Условия работы для директора магазина:

• Стабильная и своевременная заработная плата: оклад + премии по результатам продаж
• График 5/2
• Медицинское обслуживание
• Скидки на одежду наших брендов 25%
• Возможность быстро вырасти по карьерной лестнице
• Корпоративное обучение в процессе работы
• И, конечно, официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективную работу магазина
• Формировать команду и работать с ней: найм, адаптация, формирование кадрового резерва
• Организовывать и обеспечивать эффективную работу команды
• Контролировать выполнение плановых показателей продаж и прироста
• Вести отчетность и анализировать показатели магазина
• Работать с приемом и представлением товара в магазине, следить за визуальным оформлением торгового зала
  
  От тебя потребуется:
• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в сфере розничной торговли
• Работать на результат, не боятся ставить амбициозные цели
• Развитые управленческие навыки: умение организовывать, планировать, обучать и мотивировать команду
• Аналитические способности
• Желание и готовность к обучению и развитию

• Проведение рентгеновского контроля
• Расшифровка снимков
• Оформление результатов контроля
• Проведение ультразвукового и капиллярного контроля

• среднее профессиональное образование
• дополнительный опыт работы в качестве специалиста НК по ВИК, УК, ПВК приветствуется.

• официальное трудоустройство
• отпуск 52 дня

• Проведение рентгеновского контроля
• Расшифровка снимков
• Оформление результатов контроля
• Проведение ультразвукового и капиллярного контроля

• среднее профессиональное образование
• дополнительный опыт работы в качестве специалиста НК по ВИК, УК, ПВК приветствуется.

• официальное трудоустройство
• отпуск 52 дня

Группа компаний "ТехПортАвтоСервис" работает на рынке продаж и обслуживания коммерческого транспорта с 1996 года.

Основные направления деятельности компании: Оказание услуг сервиса и кузовного ремонта коммерческого транспорта; продажа запасных частей и шин для коммерческого транспорта зарубежных производителей; продажа дорожной, строительной и уплотнительной техники; ремонт двигателей морского исполнения; с июня 2022 года продажа грузовых автомобилей импортного производства.

В связи с быстрым развитием компании, мы в поиске трудолюбивых сотрудников, которые хотят зарабатывать. Наш штат более 450 человек. 20 тыс. кв. м. общая площадь ремзон. Мы постоянно растем и развиваемся!

Обязанности:

• Подготовка кузовных деталей к покраске
• Рихтовка
• Разборка/сборка
• Замена стекол

• Ведение установленной технической документации

Работа по адресу: г. Мурманск, Автодорога Кола-Мурмаши 5 километр, д.4.

В нашей компании вас ждёт:

• Постоянное обучение и развитие своих профессиональных навыков;
• Официальное оформление и полностью белая заработная плата;
• Спортивные мероприятия, подарки;
• Бесплатное питание ;
• ДМС, после испытательного срока;
• Карьерный рост;
• Испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение);
• График работы: 5/2 (с 9-18) ;
• Заработная плата обсуждается по результатам интервью.

Группа компаний "ТехПортАвтоСервис" работает на рынке продаж и обслуживания коммерческого транспорта с 1996 года.

Основные направления деятельности компании: Оказание услуг сервиса и кузовного ремонта коммерческого транспорта; продажа запасных частей и шин для коммерческого транспорта зарубежных производителей; продажа дорожной, строительной и уплотнительной техники; ремонт двигателей морского исполнения; с июня 2022 года продажа грузовых автомобилей импортного производства.

В связи с быстрым развитием компании, мы в поиске трудолюбивых сотрудников, которые хотят зарабатывать. Наш штат более 450 человек. 20 тыс. кв. м. общая площадь ремзон. Мы постоянно растем и развиваемся!

Обязанности:

• Подготовка кузовных деталей к покраске
• Рихтовка
• Разборка/сборка
• Замена стекол

• Ведение установленной технической документации

Работа по адресу: г. Мурманск, Автодорога Кола-Мурмаши 5 километр, д.4.

В нашей компании вас ждёт:

• Постоянное обучение и развитие своих профессиональных навыков;
• Официальное оформление и полностью белая заработная плата;
• Спортивные мероприятия, подарки;
• Бесплатное питание ;
• ДМС, после испытательного срока;
• Карьерный рост;
• Испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение);
• График работы: 5/2 (с 9-18) ;
• Заработная плата обсуждается по результатам интервью.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Оформление документов в 1С
• Работать с товаром и браком, вести сопутствующую отчетность

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Пользователь 1С;
• Уверенный пользователь ПК;
• Работа с таблицами Excel, подготовка шаблонов для загрузки в 1С; поиск фото и информации о товарах в интернете;
• Образование не ниже среднего-специального

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Официальное оформление, стабильную заработную плату точно в срок;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
• Полезное и вкусное горячее питание;
• Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Качественную и комфортную форменную одежду;
• Режим работы: 4/2 с 10-00 до 20-00

• выполнение работы по сбору и передаче метеорологической информации.

• среднее профессиональное образование (предпочтение выпускникам техникумов в системе Росгидромета по специальности метеорология), желателен опыт работы в сфере гидрометеорологии, понимание работы архивов. Знание ПК на уровне пользователя, внимательность, аналитическое мышление, коммуникабельность, хорошее зрение.

ПОЗИЦИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ПЕРЕЕЗД В Г.НОРИЛЬСК

• Организовывает и контролирует полноту и качество выполнения работ/оказания услуг по техническому обслуживанию ИТСБ (СКУД, системы пожаротушения, видеонаблюдение) как в административно-хозяйственных помещения, так на производственных объектах Заказчика, своевременность устранения неисправностей по заявкам.

• Выполняет планирование работ и материально-технических ресурсов в рамках деятельности подразделения, а также контроль выполнения планов. Планирование должно производиться с учетом экономии материальных и финансовых ресурсов Общества.

• Организует работу 80 электромонтеров.

• Утверждает закрепление сотрудников за объектами, представляет руководителю ходатайство для рассмотрения кандидатов с целью трудоустройства в подразделение с приложением необходимых документов.

• В порядке, установленном в Обществе, контролирует потребность и наличие необходимого количества оборудования резервного фонда аппаратуры ИТСБ для проведения работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту ИТСБ.

• В рамках компетенции проверяет и визирует технические организационно-распорядительные и учётно-контрольные документы Общества, в том числе:

• графики и проекты производства работ;
• заявки на материалы и оборудование;
• технологические карты;
• приемо-сдаточную документацию;
• исходящую корреспонденцию (по направлению деятельности);
• акты технического состояния установок, систем, оборудования;
• акты первичного обследования;
• акты приёмки выполненных работ, по направлению деятельности в соответствии с доверенностью;
• акты прекращения технического обслуживания объектов;
• счета на оплату по направлению деятельности для передачи их на рассмотрение руководителю;

• высшее образование электротехническое образование
• стаж работы в должности не менее 5 лет

• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
• Стабильность в завтрашнем дне, основным контрагентом организации является ПАО ОГМК «Норильский Никель»
• Оплата ежегодного проезда в отпуск, оплата больничных листов; санаторно-курортного лечения, отдыха, перелет на место проведения отдыха
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Условия переезда обсуждаются с успешным кандидатом.

ПОЗИЦИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ПЕРЕЕЗД В Г.НОРИЛЬСК

• Организовывает и контролирует полноту и качество выполнения работ/оказания услуг по техническому обслуживанию ИТСБ (СКУД, системы пожаротушения, видеонаблюдение) как в административно-хозяйственных помещения, так на производственных объектах Заказчика, своевременность устранения неисправностей по заявкам.

• Выполняет планирование работ и материально-технических ресурсов в рамках деятельности подразделения, а также контроль выполнения планов. Планирование должно производиться с учетом экономии материальных и финансовых ресурсов Общества.

• Организует работу 80 электромонтеров.

• Утверждает закрепление сотрудников за объектами, представляет руководителю ходатайство для рассмотрения кандидатов с целью трудоустройства в подразделение с приложением необходимых документов.

• В порядке, установленном в Обществе, контролирует потребность и наличие необходимого количества оборудования резервного фонда аппаратуры ИТСБ для проведения работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту ИТСБ.

• В рамках компетенции проверяет и визирует технические организационно-распорядительные и учётно-контрольные документы Общества, в том числе:

• графики и проекты производства работ;
• заявки на материалы и оборудование;
• технологические карты;
• приемо-сдаточную документацию;
• исходящую корреспонденцию (по направлению деятельности);
• акты технического состояния установок, систем, оборудования;
• акты первичного обследования;
• акты приёмки выполненных работ, по направлению деятельности в соответствии с доверенностью;
• акты прекращения технического обслуживания объектов;
• счета на оплату по направлению деятельности для передачи их на рассмотрение руководителю;

• высшее образование электротехническое образование
• стаж работы в должности не менее 5 лет

• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
• Стабильность в завтрашнем дне, основным контрагентом организации является ПАО ОГМК «Норильский Никель»
• Оплата ежегодного проезда в отпуск, оплата больничных листов; санаторно-курортного лечения, отдыха, перелет на место проведения отдыха
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Условия переезда обсуждаются с успешным кандидатом.

• ​Руководство подчиненными и личное участие в управлении судном (буксир речного класса Т-63) и его эксплуатацией, шкипирские работы.
• Подготовка ремонтных ведомостей и участие в ремонте судна.
• Выполнение буксировочных работ, транспортировочные и сопроводительные операции, контрольные осмотры плотовой древесины, участие в подъеме древесины из воды.

• ​Требования и предписания Морской администрации порта Архангельск (МАПА), Судоходной инспекции, Речного регистра, органов санитарного надзора, Правила перевозки организованных групп рабочих на лесосплавных суднах.

• Официальное оформление.
• Полный соц. пакет.
• Выплата заработной платы: дважды в месяц.
• ​Обеспечение спец. одеждой.
• Доставка до работы и обратно транспортом предприятия.
• Страхование работников по программе ДМС.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя или сменный (обсуждается на собеседовании).
• Заработная плата на период навигации от 70 000 до 90 000 руб., на период ремонтных работ от 40 000 до 45 000 руб.