистенция врачу приемного отделения - врачу-офтальмологу (для оказания неотложной помощи) кабинета неотложной офтальмологической помощи приемного отделения при оказании первичной специализированной медико-санитарной помощи населению.
4. Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, укреплению здоровья и пропаганде здорового образа жизни.
5. Ведение медицинской и иной учетно-отчетной документации.
6. Организация работы кабинета неотложной офтальмологической помощи приемного отделения и находящегося в распоряжении персонала.
7. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

По графику

Полный рабочий день

Соцгарантии

Проведение оценки функциональной активности и самостоятельности пациента в самообслуживании, передвижении, общении; выявление потребности в посторонней помощи и сестринском уходе

Выполнение медицинских манипуляций при оказании медицинской помощи пациенту

Проведение динамического наблюдения за показателями состояния здоровья пациента с последующим информированием лечащего врача

Контроль выполнения пациентами приема лекарственных препаратов, применения медицинских изделий, двигательного режима и лечебного питания по назначению лечащего врача

Проведение подготовки пациента к медицинскому осмотру, исследованиям, лечебным и (или) диагностическим вмешательствам

Подготовка инструментов и расходных материалов для проведения лечебных и (или) диагностических вмешательств

Требования:

Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"

Профессиональная переподготовка по специальности "Сестринское дело в педиатрии" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

​​​​​​​Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Пятидневная рабочая неделя

Полный рабочий день

Соцгарантии

Обязанности:

Организация учета и кодирования медико-статистической информации

Ведение документации в медицинской организации

Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями

Организация обучения медицинских работников правилам учета и кодирования медико-статистической информации

Организация и проведение социологических опросов

Организация совещаний в медицинской организации

Учет и подготовка статистической информации для обработки данных в медицинской организации

Сбор и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения с использованием статистических методов, информационно-аналитических медицинских систем и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​В соответствии с квалификационными требованиями профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья" для занятия должности врача-методиста.

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Пятидневная рабочая неделя

Полный рабочий день

Соцгарантии

Заведующий отделением-Врач-педиатр на время отпуска

Обязанности:

• лечение стационарных больных,
• соблюдение стандартов в педиатрии,
• исполнение обязанностей заведующего педиатрическим отделением

• высшее образование
• действующий сертификат по специальности "Педиатрия", или свидетельство об аккредитации по специальности "Педиатрия" или диплом по специальности "Педиатрия" и ординатура

Условия:

• служебное жилье
• надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в полном размере с первого дня работы в медицинской организации

Гарантируем:

• достойный уровень заработной платы;
• выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов;
• единовременную выплату для лиц, устраивающихся на работу после обучения по первичной специализации: врачам 500 000 руб.; среднему медицинскому персоналу 300 000 руб.
• ежемесячную доплату начинающим специалистам в первые 3-три года работы в размере не менее 5% от должностного оклада;
• рассмотрение вопроса о единовременной выплате по программе «Земский доктор (Фельдшер)»: 2 млн. руб. для врачей и 1 млн. руб. для фельдшеров ФАП, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты; 1 млн. руб. для врачей и 0,5 млн. руб. для фельдшеров ФАП и ОСМ, прибывших (переехавших) на работу в города с населением до 50 тыс. человек;
• решение вопросов об образовании детей с возможностью дополнительного образования (спортивная, художественная, музыкальная школы, школа детского творчества) и бесплатного подвоза в школу по основному образованию для детей из заречного поселка и сельской местности;
• помощь в достойном трудоустройстве супруга (супруги);
• рассмотрение вопроса о получении земельного участка под строительство частного дома;
• работу в активно развивающемся медицинском учреждении;
• обеспечение служебным жильем, возмещение стоимости аренды жилья в случае коммерческого найма;
• возможность бесплатного участия в медицинских конференциях, семинарах и дополнительных циклах обучения по специальности для повышения уровня квалификации, в том числе за пределами РФ.

Требования:

• наличие актуальных документов, подтверждающих право на медицинскую деятельность по вакантной должности: диплом об образовании, сертификат либо свидетельство об аккредитации.

Обязанности:

• Обучение и развитие специалистов по доставке пластиковых карт (СВК).
• Проведение регулярных планерок, совещаний с СВК с целью оценки и улучшения процессов доставки и продаж.
• Контроль, анализ показателей работы СВК и предоставление обратной связи сотрудникам.
• Разработка/ актуализация, реализация мероприятий по улучшению показателей и программ обучения в различных форматах.
• Адаптация нового персонала при приеме на работу.
• Оказание консультационной поддержки сотрудников СВК, находящихся «в полях».

Требования:

• Навыки продаж от 1 года.
• Наличие опыта обучения/ наставничества.
• Знание воронки продаж.
• Навыки презентации.

Условия:

• График работы 5\2 9.00-18.00
• Ежемесячный доход от 55 000 (оклад + премия)
• Официальное оформление и запись в трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• Возможность развиваться в крупнейшем частном банке России и расти по карьерной лестнице;
• Предложения от банка только для сотрудников;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Дружный коллектив и опытный руководитель.

Мы предлагаем:

• Стабильная работа у лучшего работодателя России по версии Forbes

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня

• Достойный средний совокупный доход от 81 000 рублей (оклад + ежемесячные премии от 50% от оклада при выполнении kpi’s), дополнительная мотивация за продажу доп. продуктов

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные)

• Компенсация ГСМ и мобильной связи

• Программа поддержки в первые 3 месяца: минимизированные планы для легкого входа в профессию, премия за любой результат продаж

• Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог и бесплатные консультации любых специалистов, оплачиваемые больничные и отпуска

• Оплачиваемое 3-х недельное обучение в Альфа-Академии искусству продаж, доступ к базе знаний, тренинги и корпоративные библиотеки

• Комфортная адаптация и персональный наставник, который учит продажам, выезжает с вами к клиентам и помогает решать любые вопросы

• Быстрый карьерный рост: можно вырасти до руководителя группы всего за 3 месяца

• Скидки и льготы на продукты банка, обучение, технику, рестораны, спорт, отдых и развлечения

• Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам

Чем предстоит заниматься:

• Договариваться о встречах и выезжать на территорию к клиентам (от 2-3 встреч в день)

• Проводить презентации банковских продуктов для физических лиц

• Помогать оформлять документы с удобным планшетом для работы, в котором всё понятно

Наши пожелания к кандидатам:

• Готовность проводить встречи вне офиса банка

• Желание общаться с людьми, развивать навыки переговоров, становиться лучшим и зарабатывать

• Можно без опыта — мы всему научим

Умные знают, где заработать. Начните карьеру в Альфа-Банке!