B федepaльную ceть oбщественногo питания "Amа Grоup" пpиглaшaeм сотpудникa нa дoлжнoсть управляющий кaфe.
Ждем энеpгичнoго, отвeтcтвeнногo pукoводитeля, спoсoбнoго сoздaть дpужную кoманду профeсcионалoв, для дoстижeния успeшныx показателей paботы пpeдпpиятия.

Мы paды пpедложить Вaм:
• Pаботу в стабильной компании с перспективами развития и роста!
• Обучение в процессе работы, з/п на время испытательного срока 60.000 рублей, после испытательного срока-увеличение по итогам работы, заработная плата от 70.000 рублей.
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00
• Антитоксичный коллектив, в котором все друг для друга являются другом и помощником!
• Активная и насыщенная жизнь внутри рабочего коллектива
• Своевременную оплату труда (2 раза в месяц, без задержек)
• Бесплатное питание, тренинги, корпоративные скидки!
• Оформление по ТК РФ

Чем предстоит заниматься:
• Планирование, организация и контроль работы заведений ( 3 объекта в г. Апатиты+ 1 объект в г. Кировск на стадии открытия)
• Управление персоналом, работа с сотрудниками (планирование работы, проведение ежедневных собраний, обучение, организация стажировок, контроль соблюдения стандартов)
• Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями
• Соблюдение организационных процессов между кухней и отдачей
• Контроль и участие в процессах инвентаризации имущества

Основные требования:
• Высокий уровень организованности, навыки лидерства и умение работать в команде!

Как связаться:
Отправляйте резюме и жмите «Откликнуться»!
Если мы друг другу подходим-вернемся с обратной связью.
И будем рады познакомиться лично!

В Обособленное подразделение г. Мурманск на завод по производству кабельной продукции

Обязанности:

• ремонт оборудования производственного участка
• ППР
• ремонт технической оснастки узлов и механизмов
• наладка станков и т. д.

Требования:

• знание технологического процесса ремонта, сборки, монтажа оборудования
• умение пользоваться контрольно - измерительным инструментом
• знание конструктивных особенностей регулируемого оборудования, агрегатов и машин

• оформление по ТК РФ
• полный соцпакет
• отпуск 52 к/дня
• работа в успешно развивающейся компании
• оплата проезда раз в 2 года любым видом транспорта
• премии по результатам работы
• график работы 2 через 2

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 53856 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников



ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!
• Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Приглашaeм в свою команду приветливого и энeргичнoго cотрудника нa дoлжноcть aдминиcтpaтoр-касcиp.
Это можeт быть вaша пеpвaя pабoтa, чтoбы начaть paботaть вмеcте c нaми, опыт нe тpебуeтся-всему нaучим!
Администратoрoм мoжет стать каждый, главное желаниe!)

Что будет входить в ваши обязанности:
• С улыбкой встречать Гостей, рассказывать про наши новинки и акции
• Работа на кассе (сбор и выдача заказов)
• Поддержание и контроль чистоты на рабочем месте

Условия работы:
• Место работы-кафе "Три Соуса"
• График 2/2 по 12 часов с 11:00 до 23:00
• Ставка 250 р/час, смена от 3000 рублей
• Ежемесячная премия за выполнение показателей!
• Заработная плата от 50.000 рублей
• Оплачиваемая стажировка с первого дня!

Нажмите «Откликнуться», чтобы мы связались с вами в ближайшее время и пригласили на ознакомительный день.
А если у вас остались вопросы, звоните по указанному номеру телефона, мы с радостью ответим вам!

• дефектация основных и вспомогательных судовых механизмов различного назначения;
• технологическое сопровождение ремонта судов;
• осуществление входящего контроля;
• контроль качества судоремонтных работ.

• базовые знания устройства судовых механизмов (ДВС, редукторов, насосов, компрессоров и т.д.);
• умение работать с НТД и составлять технологические документы по результатам дефектации (АД, ТУ, карты для замеров);
• знания в области корпусных конструкций и сварочных работ;
• опыт работы с РМРС при проведении ремонта судна приветствуется.

• ​​​​​​​​​оформление в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя;
• отпуск 52 дня;
• оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.

• Работа на строительстве нефтепровода вахтовым методом;
• Управление передвижным агрегатом;
• Контроль работы передвижного агрегата;
• Обслуживание установки.
• АПС на базе ТТ4М на гусеничном ходу.

• Удостоверение об обучении на машиниста передвижной электростанции/электросварочного агрегата/дизельной электростанции или подобное;
• опыт работы на гусеничном/колесном тракторе;
• знание устройства агрегатов и сварочного оборудования;

• работа вахтовым методом;
• вахта 60/30 на Таймырском месторождении;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Питание (3х разовое в столовой), проживание (вагон-городок), проезд за счёт средств работодателя;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Компенсация медицинской комиссии по факту трудоустройства;
• Обеспечение спецодеждой.

• Работа на строительстве дорог к нефтегазовым месторождениям (п-ов Таймыр)

• Опыт работы в Районах Крайнего Севера
• Действующая медицинская справка.
• Наличие удостоверения стропальщика (для стропальщиков)

• Основное место работы: Дудинка, на месторождениях (район Крайнего Севера);

• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое бесплатное горячие питание, оплачиваемый проезд;

• В вахтовом городке есть баня и прачечная;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата перечисляется на банковскую карту 2 раза в месяц
• Вахта 2/1 месяц(60/30)

Обязанности:

• требуется медицинский работник, проводящий предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей транспортных средств

Требования:

— медицинское образование

— Порядочнoсть

— Исполнительность

Условия:

Сменный график работы

Обязанности:

• Работа в программе 1С;
• Работа с покупателями;
• Формирование ТОРГ-12, ТТН, счет-фактур;
• Работа с актами сверок.

Требования:

• Опыт работы желателен, проводится обучение;
• Знание 1С приветствуется.

• Оформление по ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8:30 до 17:00;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Корпоративное обучение, возможность карьерного роста, дружный коллектив.

Местонахождение: г. Мурманск, ул.Промышленная, д.20.

Транспорт: автобус №27/маршрутное такси №57 (Остановка Комбинат Хлебопродуктов)

Вакансия: Ведущий менеджер по продажам (удалённо)

Приветствую, меня зовут Максим. Я основатель компании ООО “Туавита” по производству косметологического оборудования. В связи с ростом компании мы ищем Ведущих менеджеров по продажам. Менеджер будет сопровождать клиента с момента получения лида и до закрытия сделки.

Если у Вас есть крутой опыт телефонных продаж. Вам не раз говорили, что Вы можете продать даже воздух. Во время выдачи зарплаты руководство было в шоке, что Вы получаете больше него. Ваши клиенты с нетерпением ждут звонка от Вас даже ночью. Если Вы от общения получаете массу удовольствия и пробуете новые подходы к клиенту, то эта вакансия для Вас!

Подача заявок открыта до 12.04.24!

Преимущества работы с нами:

• Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж менеджера. Успешные менеджеры зарабатывают более 200 тыс. рублей за месяц.

• Быстрое развитие внутри компании. Если сотрудник проявляет инициативу и способности, тогда он очень быстро растет внутри компании. Из менеджеров по продажам вырос 1 директор по продажам, 10 руководителей по продажам, 1 директор по развитию

• Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.

• Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.

Возможные этапы развития внутри компании:

1. Этап 1 “Менеджер по продажам”. Менеджер проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. Когда менеджер показывает стабильный результат и лидерские качества, тогда он может перейти на следующий этап.

2. Этап 2 “Наставник”. После перехода на 2-ой этап “наставнику” передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе наставник совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также наставник помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. Когда члены команды показывают стабильный рост и продажи, тогда наставник переходит на следующий этап.

3. Этап 3 “Руководитель отдела продаж”. После того, как наставник показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге он становится РОПом, в команде которого около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап.

4. Этап 4 “Директор департамента”. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.

Результат работы:

• Деньги в кассе! Основная задача, чтобы клиент купил, поблагодарил и потом был счастлив! Для этого мы сделаем всё возможное.

• Порядок в CRM системе. Кроме продажи нужно правильно вести CRM систему, чтобы мы могли собирать аналитику.

Чего не будет:

• Безответственности.

• Скуки.

• Бессердечного отношения.

• Просрочек по зарплате.

• Унылой команды.

Что нужно делать:

• Работать с существующей теплой и прохладной базой клиентов, искать самим их не нужно.

• Коммуницировать с клиентами по телефонии (тёплые сделки/старые сделки).

• Работать по всем этапам продаж: выявление потребности, презентация продукта, работа с возражениями, закрытие сделки.

• Работать с входящими и исходящими звонками.

• Правильно заполнять CRM систему (Битрикс 24).

• Улыбаться и радоваться. Продажи любят оптимистов.

Вы наш идеальный кандидат, если обладаете:

• Стажем от 1 года или крутыми результатами в сфере продаж.

• Опытом работы в телефонных продажах с длинным циклом.

• Здоровой коммуникацией.

• Умением самоорганизовываться.

• Позитивным настроем к работе и людям.

• Готовностью к обучению и новому опыту.

• Критическим мышлением.

• Желанием работать на результат.

• ПК/ноутбуком, стабильным интернетом и хорошей гарнитурой.

Условия работы:

• Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.

• Оклад 62.300р, привязанный к KPI + Высокий процент от продаж.

• Оплачиваемое обучение.

• Удаленная работа.

• Бесплатное корпоративное обучение.

• Карьерный рост.

• Работа в дружном и позитивном коллективе.

• Трудоустройство по самозанятости/ИП.

• График работы 5/2, сб и вс - выходной.

• Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.

• Праздничные выходные согласно российскому календарю.

• Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 60.000 руб. в месяц.

Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!