Обязанности:

• работа по ремонту и обслуживанию грузоподъемных кранов;
• обследование электрических установок потребителей и проверка соблюдения ими режимов потребления электрической энергии;
• ведение и актуализация базы однолинейных схем электроснабжения для внесения изменений в схемы балансовых узлов.

• свидетельство о профессии "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования";
• допуск по электробезопасности(3 группа допуска);
• умение читать электрические схемы.

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• график работы: 5/2 (8:00-17:00);
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• материальная помощь к отпуску;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Обслуживание бизнеса — отдел, который помогает предпринимателям решать задачи 24/7. Наша работа строится на трех китах: мы предоставляем качественный сервис, запускаем инновационные решения и автоматизируем рутинные задачи.

У нас более 50 продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых, бухгалтеров, финансовых, HR- и ИТ-директоров, и сегодня каждый третий предприниматель в России стартует с Тинькофф Бизнесом.

Мы предлагаем

• Средний доход от 56 000 до 70 000 ₽. Доход состоит из оклада и премии по результатам работы.
• Стабильный график с фиксированными выходными — 5/2 с 10:00 до 19:00. Рабочее время иногда может меняться, исходя из потребности бизнеса.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, работайте там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Оформление по ТК РФ.
• Заботу о здоровье: ДМС, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.
• Быстрый карьерный рост — первое повышение возможно уже через 3 месяца работы.

А также

• Оплачиваемое дистанционное обучение в случае успешного его прохождения и подписания трудового договора.
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ.
• Геймификацию T-game с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Консультировать действующих клиентов (юридические лица) на исходящих звонках (90% времени) и в чатах по продуктам для предпринимателей.
• Предлагать клиентам продукты и сервисы Тинькофф, которые помогут развивать их бизнес, оптимизировать расходы и увеличивать прибыль.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт активных продаж в B2B или B2C сегментах, опыт работы с клиентами в банковской или финансовой сфере от 6 месяцев.
• Имеете среднее специальное/профессиональное образование или выше.
• Владеете ПК на уровне уверенного пользователя.
• Умеете вести диалог, слышать потребности клиента и находить подход к каждому.
• Умеете использовать необычные и нешаблонные фразы при общении.

Приветствуется опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #специалист по работе с клиентами #менеджер по работе с клиентами #консультант #продажи #B2B #бизнес

АЛРОСА — это крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Мы занимаемся разведкой месторождений, добычей, обработкой и продажей алмазного сырья. Основная деятельность компании сосредоточена в Якутии и в Архангельской области.

АЛРОСА обладает крупнейшими запасами алмазов в мире — свыше 1 млрд карат. При нынешнем уровне добычи этого хватит как минимум на 25 лет стабильной работы.

Мы приглашаем на работу Фрезеровщика

Чем вы будете заниматься:

• Изготовление элементов и узлов из металла, дерева и других материалов в соответствии с техническим заданием и чертежами;

• Обработка, калибровка и доводка деталей;
• Нарезка резьбы на внутренних и внешних поверхностях деталей с помощью резца, сверление отверстий;
• Участие в отладке и настройке токарных станков;
• Контроль соответствия выточенных деталей стандартам и требованиям конструкторской документации..

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Удостоверение по профессии.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ЗА ВАШ ТРУД:

• Вахтовый метод работы 28/28;
• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору согласно ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
• Покупка билетов за счет работодателя из базовых городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Екатеринбург, Иркутск, Новосибирск, Красноярск, Якутск);
• Компенсация расходов на прохождение медицинского осмотра;
• Предоставляется проживание в общежитии койко-место;
• Предоставляется спецодежда и СИЗ;
• Работа в Районах Крайнего Севера г. Мирный;
• Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.

АЛРОСА — лидер на мировом рынке алмазодобычи. Наши сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное и стабильное официальное высокооплачиваемое сотрудничество.

АЛРОСА, как лидер алмазодобывающей отрасли, инвестирует в города и регионы присутствия. Нам важно, чтобы сотрудники компании и их семьи могли заниматься спортом, ходить в театр и гулять в благоустроенных парках. Мы поддерживаем культурные фестивали, строим спортивные комплексы и больницы, детские сады и школы, реконструируем музеи, финансируем университеты, делая жизнь наших коллег и их семей комфортнее и лучше.

ПPИГЛАШАEM НА РАБОТУ!

УСЛOВИЯ:

• oфоpмлeниe по ТК PФ;
• грaфик paбoты 5/2;
• aдрес местa рaбoты:г.Мурманск,ул Привокзальная, д 9.

ФУHKЦИOНAЛЬНЫE ОБЯЗAННOCТИ:

• контрoль рaбoты, рeмонт и зaмена электpопpиборов и кoнтpольно-измерительного oборудoвaния;
• электрoмонтaжныe и кaбeльныe работы;
• составление графиков и актов проверки замены приборов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• среднее специальное образование;
• наличие группы по электробезопасности;
• опыт работы электромонтером / электриком;
• знание основ электротехники и механики;
• умение читать электрические схемы;
• знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• ежегодная индексация оплаты труда;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании;
• ежегодные выплаты за безаварийность работы;
• возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготная пенсия по вредности;
• частичная компенсация расходов за занятие спортом;
• компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.

ПPИГЛАШАEМ НA РАБОТУ!

ОБУЧEНИE ЗА CЧЕT КОMПAHИИ.

УCЛOBИЯ:

• oфoрмление по ТK РФ;
• oбучeниe по пpoфeсcии за cчет кoмпании (на вpeмя обучения выплачивaетcя cтипендия).
• гpафик paбoты 5/2;
• aдpeс мecта paботы: п.Лавна.

ФУНКЦИОНАЛЬHЫE OБЯЗAHHОСTИ:

• обcлуживaние устройств сигнализации, централизации и блокировки.

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование 11 классов или среднее - специальное.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• ежегодная индексация оплаты труда;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании;
• ежегодные выплаты за безаварийность работы;
• возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготная пенсия по вредности;
• частичная компенсация расходов за занятие спортом;
• компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.

ТЕРРИТОРИАЛЬНО МЫ НАХОДИМСЯ В ГОРОДЕ ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Ведение БДР и БДДС (план/факт);
• Расчет основных финансовых показателей группы компаний, подготовка финансовой модели;
• Работа в Excel со сводными таблицами, составление отчётов и анализ промежуточных данных;
• Управление новыми направлениями деятельности компании с точки зрения экономики;
• Внедрение и поддерживание процессов автоматизации и упрощения отчетности;
• Формирование команды для решения поставленных задач.

Требования:

• ​​​​Желание получать новые навыки;
• Желание роста по карьерной лестнице;
• Ответственность за результат;
• Инициативность.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду; Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач.

Группа «Акрон» - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»).

АО «СЗФК» ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 18-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2000 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу

Заместителя руководителя отдела по мотивации и оплате труда

Обязанности:

• Построение системы оценки результативности на основе KPI.
• Разработка КPI по подразделениям и должностям; сбор и консолидация KPI, учет выполнения показателей.
• Внедрение системы грейдирования работников организации.
• Разработка предложений по повышению эффективности Положения о премировании работников.
• Разработка и построение системы нематериальной мотивации сотрудников компании (профессиональные конкурсы, корпоративные награды).
• Взаимодействие со всеми подразделениями по разработке методик выбора лучших сотрудников в разных номинациях, координация процесса.
• Анализ эффективности работы системы нематериальной мотивации и внесение изменений.

• Образование высшее экономическое.
• Опыт работы в данном направлении от 3-х лет.

• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования.
• Место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва (предприятие располагается в 36 км от г. Кировска, в 6 км от н.п. Коашва).
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС (включая стоматологию).
• Санаторно-курортное лечение.
• Частичная компенсация питания.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.

Группа «Акрон» - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»).

АО «СЗФК» ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 18-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2000 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу

Заместителя руководителя отдела по мотивации и оплате труда

Обязанности:

• Построение системы оценки результативности на основе KPI.
• Разработка КPI по подразделениям и должностям; сбор и консолидация KPI, учет выполнения показателей.
• Внедрение системы грейдирования работников организации.
• Разработка предложений по повышению эффективности Положения о премировании работников.
• Разработка и построение системы нематериальной мотивации сотрудников компании (профессиональные конкурсы, корпоративные награды).
• Взаимодействие со всеми подразделениями по разработке методик выбора лучших сотрудников в разных номинациях, координация процесса.
• Анализ эффективности работы системы нематериальной мотивации и внесение изменений.

• Образование высшее экономическое.
• Опыт работы в данном направлении от 3-х лет.

• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования.
• Место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва (предприятие располагается в 36 км от г. Кировска, в 6 км от н.п. Коашва).
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС (включая стоматологию).
• Санаторно-курортное лечение.
• Частичная компенсация питания.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.