Отдел продаж в Тинькофф занимается привлечением физических лиц. Команда продает продукты, помогает разобраться, как выгодно пользоваться сервисами, и назначает встречи с представителями.
В команде 5500+ сотрудников, которые ежедневно продают больше 28 продуктов компании. Мы один из самых крупных колл-центров продаж в России и выстраиваем процессы взаимодействия с клиентами полностью дистанционно.
Мы предлагаем
- Возможность влиять на свое вознаграждение и получать от 18 000 до 25 000 ₽ при выполнении функционала от 50 часов в месяц (от 3 часов в день).
Операторы, выполняющие функционал от 100 часов в месяц, за короткий период выходят на вознаграждение 42 000 – 55 000 ₽. Начиная с 6 месяцев можно получать 69 000 – 76 000 ₽. - Фиксированную мотивацию до пятого месяца включительно, а также дополнительное вознаграждение при выполнении условий.
- Оплату за лояльность с 6 месяца — чем дольше вы выполняете функционал, тем выше процент выплаты.
- Больше времени на семью и увлечения: минимальное время оказания услуг в первый месяц — 9 часов в неделю, далее — 18 часов в неделю.
Выполнять функционал можно ежедневно в интервале с 02:00 до 23:00 по Москве, основной поток заявок поступает с 10:00 до 22:00. - Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно.
- Возможность выполнять функционал с любого устройства: с компьютера/ноутбука или со смартфона/мобильного телефона (не ранее, чем через 10 дней после начала выполнения функционала). Для прохождения обучения необходим компьютер/ноутбук.
- Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
А также
- Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
- Специальные тарифы по картам Тинькофф.
- Страхование жизни от несчастных случаев.
- Скидки и акции от партнеров компании.
Чем предстоит заниматься
- Совершать исходящие звонки действующим клиентам компании с целью продажи полиса страхования от несчастных случаев. База для обзвона предоставляется.
- Отвечать на возникшие вопросы клиента по страховым продуктам. В процессе работы возможен переход на продажи других продуктов банка.
Кого мы ищем
- Имеете образование от основного общего (9 классов).
- У вас высокие коммуникативные навыки.
- Умеете вести диалог грамотно и вежливо, умеете убеждать.
- Вам интересны техники продаж.
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы — обучаем на старте карьеры и не бросаем наедине с новыми задачами.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.
Осталось 3 шага до работы мечты:
- Нажмите «Откликнуться».
- Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
- Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.
Ждем вас в нашей команде!
#удаленная работа #страхование #оператор call-центра #колл-центр #без опыта #гибкий график #страхование
Предприятие: крупнейшее в Якутии угледобывающее предприятие Якутуголь, г. Нерюнгри.
Обязанности:
- Точечный поиск и подбор кандидатов на инженерно-технические вакансии предприятия;
- Закрытие позиции управленческого уровня;
- Организация и контроль процесса массового подбора персонала с учетом требований клиентов;
- Выстраивание взаимодействия с заказчиком с целью формирования партнерских отношений с производством;
- Проведение переговоров с кандидатами по условиям релокации, дохода, готовности к выполнению требуемого функционала и тд.;
- Постоянный поиск каналов привлечения персонала и анализ их эффективности.
Требования:
- В/о образование;
- Опыт организации массового подбора персонала ("синих воротничков") и ведения проектов по точечному подбору инженерно-технического персонала;
- Наличие опыта работы на производственных объектах, заводах, фабриках, предприятиях промышленного сектора;
- Опыт управления группой рекрутеров, выстраивания плана работ, отслеживания сроков и тд и тп.;
- Опыт работы со сложными Заказчиками, умение убедить, настоять, основываясь на глубоком знании рынка и опыте по поиску и подбору;
- Способность проанализировать ошибки;
- Отличное знание рынка труда и трендов в области подбора персонала;
- Способность генерировать идеи, выстраивать стратегию поиска под определенные заказы.
Условия:
График работы 5/2 в офисе;
Опыт работы на крупнейшем промышленном предприятии ;
Стабильность и регулярность выплат;
Высокий уровень оплаты, доплаты РК и СН;
Возможность обучения за счет предприятия;
Отличный коллектив.
Приглашаем в дружную команду бренда бытовой техники и электроники RED Solution на вакансию Продавец-промоутер.
Мы предлагаем:
- Достойный уровень дохода: оклад + бонус от продаж
- График работы: 5/2, с 11.00 до 20.00, выходные дни: ПН, ВТ (выходные обсуждаются)
- Работа в сетях Мвидео, Эльдорадо
- Оплачиваемую стажировку
- Обучение в онлайн-формате (тренинги, курсы, Telegram-канал) и наставничество
- Возможность карьерного роста (действует программа кадрового резерва)
- Бонусные выплаты (рождение ребенка, свадьба и т.д.)
- Конкурсы и корпоративные мероприятия, где можно получить денежные призы
- Мотивационные программы и существенные скидки на продукцию Компании
- Материальная поддержка от компании в чрезвычайных случаях
Тебе предстоит:
- Продажа бытовой техники с инновационными технологиями
- Консультировать покупателей по ассортименту
- Следить за выкладкой товара
- Вести отчетность по личным продажам
От тебя требуется:
- Желание учиться и развиваться в сфере продаж
- Интерес к технике и современным технологиям
- Отличные коммуникативные навыки
- Желание достигать лучших результатов в продажах
- Активность
Наше предложение также подойдет вам, если вы ищете: промоутер-консультант, представитель бренда бытовой, цифровой, ТВ (TV) техники, М-Видео, Эльдорадо, ДНС, Ситилинк, Техносила. Самсунг (Samsung), Элджи (LG), Сони (Sony), Хайсенс (Hisense), Артель (Artel), Хайер (Haier), Бош (Bosch), Филипс (Philips), Тефаль (Tefal ), Мулинекс (Moulinex), Борк (Bork), Мидеа ( Midea), Ханса (Hansa), Ксиоми (Xiaomi), Оппо (Oppo), Миле (Miele), Электролюкс, Горение, Занусси (Zanussi), Атлант, Кэнди (Candy)
Группа компаний «АВТОМОЁ» - крупная федеральная сеть, занимающаяся розничной продажей автозапчастей, ремонтом и обслуживанием транспортных средств.
Мы работаем более чем в 60 городах России и занимаем 3 место в списке FORBES "Лучшая франшиза" по итогам 2022 года.
Обязанности и Требования:
— приветствуется опыт работы в подборе и в розничной продаже автозапчастей по электронным каталогам из наличия и под заказ.
- Консультирование покупателе по телефону, прием заказов и контроль их исполнения. работа с кассовыми аппаратами, выкладка товара.
- если нет опыта не переживайте, всему научим.
Работая вместе с нами, вы приобретете:
- Возможность карьерного роста;
- Полный социальный пакет;
- Сменный график работы,
- Возможность проходить обучение как на этапе ввода в должность, так и в рамках дальнейшего развития.
- Ваши преимущества:
- Знание устройства автомобиля;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Опыт работы в продажах.
- Если вам важно реализовать себя и свои идеи, тогда просто откликайтесь и становитесь частью нашей команды!
Предприятие: крупнейшее в Якутии угледобывающее предприятие Якутуголь, г. Нерюнгри.
Обязанности:
- Точечный поиск и подбор кандидатов на инженерно-технические вакансии предприятия;
- Закрытие позиции управленческого уровня;
- Организация и контроль процесса массового подбора персонала с учетом требований клиентов;
- Выстраивание взаимодействия с заказчиком с целью формирования партнерских отношений с производством;
- Проведение переговоров с кандидатами по условиям релокации, дохода, готовности к выполнению требуемого функционала и тд.;
- Постоянный поиск каналов привлечения персонала и анализ их эффективности.
Требования:
- В/о образование;
- Опыт организации массового подбора персонала ("синих воротничков") и ведения проектов по точечному подбору инженерно-технического персонала;
- Наличие опыта работы на производственных объектах, заводах, фабриках, предприятиях промышленного сектора;
- Опыт управления группой рекрутеров, выстраивания плана работ, отслеживания сроков и тд и тп.;
- Опыт работы со сложными Заказчиками, умение убедить, настоять, основываясь на глубоком знании рынка и опыте по поиску и подбору;
- Способность проанализировать ошибки;
- Отличное знание рынка труда и трендов в области подбора персонала;
- Способность генерировать идеи, выстраивать стратегию поиска под определенные заказы.
Условия:
- График работы 5/2 в офисе;
- Опыт работы на крупнейшем промышленном предприятии ;
- Стабильность и регулярность выплат;
- Высокий уровень оплаты, доплаты РК и СН;
- Возможность обучения за счет предприятия;
- Отличный коллектив.
- Работа в 1с,работа с клиентами,
- Оформление и ведение договоров
- Составление отчётов, ведение статистики
- Общительность, честность, желание работать и зарабатывать.
- Оформление по ТК РФ,
- График 2\2,режим работы с 10-19,обед с 14-15,сб-вс с 10-18,обед с 14-15:00
- Сопровождение основной деятельности предприятия;
- оформление ИД (АОСР);
- оформление ОЖР, спецжурналов;
- ведение переписки с Заказчиком и другими контролирующими органами;
- закрытие объемов по ф.КС-2, КС-3 в рамках графика строительства;
- оформление актов допработ, актов обследования;
- разработка ППР и ТК, инструкций на гидроиспытания
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в строительных организациях на МГ не менее 3-х лет;
- Умение читать чертежи;
- Умение разрабатывать графики производства работ;
- Знание технологических процессов строительства линейных объектов
- Офис в г.Ленск Республика Саха (Якутия);
- Работа вахтовым методом 60 на 30 (межвахта оплачивается);
- Проживание в съемной квартире (бесплатно), питание предоставляется (бесплатно)
Почему открыта вакансия?
Бизнес-проект по доставке карт специалистами, у которых нет привязки к отделению и работа начинается прямо из дома, запустился в Вашем городе не так давно и маркетинговая кампания Альфа-банка увеличила спрос на банковские продукты до масштабов, которые невозможно выполнить без помощи новых сотрудников
Что мы предлагаем:
•Работа начинается из дома, все продукты доставляются посылкой 1 раз в месяц
•Упрощенное до удалённого формата официальное трудоустройство в Альфа-банк
•Удобный график 5/2 с ежедневными выездами, выходные суббота и воскресенье
•З/п без задержек 2 раза в месяц
•Стоимость каждой сделки от 300 до 1500 руб.
•"Стипендия" 15000 за быстрый запуск
•Компенсация "холостых" выездов
•Возможность увеличить доход при помощи доп. продаж действительно интересных и бесплатных для клиента продуктов (без холодных, агрессивных продаж)
•Компенсации и акции (Менеджеры автоматически становятся участниками акции: «Приведи друга – получи 15 000 руб.»)
•Сопровождение и помощь на каждом этапе: от Вашего отклика и до выхода на работу на связи будут менеджеры, которые ответят на любой рабочий вопрос, также есть обучение за счет нашей компании
Задачи:
•Работа с заявками в мобильном и компьютерном приложениях
•Доставка карты, которую клиент заказал
•Проверка заполнения клиентом договора
•Загрузка фото и активация карты в мобильном приложении
Что мы ждем от кандидата:
•Готовность к разъездной работе
•Высокие коммуникативные навыки
•Внимательность при работе с документами
Обязанности:
- Оперативное решение задач на месторождении (Верхоянский район Якутии)
Требования:
- Профильное образование и стаж работы экологом не менее года (либо, законченное горно- техническое образование и стаж работы экологом не менее 3 лет);
- Наличие документа о профессиональной подготовке на право работы с опасными отходами (желательно).
- Знание требований природоохранного законодательства; принципов экологического нормирования, планирования и организации экологического мониторинга;
- Опыт формирования экологической отчетности в ЛКПП;
- Опыт работы экологом на горно- добывающих предприятиях 1 категории НВОС приветствуется.
Условия:
- Место работы - участок в Верхоянском районе Якутии (300 км от п. Батагай);
- Полное соблюдение ТК РФ, вахтовый метод работы;
- Питание в столовой;
- Возможность реализовать навыки и компетенции на стартующем предприятии; получить новый опыт.
- накрывает и предварительно сервирует столы, осуществляет обслуживание посетителей, оказывает посетителям помощь в выборе блюд и напитков и подает их на столы, производит уборку столов по завершении обслуживания посетителей
- среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
- официальное трудоустройство,
- сменный график работы,
- полный соцпакет,
- льготный отпуск 1 раз в 2 года,
- дополнительное стимулирование.