Авиакомпания «ЮТэйр» проводит набор бортпроводников с бесплатным обучением.
Если ты мечтаешь о самолётах, не любишь сидеть на месте, хочешь общаться с людьми и каждый день узнавать что-то новое - то нам по пути!
Мы предлагаем:
- место работы г. Сургут
- оплату обучения и официальное трудоустройство;
- билеты для перелета к месту обучения в Тюмень;
- жилье и ежемесячную стипендию 23 000 рублей в месяц на время обучения;
- компенсацию расходов на предварительный медицинский осмотр;
- льготные авиабилеты тебе и членам семьи с первого рабочего дня;
- быстрый карьерный рост;
- широкую географию полетов;
- расширенный социальный пакет для членов профсоюза (оплата спорта, туров выходного дня, культурно-массовых мероприятий, летнего детского отдыха, подарки к праздникам, компенсация детских садов).
Ждем от тебя:
- полное среднее образование (11 классов);
- отсутствие ограничений по здоровью;
- самое главное - желание работать и любовь к небу.
Отправляй резюме на электронную почту или оставляй отклик на вакансию.
При проведении конкурсов по набору бортпроводников ПАО "Авиакомпания "ЮТэйр" не привлекает кадровые агентства или другие сторонние организации. Работа по приему документов для участия в конкурсе, и его организация проводится непосредственно работниками Авиакомпании. Во избежание мошенничества, просьба оставлять отклики на HH.ru, или обращаться только по указанному адресу электронной почты.
Авиакомпания «ЮТэйр» проводит набор бортпроводников с бесплатным обучением.
Если ты мечтаешь о самолётах, не любишь сидеть на месте, хочешь общаться с людьми и каждый день узнавать что-то новое - то нам по пути!
Мы предлагаем:
- место работы г. Сургут
- оплату обучения и официальное трудоустройство;
- билеты для перелета к месту обучения в Тюмень;
- жилье и ежемесячную стипендию 23 000 рублей в месяц на время обучения;
- компенсацию расходов на предварительный медицинский осмотр;
- льготные авиабилеты тебе и членам семьи с первого рабочего дня;
- быстрый карьерный рост;
- широкую географию полетов;
- расширенный социальный пакет для членов профсоюза (оплата спорта, туров выходного дня, культурно-массовых мероприятий, летнего детского отдыха, подарки к праздникам, компенсация детских садов).
Ждем от тебя:
- полное среднее образование (11 классов);
- отсутствие ограничений по здоровью;
- самое главное - желание работать и любовь к небу.
Отправляй резюме на электронную почту или оставляй отклик на вакансию.
При проведении конкурсов по набору бортпроводников ПАО "Авиакомпания "ЮТэйр" не привлекает кадровые агентства или другие сторонние организации. Работа по приему документов для участия в конкурсе, и его организация проводится непосредственно работниками Авиакомпании. Во избежание мошенничества, просьба оставлять отклики на HH.ru, или обращаться только по указанному адресу электронной почты.
Требования:
- Высшее образование в области энергетики.
- Опыт работы на позициях ИТР.
- Опыт работы в качестве оперативного персонала приветствуется.
- Уверенные теоретические знания электроэнергетики, электротехники, гидроэнергетики;
- Высокая обучаемость, готовность изучать большие объемы производственно-технической документации, высокая самоорганизация и самодисциплина, желание развиваться в области энергетики.
Обязанности:
- Контроль выполнения оперативным персоналом требований ПТЭ, ППБ, правил охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка, действующих инструкций и указаний руководства ГЭС и каскада; контроль точности соблюдения ПБР и выполнения команд ДД КРДУ, вносит предложения по недопущению нарушений графика нагрузки.
- Контроль качества приемки и сдачи смены.
- Контроль правильности ведения и хранения оперативной документации.
- Контроль за оперативно-технической и справочной документацией на пульте управления и в машинном зале ГЭС, за достаточным количеством (согласно перечней) инструкций, схем, поддержание их в аккуратном виде.
- Подготовка по должности оперативного персонала ГЭС, участие в проверке знаний новых работников.
- Организация занятий по специальной подготовке оперативного персонала ГЭС.
- Разработка программ учебных и контрольных тренировок, участие в качестве контролирующего лица при проведении тренировок оперативному персоналу.
- Проведение инструктажей и контрольных тренировок оперативному персоналу ГЭС.
- Составление ежемесячных графиков дежурств оперативного персонала ГЭС, графика отпусков.
- Ведение табеля рабочего времени оперативного персонала ГЭС.
- Ведение журнала учета отработанного времени оперативным персоналом ГЭС.
- Проработка с оперативным персоналом информационных сообщений, обзоров, приказов, противоаварийных циркуляров с оформлением в журнале проработки директивных материалов.
- Подготовка годовых технических и календарных планов работы с оперативным персоналом (инструктажи, тренировки и др.).
- Контроль соблюдения графика осмотров и опробования оборудования оперативным персоналом ГЭС, эксплуатационных графиков с уведомлением НЭМЦ ГЭС о фактах нарушения их ведения.
- Контроль наличия и пополнения СИЗ в помещениях и распределительных устройствах ГЭС.
- Выполнение обязанностей начальника смены в период отсутствия начальника смены (отпуск, командировка, болезнь и др.):
- Оперативное руководство эксплуатацией, выполнение обязанностей диспетчера всех ГЭС, обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы основного и вспомогательного оборудования, а также гидросооружений ГЭС КПГЭС.
- Ведение оперативной документации, водного режима по Каскаду Пазских ГЭС.
- Соблюдение диспетчерского графика нагрузки станциями каскада.
- Своевременное выполнение команд вышестоящего диспетчерского персонала.
- Контроль (по контрольно-измерительным приборам и путем проведения осмотров) за работой гидроагрегатов (водяное охлаждение, подшипники, маслосистемы, системы возбуждения) и электрооборудованием собственных нужд гидроагрегата.
- Подготовка к пуску гидроагрегата и контроль за правильной работой автоматики при пусках – остановках.
- Составление бланков и программ переключений, участие в переключениях по выводу в ремонт и вводу в работу (или резерв) гидроагрегата, а также на оборудовании высокого напряжения в РУ- 6, 35, 110 кВ, ЩСН, ЩПТ, фидеров 0,4 кВ в качестве лица производящего переключения; лица, контролирующего переключения.
- Надзор за работой электрооборудования ГЭС, ОРУ-110, 150, 35, ЩПТ, АБ, сборок и щитов постоянного и переменного тока ГЭС, РУ-6, РУ-0,4кВ, вспомогательного оборудования.
- Предотвращение развития и оперативная ликвидация технологических нарушений в работе оборудования.
- Контроль и своевременная подача оперативных заявок на вывод оборудования в ремонт и испытания.
- Контроль за правильным, согласно действующим правилам, инструкциям, ведением режима работы гидроагрегатов и их вспомогательного оборудования.
- Подготовка рабочих мест, допуск бригад на всем механическом оборудовании ГЭС, а также первичный и повторный допуск бригад для работ в электроустановках до и выше 1000 В, проверка работающих бригад, приемка рабочих мест после окончания работ.
Условия:
- Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).
Работа вахтовым методом в поселках Раякоски и Борисоглебский Печенгского района Мурманской области (недалеко от международного природного заповедника Пасвик). - К месту вахты и обратно работники доставляются служебным автобусом (пункта сбора в г. Мурманск), время в пути оплачивается.
- Оплата дороги к пункту сбора и обратно
- Вахта - 2 недели, междувахтовый отдых – 2 недели, дневные смены по 8/12 часов, один выходной в неделю.
- Проживание на период вахты в служебных квартирах со всем необходимым, столовая.
- Бронирование.
- Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
- Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
- Система непрерывного обучения и повышения квалификации.
- Программа кадрового резерва.
- Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки и дублирования.
- При переезде в Мурманскую область из других субъектов РФ, (не являющимися Районами крайнего севера) работнику и его семье возмещаются расходы на переезд, провоз багажа, обустройство на новом месте жительства.
Компания «76 Ойл Тюмень» основана в 1995 году, с 2007 года основным видом деятельности является предоставление услуг мониторинга транспорта!
В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОГО ФИЛИАЛА В Г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ ТРЕБУЕТСЯ
Техник по установке систем мониторинга транспорта ГЛОНАСС \ GPS и тахографов
Мы предоставим Вам:
- возможность работать в стабильной компании
- профессиональный рост с увеличением дохода
- обучение и повышение квалификации оплачивается
- корпоративные мероприятия, выезды, пешие походы, сплавы
Обязанности:
- Быстрое и качественное выполнение монтажа навигационного, топливного оборудования, а также тахографов.
- Вовремя и в полном объеме предоставлять отчеты о проделанной работе ( акт выполненных работ, фотоотчет) для этого есть удобное мобильное приложение!
- Опрятность (содержать рабочую форму в чистоте).
- Выполнение ключевых показателей и стандартов компании.
Требования:
- Теоретические и практические знания автоэлектрика.
- Знание и опыт установки навигационного оборудование и тахографов-приветствуются.
- Готовность к развитию (саморазвитие)
- Ответственность, исполнительность, честность, открытость, дисциплина
- Умение донести до клиентов информацию о компании и ее услугах.
Условия:
- График 5 рабочих дней с 9:00 до 18:00
- Работа на территории ЯНАО, командировки
- Возможна работа во внеурочное время, выходные дни (за которые предоставляется выходной либо компенсация)
- Предоставляется рабочая одежда (зимняя,летняя)
- Предоставление необходимого инструмента. Корпоративная связь
Обязанности:
- обслуживание клиентов;
- поддержание чистоты и порядка.
Мы гарантируем:
- официальное оформление по ТК РФ;
- полностью белая зарплата;
- график работы сменный (дневные смены);
- обучение на месте;
- бесплатная спецодежда;
- возможность карьерного роста;
- дружный коллектив;
- премии и подарки по результатам профессиональных и творческих конкурсов.
Вашим преимуществом будет опыт работы дворником, грузчиком, разнорабочим, курьером, водителем.
Вакансия открыта в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть".
Чем предстоит заниматься:
- Администрировать операционные системы и средства защиты информации;
- Мониторинг событий информационной безопасности;
- Реагировать на инциденты информационной безопасности;
- Участвовать в расследовании инцидентов информационной безопасности;
- Устранять инциденты в работе ИБ АСУТП;
- Обновлять ОС, АВЗ;
- Мониторинг состояния ИБ АСУТП;
- Оформлять техническую документацию;
- Консультировать пользователей;
Мы ожидаем, что ты имеешь:
- Законченное высшее образование;
- Опыт работы на производстве инженером АСУТП не менее 1 года;
- Опыт администрирования ОС Microsoft Windows и Linux, в том числе настройка политик безопасности;
- Навыки работы с решениями ИБ: анализ защищенности / сетевая безопасность / антивирусные средства защиты / защита от НСД и т.д.;
- Приветствуется знание английского языка (базовый уровень), необходим для чтения технической документации;
Мы предлагаем:
- Вахтовый метод работы 30/30;
- Работу в стабильной, динамично развивающейся и аккредитованной ИТ-компании;
- Перспективу профессионального роста, возможность обучения;
- ДМС, страхование жизни, социальный пакет;
- Годовой бонус по результатам деятельности;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
Требования
- Высшее строительное образование.
- Опыт проектирования разделов АР, КЖ, КМ, КМД
- Уверенное пользование ПК: microsoft office.
- Опыт разработки рабочей документации марок АР, КЖ, КМ, КМД. Расчет стальных и железобетонных строительных конструкций.
- Навыки работы в расчетной программе SCAD Office, навыки выполнения расчетов по СНиП.
- Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, обучаемость
Обязанности
- Разработка рабочей документации разделов АР, КЖ, КМ, а также чертежей марки КМД. Выполнение расчетов строительных конструкций, применяемых в рамках разрабатываемых разделов проектной документации..
- Разработка проектов производства работ и технологических карт на ремонт оборудования и строительно-монтажные работы.
- Разработка конструкторской документации на средства подмащивания, нестандартизированное оборудование, приспособления, используемые при производстве монтажных и ремонтных работ.
- Выполнение расчетов конструкций монтажной оснастки, приспособлений, средств подмащивания, применяемых при производстве строительно-монтажных работ.
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область
- Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе молодых сотрудников
- Возможность участия в программе «Цифровой инвестор»
- Широкий спектр компенсаций и льгот:
- ДМС (включая стоматологию)
- Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом»
- Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей
- Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»
Основные функциональные обязанности:
Разработка чертежей марки КМД. Разработка проектов производства работ и технологических карт, среднего уровня сложности, на ремонт оборудования и строительно-монтажные работы. Разработка конструкторской документации на средства подмащивания, приспособления, используемые при производстве монтажных и ремонтных работ. Выполнение расчетов конструкций, применяемых в качестве средств подмащивания, монтажной оснатски, применямемых при производстве монтажных и ремонтных работ.
Опыт работы:
Опыт разработки чертежей марки КМД не менее 3-х лет. Возможно трудоустройство кандидатов без опыта работы.
Профессиональные знания, дополнительные навыки:
Уверенное пользование ПК: microsoft office.
Уверенное владение системами автоматизированного проектирования AutoCAD /NanoCAD.
Навыки работы в расчетной программе SCAD Office, навыки выполнения расчетов по СНиП.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область
Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе начинающих сотрудников
Возможность участия в программе «Цифровой инвестор»
Широкий спектр компенсаций и льгот:
- ДМС (включая стоматологию)
- Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом»
- Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей
- Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»