
Газпром бурение
Адрес: 117420, г. Москва, ул. Наметкина, 12А
E-mail: mail@burgaz.ru
Телефон: +7 (499) 580-35-80
Карьера
Заполнить и выслать анкету кандидата на трудоустройство можно по электронной почте на адрес kandidat@burgaz.ru
Трудоустройство в ООО «Газпром бурение» осуществляется в соответствии с положением «О порядке замещения вакантных должностей в ООО «Газпром бурение» и его филиалах»
ДОКУМЕНТЫ ПРИЕМА НА РАБОТУ
МЕДИЦИНСКИЕ СПРАВКИ
Обязанности
- проведение сварочных работ с соблюдением правил промышленной, пожарной и экологической безопасности
- участие в ремонте техники, оборудования, конструкций и сооружений
- содержание в должном состоянии вверенного сварочного оборудования и материалов
- выполнение поручений бурового мастера и врио начальника участка
- формирование и согласование со службами строительного контроля исполнительной документации по сварочным работам
Требования
- Опыт сварочных работ
- Наличие удостоверения НАКС
- Отсутствие медицинских противопоказаний к работе в зимних условиях Крайнего Севера
- Ответственность, умение работать в команде, исполнительность и трудолюбие
Условия
- работа в крупной, быстро растущей и развивающейся компании, на одном из участков.
- оформление согласно ТК РФ (срочный трудовой договор, на 1 год с возможной пролонгацией);
- награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
- полис ДМС после испытательного срока;
- спец. одежда, 3-х разовое питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
- проживание в вагон-городке;
- вахтовый метод работы 30/30;
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"
Обязанности:
- соблюдать правила внутреннего распорядка Общества;
- применять в процессе работы автомобиль по назначению, поддерживать автомобиль в технически исправном состоянии;
- не допускать нарушений требований безопасности труда;
- производить ежесменное техническое обслуживание согласно регламента по эксплуатации.
Требования:
- наличие водительского удостоверения категории "СЕ";
- знание устройства автомобиля Камаз 43118,44108,65221;
- иметь опыт работы водителем автомобиля не менее -3х лет;
- знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;
- дисциплинированность, исполнительность, аккуратность;
- иметь практический опыт вождения в условиях бездорожья, по автозимникам.
Условия:
- работа на БПО Новый Уренгой;
- вахта 45/45;
- Наличие водительского удостоверения категории "СЕ";
- Знание устройства автомобиля Камаз 43118,44108,65221;
- Иметь опыт работы водителем автомобиля не менее -3х лет;
- Знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;
- Дисциплинированность, исполнительность, аккуратность;
- Иметь практический опыт вождения в условиях бездорожья
- перевозка МТР по буровым скважинам, практически всё время водитель проживает в кабине автомобиля:
- питание на линии выдается (сухой паек). ;
- оформление согласно ТК РФ;
- награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
- полис ДМС после испытательного срока;
- спец. одежда, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
Обязанности
• управление транспортным подрядчиком, согласно заключенных договоров, ведение претензионной работы с контрагентами;
• организация перевозки грузов и взаимодействие с подрядными организациями;
• оперативный контроль за перевозками и работой транспорта.
Требования
• высшее техническое образование;
• знание основ экономики и финансов;
• знание нормативной документации при осуществлении транспортной деятельности;
• опыт работы в транспортных и/или логистических компаниях.
Условия
• официальное оформление по ТК РФ;
• постоянный трудовой договор;
• график работы: - постоянный
• режим работы: с 8-30 до 18-00(обед с 12:30 до 14:00);
• социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам;
• стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• премирование к профессиональным праздникам;
• возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.
Обязанности
-
руководство региональным логистическим центром;
-
формирование БП, БДР;
-
контроль за своевременным проведением тендерных процедур в части транспортного и авиационного обеспечения объектов филиала;
-
контроль за своевременной приемкой выполнения;
-
ведение претензионной работы с транспортными подрядными организациями.
Требования
- высшее техническое или экономическое образование;
- релевантный опыт работы в логистике на руководящих должностях от 5 лет;
- значение бюджета, закупочных процедур , операционное обеспечение транспортной логистикой филиала;
- уверенный пользователь ПК, пакета MS Office.
Условия
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ: основной 28 календарных дней, и дополнительный: за работу в Районах Крайнего Севера - до 24 календарных дней;
- предоставление места в общежитии (для иногородних работников);
- стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
- ежегодный бонус в размере 20% от годового заработка;
- ДМС по истечении испытательного срока (3 месяца);
- компенсация питания;
- график работы: 5/2 с 8:30 до 18:00, обед с 12:30 до 14:00. (для женского пола в пятницу рабочий день до 12:30);
- локация: г. Новый Уренгой, Промышленная улица, 11 (предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
- участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
- участие в корпоративных программах обучения и развития;
- возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
Обязанности
-
внедрение и поддержание системы управления пожарной безопасностью согласно требованиям руководящих документов и специфике организации.;
-
организация, планирование и контроль организационно-технические мероприятия по устранению причин возгорания;
-
разработка технических заданий по обеспечению пожарной безопасности на объектах строительства согласно проектной документации и требований РФ;
-
разрабатывать специальные технические условия, отражающие специфику обеспечения пожарной безопасности и содержащие комплекс необходимых инженерно-технических и организационных мероприятий по обеспечению пожарной безопасности для зданий, сооружений, строений, для которых отсутствуют нормативные требования пожарной безопасности;
-
планирование и освоение бюджета по пожарной безопасности;
-
заключение и сопровождение договоров по оказанию услуг по пожарной безопасности, проведение оплат;
-
проводить оценку эффективности мероприятий по снижению пожарных рисков на основе выполненного анализа пожарной безопасности;
-
разработка локальных документов в области пожарной безопасности.
Требования
- высшее профессиональное образование;
- релевантный опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет;
-
опыт работы по пожарной безопасности в нефтегазодобывающей отрасли;
-
знание правил и законов РФ, требований пожарной безопасности на ОПО, расследование пожаров;
-
готовность к возможным командировкам на объекты работ.
Условия
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ: основной 28 календарных дней, и дополнительный: за работу в Районах Крайнего Севера - до 24 календарных дней;
- предоставление места в общежитии (для иногородних работников);
- стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
- ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- компенсация питания;
- график работы: 5/2 (пн-чт с 08:30 до 18:00, пт с 08:30 до 16:45), перерыв на обед с 12:30 до 14:00 (допустим режим ненормированного рабочего дня);
- локация: г. Новый Уренгой, Промышленная улица, 11 (предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
- возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
- осуществление оперативного руководства погрузочно-разгрузочными операциями;
- организация обеспечения необходимым для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими;
- ведение план-графика о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана грузопереработки;
- выявление причин непроизводительного простоя машин и механизмов;
- анализ работ по каждому производственному участку по родам грузов за смену или за сутки;
Требования:
- среднее профессиональное (техническое) образование;
- стаж работы не менее 2 лет;
- знание Microsoft Office;
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- в рамках социальной политики действует: ДМС, санаторно-курортное лечение и материальная помощь;
- компенсация питания;
- оплата проезда к месту работы и обратно;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
- вахтовый метод работы 30х30 (место работы: Харасавэйское ГКМ).
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей котельной, воздухопроводов и газопроводов котельной, электросетей и электрооборудования ВЛ-10кВ, электрооборудования КТП-10/0,4кВ;
- Организация работы и контроль за правильной эксплуатацией, проведением ремонта электрооборудования и ДЭС, безопасного выполнения работ подчиненного персонала:
- электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- операторов котельной;
- слесарей по эксплуатации и ремонту газового оборудования; - Определять потребность производства в топливно-энергетических ресурсах производственной базы, котельной и электросетей, готовить необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения;
- Ежемесячная отчетность по потреблению электроэнергии (в том числе субабонентов), газа, тепла, воды по производственной базе и общежитию.
Требования:
- Группа допуска по электробезопасности не ниже 5 ( аттестация в РТН - РосТехНадзор);
- Опыт работы в должности не менее 2-3 лет;
- Опыт работы с газовыми котельными и теплосетями;
- Аттестация в области теплоэнергетика (сдача в РТН);
- Будет большим плюсом аттестация ПБ категория А1, Г1, Б1.11 ( это нужно для работы);
- Опыт работы в компаниях по бурению и испытанию скважин - приветствуется.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- место работы: г. Новый Уренгой, Западная промзона, Панель Д;
- график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
- ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
- организовывать работу постоянно действующей комиссии по оперативному контролю за соблюдением требований производственной безопасности, а также осуществляет периодические проверки условий труда и выполнения мероприятий в этих областях как в подразделениях обособленных подразделений так и в привлекаемых подрядных организациях.
- реализовывать работу по исполнению ежемесячного план-задания.
- подготавливать ежемесячную отчетность по производственной безопасности в соответствии с распорядительными документами Общества и по запросу Заказчика.
- оказывать методическую поддержку подразделениям ОП по направлениям производственной безопасности.
- участвовать в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах.
- принимать участие в формировании финансового плана в части затрат на природоохранные мероприятия и осуществляет мониторинг исполнения соответствующих бюджетных показателей.
Требования:
-
высшее образование: "Техносферная безопасность" или профессиональная переподготовка;
-
релевантный опыт работы по направлению деятельности (производственной безопасности) не менее 3-х лет;
- опыт работы в нефтегазовой, химической, энергетической, горнодобывающей или строительной отрасли будет являться вашим преимуществом.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц (уровень заработной платы указан за 30 дней вахты);
- ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- график работы: вахтовый метод работы 30/30;
- локация работы: Новый Уренгой, проезд имени Владимира Дендюка, 218Б, работа в офисе, с выездами на объекты ЯНАО (в квартал 1-2 выезда);
- компенсация питания;
- оплата дороги (авиа,ж/д);
- возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Обязанности
- управление автомобильной техникой (транспортировка персонала и грузов) с соблюдением правил промышленной, пожарной и экологической безопасности, а также правил дорожного движения
- обслуживание и ремонт вверенной техники (Урал, УАЗ)
- выполнение поручений бурового мастера и врио начальника участка
Требования
- Наличие прав на вождение легковых автомобилей и автобусов (В,Д)
- Наличие свидетельства о прохождении курсов "Защитное вождение в зимних условиях" или аналогичных
- Отсутствие медицинских противопоказаний к работе в зимних условиях Крайнего Севера
- Ответственность, умение работать в команде, исполнительность и трудолюбие
Условия
- работа в крупной, быстро растущей и развивающейся компании, на одном из участков.
- оформление согласно ТК РФ (срочный трудовой договор, на 1 год с возможной пролонгацией);
- награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
- полис ДМС после испытательного срока;
- спец. одежда, 3-х разовое питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
- проживание в вагон-городке;
- вахтовый метод работы 30/30;
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
Обязанности
- работа с ТМЦ приём отпуск;
- ведение движения ТМЦ в системе 1С;
- составление сопроводительной документации выписка ТТН;
- отправка ТМЦ на объект работ;
- получение ТМЦ от поставщиков, с последующей отправкой на объект работ.
Требования
- знание современного бурового оборудования и оснастки;
- знание правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности, предупреждения аварий и осложнений при строительстве скважин, предупреждения и ликвидации поглощения буровых растворов;
- обязательное знание ПК и программ MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Project), 1С.
Условия
- официальное оформление по ТК РФ;
- график работы: на складе 5/2 или 2/2;
- социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам;
- компенсация питания;
- стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- премирование к профессиональным праздникам;
- возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.