Mы предлaгаeм:
- гpaфик 2/2
- стабильная заработная плата
- оплачиваемый больничный и отпуск
- предостaвлениe бесплaтной фиpменной cпецoдeжды;
- кoмпeнcация затрaт на прохождение мeдицинcкoй комиcсии;
- возможность карьерного роста
- cкидка на товaры мaгaзинa;
- пoдapки дeтям на нoвый гoд.
Что нужнo делать: - oбcлуживaть пoкупателей нa кaссе;
- выкладывать тoвap, пpoвeрять cpоки годноcти;
- учaствовать в ревизиях.
Мы ожидаем от кандидата:
- готовность работать в сменах по 12 часов;
- скорость работы и качественное обслуживание покупателей.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы и с опытом работы в должности продавца, продавца-консультанта, продавца-кассира и др.
Приглашаем в АК ✈Smartavia✈
Дружной и креативной команде поддержки авиакомпании Smartavia требуется специалист в отдел клиентской лояльности.
Мы консультируем клиентов в социальных сетях, мессенджерах, через форму обратной связи, в чате авиакомпании, отслеживаем упоминания о бренде на сайтах-отзовиках, тем самым отстаиваем репутацию авиакомпании и оказываем помощь клиентам, кто в ней нуждается.
Если ты привык(ла) работать с усердием и любовью к своему делу, а также понимаешь специфику работы в команде поддержки, то незамедлительно отправляй резюме.
Вам предстоит:
- Письменно отвечать на обращения от клиентов, поступающих через сайт авиакомпании, социальные сети, мессенджеры, а также обрабатывать отзывы от клиентов на сайтах-отзовиках;
- Консультировать и предоставлять достоверную справочную информации о расписании движения самолетов, тарифах, льготах, услугах, правилах перевозок, о нормах бесплатного провоза багажа, о таксах /сборах и другую справочную информацию;
- Проводить расследования по обращениям от клиентов с использованием систем, используемых в компании;
- Вводить поля спец. обслуживания (подтверждение на перевозку животного, оружия, инвалидных колясок и прочие запросы, требующие подтверждения авиакомпании);
- Взаимодействовать со структурными подразделениями авиакомпании;
- Формировать ссылки на оплату дополнительных услуг;
- Учувствовать в составлении шаблонов ответов и обучении бота помощника;
- Выполнять KPI показателей.
Мы ожидаем:
- Огромное желание работать;
- Способность к обучению;
- Грамотную письменную речь;
- Способность объяснять информацию простыми словами;
- Высокую скорость печати;
- Стрессоустойчивость, лояльность к компании и клиенту;
- Желание расти и развиваться;
- Ответственность и внимательность;
- Уверенность в работе с ПК;
- Опыт работы с клиентами, в службе обращений или поддержки будет преимуществом!
Мы предлагаем:
- Уровень заработной платы от 55 тыс.;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Офис в центре города Архангельск, Троицкий проспект, 95к1;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Бесплатные, льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей на собственные рейсы авиакомпании;
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
- Подарки для сотрудников и детей;
- Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров Фитнес, ин. язык и многое другое);
- График сменности: 2х2, 3х2. Смены: 08:30 - 19:00 и 10:30 - 21:00.
-
консультирование юридических лиц по вопросам заключения договоров с сфере обращения с твердыми коммунальными отходами;
-
проработка состояния клиентской базы по категориям отходообразования;
-
прием и обработка заявок от потребителей, поступивших для заключения договоров, проверка пакета документов, поступивших от заказчика для заключения договора, ведение базы данных договоров;
-
подготовка ответов на заявления от юридических лиц;
- Высшее образование.
- Знание 1С Документооборот, Бухгалтерия
- Работа в профессиональном коллективе;
- Возможность самореализации, обучения;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (Суббота- Воскресенье выходные);
- Выплата ЗП два раза в месяц.
- Оплата проезда к месту отдыха.
техническое обслуживание и ремонт теплоэнергетического оборудования, оборудования систем водоснабжения и водоотведения.
Требования:
- профессиональное техническое образование или соответствующее квалификационное удостоверение (слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник).
Условия:
- Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
- Вахтовый метод работ в Приморском районе Архангельской области
- Вахта 15/15 (з/п - от 53 500 на руки). По согласованию с работодателем возможна организация вахты 30/30 (з/п - от 107 000 на руки)
- Доставка работников на вахту транспортом Общества
- Компенсация расходов по оплате проезда от места жительства до пункта сбора и обратно
- Трёхразовое горячее питание и проживание на вахте за счет средств Работодателя в специально организованном вахтовом посёлке
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
- Санаторно-курортное лечение
- Спортивный комплекс в вахтовом поселке
- Возможность посещения фитнес-залов и бассейна по корпоративным программам
- Прочие гарантии по одному из лучших коллективных договоров в Архангельской области
«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!
Мы ждём, что вы будете:
- работать с улыбкой в торговом зале и на кассе, получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :),
- держать руку на пульсе, а ценники — актуальными,
- соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,
- контролировать, чтобы каждый посетитель «Магнита» покупал самые качественные и свежие продукты,
- превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник.
Работайте в гипермаркетах «Магнит» и:
- планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день
- работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время
- проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатно
- получайте награды за стаж и премии за квалификацию
- отдыхайте в санаториях
- бесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестнице
- получайте бонусы и скидки от партнёров
- приобретайте качественные продукты по хорошим ценам
- получайте новогодние подарки для детей
- получайте надбавку в виде компенсации за питание
- получайте дополнительную премию за продажи с касс - до 5000 р
- переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!
Вы нам подходите, если:
- готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научим
- ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:
- уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
- получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
- работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей,
- участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
- получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-консультант, специалист по продажам в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.
«Магнит» — это быстрый карьерный рост: год – и ты директор!
Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!
Работайте в Гипермаркете «Магнит»:
- получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети;
- работайте по графику 5 на 2;
- проходите ежегодные медосмотры за счёт компании;
- будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных;
- получайте награды за стаж и премии за квалификацию;
- бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице;
- получайте бонусы и скидки от партнёров;
- отдыхайте в санаториях;
- получайте новогодние подарки для детей;
- приобретайте качественные продукты по хорошим ценам;
- переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!
Мы ждем, что вы будете:
- контролировать, что на полки магазинов попадает самая качественная продукция, которую купили бы сами — особенно с кэшбеком 10% для сотрудников во всей сети магазинов;
- ответственно следить за тем, что всё работает как часы, а если нет — вовремя сообщать об этом;
- избегать хаоса в работе: сдавать вовремя отчётность и планировать задачи на смену заранее;
- быть лучше плановых значений: продажи — больше, нормы потерь — меньше;
- растить сотрудников с неопытных стажёров до профессионалов;
- координировать целую команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям.
Вы нам подходите, если:
- имеете средне-специальное образование;
- владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel);
- имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- готовы учиться и развиваться вместе с нами;
- имеете дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания (необязательно, но будет плюсом).
- ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:
- уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение;
- получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму;
- работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей;
- участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей;
- получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком вы городе живете.
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: начальник производства, руководитель производства в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Обязанности:
— Ведение делопроизводства, ведение учета, выписка нарядов на обеспечение гражданского персонала, стоящего на довольствии, составление отчетности.
Требования:
— уверенно владение компьютером (word, excel); быстрообучаемость; умение общаться с людьми.
Условия:
— здание управления в военном порту
О компании:
— министерство обороны
Наша компания занимается обслуживанием банковских POS-терминалов в 17 городах России, стабильно работаем уже 7 лет и постоянно развиваемся: расширяем географию наших услуг и повышаем качество обслуживания!
В нашей команде лучшие квалифицированные специалисты, коллеги которые при необходимости помогут стать профессионалом
Рассмотрим в команду как опытных кандидатов, так и кандидатов без опыта, готовых обучаться!
Обязанности:
POS - терминал – это аппарат для приёма оплаты с банковских карт. Специалист по обслуживанию POS-терминалов занимается комплексным техническим обслуживанием терминалов оплаты, то есть выезжает по торговым точкам (по заявкам), где установлены данные терминалы и осуществляет их обслуживание:
1. Установка, настройка, прошивка, демонтаж, тестирование платежного терминала (POS-терминал контрольно-кассовая техника);
2. Планово-профилактические работы и организация ремонта;
3. Выездная техническая поддержка.
Требования:
1. Готовность к разъездному формату работы
2. Уверенный пользователь ПК. Знание клиентских ОС Windows на уровне опытного пользователя.
3. Будет преимуществом - опыт работы с ККТ (установка; переустановка; перепрошивка)
Условия:
1. Разъездной характер работы
2. Гибкий/свободный график работы
3. Поддержка опытных специалистов
4. Возможность карьерного роста
Ключевые задачи:
Правовое обеспечение деятельности департамента в сферах:
- использования и охраны недр, водных объектов, лесов, в том числе земель лесного фонда, объектов животного мира;
- охраны окружающей среды, а также организации и проведения государственной экологической экспертизы объектов регионального уровня;
- образования, охраны и использования особо охраняемых природных территорий регионального значения;
- развития топливно-энергетического комплекса;
- развития и освоения минерально-сырьевой базы.
Обязанности:
- Руководство юридическим управлением (в подчинении 11 человек)
- разработка проектов законов Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства ЯНАО, проведение антикоррупционной экспертизы, экспертизы проектов нормативных правовых актов на соответствие действующему законодательству;
- разработка правовых актов, контроль за разработкой, согласованием и предоставлением на рассмотрение в установленном порядке проектов правовых актов регионального и (или) федерального уровня, подготовленных в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности;
- контроль за внутренней (служебной) экспертизой проектов нормативных правовых актов, подготовленных структурными подразделениями департамента;
- мониторинг правового пространства, систематизация и инвентаризация правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в установленной сфере деятельности;
- правовое сопровождение деятельности департамента;
- контроль за осуществлением закупок товаров и заключением государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд Ямало-Ненецкого автономного округа;
- представление на основании выданной доверенности интересов департамента в судах Российской Федерации, иных органах государственной власти Российской Федерации при рассмотрении правовых вопросов.
- Высшее профильное образование по направлениям: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»
- опыт в сфере правовой работы и успешной реализации проектов в профессиональной деятельности
- опыт в области внедрения стандартов и принципов клиентоцентричности
- знания и опыт применения федеральных, региональных и ведомственных нормативно-правовых актов
- местонахождение ЯНАО - г. Салехард
- арендное жилье (возможно рассмотрение вопроса служебного найма)
- служебный транспорт
- социальный пакет
- ненормированный рабочий день
Объект: Новый Уренгой
Обязанности:
- Управление машинами, применяемыми для забивки и погружения свай при устройстве свайных оснований, шпунтовых ограждений, причальных ограждений, подпорных стенок и других аналогичных конструкций;
- Техническое обслуживание машин, проверка исправности систем и узлов;
- Выявление и устранение неисправностей в работе машин.
Требования:
- Удостоверение машиниста копра;
- Тракторные права категории Е.
- Опыт работы машинистом копра.
Условия:
- Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Новый Уренгой);
- Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- График вахты: 60х30,
- Проживание вахтовых городах (вагон-городок/общежития), трехразовое горячее питание, оплачиваем медосмотр и выдаем качественную спецодежду.
- Оплачиваем проезд к месту работы/покупаем билеты от базовых городов.
- Страхование здоровья и жизни за счет компании