В нашей команде открыта вакансия Машиниста экскаватора 6-8 разряда (экскаватор карьерный гусеничный ЭКГ-20​​​​​​​ в Горно-добывающий комплекс (Забайкальский край, пос. Новая Чара)

Вам понравится у нас потому что:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и полноценно отдыхать, восстанавливая силы, хотите приезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться домой с чувством профессионального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный, ровный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. Практически, половина календарного года – вы отдыхаете.
• Мы предоставляем достойное финансовое вознаграждение за ваш квалифицированный труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню (ежегодно пересматривается/ индексируется для поддержания достойного качества жизни), оплаты междувахтового отдыха, а также из годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
• Мы ценим ваши ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов, для этого работает мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки.
• Мы заботимся о балансе работы и отдыха наших сотрудников: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «северный» стаж для назначения пенсии.
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, не задумываясь о собственном быте во время работы: наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин, 100% оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
• Мы ответственно относимся к безопасности труда и вашему здоровью: обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России.
• Мы с вами хотим быть причастными к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, создать новое представление об экологически чистой горной металлургии.

Основные задачи:

• Погрузка горной массы, руды на карьерные самосвалы, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе.
• Проведение ежедневного технического осмотра и предстартовую проверку.
• Соблюдение правил выемки, поддержание уровня горизонтальности по подошве и чистоту в рабочей зоне.
• Перемещение экскаватора в процессе работы.
• Регулирование ходовых механизмов.
• Заоткоска уступов по конечному контуру.
• На рудных забоях работа совместно с участковым геологом (рудным контролем), постоянно контролирует рудные ленты и границы, обеспечивает выемки горной массы по сортам.
• Соблюдение правил загрузки крупных камней в кузов карьерного самосвала.
• Выполнение техническое обслуживание и ремонт экскаватора, в том числе в составе звена (бригады) механиков, соблюдая рабочие инструкции по ОТ и ПБ при ремонтах.

• Начало работ май/июнь.

Мы ожидаем, что вы:

• Не менее 3 лет работали на горнодобывающем предприятии на должности машиниста экскаватора 6-8 разряда, а именно на электрическом ЭКГ-20

• Имеете Удостоверение машиниста экскаватора государственного образца с соответствующими категориями 6-8 разряда. ​​​​​​​

• Имеете Допуск по электробезопасности не ниже 4 группы напряжения (свыше 1000 вольт).

  Удостоверение газоэлектросварщика не менее 3 разряда.
• Строго соблюдаете требования и правила охраны труда и промышленной безопасности.
• Готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.

✜ ТвояАптека — это сеть аптек-партнеров на территории Дальнего Востока.

За всей работой стоит большая команда специалистов – это сотрудники аптек, офиса, склада и всех объединяет одна миссия - забота о людях, об их здоровье, улучшение их качества жизни. Ежедневно каждый специалист в Компании вносит вклад в важные процессы, поддерживающие миссию нашей компании.

Если ты смелый, амбициозный, любишь искренне помогать людям, готов развиваться вместе с Компанией, приходи и стань частью нашей большой и дружной команды!

Чем вам предстоит заниматься:

Основными задачами заведующего аптечной организацией являются обеспечение фармацевтической деятельности аптеки с учетом соблюдения требований законодательства, увеличение объема продаж и рентабельности, обеспечение населения необходимыми лекарственными средствами.

Что необходимо для работы:

Требования к опыту практической работы:

Не менее трех лет работы по специальности «Фармация» при наличии высшего фармацевтического образования.

Не менее пяти лет работы по специальности «Фармация» при наличии среднего профессионального образования.

Трудовые функции:

• Обслуживание клиентов. Организация информационной и консультационной помощи для населения:

• Любить людей, быть по-настоящему тем человеком, который желает помогать каждому покупателю и искренне заботиться о клиентах!
• Оказание грамотной, профессиональной консультации по лекарственным препаратам, БАД и лечебной косметики.
• Отпуск лекарственных препаратов и сопутствующих товаров.
• Соблюдение стандартов обслуживания покупателей.
• Предоставление покупателям информации об акциях и новинках.
• Соблюдение фармацевтического порядка, правил торговли и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.

• Планирование, координация, и управление деятельностью аптечной организации
• Организация ресурсного обеспечения аптечной организации, управление запасами и поставками
• Организация работы, управление персоналом аптечной организации
• Управление качеством результатов текущей деятельности аптечной организации. Обеспечение качества и безопасности. Соблюдение законодательства и нормативов.
• Управление финансово-экономической деятельностью аптечной организации. Финансовый учет, анализ и отчетность.

Наши условия для Вас

• Работа в крупной стабильной Компании с 25-летней историей на фармацевтическом рынке.

• Официальная заработная плата и прозрачность всех выплат.

• Мотивационная программа с возможностью влиять на свой доход.

• Доставка в вечернее время корпоративным такси.

• Продление медицинской книжки за счет компании.

• Красивая и удобная форма, комфортное рабочее место в современной аптеке.

• Бонусная карта сотрудника с программой скидок.

• Активная корпоративная жизнь Компании.

Откликайтесь на вакансию. Будем рады работать с Вами!

• Производство вспомогательных работ на закрепленной территории.

• Участие в уборке и выносе мусора после произведенных работ на территории предприятия.

• Помощь в устранении поломок оборудования в пределах своей компетенции.

• Хранение выданного инвентаря, спецодежды и уход за ними.

• Переноска грузов, их погрузка и разгрузка.

• Взаимодействие с коллегами по проведению необходимых вспомогательных работ.

• График 5/2
• В соответствии с ТК РФ

Цель должности:

Готовить вкусные напитки и внимательно и четко рассчитывать гостя. Открывать кассовую смену и подготавливать оборудование к работе. Наполнять барную зону напитками, работает с настойками и готовить заказы бара, сверяя в ЕГАИС. Поддерживать дружескую беседу с гостем за баром, предлагая дополнительные продажи, чтобы гость захотел вернуться к нам вновь и вновь. В конце смены заполнять все отчетные документы и закрывать кассу.

Быстро обеспечивать качественное приготовление напитков согласно ТТК, установленным стандартам сервиса ресторана, как результат - довольный и счастливый гость. Осуществлять быстрые, четкие и внимательные операции по расчету, учету и хранению денежных средств с выдачей фискального чека гостям, используя в работе контрольно – кассовую машину в целях выполнения плана по выручке.

Обязанности:

• дать гостям такой продукт, напитки, чтобы они были счастливыми и довольными;
• знание цели компании и миссии ресторана;
• участие во всех организационных мероприятиях ресторана;
• открытие и закрытие смены;
• участие в ежемесячной инвентаризации;
• четкое знание всех технологических карт всех напитков и заготовок для них;
• поддержание чистоты и порядка рабочей зоны;
• умение пользоваться специальным оборудованием и следить за их сохранностью;
• соблюдение правил товарного соседства, ротации продуктов, контроль сроков годности продукции;
• своевременное информирование непосредственного руководителя об отсутствии продуктов, о неисправностях оборудования и инвентаря;

• Аккуратность и организованность;
• Пунктуальность и высокая эмоциональная устойчивость;
• Стрессоустойчивость и позитивность;
• Грамотная речь, знание русского и якутского языков;
• Уважает и бережно относится к продуктам;
• Любовь к чистоте и порядку;
• Умение пользоваться мангалом;
• Трудолюбие и желание помогать коллегам;
• Знание программы IIKO (возможно обучение);
• Желание расти и развиваться.

• Сменный график 2/2. Режим работы с 10:00-24:00;
• ЗП: % от выручки + премии = достойная оплата;
• Обучение. Возможность реализовать идеи и вырасти профессионально вместе с сильной командой;
• Лояльный и отзывчивый коллектив;
• Комфортные условия труда, современное оборудование;
• Корпоративные мероприятия и скидки;
• Ресторан находится в центре города;
• Ежемесячные собрания в виде мини тренингов;
• У Вас нет опыта работы? Не беда, всему научим!

В частную охранную организацию требуется НАЧАЛЬНИК ОХРАНЫ

Обязанности:

• Организация постов охраны;

• Руководство, подбор и расстановка сотрудников;

• Ведение документации по объектам, составление графиков работ, ведение табеля учета рабочего времени;

• Взаимодействие с правоохранительными органами, представителями заказчика;

• Отчетность перед руководством.

Требования:

• Желателен опыт работы в ЧОП (частных охранных предприятиях);

• Умение вести диалог с руководством компании;

• Наличие УЛЧО и квалификации - приветствуется;

• Мобильность

Условия:

• График работы 5/2 - возможен свободный или гибкий график;

• Официальное трудоустройство, отпуск 52 дня;

• Заработная плата без задержек 2 раза в месяц;

• Место работы: г. Якутск, ул. Чернышевского (офис);

• Объекты расположены на территории Якутска и пригорода (в основном клиники, офисные помещения, склады, детские учреждения).

Основной профиль деятельности компании «Восточный Полюс» - дистрибьютор TEBOIL (ЛЛК-Интернешнл), представитель Shell Lubricants в ДВФО, представитель SK Lubricants ZIC и дилер грузовых автошин LingLong (КНР) и DRC (Вьетнам). Дополнительные направления бизнеса: поставки упаковки для предприятий рыбной промышленности и импорт полимерного сырья с Южной Кореи. Головной офис в г. Владивосток. Региональные подразделения в городах: Магадан, Петропавловск-Камчатский, Южно-Сахалинск, Хабаровск, Якутск и Нерюнгри.

Осуществляются поставки технических жидкостей, масел и смазок марки Teboil, Shell, ZIC, Тосол-Синтез, российских производителей. Автошины, LingLong и др. Рынки сбыта: предприятия золоторудной и угольной промышленности, транспортные компании, сектор строительства и энергетики, гос. учреждения.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование, средне-специальное образование;
• Опыт работы в сфере продаж от 1 года (активные продажи). На позиции: торговый агент, торговый представитель, менеджер по продажам, супервайзер;
• Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в промышленном и транспортном канале сбыта (b2b – работа с промышленными и горнорудными предприятиями, транспортными компаниями, грузовыми сервисными техническими станциями, предприятия лесного сектора и энергетики);
• Личностные компетенции: адаптированность к самостоятельной трудовой деятельности, управляемость; активная жизненная позиция и ориентированность на результат, в рамках зависимости уровня оплаты труда от достижений; готовность к динамичной выездной работе на территорию клиента; развитые коммуникативные навыки; технические навыки.
• Уверенный пользователь ПК, пользователь программной среды M. Office, знание CRM-системы (напр. 1C Предприятия 8.2,);

Обязанности:

• Активный поиск новых клиентов;
• Развитие существующей клиентской базой (горная добыча, энергетика, строительство и транспорт, лесная промышленность);
• Командировки по территории (не реже, чем раз в квартал);
• Поиск ЛПР (нач. отд. снабжения, глав. механики). Переговоры с «первыми» лицами предприятия (учредители, директора);
• Контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов‚ их рекламная активность), на территории подразделения (ограничена краем/областью РФ);
• Взаимодействие с ЛПР на предмет повышения лояльности, технической грамотности;
• Контроль дебиторской задолженности, сопровождение продажи от заключения договора поставки, до фактической отгрузки товара и получения денежных средств;
• Ведение отчётности; участие в тендерах;

Условия:

• Испытательный срок: до 3 месяцев. Оплата на исп. срок: 65 тыс. руб/мес. (возможно досрочный перевод на % от продаж).
• Официальное трудоустройство: официальная з/п 100%;
• Условия оплаты: 45 тыс. руб/мес. фиксированная окладная часть, плюс переменная часть – процент от продаж (рассчитывается от валовой прибыли и скорости возврата дебиторской задолженности). Предполагаемый совокупный доход, в среднем, по году – 140 тыс. руб./мес. С возможностью роста, вместе с развитием клиентской базы.
• Обучение - внутрикорпоративный коучинг, тренинги от производителя, онлайн тесты;
• Корпоративная мобильная связь.
• Передаётся база Активных и Потенциальных клиентов.
• Предоставление служебного автомобиля для командировок

Требуется руководитель Обособленного подразделения ООО «Восточный Полюс» в Респ. САХА Якутия (Якутск, Нерюнгри).

Основной профиль деятельности компании, - комплексный поставщик товаров технического назначения (смазочных материалов, охлаждающих жидкостей, автомобильных шин для грузовой и крупногабаритной техники). Головной офис в г. Владивосток. Региональные подразделения в городах: Якутск, Нерюнгри, Хабаровск, Магадан, Петропавловск-Камчатский, Южно-Сахалинск. Поставки технических жидкостей, масел и смазок марки Teboil, Shell, ZIC, Тосол-Синтез, российских производителей. Шины LingLong (КНР) и DRC (Вьетнам). Рынки сбыта: крупные золотодобывающие предприятия, артели, розничные торговые точки, станции тех. обслуживания, оптовые организации.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы начальником отдела продаж‚ коммерческим директором, региональным представителем, руководителем филиала или обособленного подразделения торговых компаний (или иная управленческая должность в торговых организациях) от 3 лет;
• Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в разных каналах сбыта (b2b, b2c);
• Личностные компетенции: способность к систематизации данных; готовность к работе в структурном подразделении в соответствии с регламентом; готовность к командировкам; развитые коммуникативные навыки;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (создание и обработка отчетов, подготовка презентаций в программной среде Microsoft Office), знание 1C;

Обязанности:

• Обеспечение выполнения планов продаж по всем сегментам сбыта; постановка собственных задач и защита планов подразделения в центральном офисе компании;
• Организация и контроль работы менеджеров по продажам (средний состав активных менеджеров 3 человека) в офиса Якутска и Нерюнгри;
• Проведение обучающих мероприятий, мотивация персонала; кадровый подбор, поиск кандидатов, первичное собеседование;
• Контроль конкурентной среды на территории подразделения;
• Прямое взаимодействие с ключевыми клиентами В2В, контроль мерчандайзинга и обеспечение максимальной дистрибуции продуктов компании в розничном секторе В2С;
• Переговоры на «высшем уровне» с директорами / владельцами предприятий;
• Совместные полевые визиты, наставничество, командировки по республике; цикличные командировки в офис Нерюнгри;
• Ведение отчётности;
• Организация и ведение административно-хозяйственной деятельности ОП; обеспечение сохранности материальных ценностей.
• Управление товарными запасами на двух складах (Якутск и Нерюнгри).

Условия:

• Штатный состав ОП: 6-7 человек;
• Официальное трудоустройство.
• Возможное расположение сотрудника: офис в Якутске или офис в Нерюнгри.
• Испытательный срок: от 3 месяцев; Оплата на исп. срок: 130 тыс. руб./мес.
• Стандартные условия оплаты действующего подразделения: фиксированная окладная часть 90 000,00 руб/мес, плюс переменная премиальная часть (процент от продаж). Планируемый средний доход, – 250 000 руб./мес на руки.
• Предусмотрен годовой бонус, при достижении плановых показателей.
• Сервисный автомобиль (пикап) для командировок (располагается в Якутске);
• Обучение - внутрикорпоративный коучинг, тренинги от производителя, онлайн тесты.
• Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь.

На постоянную работу требуется Специалист по работе с действующими клиентами компании

Обязанности:

• Работа с действующими клиентами в отдел сопровождения
• Консультирование, информирование о новых продуктах и услугах, обучение
• Продление договоров
• Выставление ежемесячных счетов, актов

Требования:

• Приветствуется опыт работы с клиентами, преимуществом будет опыт в продажах
• Навык ведения переговоров и делового общения
• Опытный пользователь ПК
• Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция
• Высшее или среднее специальное образование

Условия:

• Трудоустройство по ТК, больничные, отпускные, проезд
• Зарплата верхнего потолка не имеет, оклад + премии и % по kpi
• Молодой дружный коллектив
• Офис в центре города
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Сб, вс - выходные
• Тренинги, обучения