Обязанности:

• Техническое руководство производственно-хозяйственной деятельностью ТЭЦ.
• Разработка графиков плановых профилактических работ и технологических карт на техническое обслуживание и ремонты энергооборудования ТЭЦ и контроль их выполнения.
• Организация планового технического обслуживания оборудования ТЭЦ согласно требованиям правил.
• Организация текущих и капитальных ремонтов ТЭЦ.
• Организация контроля за работой подрядных организаций согласно действующих нормативных документов.
• Разработка графиков плановых переходов с рабочего на резервное оборудование.
• Организация и контроль за текущей эксплуатацией оборудования согласно требованием инструкций по эксплуатации и нормативным документам.
• Контроль за ведением текущей эксплуатационной и ремонтной документацией, организация обновления схем, инструкций при изменении технологии и истечении срока давности.
• Координация и контроль работы мастеров, соблюдение объемов и технологии производства работ.
• Руководство и контроль соблюдения работниками ТЭЦ норм дисциплины, охраны труда, техники безопасности и санитарии.
• Оптимизация работы ТЭЦ и улучшение технико-экономических показателей.
• Организация обучения оперативного и ремонтного персонала, периодической проверки знаний и проведение противоаварийных тренировок.

Требования:

• Образование высшее специальное техническое.
• Стаж работы на руководящей должности на электростанции не менее 3-х лет.
• Обязательно наличие загранпаспорта.

Условия:

• зарплата – 300 000 руб. в месяц;
• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• по прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:
• служебное жилое помещение с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади, коммунальные услуги по установленным тарифам;
• спецодежду по утвержденным нормам;
• медицинское обслуживание;
• возможность пользования культурно - спортивными сооружениями;
• отрасль компании - промышленность, производство.
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до архипелага Шпицберген (Норвегия) и обратно.

На асфальтобетонный завод требуется весовщица.

Обязанности:

• Работа в программе, ведение таблиц в Excel;
• Учет инертных материалов и продукции;
• Выдача сопроводительных документов на получение грузов.

• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel;
• Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.

• График работы 2-2, смена 12 часов (есть ночные смены);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Зарплата 60 000 + премии.

Обязанности:

- Работа в 1С 8.3 (Управление торговлей 11);

- Работа с первичными документами;

- Обработка и внесение данных: внесение товара (материалов) в базу;

- Работа в Excel (ведение реестров);

- Ведение документооборота отдела материально-технического снабжения.

Требования:

- Знание ПК;

- Владение программой 1С 8.3 (Управление торговлей 11);

- Ведение документации по движению товаров (материалов), знание правил оформления товарной документации: прием, расход, перемещение;

- Грамотное внесение товаров (материалов), составление справочников;

- Оформление и предоставление данных о движении товара, перемещении, иной информации – по требованию;

- Внесение новых поставщиков с добавлением реквизитов, проведение работы с остатками;

- Знание номенклатуры строительных материалов.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- График работы: 5/2 пн-пт 09:00-17:00/18:00, возможны переработки;

- Испытательный срок 1 месяц;

- Офис в центре города.

• Перевозка нерудных материалов, грунта, строительного мусора.
• Предрейсовое прохождение медкомиссии перед выездом. Медкомиссию проходят на базе.

• Опыт работы на самосвале от 1 года.
• Знание города и ленинградской области. (Желательно).
• Знание устройства автомобиля.

• График работы неделя 5-2; неделя 6-1. По договорённости.
• Возможно бесплатное проживание на территории базы. Жилые вагончики. Баня.
• Есть возможность работать вахтой.

Трактородеталь Групп - крупная федеральная компания - лидер на рынке поставки лесозаготовительной, дорожно-строительной техники и запасных частей приглашает на работу Техника-технолога по изготовлению рукавов высокого давления (опрессовщика)!

Уже сейчас у нас успешно работает более 60 филиалов и 1000 сотрудников по Северо-Западному, Уральскому и Приволжскому округам. И это не предел! Мы активно расширяемся и укрепляем свои позиции, поэтому нам нужен специалист, который станет частью нашей успешной и сильной команды!

РАБОТА В П.МЕЖДУРЕЧЬЕ

Задачи:

• Сборка (опрессовка) рукавов высокого давления.
• Комплектация отгрузок расходных материалов (рукава, фитинги).
• Ведение складского хозяйства своей мастерской, техническое обслуживание и ремонт вверенного оборудования мастерской.
• Работа с клиентами.

Требования:

• Техническая грамотность.
• Навыки работы с ручным и измерительным инструментом.
• Аккуратность, внимательность, умение работать в команде.

Условия и преимущества работы у нас:

• Интересная работа в перспективной компании федерального уровня.
• Прием на работу в соответствии с трудовым законодательством, официальное оформление с первого дня работы.
• Достойный уровень заработной платы, оклад + премии.
• График: 5\2 (есть дежурная суббота - неполный день 1-2 раза в месяц).

Центрофинанс (для друзей просто Ц.) — федеральная финансовая компания. Наша миссия — помогать людям. Мы стремимся стать личным финансовым навигатором клиента, повышая его финансовую грамотность и вести каждого к здоровой экономической независимости. Нам важно дарить надежду, делать жизнь легче и вести к успеху все группы населения.

В Ц. мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Работая у нас:

• Ты будешь чувствовать опору и стабильность — компания на рынке уже 14 лет и постоянно развивается;
• Ты сможешь расти как профессионал — мы предлагаем активное обучение и развитие внутри компании, готовы вкладываться в твоё образование;
• Ты будешь частью целеустремлённой и организованной команды — мы ЗА коллаборации с другими отделами;
• Ты сможешь проявлять инициативу и запускать собственные изменения — мы всегда открыты для новых идей!

Если ты нацелен на результат и хочешь построить карьеру в крупной компании, присоединяйся к нам! :)

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату. Фиксированная сумма к выплате 60 000 рублей после вычета НДФЛ;

• График работы 5/2 по мск, сб и вс выходные;

• Удаленный формат работы. Мы считаем удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками;

• Необходимая техника для работы предоставляется;

• Оплата обучения (курсы, конференции, литература);

• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;

• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;

• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;

• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;

• Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.

​​​​Чем будете заниматься:

1. Организовывать «под ключ» корпоративные мероприятия: оффлайн и онлайн:

• Разрабатывать концепции, планировать бюджет, защищать проекты перед заказчиком;
• Выбирать и курировать подрядчиков или самостоятельно реализовывать проекты;
• Оцифровывать результаты мероприятий, презентовать результаты бизнесу;

2. Лидировать проекты компании, связанные с построением эффективной системы двухсторонней коммуникации и продвижением HR-бренда;

3. Запускать пульсовые опросы по запросу бизнеса;

4. Вести документооборот отдела внутренних коммуникаций.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт от 1 года в организации разноразмерных корпоративных мероприятий (онлайн и оффлайн);

• Имеет опыт написания коммуникаций по проекту;

• Обладает навыками модерирования/фасилитации мероприятий;

• Умеет верстать презентации;

• Знаком и умеет использовать современные метрики оценки мероприятий и внутренних коммуникаций.

Будем рады видеть тебя в нашей команде профессионалов!

Требования:

• Наличие действующей медкнижки.
• Опыт работы необязателен, но желателен.

Обязанности:

• Погрузочно-разгрузочные работы;
• Чистка овощей;
• Помощь в приеме товара (продукты).

Условия:

• График работы 2/2;
• Официальное трудоустройство, соц. пакет;
• Отпуск 52 дня.

Центрофинанс (для друзей просто Ц.) — федеральная финансовая компания. Наша миссия — помогать людям. Мы стремимся стать личным финансовым навигатором клиента, повышая его финансовую грамотность и вести каждого к здоровой экономической независимости. Нам важно дарить надежду, делать жизнь легче и вести к успеху все группы населения.

В Ц. мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Работая у нас:

• Ты будешь чувствовать опору и стабильность — компания на рынке уже 14 лет и постоянно развивается;
• Ты сможешь расти как профессионал — мы предлагаем активное обучение и развитие внутри компании, готовы вкладываться в твоё образование;
• Ты будешь частью целеустремлённой и организованной команды — мы ЗА коллаборации с другими отделами;
• Ты сможешь проявлять инициативу и запускать собственные изменения — мы всегда открыты для новых идей!

Если ты нацелен на результат и хочешь построить карьеру в крупной компании, присоединяйся к нам! :)

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату. Фиксированная сумма к выплате 60 000 рублей после вычета НДФЛ;

• График работы 5/2 по мск, сб и вс выходные;

• Удаленный формат работы. Мы считаем удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками;

• Несколько раз в год командировки;

• Необходимая техника для работы предоставляется;

• Оплата обучения (курсы, конференции, литература);

• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;

• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;

• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;

• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;

• Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.

​​​​Чем будете заниматься:

1. Организовывать «под ключ» корпоративные мероприятия: оффлайн и онлайн:

• Разрабатывать концепции, планировать бюджет, защищать проекты перед заказчиком;
• Выбирать и курировать подрядчиков или самостоятельно реализовывать проекты;
• Оцифровывать результаты мероприятий, презентовать результаты бизнесу;

2. Лидировать проекты компании, связанные с построением эффективной системы двухсторонней коммуникации и продвижением HR-бренда;

3. Запускать пульсовые опросы по запросу бизнеса;

4. Вести документооборот отдела внутренних коммуникаций.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт от 1 года в организации разноразмерных корпоративных мероприятий (онлайн и оффлайн);

• Имеет опыт написания коммуникаций по проекту;

• Обладает навыками модерирования/фасилитации мероприятий;

• Умеет верстать презентации;

• Знаком и умеет использовать современные метрики оценки мероприятий и внутренних коммуникаций.

Будем рады видеть тебя в нашей команде профессионалов!

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 000 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.

В большую команду приглашаем продавца-кассира по адресам:

- Архангельск, пр-кт Новгородский, д. 34

- Архангельск, ул. Поморская, д. 40

Условия:

Опыт работы не важен

Белая зарплата два раза в месяц без задержек

Сменный график 4/2, 3/3

Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня

Высоко платим за совмещения

Оплачиваем отпуск, больничный.

Вам понравится, потому что мы предлагаем:

Магазин на ваш выбор

Расширенные программы денежных надбавок и премий

Возможность подработок с честной оплатой

Доплаты за обучение, дружную команду, личные продажи

Частичную компенсацию дороги до места отдыха

Быстрое и понятное обучение с нуля, помощь в адаптации

Карьерный рост от кассира до администратора

Материальную поддержку в трудных ситуациях

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости

Корпоративные конкурсы с денежными призами

Новогодние подарки детям сотрудников

Яркую фирменную униформу.

Чем будете заниматься:

Работать с покупателями на кассе и в торговом зале

Выкладывать товар на полки и менять ценники (разгружать машину не нужно)

Отслеживать сроки годности продуктов

Поддерживать порядок на рабочем месте.

Какие кандидаты нам подходят:

Готовые общаться с покупателями

Желающие учиться и нацеленные на результат

Внимательные и доброжелательные.

Мы на связи круглосуточно. Звоните в любое время!

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях, как Пятёрочка, Красное и белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Fix Price, Фикс Прайс, Лента, Дикси, Слата, Фасоль, Рубль Бум, Eurospar, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Улыбка радуги, Азбука Вкуса, Вкусно и точка, КФС, Озон, Чижик, Яндекс, Верный, и других на позициях: продавец, продавец магазина, продавец-консультант, консультант

Вакансии Бристоль. Работа Бристоль.. Работа без опыта.

• ​​​​​​​Обслуживание электроустановок 10/6/0,4 к В (КТП 10/0.4/6 кВ 2500 кВА, ЯКНО. Электродвигатели 0,4 кВ с реверсным приводом. Схемы управления ячейками 6 кв, 0,4 кв. Обслуживание кабельных линий 6 кв, воздушных линий 6 кВ).
• Теоретические знания принципа работы электрического земснаряда с землесосом ГРуТ- 2000/63.
• Выполнять все требования и распоряжения инженера-энергетика старшего смены (Электромонтера 5-6 разряда) по обслуживанию электроустановок.

• ​​​​​​​​​​​​​​Наличие среднего образования
• Наличие удостоверения дежурного электрослесаря, электромонтера 4 разряда
• Оперативные и технические навыки по обслуживанию оборудования 0,4кв,6кВ. Техника безопасности при производстве в электроустановках свыше 1000 В. Беглое понимание электросхем.
• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера. Наличие справки о годности к работе в районах крайнего Севера. Группа по электробезопасности 4 свыше 1000 В.
• Опыт работы в должности дежурного электрослесаря (электромонтера) не менее 3 лет. Опыт работы в должности электрослесаря (электромонтера, электромеханика) с группой допуска 4 свыше 1000 В (подтвержденный трудовой книжкой) не менее 3 лет.

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром", Тамбей ;
• Вахтовый метод работы (60/30 дней);
• Официальное трудоустройство по ТК, зп 2 раза в месяц, без задержки;
• Питание, проживание ( в общежитии или вагон-домах), проезд, спец. одежда- за счет компании;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Выплачиваем премии по программе "Приведи друга" и за быстрый заезд на вахту.