Обязанности:

Сборка качественных украшений по индивидуальным эскизам в срок

• Выполнение текущих объемов заказов
• Активное участие во всех этапах производства
• Требования:
• Пунктуальность
• Аккуратность
• Трудолюбие
• Коммуникабельность
• Усидчивость
• Условия:

Работа в большой, стабильной компании

• График работы 5/2, с 10:00 до 18:00
• Дружный коллектив
• Корпоративные скидки
• Стабильная зарплата без задержек
• Место работы в центре города
• Испытательный срок 2 недели

Основные задачи:

• Резка керосинорезом, ручная дуговая сварка металлоконструкций различной геометрической формы (листы, трубы) в разных положениях, сварка трубопроводов.

• Резка металла ручной дуговой сваркой.

• Выполняет работы по ремонту и обслуживанию оборудования водоотлива и водопонижения в карьерах рудника.

• Выполнение работ по техническому обслуживанию оборудования, объектов открытых горных работ

Мы ожидаем от вас:

• Наличие удостоверения о присвоении профессии электрогазосварщик 4, 5, 6 разряд.
• Опыт работы от 1-го года.
• Аттестация на право производства работ в опасных производственных объектах (свидетельство НАКС: ГДО, СК, РД) будет преимуществом.
• Знание технологии электрогазосварочных работ, резки металлов.
• Наличие таких качеств как ответственность, организованность, исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в рамках ТК РФ;
• Проживание иногородним в г. Мончегорск оплачивается работодателем;
• Обучение по электробезопасности, технике безопасности и пр. за счет работодателя;
• Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц (з/п, аванс).

Что нужно будет делать:

• Набор базы объектов через выстроенную систему
• Подбор недвижимости по запросам клиентов (новостройки, вторичный рынок, загородная и коммерческая недвижимость, аренда)
• Организация процесса сделки
• Работа в офисе в утренние часы, далее Вы сами выстраиваете свой рабочий график ( показы в удобном для Вас районе, рядом с домом )

МЫ ПОДБЕРЕМ НАСТАВНИКА, КОТОРЫЙ БУДЕТ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ С ВАМИ И СОПРОВОЖДАТЬ НА КАЖДОМ ЭТАПЕ!

Мы предлагаем:

• Систему обучения и адаптации, позволяющую выйти на первые сделки через 3-4 недели ( уже на этапе обучения )
• Бесплатное обучение профессии с нуля на базе корпоративного университета
• Удобную и современную систему для учета статистики по всем объектам и клиентам
• Гибкий график работы, Вы сами планируете свой рабочий день
• Корпоративная связь, компенсация затрат на рекламу
• Высокий % от сделок , выплата происходит сразу после получения вознаграждения от клиента
• Современный офис и дружный коллектив
• Корпоративные мероприятия и игры с командой каждую неделю!

ООО "Сбербанк-Сервис" - дочернее общество ПАО Сбербанк. В настоящее время компания является одной из крупнейших IT- сервисных компаний России, с присутствием во всех федеральных округах РФ, в том числе и в отдаленных уголках страны.

ООО "Сбербанк-Сервис" осуществляет сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, систем безопасности, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников.

Численность компании составляет более 5 000 человек.

В 2016 году Компания успешно получила сертификат ISO 20000 - международный стандарт для управления и обслуживания ИТ сервисов.

Мы ищем в нашу команду

Сервисного инженера

Что нужно делать:

• Техническая поддержка автоматизированных рабочих мест (АРМ), оргтехники, охранных систем и видеонаблюдения, IP-телефонии;
• Восстановление работоспособности оборудования и ПО на рабочих местах пользователей;
• Монтаж/демонтаж активного сетевого оборудования;
• Восстановление работоспособности банкоматов.

Мы ждём от тебя:

• Желание развиваться в данном направлении - обучение предусмотрено;
• Готовность к разъездной работе (компенсируем ГСМ).

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в одной из крупнейших ИТ - сервисных компаний в стране;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Обучение и поддержку наставников;
• Конкурентоспособную ЗП;
• Возможность влиять на свой доход: получай ежемесячные премии по результатам работы;
• Профессиональный и карьерный рост, обучение на корпоративном портале компании;
• Заботу о своем здоровье: подключение к программе ДМС;
• Возможность участвовать в реферальной программе «Приведи друга» и получать денежные бонусы;
• Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
• Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды;
• Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее);
• Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера.

Обязанности:

• Выполнение кадровых мероприятий (прием, увольнение, переводов сотрудников, табель, графики, работа в выходной день, увольнение, дисциплинарные взыскания);
• Подготовка и передача кадровой отчетности в ПФР (ЕФС-1);
• Подготовка внутренней корпоративной отчетности;
• Ведение трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек;
• Подготовка документов по запросам сотрудников;
• Подготовка приказов по дисциплинарным взысканиям

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом администрировании от 2х лет;

• Экспертные знания и практическое применение Трудового законодательства РФ;

• Умение ориентироваться и правильно применять статьи ТК, оперативно отслеживать изменения в ТК;

• Знание требований оформления кадровых операций: прием, увольнение, перевод, отпуска;

• Уверенное владение 1С ЗУП, 1 С документооборот, Word, Excel

Условия:

Работа Дочернем обществе крупного геологоразведочного Холдинга

• Место работы, г. Якутск;
• Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;
• График работы: 5/2.

Медный проект Баимская - крупнейший проект в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:

• Степень бакалавра или магистра в области бухгалтерского учета/финансов / BA or MSc in Accounting/Finance.
• 3-лений опыт в области бухгалтерского учета.
• Опыт быстрого закрытия бухгалтерских книг.
• Практические навыки работы в 1С.
• Английский язык (письменный) - В1 (Intermediate).

Обязанности:

• Отражение поступления ТМЦ на счетах бухгалтерского и налогового учета, по документам поставщиков.
• Ведение бухгалтерского учета операций, отражающих оборот (движение) ТМЦ и транспортно-заготовительных расходов (ТЗР).
• Отражение списания материалов в производство (строительство).
• Учет реализации ТМЦ третьим лицам.
• Проведение мероприятий, направленных на оптимизацию оборота ТМЦ в Обществе.
• Предоставление необходимой отчетности по материалам руководству, иным заинтересованным лицам.
• Участие в процессе инвентаризации материалов.
• Взаимодействие с работниками складского учета на участке для наиболее полного и своевременного учета ТМЦ.
• Обеспечение сохранности документов, имеющих отношение к учету ТМЦ.
• Обеспечение проведения совместной сверки с поставщиками ТМЦ.

• График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка).
• Оплачиваемый межвахтовый отдых.
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 2/2 с 9.00 до 18.00);
• Оплачиваемое двухнедельное обучение;
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Возможность перевода на удаленный формат работы по истечению испытательного срока
• Отсутствие планов продаж

Опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком будет преимуществом

# удаленка # специалист по работе с клиентами # менеджер по работе с клиентами # оператор call-центра # колл-центр # консультант # специалист

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 2/2 с 9.00 до 18.00);
• Оплачиваемое двухнедельное обучение;
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Возможность перевода на удаленный формат работы по истечению испытательного срока
• Отсутствие планов продаж

Опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком будет преимуществом

# удаленка # специалист по работе с клиентами # менеджер по работе с клиентами # оператор call-центра # колл-центр # консультант # специалист

Обязанности:

• Продажа запасных частей на новые и сторонние автомобили;
• Консультирование клиентов по вопросам выбора и приобретения;
• Согласование сроков выполнения заказов с начальником отдела;
• Оформление заказов на дополнительное оборудование, скидок, оплаты в соответствии со стандартами Компании;
• Выполнение плановых показателей;
• Расширение ассортимента предлагаемых услуг;
• Телефонное общение;
• Привлечение клиентов в дилерский центр.

Требования:

• Опыт работы в направлении продажи;

• Базовое владение ПК (Word, Excel);
• Знание устройства автомобиля;
• Грамотная речь, умение устанавливать контакт с клиентами, умение убеждать;
• Стрессоустойчивость, обучаемость, желание работать, зарабатывать и развиваться, ответственность.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании федерального уровня;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля;
• Возможность пользоваться добровольным медицинским страхованием, корпоративной мобильной связью, организованной системой питания для сотрудников.

Вам интересна работа в крупной, успешной компании? Вы мечтаете раскрыть свой потенциал, добиться успеха и работать в дружном коллективе? Приглашаем Вас в Автомир!

У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.

Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.

• обслуживание и ремонт КИПиА (в т.ч. сложных), исполнительных механизмов, кабельных трасс, входящих в автоматизированную систему управления технологическими процессами осушения карьеров и отвалов, автоматики автозаправочных станций и резервуарного парка газодизельной электростанции, в том числе:

  подготовка рабочего места до начала работ и его уборка по окончании работ;

  установка, подключение, диагностика, настройка, ремонт датчиков расхода, температуры, уровня (ультразвуковых, кондуктометрических, емкостных и др.), давления, концентрации паров (газоанализаторы) и пр. (марки ОВЕН, Элемер, ВЗЛЕТ, EndressHauser, Симаг, ИГЛА, Аналитприбор и др.), в т.ч. имеющих информационные протоколы передачи данных;

  диагностика, настройка, ревизия и ремонт исполнительных механизмов, их электроприводов, сервоприводов (AUMA и пр.); организация кабельных трасс; прокладка кабелей, коробов; измерение сопротивления, изоляции; восстановление защитного покрытия; ознакомление, изучение, в т.ч. с использованием прикладных компьютерных программ, с эксплуатационной, конструкторской документацией, электрическими схемами, паспортами, руководствами на оборудование КИП; учет всех КИП в рамках обслуживаемого объема; планирование потребности в материалах и ЗИП на КИП в рамках обслуживаемого объема оборудования; участие в подготовке регламентов на обслуживание КИП в рамках обслуживаемого объема; подготовка рекомендаций для эксплуатационного персонала по эксплуатации КИП в рамках обслуживаемого объема оборудования; подготовка, передача и прием с поверки средств измерений (расходомеры, датчики уровня, давления, температуры, газоанализаторы); выполнение работ на высоте (предпочтительно); ведение эксплуатационной документации по обслуживаемому оборудованию и отчетности о выполняемой работе. Должен знать:

• принцип работы интеллектуальных датчиков: температуры, давления, уровня, расхода с аналоговыми, дискретными, интерфейсными выходами;

  принцип работы программируемых логических контроллеров;

  основные законы регулирования: пропорциональный, дифференциальный, интегральный и пр.;

  назначение, устройство и принцип работы контрольно-измерительных приборов и автоматики и их характеристики;

  функциональные, принципиальные, электрические схемы обслуживаемого оборудования;

  основы механики и слесарного дела;

  способы диагностики и устранения неисправностей в работе обслуживаемого оборудования и ликвидации аварий, которые могут возникнуть в работе этого оборудования;

  методы и способы электрической и механической регулировок и испытаний элементов КИПиА,

  назначение и применение контрольно-измерительных приборов (осциллограф, генератор сигналов, вольтметр и др.);

  понятия о метрологической поверке средств измерений;

  порядок заполнения и оформления производственной документации;

  порядок работы со средствами вычислительной техники, коммуникации и связи;

  основы электротехники, электроники и радиотехники в объеме выполняемой работы;

  правила и нормы по охране труда, производственной санитарии, промышленной, экологической и противопожарной безопасности;

диплом о средне-специальном или высшем техническом образовании; удостоверение слесаря/наладчика КИПиА

Специальность по образованию: Слесарь/наладчик КИПиА, автоматизация технологических процессов

Квалификация: Слесарь/наладчик КИПиА 5-6 разряда / инженер (по направлению АСУТП)

• Вахтовый метод работ в Приморском районе Архангельской области
• Вахта15/15. По согласованию с работодателем возможна организация вахты 30/30.
• Компенсация расходов по оплате проезда к месту работы и обратно
• Трёхразовое горячее питание и проживание на вахте за счет средств Работодателя в специально организованном вахтовом посёлке
• Оплата проезда в отпуск один раз в два года
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
• Санаторно-курортное лечение
• Спортивный комплекс в вахтовом поселке
• Возможность посещения фитнес-залов и бассейна по корпоративным программам
• Прочие гарантии по одному из лучших коллективных договоров в Архангельской области