Приглашаем в «Мурманскую областную детскую клиническую больницу» города Мурманска медицинских сестер палатных (постовых).

Мы предлагаем:

- Стабильную оплату

- доплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80%).

- Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере

25 000 рублей

- Единовременная выплата в размере 6 должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада

- Основной отпуск до 66 к.д.

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года

- Место в мини-отеле, которое имеется при учреждении с оформлением временной регистрации

Требования:

• Наличие диплома о среднем медицинском специальном образовании по специальности медицинская сестра

• Наличие сертификата по специальности "Сестринское дело в педиатрии"

• Наличие справки об отсутствии/наличии судимости

Мы - семейный парк активного отдыха Мисти Парк, самый успешный проект региона для отдыха всей семьей. Мы делаем все, чтобы организовать безупречные праздники и Дни рождения для детей, создать уютную и безопасную среду для активного отдыха как детей, так и взрослых. Мы создаем продукт, повышающий качество отдыха жителей нашего города. У нас организовали праздник более 3 500 детей и более 30 000 детей весело и интересно провели время в нашем парке.

В связи с очередным этапом развития нашей компании мы ищем позитивного и ориентированного на результат менеджера в отдел праздников по работе с входящими заявками.

В отделе праздников вашей задачей будет:

• консультирование гостей о том, как весело провести важнейшее событие для каждой семьи - День рождения ребенка - в нашем парке
• подбор наилучших вариантов для организации
• выполнение плана продаж по новым и постоянным клиентам

Вся работа ведется только с теплыми и горячими входящими заявками в современной и понятной CRM системе.

Мы готовы к совместной работе с вами, если:

• вам нужно много денег и мы готовы их платить,
• вы заряжаетесь от общения с новыми людьми,
• вы хотите получить востребованную и высокооплачиваемую работу и готовы интенсивно учиться

Работая с нами, вы получаете:

• работу в устойчивой компании на рынке: мы дважды успешно открылись после локдаунов с сохранением штата ключевых сотрудников
• работу в компании с одним из лучших продуктов в Мурманске по качеству организации и проведения праздников для детей
• обучение за счет компании, оплачиваемая стажировка
• возможность расти внутри компании до старшего инструктора, администратора, РОПа, шеф-повара и др. должности
• удобная CRM система, позволяющая развиваться и добиваться результатов
• гибкий график 2\2 с 10.00 до 21.00
• официальное трудоустройство по ТК,
• своевременные выплаты без просрочек,
• полный отпуск 52 дня
• компания оплачивает обучение для сотрудников по технологии Михаила Гребенюка по технологии Resulting
• этичное общение на всех уровнях, позитивный эмоциональный тон в работе, в коллективе, музыка в течение дня
• скидка 50% на питание в ресторане парка
• вход в парк для собственных детей БЕСПЛАТНО
• корпоративные мероприятия в течение года
• молодой коллектив, средний возраст 25 лет

Если понимаете, что вакансия вам подходит, то откликайтесь прямо сейчас и напишите три причины, почему мы должны рассмотреть именно вас.

АО "СПО "Арктика" входит в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций Оборонно-промышленного комплекса. (ОПК). АО "СПО "Арктика" входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация)

Открыт набор на должность "Старший специалист по кадрам".

Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы (в какой области, должности и др.): кадровое делопроизводство, подбор персонала

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства на предприятии (приём, перевод, увольнение и др.);
• оформление формы допуска к гостайне.
• подбор персонала

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК , полный соцпакет, социальные льготы (новогодние подарки детям, материальная помощь, частичная компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря и пр.).
• В компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации!
• Отпуск 52 дня.
• Пятидневная рабочая неделя, пн с 8.00-17.00., вт-пт 8:00 - 16:00.

Ждем ваших откликов!

В Колесный сервис ищем партнера/сотрудника на работу в сезон, также рассматриваем постоянное сотрудничество.

Условия:

- Центр города (Орехово-Зуево), на территории комплекса — Автосервис, Автосвет, Самомой, Роботизированная мойка, Дитейлинг, химчистка, миниавтосалон.

- Организуем проживание на время работы

- Теплое, светлое помещение. Высокий поток клиентов (скоро начало сезона)

- Работа на современном оборудовании (Sivik) и качественным инструментом (Hammer)

- ОКЛАД в сезон обсуждаем и готовы прийти к общим знаменателям.

- Выплата з/п обсуждается

- Официальное оформление ГПХ/ ТК РФ

- График работы так же обсуждается

- Рабочая смена с 10 до 20 часов, с 11 до 21, с 12 до 22 по желанию

- Спецодежда

- Предоставляем обучение

- Возможность карьерного роста

Обязанности :

- Работа с клиентами;

- Качественно предоставлять все виды шиномонтажных услуг;

- Поддержание рабочего места в чистоте.

- Ведение учета остатков расходных материалов;

- Работа с кассой;

- Ведение минимальной отчетности на объекте.

АО "СПО "Арктика" входит в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций Оборонно-промышленного комплекса. (ОПК). АО "СПО "Арктика" входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация)

Открыт набор на должность "Инспектор по кадрам".

Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы (в какой области, должности и др.): кадровое делопроизводство, подбор персонала

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства на предприятии (приём, перевод, увольнение и др.);
• оформление формы допуска к гостайне.
• подбор персонала

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК , полный соцпакет, социальные льготы (новогодние подарки детям, материальная помощь, частичная компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря и пр.).
• В компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации!
• Отпуск 52 дня.
• Пятидневная рабочая неделя, пн с 8.00-17.00., вт-пт 8:00 - 16:00.

Ждем ваших откликов!

Сопровождение МИС Ариадна (Oracle);

Анализировать и оптимизировать существующий код (PL/SQL);

Осуществлять тестировании и внедрении функционала МИС;

Настройка параметров и администрирование всех компонентов МИС;

Участие в процессе импортозамещения - переход с Oracle на Postgre.

Разработка отчетов, протоколов, печатных форм;

- Образование высшее техническое, либо студент последнего курса обучения;

- Опыт написания простых SQL-запросов, плюсом будет опыт оптимизации сложных SQL запросов;

- Готовность разбираться в чужом коде и устройстве системы;

- Есть опыт работы с различными СУБД, такими как Oracle, MSSQL, Postgre, MySQL и др.;

- Опыт разработки в учебных или домашних проектах на одном из языков программирования (Javascript, Typescript, PHP, Java, C#, Python или Go);

- Желание развиваться как разработчик. Понимание основ ООП.

ПРИГЛАШАЕМ ОСМОТРЩИКОВ ВАГОНОВ.

ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕССИИ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ. В период обучения выплачивается стипендия!

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• сменный график работы (день ночь, отсыпной, выходной);
• стабильная заработная плата; выплачивается 2 раза в месяц;
• обеспечение спецодеждой и спецобувью;
• обучение за счет компании;
• на период обучение выплачивается стипендия.

ОБЯЗАННОСТИ:

• техническое обслуживание и осмотр под погрузку грузовых вагонов в части выявления и устранения неисправностей;
• обеспечение сохранности вагонов при маневровых работах.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
• дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
• возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
• компенсация части расходов по найму жилья;
• льготная пенсия по вредности;
• частичная компенсация расходов за занятие спортом.

АО "СПО "Арктика" входит в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций Оборонно-промышленного комплекса. (ОПК). АО "СПО "Арктика" входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация)

В связи с расширением производства и ростом предприятия, открыт набор на должность "Инженер по подготовке производства (кадров) ".

Требования:

• Образование высшее: техническое, педагогическое, юридическое.
• Опыт работы (в какой области, должности и др.): социология, психология, преподавательская деятельность, кадровое делопроизводство, подбор персонала.

Обязанности:

• организация практики для учащихся ВУЗов и СУЗов, с которыми у Общества заключены договоры;
• организация обучения рабочих, специалистов по образовательным программам;
• организация стажировки работников, адаптация вновь принятых работников;
• организация проведения аттестаций работников

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК , полный соцпакет, социальные льготы (новогодние подарки детям, материальная помощь, частичная компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря и пр.).
• В компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации!
• Отпуск 52 дня.
• Пятидневная рабочая неделя, пн с 8.00-17.00., вт-пт 8:00 - 16:00.

Ждем ваших откликов!

Требования:

• Вы яркий лидер?
• Имеете опыт управления магазином крупной розничной сети не менее двух лет (с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом от 10 тыс. наименований – идеально: детские товары)?
• Закончили или продолжаете обучаться в ВУЗе (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом»)?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, распродажи, формирование оптимального ассортимента)?
• Уверено оперируете основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, CR (конверсия), UPT (комплексность)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина;
• Планирование и стратегия продаж, выполнение KPI-показателей;
• Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль эффективности наполненности торгового зала и склада, участие в инвентаризациях;
• Подбор и управление персонала, обучение, адаптация сотрудников, составление графиков работы;
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов бренда, поддержание имиджа Компании;
• Ведение учета и подготовка отчетности.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Стабильная выплата заработной платы (уровень ее обсуждается на собеседовании);
• Гибкий график работы 5/2 с фиксированными выходными;
• Работа в дружном коллективе;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Корпоративный ДМС;
• 20% скидка на всю группу товаров*кроме питания и гигиены.

Ждем Ваше Резюме!

Работа в г. Кировске Мурманской области.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Ревизия, монтаж, демонтаж, ремонт электрооборудования, водяных и водоотливных магистралей, распределительных кабельных сетей и трансформаторных подстанций участка для обеспечения бесперебойной проходки горных выработок.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие удостоверения "Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования" 4-5 разряд;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Зрение не ниже 1.0.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов;
• Предоставление жилья за счет работодателя;
• Денежная компенсация питания во время рабочей смены, или выдача талонов на питание;
• Работнику производится компенсация дороги по стоимости билетов;
• Участие в жилищной корпоративной программе;
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.;
• ДМС (в т.ч. и стоматология).