Трактородеталь Групп - крупная федеральная компания - лидер на рынке поставки лесозаготовительной, дорожно-строительной техники и запасных частей приглашает на работу Техника-технолога по изготовлению рукавов высокого давления (опрессовщика)!

Уже сейчас у нас успешно работает более 60 филиалов и 1000 сотрудников по Северо-Западному, Уральскому и Приволжскому округам. И это не предел! Мы активно расширяемся и укрепляем свои позиции, поэтому нам нужен специалист, который станет частью нашей успешной и сильной команды!

РАБОТА В П.МЕЖДУРЕЧЬЕ

Задачи:

• Сборка (опрессовка) рукавов высокого давления.
• Комплектация отгрузок расходных материалов (рукава, фитинги).
• Ведение складского хозяйства своей мастерской, техническое обслуживание и ремонт вверенного оборудования мастерской.
• Работа с клиентами.

Требования:

• Техническая грамотность.
• Навыки работы с ручным и измерительным инструментом.
• Аккуратность, внимательность, умение работать в команде.

Условия и преимущества работы у нас:

• Интересная работа в перспективной компании федерального уровня.
• Прием на работу в соответствии с трудовым законодательством, официальное оформление с первого дня работы.
• Достойный уровень заработной платы, оклад + премии.
• График: 5\2 (есть дежурная суббота - неполный день 1-2 раза в месяц).

Центрофинанс (для друзей просто Ц.) — федеральная финансовая компания. Наша миссия — помогать людям. Мы стремимся стать личным финансовым навигатором клиента, повышая его финансовую грамотность и вести каждого к здоровой экономической независимости. Нам важно дарить надежду, делать жизнь легче и вести к успеху все группы населения.

В Ц. мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Работая у нас:

• Ты будешь чувствовать опору и стабильность — компания на рынке уже 14 лет и постоянно развивается;
• Ты сможешь расти как профессионал — мы предлагаем активное обучение и развитие внутри компании, готовы вкладываться в твоё образование;
• Ты будешь частью целеустремлённой и организованной команды — мы ЗА коллаборации с другими отделами;
• Ты сможешь проявлять инициативу и запускать собственные изменения — мы всегда открыты для новых идей!

Если ты нацелен на результат и хочешь построить карьеру в крупной компании, присоединяйся к нам! :)

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату. Фиксированная сумма к выплате 60 000 рублей после вычета НДФЛ;

• График работы 5/2 по мск, сб и вс выходные;

• Удаленный формат работы. Мы считаем удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками;

• Необходимая техника для работы предоставляется;

• Оплата обучения (курсы, конференции, литература);

• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;

• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;

• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;

• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;

• Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.

​​​​Чем будете заниматься:

1. Организовывать «под ключ» корпоративные мероприятия: оффлайн и онлайн:

• Разрабатывать концепции, планировать бюджет, защищать проекты перед заказчиком;
• Выбирать и курировать подрядчиков или самостоятельно реализовывать проекты;
• Оцифровывать результаты мероприятий, презентовать результаты бизнесу;

2. Лидировать проекты компании, связанные с построением эффективной системы двухсторонней коммуникации и продвижением HR-бренда;

3. Запускать пульсовые опросы по запросу бизнеса;

4. Вести документооборот отдела внутренних коммуникаций.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт от 1 года в организации разноразмерных корпоративных мероприятий (онлайн и оффлайн);

• Имеет опыт написания коммуникаций по проекту;

• Обладает навыками модерирования/фасилитации мероприятий;

• Умеет верстать презентации;

• Знаком и умеет использовать современные метрики оценки мероприятий и внутренних коммуникаций.

Будем рады видеть тебя в нашей команде профессионалов!

Требования:

• Наличие действующей медкнижки.
• Опыт работы необязателен, но желателен.

Обязанности:

• Погрузочно-разгрузочные работы;
• Чистка овощей;
• Помощь в приеме товара (продукты).

Условия:

• График работы 2/2;
• Официальное трудоустройство, соц. пакет;
• Отпуск 52 дня.

Центрофинанс (для друзей просто Ц.) — федеральная финансовая компания. Наша миссия — помогать людям. Мы стремимся стать личным финансовым навигатором клиента, повышая его финансовую грамотность и вести каждого к здоровой экономической независимости. Нам важно дарить надежду, делать жизнь легче и вести к успеху все группы населения.

В Ц. мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Работая у нас:

• Ты будешь чувствовать опору и стабильность — компания на рынке уже 14 лет и постоянно развивается;
• Ты сможешь расти как профессионал — мы предлагаем активное обучение и развитие внутри компании, готовы вкладываться в твоё образование;
• Ты будешь частью целеустремлённой и организованной команды — мы ЗА коллаборации с другими отделами;
• Ты сможешь проявлять инициативу и запускать собственные изменения — мы всегда открыты для новых идей!

Если ты нацелен на результат и хочешь построить карьеру в крупной компании, присоединяйся к нам! :)

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату. Фиксированная сумма к выплате 60 000 рублей после вычета НДФЛ;

• График работы 5/2 по мск, сб и вс выходные;

• Удаленный формат работы. Мы считаем удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками;

• Несколько раз в год командировки;

• Необходимая техника для работы предоставляется;

• Оплата обучения (курсы, конференции, литература);

• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;

• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;

• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;

• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;

• Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.

​​​​Чем будете заниматься:

1. Организовывать «под ключ» корпоративные мероприятия: оффлайн и онлайн:

• Разрабатывать концепции, планировать бюджет, защищать проекты перед заказчиком;
• Выбирать и курировать подрядчиков или самостоятельно реализовывать проекты;
• Оцифровывать результаты мероприятий, презентовать результаты бизнесу;

2. Лидировать проекты компании, связанные с построением эффективной системы двухсторонней коммуникации и продвижением HR-бренда;

3. Запускать пульсовые опросы по запросу бизнеса;

4. Вести документооборот отдела внутренних коммуникаций.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт от 1 года в организации разноразмерных корпоративных мероприятий (онлайн и оффлайн);

• Имеет опыт написания коммуникаций по проекту;

• Обладает навыками модерирования/фасилитации мероприятий;

• Умеет верстать презентации;

• Знаком и умеет использовать современные метрики оценки мероприятий и внутренних коммуникаций.

Будем рады видеть тебя в нашей команде профессионалов!

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 000 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.

В большую команду приглашаем продавца-кассира по адресам:

- Архангельск, пр-кт Новгородский, д. 34

- Архангельск, ул. Поморская, д. 40

Условия:

Опыт работы не важен

Белая зарплата два раза в месяц без задержек

Сменный график 4/2, 3/3

Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня

Высоко платим за совмещения

Оплачиваем отпуск, больничный.

Вам понравится, потому что мы предлагаем:

Магазин на ваш выбор

Расширенные программы денежных надбавок и премий

Возможность подработок с честной оплатой

Доплаты за обучение, дружную команду, личные продажи

Частичную компенсацию дороги до места отдыха

Быстрое и понятное обучение с нуля, помощь в адаптации

Карьерный рост от кассира до администратора

Материальную поддержку в трудных ситуациях

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости

Корпоративные конкурсы с денежными призами

Новогодние подарки детям сотрудников

Яркую фирменную униформу.

Чем будете заниматься:

Работать с покупателями на кассе и в торговом зале

Выкладывать товар на полки и менять ценники (разгружать машину не нужно)

Отслеживать сроки годности продуктов

Поддерживать порядок на рабочем месте.

Какие кандидаты нам подходят:

Готовые общаться с покупателями

Желающие учиться и нацеленные на результат

Внимательные и доброжелательные.

Мы на связи круглосуточно. Звоните в любое время!

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях, как Пятёрочка, Красное и белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Fix Price, Фикс Прайс, Лента, Дикси, Слата, Фасоль, Рубль Бум, Eurospar, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Улыбка радуги, Азбука Вкуса, Вкусно и точка, КФС, Озон, Чижик, Яндекс, Верный, и других на позициях: продавец, продавец магазина, продавец-консультант, консультант

Вакансии Бристоль. Работа Бристоль.. Работа без опыта.

• ​​​​​​​Обслуживание электроустановок 10/6/0,4 к В (КТП 10/0.4/6 кВ 2500 кВА, ЯКНО. Электродвигатели 0,4 кВ с реверсным приводом. Схемы управления ячейками 6 кв, 0,4 кв. Обслуживание кабельных линий 6 кв, воздушных линий 6 кВ).
• Теоретические знания принципа работы электрического земснаряда с землесосом ГРуТ- 2000/63.
• Выполнять все требования и распоряжения инженера-энергетика старшего смены (Электромонтера 5-6 разряда) по обслуживанию электроустановок.

• ​​​​​​​​​​​​​​Наличие среднего образования
• Наличие удостоверения дежурного электрослесаря, электромонтера 4 разряда
• Оперативные и технические навыки по обслуживанию оборудования 0,4кв,6кВ. Техника безопасности при производстве в электроустановках свыше 1000 В. Беглое понимание электросхем.
• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера. Наличие справки о годности к работе в районах крайнего Севера. Группа по электробезопасности 4 свыше 1000 В.
• Опыт работы в должности дежурного электрослесаря (электромонтера) не менее 3 лет. Опыт работы в должности электрослесаря (электромонтера, электромеханика) с группой допуска 4 свыше 1000 В (подтвержденный трудовой книжкой) не менее 3 лет.

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром", Тамбей ;
• Вахтовый метод работы (60/30 дней);
• Официальное трудоустройство по ТК, зп 2 раза в месяц, без задержки;
• Питание, проживание ( в общежитии или вагон-домах), проезд, спец. одежда- за счет компании;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Выплачиваем премии по программе "Приведи друга" и за быстрый заезд на вахту.

Компания "АРБИС":

- аккредитованная ИТ компания;

- крупнейший партнер «1С» в регионе;

- 20 лет стабильности на рынке ИТ;

- более 100 сотрудников;

- работаем в 60 регионах РФ;

- большой охват областей услуг и продуктов;

- мы постоянно растем и развиваемся.

Ищем разработчика желательно с опытом работы, если опыт меньше и готовы пройти техническое собеседование - откликайтесь!

Обязанности:

• Разработка и внедрение ПО на базе платформы 1С:Предприятие;

• Анализ существующего исходного кода, оптимизация и рефакторинг;

• Составление технической документации по реализованным механизмам;

• Тестирование (в т.ч. разработка автотестов, подготовка методики тестирования, подготовка тестовых данных), отладка и корректировка ПО на базе платформы 1С:Предприятие;

• Работа по техническим заданиям, подготовленным аналитиком;

• Взаимодействие с сотрудниками технической поддержки для расследования проблем;

• Знание механизмов актуальной версии платформы 1С:Предприятие;

• Знание и опыт применения БСП, СКД;

• Знание стандартов и методик разработки на платформе 1С:Предприятие, умение применять на практике;

• Внимание к качеству кода и результатов разработки.

  Будет преимуществом:

• Понимание основ бухгалтерского, управленческого учета или расчета заработной платы;

• Наличие сертификатов 1С:Профессионал или 1С:Специалист по Платформе или прикладным конфигурациям;

• Опыт работы с другими языками программирования.

• График работы 5/2, удаленно или в офисе, обязательный промежуток с 11 до 17 по МСК (UTC+3), остальное время можно варьировать;

• Оформление в соответствии с ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсация спорта и проезда к месту отдыха.

• Испытательный срок до 3 -х месяцев;

• Интересные проекты, сложные и разнообразные задачи, обучение, перспективы карьерного и профессионального роста;

• Обучение и сдача экзаменов на сертификаты 1С за счет компании;

• Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально, по итогам технического собеседования.

Компания "АРБИС":

- аккредитованная ИТ компания;

- крупнейший партнер «1С» в регионе;

- 20 лет стабильности на рынке ИТ;

- более 100 сотрудников;

- работаем в 60 регионах РФ;

- большой охват услуг и продуктов в различных областях;

- мы постоянно растем и развиваемся.

Эта возможность для вас!

Вы отлично находите общий язык с разными людьми? Вы настойчивы, амбициозны и всегда идете к цели?

Мы уже ждем ваших откликов!

Чем предстоит заниматься:

• Консультирование клиентов по ведению учета в продуктах 1С;
• Анализировать, когда не сходятся данные у клиента;
• Оформлять заявки и сопутствующие документы;
• Работать со своей базой клиентов, делать им дополнительные предложения для работы;
• Общаться с тех. поддержкой фирмы 1С.

Нам важно, чтоб вы:

• Умели слушать и объяснять;
• Умели искать и обрабатывать информацию;
• Могли быстро переключаться между задачами;
• Были исполнительны и дисциплинированы;
• Готовы рассматривать специалистов с ИТ образованием;
• Владение знаниями в области бухгалтерского учета является преимуществом.

Мы предлагаем вам возможность развития в профессиональной сфере, опыт работы не требуется, мы готовы вас обучить.

• Официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия);
• Прозрачная система развития и роста должности, а значит и заработной платы;
• Корпоративное обучение и сертификация за счет компании;
• График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 17:00 (18);
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет – 44 дня отпуска;
• Оплата проезда к месту отдыха, занятий спортом и другая материальная помощь;
• Возможность работы по гибридному графику, после испытательного срока;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь компании.

Компания "АРБИС":

- аккредитованная ИТ компания;

- крупнейший партнер «1С» в регионе;

- 20 лет стабильности на рынке ИТ;

- более 100 сотрудников;

- работаем в 60 регионах РФ;

- большой охват областей услуг и продуктов;

- мы постоянно растем и развиваемся.

Вы отлично находите общий язык с разными людьми? Вы настойчивы, амбициозны и всегда идете к цели?

Ищите достойную зарплату, при этом все по ТК с социальными гарантиями, налогами и пенсией? в “АРБИС” все именно так!

Не боитесь сложных задач, готовы постоянно учиться и развиваться?

Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов клиента;

• Составление ТЗ для программистов;

• Взаимодействие с заказчиком и программистом, контролировать выполнение задач;

• Тестировать и передавать разработанный функционал пользователям;

• Консультировать клиентов.

• Обязателен опыт работы в ERP аналитиком/консультантом от 6 месяцев;

• Знание основ финансового анализа и понимание бухучета и других видов учета;

• Знание бизнес-процессов;

• Желателен опыт реализации решений, используя типовые инструменты 1С;

• Желателен опыт описания и автоматизации бизнес-процессов;

• Образование среднее специальное/высшее.

• Официальная заработная плата (оклад + премия) обсуждается на собеседовании;

• Корпоративное обучение и сертификация за счет компании;

• Возможности карьерного роста;

• График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 17:00 (18:00);

• Прочие условия: оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь компании.

Работа на территории Новгородской области:

ГОБУЗ "Шимская ЦРБ"

ГОБУЗ "Крестецкая ЦРБ"

Обязанности:

• осуществляет руководство деятельностью фельдшерско - акушерского пункта;
• ведет амбулаторный прием;
• ведет прием на дому;

• оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях с последующим вызовом врача к этому больному или направлением его в соответствующее ближайшее лечебно-профилактическое учреждение;

• своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие лечебно-профилактические учреждения;

• выполняет врачебные назначения;

• подготавливает больных к приему врачом на фельдшерско-акушерском пункте.

Требования:

• среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело".

Условия:

• полный рабочий день;
• участие в программе "Земский фельдшер".