• Осуществлять взаимосвязь с организациями-производителями и организациями-поставщиками по вопросам условий поставок, качества реактивов, лабораторной посуды и вспомогательных материалов.

• Составлять технические задания для приобретения, получать, комплектовать и выдавать химические реактивы, лабораторную посуду и другие расходные материалы структурным подразделениям ФБУЗ и его филиалам.

• Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, желательно по специальностям химия, биология, микробиология.

• Отпуск 52 календарных дня.

  Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в 2 года сотруднику и его несовершеннолетним детям

ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК) – морской грузовой терминал в порту Усть-Луга Ленинградской области, специализирующийся на приеме, хранении и перевалке генеральных и навалочных грузов. Основу грузопотока составляет экспортный энергетический уголь.

Обязанности:

• Подтверждение основных и дополнительных заявок ГУ-12 и изменений, отслеживание появления и статуса заявок на перевозку грузов в адрес порта. Ведение статистического учета в части выполнения заявок по согласованным и отклоненным заявкам на перевозку грузов;
• Ежедневное сменно-суточное планирование работы станции и терминала по подаче-уборке вагонов;
• Контроль норматива времени срока оборота вагонов на станции и терминале, ведение статистического учёта;
• Ежедневное согласование суточного клиентского плана погрузки (СКПП) в АС ЭТРАН. Отслеживание отгрузок груза со станций отправления в соответствии с СКПП;
• Своевременный учёт повреждений вагонов в АС порта;
• Учет и анализ срока технологического оборота вагонов по станции и терминалу в АС порта.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание АС ЭТРАН на уровне уверенного пользователя.

Условия

Работа в одной из крупнейших и стабильных Российских компаний.

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС через пол года работы, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Компенсация посещения бассейна, спортивных абонементов;
• Компенсация путевок для детей в детский оздоровительный лагерь;
• Компенсация на групповые экскурсии для Работников и членов их семей и прочие социальные выплаты;
• Место работы: пос. Усть-Луга.
• Корпоративная развозка из Кингисеппа (с заездом в Котельский).
• График работы 5/2 с 8:30 – 17:00;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментом, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Прохождение мед.комиссий за счет работодателя;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• Обучение персонала;

Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь. А также ответить на ваши вопросы по телефону, электронной почте, WhastApp.

ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК) – морской грузовой терминал в порту Усть-Луга Ленинградской области, специализирующийся на приеме, хранении и перевалке генеральных и навалочных грузов. Основу грузопотока составляет экспортный энергетический уголь.

Обязанности:

• Подтверждение основных и дополнительных заявок ГУ-12 и изменений, отслеживание появления и статуса заявок на перевозку грузов в адрес порта. Ведение статистического учета в части выполнения заявок по согласованным и отклоненным заявкам на перевозку грузов;
• Ежедневное сменно-суточное планирование работы станции и терминала по подаче-уборке вагонов;
• Контроль норматива времени срока оборота вагонов на станции и терминале, ведение статистического учёта;
• Ежедневное согласование суточного клиентского плана погрузки (СКПП) в АС ЭТРАН. Отслеживание отгрузок груза со станций отправления в соответствии с СКПП;
• Своевременный учёт повреждений вагонов в АС порта;
• Учет и анализ срока технологического оборота вагонов по станции и терминалу в АС порта.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание АС ЭТРАН на уровне уверенного пользователя.

Условия

Работа в одной из крупнейших и стабильных Российских компаний.

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС через пол года работы, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• Компенсация посещения бассейна, спортивных абонементов;
• Компенсация путевок для детей в детский оздоровительный лагерь;
• Компенсация на групповые экскурсии для Работников и членов их семей и прочие социальные выплаты;
• Место работы: пос. Усть-Луга.
• Корпоративная развозка из Кингисеппа (с заездом в Котельский).
• График работы 5/2 с 8:30 – 17:00;
• Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментом, техникой;
• Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
• Прохождение мед.комиссий за счет работодателя;
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• Обучение персонала;

Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь. А также ответить на ваши вопросы по телефону, электронной почте, WhastApp.

• Выполнение уборки в соответствии с установленными стандартами

• Поддержание чистоты в санитарных узлах

• Эффективное использование уборочных средств и оборудования.

• Соблюдение графика уборки в соответствии с договоренностью.
• Вынос мусора

• Опыт работы в сфере клининга приветствуется

• Ответственность и внимательность к деталям

• Готовность следовать установленным стандартам и инструкциям

• ​​​​​​​График работы обсуждается индивидуально
• Высокая заработная плата
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда

• Выполнение уборки в соответствии с установленными стандартами

• Поддержание чистоты в санитарных узлах

• Эффективное использование уборочных средств и оборудования.

• Соблюдение графика уборки в соответствии с договоренностью.
• Вынос мусора

• Опыт работы в сфере клининга приветствуется

• Ответственность и внимательность к деталям

• Готовность следовать установленным стандартам и инструкциям

• ​​​​​​​График работы обсуждается индивидуально
• Высокая заработная плата
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда

• работа в поликлинике/стационаре

• требуются все специальности

• По приезду приглашенным специалистам выплачиваются подъемные в размере 2х должностных окладов и по 0,5 должностного оклада на каждого члена семьи, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа.

  Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность. При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО) до 25 тыс. руб.

  Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу) производится выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада, разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада, участковым врачам - 1,6 должностного оклада.

  Район Крайнего Севера.

  Северные льготы:

  - районный коэффициент – 50%.

  - полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства).

  - отпуск – от 59 календарных дней с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно раз в два года.

• санаторно-курортное лечение

• работа в поликлинике/стационаре

• требуются все специальности

• По приезду приглашенным специалистам выплачиваются подъемные в размере 2х должностных окладов и по 0,5 должностного оклада на каждого члена семьи, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа.

  Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность. При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО) до 25 тыс. руб.

  Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу) производится выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада, разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада, участковым врачам - 1,6 должностного оклада.

  Район Крайнего Севера.

  Северные льготы:

  - районный коэффициент – 50%.

  - полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства).

  - отпуск – от 59 календарных дней с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно раз в два года.

• санаторно-курортное лечение

Трактородеталь - крупная федеральная компания - лидер на рынке поставки лесозаготовительной, дорожно-строительной техники и запасных частей приглашает на работу Слесаря по ремонту спецтехники!

Уже сейчас у нас успешно работает более 60 филиалов и около 1000 сотрудников по Северо-Западному, Уральскому и Приволжскому округам. И это не предел! Мы активно расширяемся и укрепляем свои позиции, поэтому нам нужен специалист, который станет частью нашей успешной и сильной команды!

Готовы рассмотреть начинающих специалистов!

Обязанности:

• Ремонт, техническое обслуживание дорожно-строительной техники.
• Разъездная работа, выезды на территорию к клиенту.

Требования:

• Техническое образование.

Условия:

• Интересная работа в стабильной федеральной компании.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. гарантии.
• Достойная заработная плата, премии.
• Возможности развития: проводится профессиональное обучение инструкторами компании.

Трактородеталь - крупная федеральная компания - лидер на рынке поставки лесозаготовительной, дорожно-строительной техники и запасных частей приглашает на работу Слесаря по ремонту спецтехники!

Уже сейчас у нас успешно работает более 60 филиалов и около 1000 сотрудников по Северо-Западному, Уральскому и Приволжскому округам. И это не предел! Мы активно расширяемся и укрепляем свои позиции, поэтому нам нужен специалист, который станет частью нашей успешной и сильной команды!

Готовы рассмотреть начинающих специалистов!

Обязанности:

• Ремонт, техническое обслуживание дорожно-строительной техники.
• Разъездная работа, выезды на территорию к клиенту.

Требования:

• Техническое образование.

Условия:

• Интересная работа в стабильной федеральной компании.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. гарантии.
• Достойная заработная плата, премии.
• Возможности развития: проводится профессиональное обучение инструкторами компании.

Трактородеталь - крупная федеральная компания - лидер на рынке поставки лесозаготовительной, дорожно-строительной техники и запасных частей приглашает на работу Сервисного механика!

Уже сейчас у нас успешно работает около 60 филиалов и более 1000 сотрудников по Северо-Западному, Уральскому и Приволжскому округам. И это не предел! Мы активно расширяемся и укрепляем свои позиции, поэтому нам нужен специалист, который станет частью нашей успешной и сильной команды!

Задачи:

• Ремонт, техническое обслуживание дорожно-строительной техники.
• Диагностика техники в полевых условиях (выезд на территорию клиента). Разъездная работа.

Требования:

• Техническая грамотность.
• Образование высшее/среднее профессиональное (техническое).
• Ответственность, аккуратность, внимание к деталям.

Вашим преимуществом будет опыт обслуживания и ремонта авто- и спецтехники.

Условия и преимущества работы у нас:

• Интересная работа в перспективной компании федерального уровня.
• Высокая заработная плата (оклад + премии).
• Корпоративное обучение.
• Официальное оформление с первого дня работы.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.