Что мы предлагаем:

• Место работы: обособленное подразделение г. Норильск;

• Полное соблюдение ТК РФ;

• Работа в структуре генподрядчика;

• Корпоративная мобильная связь, ДМС.

  В сопроводительном письме просим указать ожидаемый уровень заработной платы.

• Поиск и подбор (от линейного персонала до узкопрофильных специалистов и ТОП позиций);

• Возможность быстрого переключения от вахтового персонала на ТОП позиции.

• Размещение вакансий на поисковых ресурсах внутренних и внешних.

• Проведение собеседований (телефонных, очных и скайп собеседований), оценка результатов и тестирования соискателей, отбор соискателей;

• Предоставление обратной связи по итогам собеседования;

• Сбор полного пакета документов для трудоустройства;

• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.

• Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и внутренней отчетности работа в Е-staff

• Работа со службой безопасности;

• Организация сбора и подготовка документов для оформления; подготовка Job Offer;

• Взаимодействие с кадровыми агентствами.

• Холодный поиск кандидатов: job-сайты, соц. сети, linkedin, habr, телеграм каналы, рекомендации и т.д.

• Опыт поиска и подбора кандидатов в проектные команды (EPC, EPCM) желательно опыт работы в горнорудном секторе.

• Коммуникативные навыки, доброжелательность, ориентация на результат, внимательность к деталям

• Желание участвовать в разных hr-проектах Компании.

• Разработка, оформление и ведение технико-эксплуатационной документации ЮРЭС в соответствии с требованиями ПТЭЭС, ПТЭЭП, ПУЭ;

• Сбор, проверка, анализ и хранение отчётной и сдаточной документации подразделений;

• Сбор информации, её анализ и формирование, в рамках процедуры по технологическому присоединению

• Высшее образование ( электротехническое ) / среднее профессиональное образование ( при наличии квалификационного документа подтверждающего квалификацию по данной профессии ( программы подготовки квалифицированных рабочих или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии "Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей", "электромонтер по обслуживанию оборудования"

• Опыт работы свыше 3 лет ( по направлению деятельности )

• Группа по электробезопасности - не ниже IV в ЭУ до и выше 1000 В;

• Знание устройства электроустановок до 10 кВ, представление об опасности при работах в электроустановках.

• Хорошее владение навыками работы с ПК (Word, Exсel , 1С Документооборот, 1С Предприятие 8.3), Power Point

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии;
• Стабильный доход, конкурентная заработная плата;
• Профессиональный рост;
• Должностной рост

• формирование требований к оборудованию, материалам, объектам нового строительства и реконструкции в части соответствия единой технической политике;
• взаимодействие с проектными организациями по принимаемым техническим решениям в выборе новых технологий, новой техники, оборудования, приборов и материалов;
• разработка технических мероприятий по снижению операционных издержек и повышению производительности труда;
• контроль и обеспечение выполнения требований Положения о единой технической политике ПАО «Россети» в электросетевом комплексе;
• рассмотрение и сопровождение НТД, направляемой для проверки из ПАО «Россети Северо-Запад»;
• участие в разработке единых технических требований по унификации оборудования, участие в комиссии по допуску оборудования, материалов и систем (КДО);
• участие в разработке технических заданий на проекты и схемы выдачи мощности электрических станций в случаях, предусмотренных внутренними нормативными актами Общества;
• согласование технических заданий на проекты и схемы выдачи мощности электрических станций;
• рассмотрение и согласование схем выдачи мощности для присоединения объектов генерации, схем внешнего электроснабжения и проектной документации (далее – ПД) заявителей с участием структурных подразделений филиала на предмет необходимости и достаточности технических решений, консолидация замечаний и подготовка ответов;
• организация разработки и согласования технических заданий (ТЗ) на выполнение ПИР и «под ключ» по объектам нового строительства, техперевооружения и реконструкции электросетевых объектов, включая объекты техприсоединения на уровне напряжения 35 кВ и выше, в т.ч. в АИС Инвестиции, в соответствии с критериями, определенными внутренними нормативными документами Общества и филиала. Контроль форм ТЗ и сроков согласования в филиале и ПО в соответствии с «Положением о порядке разработки, согласования и утверждения проектной документации электросетевых объектов 35 кВ и выше;
• согласование ТЗ с исполнительным аппаратом ПАО «Россети Северо-Запад», с филиалом АО «СО ЕЭС» Кольское РДУ, смежными ТСО и сторонними организациями в соответствии с требованиями нормативных документов, организация совещаний;
• сбор и выдача исходных материалов для проектирования;
• организация рассмотрения основных технических решений (ОТР), ПД структурными подразделениями технического блока филиала и ПО в сроки, установленные нормативно-правовыми актами Общества и филиала;
• организация рассмотрения ОТР контрагентов по договорам технологического присоединения в филиале, с филиалом АО «СО ЕЭС» Кольское РДУ и смежными сетевыми организациями;
• взаимодействие с проектными организациями в процессе согласования ОТР, организация совещаний;
• согласование ОТР, ПД с филиалом АО «СО ЕЭС» Кольское РДУ в соответствии с требованиями нормативных документов, организация совещаний

• образование – высшее образование по направлению электро- и теплоэнергетика;
• опыт работы – стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет.
• группа по электробезопасности – II.

• Работа в крупной стабильной компании.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч.
• Официальная своевременная заработная плата
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.

• формирование требований к оборудованию, материалам, объектам нового строительства и реконструкции в части соответствия единой технической политике;
• взаимодействие с проектными организациями по принимаемым техническим решениям в выборе новых технологий, новой техники, оборудования, приборов и материалов;
• разработка технических мероприятий по снижению операционных издержек и повышению производительности труда;
• контроль и обеспечение выполнения требований Положения о единой технической политике ПАО «Россети» в электросетевом комплексе;
• рассмотрение и сопровождение НТД, направляемой для проверки из ПАО «Россети Северо-Запад»;
• участие в разработке единых технических требований по унификации оборудования, участие в комиссии по допуску оборудования, материалов и систем (КДО);
• участие в разработке технических заданий на проекты и схемы выдачи мощности электрических станций в случаях, предусмотренных внутренними нормативными актами Общества;
• согласование технических заданий на проекты и схемы выдачи мощности электрических станций;
• рассмотрение и согласование схем выдачи мощности для присоединения объектов генерации, схем внешнего электроснабжения и проектной документации (далее – ПД) заявителей с участием структурных подразделений филиала на предмет необходимости и достаточности технических решений, консолидация замечаний и подготовка ответов;
• организация разработки и согласования технических заданий (ТЗ) на выполнение ПИР и «под ключ» по объектам нового строительства, техперевооружения и реконструкции электросетевых объектов, включая объекты техприсоединения на уровне напряжения 35 кВ и выше, в т.ч. в АИС Инвестиции, в соответствии с критериями, определенными внутренними нормативными документами Общества и филиала. Контроль форм ТЗ и сроков согласования в филиале и ПО в соответствии с «Положением о порядке разработки, согласования и утверждения проектной документации электросетевых объектов 35 кВ и выше;
• согласование ТЗ с исполнительным аппаратом ПАО «Россети Северо-Запад», с филиалом АО «СО ЕЭС» Кольское РДУ, смежными ТСО и сторонними организациями в соответствии с требованиями нормативных документов, организация совещаний;
• сбор и выдача исходных материалов для проектирования;
• организация рассмотрения основных технических решений (ОТР), ПД структурными подразделениями технического блока филиала и ПО в сроки, установленные нормативно-правовыми актами Общества и филиала;
• организация рассмотрения ОТР контрагентов по договорам технологического присоединения в филиале, с филиалом АО «СО ЕЭС» Кольское РДУ и смежными сетевыми организациями;
• взаимодействие с проектными организациями в процессе согласования ОТР, организация совещаний;
• согласование ОТР, ПД с филиалом АО «СО ЕЭС» Кольское РДУ в соответствии с требованиями нормативных документов, организация совещаний

• образование – высшее образование по направлению электро- и теплоэнергетика;
• опыт работы – стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет.
• группа по электробезопасности – II.

• Работа в крупной стабильной компании.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч.
• Официальная своевременная заработная плата
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.

• формирование требований к оборудованию, материалам, объектам нового строительства и реконструкции в части соответствия единой технической политике;
• взаимодействие с проектными организациями по принимаемым техническим решениям в выборе новых технологий, новой техники, оборудования, приборов и материалов;
• разработка технических мероприятий по снижению операционных издержек и повышению производительности труда;
• контроль и обеспечение выполнения требований Положения о единой технической политике ПАО «Россети» в электросетевом комплексе;
• рассмотрение и сопровождение НТД, направляемой для проверки из ПАО «Россети Северо-Запад»;
• участие в разработке единых технических требований по унификации оборудования, участие в комиссии по допуску оборудования, материалов и систем (КДО);
• участие в разработке технических заданий на проекты и схемы выдачи мощности электрических станций в случаях, предусмотренных внутренними нормативными актами Общества;
• согласование технических заданий на проекты и схемы выдачи мощности электрических станций;
• рассмотрение и согласование схем выдачи мощности для присоединения объектов генерации, схем внешнего электроснабжения и проектной документации (далее – ПД) заявителей с участием структурных подразделений филиала на предмет необходимости и достаточности технических решений, консолидация замечаний и подготовка ответов;
• организация разработки и согласования технических заданий (ТЗ) на выполнение ПИР и «под ключ» по объектам нового строительства, техперевооружения и реконструкции электросетевых объектов, включая объекты техприсоединения на уровне напряжения 35 кВ и выше, в т.ч. в АИС Инвестиции, в соответствии с критериями, определенными внутренними нормативными документами Общества и филиала. Контроль форм ТЗ и сроков согласования в филиале и ПО в соответствии с «Положением о порядке разработки, согласования и утверждения проектной документации электросетевых объектов 35 кВ и выше;
• согласование ТЗ с исполнительным аппаратом ПАО «Россети Северо-Запад», с филиалом АО «СО ЕЭС» Кольское РДУ, смежными ТСО и сторонними организациями в соответствии с требованиями нормативных документов, организация совещаний;
• сбор и выдача исходных материалов для проектирования;
• организация рассмотрения основных технических решений (ОТР), ПД структурными подразделениями технического блока филиала и ПО в сроки, установленные нормативно-правовыми актами Общества и филиала;
• организация рассмотрения ОТР контрагентов по договорам технологического присоединения в филиале, с филиалом АО «СО ЕЭС» Кольское РДУ и смежными сетевыми организациями;
• взаимодействие с проектными организациями в процессе согласования ОТР, организация совещаний;
• согласование ОТР, ПД с филиалом АО «СО ЕЭС» Кольское РДУ в соответствии с требованиями нормативных документов, организация совещаний

• образование – высшее образование по направлению электро- и теплоэнергетика;
• опыт работы – стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет.
• группа по электробезопасности – II.

• Работа в крупной стабильной компании.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч.
• Официальная своевременная заработная плата
• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
• Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.

Что входит в обязанности :

• Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников Департамента по операционному управлению Филиала;
• Управление текущей операционной деятельностью Филиала и ее мониторинг;
• Организовывать и контролировать основные направления работы по обеспечению качества предоставляемых услуг, повышению доходности Филиала посредством расширения рынка и увеличения объемов реализации товаров и услуг в сети ОПС, составлению прогноза потребностей на предоставляемые услуги;
• В части казначейских операций: организация и формирование, а также осуществление контроля исполнения бюджета движения денежных средств, инвестиционных расходов, платежного календаря, формирование предложений по целевым показателям оборачиваемости дебиторской и кредитной задолженности, обеспечение оптимизации финансовых расходов, осуществление оформления и сопровождения договоров на расчетно-кассового обслуживания;
• Осуществляет подготовку и своевременное представление в функциональные подразделения аппарата управления Макрорегиона информации и документов для проведения корректировки БДР и БИР в части, касающейся деятельности подчиненных структурных подразделений;
• Обеспечивает подготовку презентаций, справок, отчетов и иной информации в области операционного управления в Макрорегион и Филиалах по запросам аппарата управления Общества;
• Обеспечение внедрения и исполнения стандартов оптимизация (открытие/закрытие/изменение форматов), стандартов оформления ОПС и стандартов модернизации (реконструкции) ОПС розничной сети Филиала;
• Реализация утвержденной стратегии деятельности Филиала в направлении развития сети отделений почтовой связи (далее – ОПС), клиентского сервиса, производственных и технологических процессов в Филиале согласно планам Предприятия и требованиям законодательства РФ.

Мы ждем от вас:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы в сфере операционного управления не менее 5 лет;
• Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Опыт работы с сетью будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем вам:

Почта России – надежный и ответственный работодатель.

• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• Корпоративная пенсионная программа;
• График работы: 5/2 (выходной: суббота, воскресенье)

Что входит в обязанности :

• Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников Департамента по операционному управлению Филиала;
• Управление текущей операционной деятельностью Филиала и ее мониторинг;
• Организовывать и контролировать основные направления работы по обеспечению качества предоставляемых услуг, повышению доходности Филиала посредством расширения рынка и увеличения объемов реализации товаров и услуг в сети ОПС, составлению прогноза потребностей на предоставляемые услуги;
• В части казначейских операций: организация и формирование, а также осуществление контроля исполнения бюджета движения денежных средств, инвестиционных расходов, платежного календаря, формирование предложений по целевым показателям оборачиваемости дебиторской и кредитной задолженности, обеспечение оптимизации финансовых расходов, осуществление оформления и сопровождения договоров на расчетно-кассового обслуживания;
• Осуществляет подготовку и своевременное представление в функциональные подразделения аппарата управления Макрорегиона информации и документов для проведения корректировки БДР и БИР в части, касающейся деятельности подчиненных структурных подразделений;
• Обеспечивает подготовку презентаций, справок, отчетов и иной информации в области операционного управления в Макрорегион и Филиалах по запросам аппарата управления Общества;
• Обеспечение внедрения и исполнения стандартов оптимизация (открытие/закрытие/изменение форматов), стандартов оформления ОПС и стандартов модернизации (реконструкции) ОПС розничной сети Филиала;
• Реализация утвержденной стратегии деятельности Филиала в направлении развития сети отделений почтовой связи (далее – ОПС), клиентского сервиса, производственных и технологических процессов в Филиале согласно планам Предприятия и требованиям законодательства РФ.

Мы ждем от вас:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы в сфере операционного управления не менее 5 лет;
• Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Опыт работы с сетью будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем вам:

Почта России – надежный и ответственный работодатель.

• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• Корпоративная пенсионная программа;
• График работы: 5/2 (выходной: суббота, воскресенье)

Что входит в обязанности :

• Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников Департамента по операционному управлению Филиала;
• Управление текущей операционной деятельностью Филиала и ее мониторинг;
• Организовывать и контролировать основные направления работы по обеспечению качества предоставляемых услуг, повышению доходности Филиала посредством расширения рынка и увеличения объемов реализации товаров и услуг в сети ОПС, составлению прогноза потребностей на предоставляемые услуги;
• В части казначейских операций: организация и формирование, а также осуществление контроля исполнения бюджета движения денежных средств, инвестиционных расходов, платежного календаря, формирование предложений по целевым показателям оборачиваемости дебиторской и кредитной задолженности, обеспечение оптимизации финансовых расходов, осуществление оформления и сопровождения договоров на расчетно-кассового обслуживания;
• Осуществляет подготовку и своевременное представление в функциональные подразделения аппарата управления Макрорегиона информации и документов для проведения корректировки БДР и БИР в части, касающейся деятельности подчиненных структурных подразделений;
• Обеспечивает подготовку презентаций, справок, отчетов и иной информации в области операционного управления в Макрорегион и Филиалах по запросам аппарата управления Общества;
• Обеспечение внедрения и исполнения стандартов оптимизация (открытие/закрытие/изменение форматов), стандартов оформления ОПС и стандартов модернизации (реконструкции) ОПС розничной сети Филиала;
• Реализация утвержденной стратегии деятельности Филиала в направлении развития сети отделений почтовой связи (далее – ОПС), клиентского сервиса, производственных и технологических процессов в Филиале согласно планам Предприятия и требованиям законодательства РФ.

Мы ждем от вас:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы в сфере операционного управления не менее 5 лет;
• Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Опыт работы с сетью будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем вам:

Почта России – надежный и ответственный работодатель.

• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• Корпоративная пенсионная программа;
• График работы: 5/2 (выходной: суббота, воскресенье)

• В качестве производителя работ или члена бригады выполняет плановые и аварийно-восстановительные работы по проверке, наладке, опробованию оборудования РП, ТП, вторичных цепей управления, защит, автоматики и измерений различной категории сложности; проводит пусконаладочные работы на новом оборудовании; осмотры электрооборудования.
• Оформляет (принимает участие) протоколы проведенных измерений и испытаний, отчетов о выполненных наладочных работах и проверках устройств РЗА;
• В качестве производителя работ или члена бригады выполняет испытания повышенным напряжением оборудования РП и ТП, кабельных и воздушных линий передачи электроэнергии, определение мест их повреждений; выполняет испытания повышенным напряжением средств защиты.
• Проходит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках.

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по указанной профессии.

• Наличие квалификационного документа, подтверждающий квалификацию по данной профессии;

• Опыт работы- не менее 2 лет электромонтером по испытаниям и измерениям с более низким (предшествующим) разрядом;

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленных законодательством РФ;

• Группа по электробезопасности - не ниже III;

• Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного инструктажа на рабочем месте, стажировки, дублирования и успешной проверки знаний по ОТ, ПТЭ, ППБ;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии;
• Стабильный доход (сумма заработка зависит от премии, доплат и надбавок в соответствии с действующими нормативными актами Общества);
• Возможность профессионального роста/

• В качестве производителя работ или члена бригады выполняет плановые и аварийно-восстановительные работы по проверке, наладке, опробованию оборудования РП, ТП, вторичных цепей управления, защит, автоматики и измерений различной категории сложности; проводит пусконаладочные работы на новом оборудовании; осмотры электрооборудования.
• Оформляет (принимает участие) протоколы проведенных измерений и испытаний, отчетов о выполненных наладочных работах и проверках устройств РЗА;
• В качестве производителя работ или члена бригады выполняет испытания повышенным напряжением оборудования РП и ТП, кабельных и воздушных линий передачи электроэнергии, определение мест их повреждений; выполняет испытания повышенным напряжением средств защиты.
• Проходит обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках.

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по указанной профессии.

• Наличие квалификационного документа, подтверждающий квалификацию по данной профессии;

• Опыт работы- не менее 2 лет электромонтером по испытаниям и измерениям с более низким (предшествующим) разрядом;

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленных законодательством РФ;

• Группа по электробезопасности - не ниже III;

• Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного инструктажа на рабочем месте, стажировки, дублирования и успешной проверки знаний по ОТ, ПТЭ, ППБ;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии;
• Стабильный доход (сумма заработка зависит от премии, доплат и надбавок в соответствии с действующими нормативными актами Общества);
• Возможность профессионального роста/