Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!

Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!

Работай в «Магнит Косметик» и:

• планируй свой график – 2 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность
• посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь:

• работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети :),
• слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар,
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник;
• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,
• повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация!

Ты нам подходишь, если:

• имеешь полное среднее образование,
• владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),
• ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

• Сборка и монтаж паровой турбины и генератора, вспомогательного оборудования паротурбинной установки в соответствии с проектами чертежами с использованием необходимого инструмента и оснастки.

• Знание технических требований по монтажу паровой турбины и генератора, вспомогательного оборудования паротурбинной установки, умение чтения технической документации, профессиональные навыки в использовании мерительного инструмента и технологической оснастки;
• Наличие квалификационного удостоверения 4, 5, 6 разряда.

• Место работы - г. Сургут (Сургутская ГРЭС-2);
• Вахтовый график: 2 месяца - работа/1 месяц – отдых, (воскресенье выходной);
• Проживание в общежитии (общежитие квартирного типа, по 3-4 человека);
• З/п выплачивается регулярно без задержки 2 раза/месяц (15 и 30 числа) на банковскую карту;
• Перелет на самолете (туда и обратно) от ближайшего аэродрома за счет работодателя;
• Спецодежда предоставляется работодателем;
• Питание за счет вахтовой надбавки;
• Для ускорения рассмотрения кандидатуры направляйте фото/скан трудовой книжки, удостоверения и паспорта на адрес электронной почты, указанной в контактах, с обязательным указанием номера телефона и интересующей вакансии в теме письма.

Охранник в сеть кафе быстрого питания в городе Мурманск .

Наличие лицензии необязательно !

Посты сидячие!

Мы предлагаем:

Ставка за 8 часов - 2160 руб.

Выплата заработной платы 2 раза в месяц

Дневные смены ( 2/2,3/3,5/2 и др.) с 15:00 до 23:00

Возможно в качестве подработки!

Стабильные премии за добросовестную работу!

Официальное трудоустройство ТК РФ или договор ГПХ

Обязанности:

Обеспечение безопасности на территории охраняемого объекта

Предотвращение хищений

Рассматриваем кандидатов с опытом работы и без

Сотрудничество с Bright Fit - это перспектива активного роста.

Мы постоянно развиваемся и учимся новому. Приоритет нашей компании – развитие и повышение навыков в профессиональной среде. У тебя есть масса возможностей проявить себя и раскрыть свой потенциал и таланты.

Приглашаем к сотрудничеству, если ты:

• обладаешь различными техниками и умеешь проводить различные процедуры по эстетике тела, лица;
• имеешь сертификаты по различным видам эстетических процедур;
• нацелен на долгосрочные партнерские отношения.

Что предстоит делать?

• проводить первичную консультацию клиентам;
• оказывать услуги по эстетике тела;
• консультировать клиентов о специальных предложениях.

Мы предлагаем:

• заключение договора возмездного оказания услуг;
• высокий уровень вознаграждения до 55% от оказанных услуг;
• запись клиентов через администратора;
• большую клиентскую базу.

Будь ярким, будь с Bright Fit!

• Обеспечение бесперебойной работы и правильной эксплуатации, проведение технического обслуживания и ремонта систем силовых верхних приводов: Tesco, Varco, HongHua DQ 450, Dq500;
• Выявление, устранение неисправностей и настройка оборудования силовых верхних приводов по механической части;
• Обеспечение бесперебойной работы и правильной эксплуатации, проведение технического обслуживания и ремонта дизель-генераторных установок: CAT, Perkins4000, Volvo Penta, Cummins, Doosan, ЯМЗ;
• Выполнение пуско-наладочных работ и ремонт оборудования Буровых установок Уралмаш-(5000, 6000); ZJ-(40,50,70).

• Высшее профессиональное образование (профильное);
• Опыт работы не менее 5 лет;
• Хорошее знание систем верхнего силового привода Tesco, Varco, HongHua (технические характеристики, принципы и режимы работы, неисправности);
• Опыт проведения технического обслуживания и ремонтных работ верхних силовых приводов и дизель-генераторных установок, поиска и устранения неисправностей оборудования, ведения отчетной документации;
• Опыт работы с программным обеспечением.

• Вахтовый метод работы (вахта 1/1) в ЯНАО;
• Официальное трудоустройство – Трудовой договор;
• Проезд к месту работы и обратно (ж/д, авиа), горячее трёхразовое питание (полный рацион), проживание, полный комплект спецодежды (зима/лето) - предоставляются за счет Работодателя;
• Заработная плата за полный отработанный месяц (31 день) – от 300 000 рублей на руки.

Координатор МТС / Ведущий специалист службы материально-технического снабжения / логист / снабженец

Компания «АКРОС» представляет высокотехнологичные услуги для нефтегазовой промышленности в области бурения, добычи и экологических решений.

Нам более 20 лет! Последние 9 лет нас признают лучшей российской компанией по сопровождению буровых растворов. Мы гордимся нашими людьми, технологиями и корпоративной культурой. Приглашаем в нашу команду Координатора МТС.

В НАШЕМ ПРЕДСТАВЛЕНИИ ВЫ:

• Имеете опыт руководящей работы в логистике от 3 лет
• Готовы предоставить телефон бывшего руководителя для проверки рекомендаций

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Обеспечение работы подразделения в оказании логистического сервиса.
• Коммуникация с подрядными организациями и контроль качества оказываемых ими услуг.
• Работа в 1С и корпоративной системе. Проведение тендерных процедур.
• Планирование и контроль дистрибутивных затрат.
• Аудиты складских и транспортных подрядчиков.

ВАМ ДЛЯ ЭТОГО ПОНАДОБИТСЯ:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере логистики, учета ТМЦ, хорошее знание 1С.
• Навык управления запасами, их объемами, подготовкой и размещением.
• Опыт работы в отрасли в смежных или аналогичных направлениях.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• 100% "белая" зарплата, стабильные выплаты на карточку 2 раза в месяц, ежегодный пересмотр ЗП
• Вахтовый метод работы (28/28), оплата только за рабочую вахту, межвахта не оплачивается.
• Проживание в корпоративной квартире в г. Новый Уренгой (район Коротчаево), работа на складе в промзоне в оборудованном, современном, теплом вагоне-офисе
• Заработная плата определяется по результату собеседования и зависит от профессионального опыта и компетенций
• Доплата за переработку свыше 28 дней и оплата переработки по итогам года
• Забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией, массажем, МРТ; возможности прикрепить к программе ДМС членов семьи через год, полис для выезда за рубеж сразу после испытательного срока, страховка от несчастных случаев с первого рабочего дня
• Оплачиваемый отпуск 52 дня
• Оплата дороги от места проживания до локации и обратно. Авиабилеты приобретает компания. Дни дороги оплачиваются.
• Корпоративная сотовая связь
• Экологичное погружение в работу: поддержка руководителя и наставничество опытных коллег, комфортная адаптация

• Корпоративная культура с возможностью личного и профессионального развития (Вам точно понравится no blame culture)

• Для сотрудников АКРОС действуют корпоративные скидки на фитнес, обучение, кафе, бытовую технику, электронику и многое другое в вашем городе по программе привилегий Prime Zone

• Для детей сотрудников: новогодние подарки, участие в творческих конкурсах

• У нас есть электронная корпоративная библиотека, более 50 онлайн-курсов на собственной обучающей платформе и бесплатный доступ ко всем курсам Актион 360 (было бы желание, а возможность развития точно есть!)

• Действительно хороший коллектив, в котором комфортно работать!

КАК ПОПАСТЬ К НАМ В КОМАНДУ?

1. Откликнуться на вакансию
2. Пройти собеседование по телефону с сотрудником службы персонала
3. Пройти собеседование по телефону с руководителем службы МТС
4. Получить предложение о работе с подробным описанием условий и расчетом зарплаты
5. Пройти медосмотр и прислать все документы для трудоустройства
6. Добро пожаловать в АКРОС!

Если описание вас заинтересовало, смело откликайтесь на вакансию!

В отдел страхования ГК Респект открыта вакансия начальника отдела страхования

Обязанности:

- поддержание и расширение существующей клиентской базы;

- управление отделом страхования

- выполнение, контроль, анализ плановых показателей отдела

- ведение отчетности и работа с партнерами

- Работа с клиентами: Консультации по вопросам страхования, заключение договоров;
- Телефонные переговоры;
- Работа с документами;
- Саморазвитие в сфере страхования на протяжении всего рабочего процесса.

Требования:

- опыт в продажах услуг приветствуется

- Образование среднее/высшее;
- Грамотная речь, отсутствие страха в общении с клиентами;
- Внимательность и аккуратность в работе с документами;
- Клиентоориентированность, доброжелательность.

- Рабочий день c пн по пт с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв (час)
- ЗП - оклад и процент от сделки
- Работа в дружественной атмосфере в центре города
- Оформление по ТК РФ

Торговый представитель в международную сеть торговых центров METRO Cash&Carry

Обязанности:

• Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов на закрепленной территории;
• Развитие действующих клиентов с целью увеличения их доли закупок в Метро;
• Активное проведение встреч и переговоров;
• Информирование клиентов о дополнительных сервисах, программах и акциях;
• Консультирование клиентов, знакомство их с новыми видами товаров, правилами работы с торговым центром;
• Взаимодействие с торговыми и сервисными отделами торгового центра;
• Разработка мероприятия по повышению продаж на закрепленной территории.

Требования:

• Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности;
• Уверенное владение ПК;
• Аналитические способности;
• Права категории B, стаж вождения от 1 года.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными;
• Разъездной характер работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Корпоративный автомобиль пpeдоставляется;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании.

Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме!

Обязанности:

-Бронирование номерного фонда отеля;

-Реализация концепции клиентоориентированности исполнительного персонала службы приема и размещения отеля;

--Подтверждение бронирования клиентом имейл сообщением и сопровождение клиента: -Welcome,Confirmation, Feedback;

-Встреча клиентов/гостей with complements;

-Регистрация, размещение и выписка клиентов/гостей;

-Прием платежей и взаиморасчеты с клиентами/гостями;

-Составление отчетов за смену, текущий месяц и квартальный отчет;

-Информационное сопровождение клиентов с детализацией условий предоставления услуг гостеприимства и преимуществ, составляющих потребительские свойства и качества предлагаемых продуктов отеля;

-Контроль качества и полноты предоставляемых услуг обслуживания клиентов/гостей отеля;

-Контроль выполнения клиентами правил проживания в номерах отеля;

-Особое внимание уделять безопасности пребывания в отеле клиентов, соблюдения ими правил противопожарной безопасности;

-Координация деятельности линейного обслуживающего персонала отеля при приеме, размещении, текущем обслуживании и выезде клиентов из отеля;

-Подготовка текущих, еженедельных и месячных отчетов по анализу загрузки отеля OCCUPANCY, аннуляций бронирований, и отчетов по ADR, ReVPAR номерного фонда отеля;

-Разрешение спорных и конфликтных ситуаций в операционной деятельности по обслуживанию клиентов.

Требования:

-Высшее образование;

-Приветствуется знание иностранного языка/ов;

-Желание работать на предприятии отрасли гостеприимства с развитием профессиональных навыков и умений;

-Знание правил этикета в обслуживании клиентов/гостей отеля и правил предоставления гостиничных услуг;

-Коммуникабельность, внимательность и тактичность к гостям и клиентам отеля;

-Знание психологии и этики поведения клиентов и гостей отеля и высокая стрессоустойчивость в работе с людьми;

-Обучаемость и умение легко ориентироваться и работать с большим объемом информации;

-Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

-Место работы - Современный Эко отель;

-Профессиональный и дружный коллектив;

-Высокий мотивационный потенциал данной позиции;

-Комфортные условия проживания и полноценное корпоративное 3 - разовое питание предоставляется работодателем;

-Регулярное корпоративное обучение.

Обязанности:

-Бронирование номерного фонда отеля;

-Реализация концепции клиентоориентированности исполнительного персонала службы приема и размещения отеля;

--Подтверждение бронирования клиентом имейл сообщением и сопровождение клиента: -Welcome,Confirmation, Feedback;

-Встреча клиентов/гостей with complements;

-Регистрация, размещение и выписка клиентов/гостей;

-Прием платежей и взаиморасчеты с клиентами/гостями;

-Составление отчетов за смену, текущий месяц и квартальный отчет;

-Информационное сопровождение клиентов с детализацией условий предоставления услуг гостеприимства и преимуществ, составляющих потребительские свойства и качества предлагаемых продуктов отеля;

-Контроль качества и полноты предоставляемых услуг обслуживания клиентов/гостей отеля;

-Контроль выполнения клиентами правил проживания в номерах отеля;

-Особое внимание уделять безопасности пребывания в отеле клиентов, соблюдения ими правил противопожарной безопасности;

-Координация деятельности линейного обслуживающего персонала отеля при приеме, размещении, текущем обслуживании и выезде клиентов из отеля;

-Подготовка текущих, еженедельных и месячных отчетов по анализу загрузки отеля OCCUPANCY, аннуляций бронирований, и отчетов по ADR, ReVPAR номерного фонда отеля;

-Разрешение спорных и конфликтных ситуаций в операционной деятельности по обслуживанию клиентов.

Требования:

-Высшее образование;

-Приветствуется знание иностранного языка/ов;

-Желание работать на предприятии отрасли гостеприимства с развитием профессиональных навыков и умений;

-Знание правил этикета в обслуживании клиентов/гостей отеля и правил предоставления гостиничных услуг;

-Коммуникабельность, внимательность и тактичность к гостям и клиентам отеля;

-Знание психологии и этики поведения клиентов и гостей отеля и высокая стрессоустойчивость в работе с людьми;

-Обучаемость и умение легко ориентироваться и работать с большим объемом информации;

-Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

-Место работы - Современный Эко отель;

-Профессиональный и дружный коллектив;

-Высокий мотивационный потенциал данной позиции;

-Комфортные условия проживания и полноценное корпоративное 3 - разовое питание предоставляется работодателем;

-Регулярное корпоративное обучение.