• Обеспечивать технологический процесс производства тепловой и электрической энергии.
• Вести и контролировать заданный режим работы тепломеханического оборудования при регулярных обходах.
• Регулировать электрическую и тепловую нагрузку тепломеханического оборудования под управлением оперативного руководства.
• Управлять механизмами основного и вспомогательного тепломеханического оборудования.

• Среднее профессиональное техническое образование.
• Будут Вашим преимуществом знания по устройству и принципу работы паровых котлов, основным сведениям по теплотехнике.

• В рамках программы релокации при переезде в г. Апатиты предлагаем КОМПЕНСАЦИЮ за аренду жилья. Также работнику и его семье возмещаются расходы на переезд, провоз багажа, обустройство на новом месте жительства.
• Постоянная работа на Апатитской ТЭЦ (г. Апатиты, Энергетическое шоссе, д. 5). Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).
• Разряд по должности и уровень заработной платы по вакансии определяется по результатам собеседования.
• Бронирование.
• Сменный график работы.
• Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
• Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
• Система непрерывного обучения и повышения квалификации.
• Программа кадрового резерва.
• Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки и дублирования.

Обязанности:

- Оперативная эксплуатация тепломеханического оборудования ТЭС;
- Обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного оборудования турбинного отделения.

Требования:

- Среднее профессиональное техническое образование;
- Будут Вашим преимуществом знания по устройству и принципу работы паровых котлов, основным сведениям по теплотехнике.

Условия:

- В рамках программы релокации при переезде в г. Апатиты предлагаем КОМПЕНСАЦИЮ за аренду жилья. Также работнику и его семье возмещаются расходы на переезд, провоз багажа, обустройство на новом месте жительства;
- Постоянная работа на Апатитской ТЭЦ (г. Апатиты, Энергетическое шоссе, д. 5). Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе);
- Разряд по должности и уровень заработной платы по вакансии определяется по результатам собеседования;
- Бронирование;
- Сменный график работы;
- Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
- Обширная программа ДМС (включая стоматологию);
- Система непрерывного обучения и повышения квалификации;
- Программа кадрового резерва;
- Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки и дублирования.

Не раздумывая отправляйте нам резюме с фото, если Вы имеете педагогическое образование и ваше призвание учить детей. Ищем преподавателя английского языка для детей 4-8 лет, педагога для учеников начальной школы.

Опыт желателен, а умение общаться с детьми на "одной волне" необходимо. Если Вы сможете зажечь в глазах детей огонек и удержать его на протяжении всего занятия - Вы наш человек! Количество детей в группе 7-8 человек. Мы - сеть многопрофильных центров развития «Улей знаний», предлагаем Вам возможность работать в стильном интерьере, для проведения занятий используем авторские методики, обучаем и даем возможность расти профессионально, наши педагоги имеют достойный заработок!

Зарплата обсуждается при собеседовании.

Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме. Срок подачи резюме - до 20 августа 2024.

Наличие фото к резюме обязательно!

Обязанности: обслуживание паровых котлов и котельного вспомогательного оборудования, работающих на твёрдом топливе, выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.

Требования:

• Среднее профессиональное бразование.

• Будут Вашим преимуществом знания по устройству и принципу работы паровых котлов, основным сведениям по теплотехнике.

Условия:

• В рамках программы релокации при переезде в г. Апатиты предлагаем КОМПЕНСАЦИЮ за аренду жилья. Также работнику и его семье возмещаются расходы на переезд, провоз багажа, обустройство на новом месте жительства.
• Постоянная работа на Апатитской ТЭЦ (г. Апатиты, Энергетическое шоссе, д. 5). Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).
• Разряд по должности и уровень заработной платы по вакансии определяется по результатам собеседования.
• Бронирование.
• Сменный график работы.
• Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
• Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
• Система непрерывного обучения и повышения квалификации.
• Программа кадрового резерва.
• Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки и дублирования.

Требования:

• Среднее профессиональное электротехническое образование и опыт работы по специальности от 3х лет, либо высшее образование в области энергетики.
• Опыт работы в качестве оперативного персонала приветствуется.
• Уверенные теоретические знания электроэнергетики, электротехники, гидроэнергетики.
• Высокая обучаемость, готовность изучать большие объемы производственно-технической документации, высокая самоорганизация и самодисциплина, желание развиваться в области энергетики.

Обязанности:

• Оперативное руководство эксплуатацией, выполнение обязанностей диспетчера ГЭС-4,5,6,7,8 КПГЭС, обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы основного и вспомогательного оборудования, а также гидросооружений ГЭС-4,5,6,7,8 КПГЭС.
• Ведение оперативной документации, водного режима по Каскаду Пазских ГЭС.
• Соблюдение диспетчерского графика нагрузки станциями каскада.
• Своевременное выполнение команд вышестоящего диспетчерского персонала.
• Контроль (по контрольно-измерительным приборам и путем проведения осмотров) за работой гидроагрегатов (водяное охлаждение, подшипники, маслосистемы, системы возбуждения) и электрооборудованием собственных нужд.
• Подготовка к пуску гидроагрегата и контроль за правильной работой автоматики при пусках – остановках. Проверка состояния гидроагрегата после каждого пуска и остановки.
• Составление бланков и программ переключений, участие в переключениях по выводу в ремонт и вводу в работу (или резерв) гидроагрегата, а также на оборудовании высокого напряжения в РУ- 6, 35, 110 кВ, ЩСН, ЩПТ, фидеров 0,4 кВ в качестве лица производящего переключения; лица, контролирующего переключения.
• Надзор за работой электрооборудования ГЭС, ОРУ-110, 150, 35, ЩПТ, АБ, сборок и щитов постоянного и переменного тока ГЭС, РУ-6, РУ-0,4кВ, вспомогательного оборудования.
• Предотвращение развития и оперативная ликвидация технологических нарушений в работе оборудования.
• Контроль и своевременная подача оперативных заявок на вывод оборудования в ремонт и испытания.
• Контроль за правильным, согласно действующим правилам, инструкциям и указаниям начальника смены каскада, ведением режима работы гидроагрегатов и их вспомогательного оборудования.
• Подготовка рабочих мест, допуск бригад на всем механическом оборудовании ГЭС, а также первичный и повторный допуск бригад для работ в электроустановках до и выше 1000 В, проверка работающих бригад, приемка рабочих мест после окончания работ.

Условия:

• Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).
• Работа вахтовым методом в поселках Раякоски и Борисоглебский Печенгского района Мурманской области (недалеко от международного природного заповедника Пасвик).
• К месту вахты и обратно работники доставляются служебным автобусом (пункта сбора в г. Мурманск), время в пути оплачивается.
• Оплата дороги к пункту сбора и обратно
• Вахта - 2 недели, междувахтовый отдых – 2 недели, сменный график - сутки через сутки (пассивный отдых на станции в специально оборудованном помещении).
• Проживание на период вахты в служебных квартирах со всем необходимым, столовая.
• Бронирование.
• Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
• Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
• Система непрерывного обучения и повышения квалификации.
• Программа кадрового резерва.
• Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки и дублирования.
• При переезде в Мурманскую область из других субъектов РФ, (не являющимися Районами крайнего севера) работнику и его семье возмещаются расходы на переезд, провоз багажа, обустройство на новом месте жительства.

Требования:

• Среднее профессиональное электротехническое образование и опыт работы по специальности от 2х лет, либо высшее образование в области энергетики.
• Опыт работы в качестве оперативного персонала приветствуется.
• Базовые теоретические знания электроэнергетики, электротехники, гидроэнергетики.
• Высокая обучаемость, готовность изучать большие объемы производственно-технической документации, высокая самоорганизация и самодисциплина, желание развиваться в области энергетики.

Обязанности:

• Оперативное руководство эксплуатацией ГЭС, основного и вспомогательного оборудования и гидросооружений.
• Ведение оперативной документации, водного режима по ГЭС.
• Контроль (по контрольно-измерительным приборам и путем проведения осмотров) за работой гидроагрегатов (водяное охлаждение, подшипники, маслосистемы, системы возбуждения) и электрооборудованием собственных нужд.
• Подготовка к пуску гидроагрегата и контроль за правильной работой автоматики при пусках – остановках. Проверка состояния гидроагрегата после каждого пуска и остановки.
• Участие в переключениях по выводу в ремонт и вводу в работу (или резерв) гидроагрегата, а также на оборудовании высокого напряжения в РУ- 6, 35, 110 кВ, ЩСН, ЩПТ, фидеров 0,4 кВ в качестве лица производящего переключения; лица, контролирующего переключения.
• Надзор за работой электрооборудования ГЭС, ОРУ-110, 150, 35, ЩПТ, АБ, сборок и щитов постоянного и переменного тока ГЭС, РУ-6, РУ-0,4кВ, вспомогательного оборудования.
• Предотвращение развития и оперативная ликвидация технологических нарушений в работе оборудования.
• Контроль за правильным, согласно действующим правилам, инструкциям и указаниям начальника смены каскада, ведением режима работы гидроагрегатов и их вспомогательного оборудования.
• Подготовка рабочих мест, допуск бригад на всем механическом оборудовании ГЭС, а также первичный и повторный допуск бригад для работ в электроустановках до и выше 1000 В, проверка работающих бригад, приемка рабочих мест после окончания работ.

Условия:

• Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).
• Работа вахтовым методом в поселке Борисоглебский Печенгского района Мурманской области (недалеко от международного природного заповедника Пасвик).
• К месту вахты и обратно работники доставляются служебным автобусом (пункт сбора в г. Мурманск), время в пути оплачивается.
• Вахта - 2 недели, междувахтовый отдых – 2 недели, дневные смены по 8/12 часов, один выходной в неделю.
• Проживание на период вахты в служебных квартирах со всем необходимым.
• Бронирование.
• Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
• Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
• Система непрерывного обучения и повышения квалификации.
• Программа кадрового резерва.
• Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки и дублирования.
• При переезде в Мурманскую область из других субъектов РФ, (не являющимися Районами крайнего севера) работнику и его семье возмещаются расходы на переезд, провоз багажа, обустройство на новом месте жительства.

Обязанности:

• Осуществление оперативного руководства эксплуатацией оборудования.
• Участие в переключениях по выводу в ремонт и вводу в работу (или резерв) гидроагрегата, а также на оборудовании высокого напряжения в РУ- 6, 10, 35, 150, 330кВ, ЩСН, ЩПТ, фидеров 0,4 кВ в качестве лица производящего переключения; лица, контролирующего переключения.
• Подготовка рабочих мест. Допуск бригад на всем механическом оборудовании ГЭС.
• Обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы энергооборудования, выполнение диспетчерских заданий по ГЭС. Ведение оперативной документации.
• Оперативный контроль и мониторинг технического состояния оборудования и гидротехнических сооружений.

• Высшее техническое образование по профилю или среднее профессиональное образование и опыт работы в энергетике от 2 лет.

Условия:

• Работа вахтовым методом (2 недели - вахта, 2 недели - междувахтовый отдых).

• Работа в п. Туманный (Серебрянские ГЭС-1,2). Предусмотрена доставка из города Мурманска до вахтового поселка и на рабочее место. Проживание в служебной гостинице.

• Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" -(ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).

• Бронирование.

• Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (предоставление путевок, корпоративная мобильная связь, стимулирующая выплата к отпуску, дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни и др.).

• Наставничество при подготовке на должность, стажировка перед допуском к самостоятельной работе.

• Реальная возможность карьерного роста.

ООО Альтернатива работает на рынке в сфере услуг автосервиса с марта 2010 года. Компания владеет собственными станциями технического обслуживания и магазинами. Занимается продажей товара: шины, диски, запсасти, масла и т.п. Долгое время являлась официальным представителем компании Michelin и Liqui Moly. Компания старается совершенствовать работы по техническому обслуживанию. Ценит своих сотрудников и вкладывается в их профессиональное развитие.

Условия:

• График работы 5/2
• Возможен вахтовый метод работы
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Компенсация проезда до города места работы по договоренности (вахтовый метод)
• Предоставление жилья по договоренности (вахтовый метод)
• Предоставление спецодежды, инструментов

Обязанности:

• Ремонт легковых/легкогрузовых автотранспортных средств
• Знания шиномонтажных работ и автоэлектрики приветствуются

Требования:

• Соблюдение трудовой дисциплины
• Соблюдать личную гигиену и содержать в чистоте рабочее место
• Пунктуальность
• Вежливость
• Желание профессионально развиваться

Приветствую тебя, дорогой соискатель! Мы транспортно-экспедиционная компания "В2В-ТРАНС". Компания организовывает доставку груза по всей России. В нашу команду нужны крутые люди! У компании практически нет конкурентов и мы с легкостью захватываем новые направления и клиентов.

Ценности "B2B-ТРАНС":
1. Сервис №1.
2. Любим и ценим то, что делаем.
3. Открытость к развитию и активная жизненная позиция.

У тебя есть уникальная возможность стать человеком, который пришел в самое начало развития огромного проекта, а значит, быстро вырасти по карьерной лестнице, реализовать себя, а так же участвовать корпоративной жизни и в ее развитии.

Мы предлагаем Вам:

1. Безумно крутую команду.

2. Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств.

3. Достойную зарплату. Среднемесячный доход от 70.000 ₽, (эффективные сотрудники получают от 120.000 ₽ и выше.)

4. Премия и бонусы за перевыполнение личного плана, плана отдела и компании.

5. Работу в комфортном офисе и заряженной команде.

6. Рабочий день с 9:00 до 17:00.

7. 5-дневную рабочую неделю: пн-пт (сб,вс и праздничные дни-выходные)

8. Выплату заработной платы 2 раза в месяц.

9. Карьерный и профессиональный рост (свыше 14 должностей и направлений)

Какие компетенции и навыки для нас важны:

• энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе;

• нравится общаться с новыми людьми и ловишь "драйв";

• ответственный, внимательный и умеешь организовать свой рабочий день;

• готов обучиться профессии с нуля, работая в режиме многозадачности;

Что нужно будет делать:

1. Работать с новыми и постоянными клиентами (без поиска клиентов) и горячим заявкам.

2. Нарабатывать постоянную базу клиентов для себя.

3. Вносить данные в программу, а так же формировать закрывающие док-ты.

4. Вести первичный документооборот, CRM, отчетность, оформлять заявки от клиентов и оперативно их обрабатывать.

5. Разделять ценности, регламенты и миссию компании.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество клиентов , которым мы оказали доставку под ключ (на сайте есть цифра)

Успехов и до встречи на собеседовании!