Газпром бурение
Адрес: 117420, г. Москва, ул. Наметкина, 12А
E-mail: mail@burgaz.ru
Телефон: +7 (499) 580-35-80
Карьера
Заполнить и выслать анкету кандидата на трудоустройство можно по электронной почте на адрес kandidat@burgaz.ru
Трудоустройство в ООО «Газпром бурение» осуществляется в соответствии с положением «О порядке замещения вакантных должностей в ООО «Газпром бурение» и его филиалах»
ДОКУМЕНТЫ ПРИЕМА НА РАБОТУ
МЕДИЦИНСКИЕ СПРАВКИ
Требования к уровню образования, знаниям:
- Высшее профессиональное (бухгалтерское, экономическое) образование;
- Знание законодательных и нормативно- правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда;
- Знание форм и систем оплаты труда, материального стимулирования;
- Знание основ экономики и организации производства;
- Знание ПК и программ MS Office, 1С:Предприятие 8» - конфигурации: «Зарплата и управление персоналом» и «1 С-УПП».
Требования к опыту работы:
- Опыт работы в области организации и нормирования труда не менее 5-ти лет;
- Опыт работы в отраслевых компаниях с холдинговой структурой – будет дополнительным преимуществом;
Обязанности:
- Начисление заработной платы повременная заработная плата, вахтовый метод работы, проверка табелей учёта рабочего времени;
- Расчет больничных листов, отпусков, персональные надбавки, премии, расчет при увольнении;
- Произведение удержаний, формирование реестров на оплату;
- Начисление страховых взносов, налогов;
- Составление отчётности в 4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ в ИФНС;
- Консультирование сотрудников по начислению заработной платы
- Работа с Контур экстерн
Условия работы:
- График работы: понедельник - пятница - рабочие дни, суббота, воскресение - выходные дни;
- Режим работы: 36-часовая рабочая неделя, с 8-30 до 18-00. Перерыв на обед с 12-30 до 14-00, пятница с 08-30 до 12-30(допустим режим ненормированного рабочего дня);
- Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ: основной - 28 календарных дней, дополнительный за работу в Районах Крайнего Севера 24 календарных дней.
Оплата труда:
- Повременно-премиальная (индивидуальная) заработная плата обсуждается с финальными кандидатами;
- Премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).
Социальное обеспечение:
- Добровольное медицинское страхование;
- Предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
- Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);
- Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ), лечение, лечение зубов;
- Организация летнего отдыха для детей работников;
- Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
- Участие в корпоративных программах обучения и развития.
Вакансия открыта в одной из наших дочерних компаний - ООО "УТТиСТ-Бурсервис" в Иркутской области (Ковыктинское месторождение)
Обязанности:
- Управление автомобильным краном грузоподъёмностью 25 т - 50 т (на КаМАЗ и УРАЛ)
- Удостоверение машиниста автокрана от 7 разряда
- Опыт работы от 2-х лет
- Вахтовый метод работы 60/30 (подработки допустимы)
- Питание, проживание, спецодежда, проезд от базовых городов и обратно за счет работодателя
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Автокраны на базе Камаза, Урала от 25 до 50 т
Требования к кандидату:
- Высшее техническое образование (наличие второго высшего образования – экономического, юридического - будет дополнительным преимуществом);
- Знания в области технологии проведения работ по бурению нефтяных и газовых скважин; знание циклов строительства скважин при бурении, освоении и испытании;
- Знание методических и нормативных материалов в области промысловой и разведочной геологии, действующего законодательства и инструкций по охране недр и проведению горных работ;
- Знание основ экономики и организации производства;
- Знание ПК и программ MS Office, 1С, Lotus Notes IBM;
- Наличие жилья в г. Новый Уренгой.
Требования к опыту работы:
- Опыт работы не менее 5-ти лет на инженерных и инженерно-технических должностях на предприятиях в бурении;
- Опыт работы в области бурения нефтяных и газовых скважин, промысловой и разведочной геологии, в отраслевых компаниях с холдинговой структурой;
- Опыт работы с технической и экономической документацией.
- Опыт подготовки и анализа технико-экономических показателей по геологическому направлению, умение управлять основными финансовыми показателями и знание методов их формирования (выручка, себестоимость, производственная прибыль, рентабельность, основные средства и т.д.);
- Опыт договорной работы.
Обязанности:
- Формирование и контроль план-графиков производства в разрезе отдела.
- Формирование и контроль бюджета отдела.
- Приемка, закрытие объемов подрядных организаций.
- Деловая переписка с заказчиками, подрядчиками.
- Формирование конкурсной документации.
- Договорная работа.
- Претензионная работа.
- Ведение отчетности.
Условия работы:
- График работы: понедельник - пятница - рабочие дни, суббота, воскресение - выходные дни;
- Режим работы: 40-часовая рабочая неделя, с 8-30 до 18-00. Перерыв на обед с 12-30 до 14-00 (ненормированный рабочий день);
- Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ: основной - 28 календарных дней, дополнительный за работу в Районах Крайнего Севера до 24 календарных дней.
Оплата труда:
- Повременно-премиальная (индивидуальная) заработная плата обсуждается с финальными кандидатами;
- Премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личных, подразделения, филиала).
Социальное обеспечение:
- Добровольное медицинское страхование;
- Обеспечение корпоративной мобильной связью;
- Предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
- Организация реабилитационно-восстановительного лечения;
- Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ);
- Организация летнего отдыха для детей работников;
- Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
- Участие в корпоративных программах обучения и развития.
Требования к уровню образования, знаниям:
- Высшее техническое образование (государственный ВУЗ, дневная форма обучения);
- Наличие второго высшего образования – экономического – будет дополнительным преимуществом);
- Знания оборудования буровых установок отечественного и импортного производства, противовыбросового оборудования ("Ремстанкомаш", "ВМЗ - Инжиниринг", "ST & Stewenson", "Статотехника");
- Знание методических и нормативных материалов по эксплуатации и ремонту механического оборудования;
- Знание порядка проведения экспертиз промышленной безопасности бурового, противовыбросового и иного механического оборудования;
- Знание конструктивных особенностей, режимов работы механического оборудования;
- Знание основ экономики и организации производства;
- Знание ПК и программ MS Office, 1С, Lotus Notes IBM, Directum.
Требования к опыту работы:
- Опыт работы не менее 3-х лет на инженерно-технических и руководящих должностях на предприятиях в бурении;
- Опыт управления персоналом линейно-механической службы, организаторские навыки. Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт подготовки и анализа технико-экономических показателей по производственному направлению, умение управлять основными финансовыми показателями и знание методов их формирования (выручка, себестоимость, производственная прибыль, рентабельность, основные средства);
- Опыт осуществления и контроля исполнения производственной программы, в соответствии с утвержденной программой, ПСД, контроля соблюдения требований технологических регламентов, стандартов;
- Опыт работы в условиях функционирования интегрированной системы менеджмента (ИСМ) по стандартам ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001. Участие в разработке и внедрении эффективных мероприятий по совершенствованию ИСМ.
Обязанности:
- Выполнение планового годового БДР и оперативного бюджета;
- Контроль над техническим состоянием БУ, работа с персоналом и организация работ;
- Планирование, организация и контроль исполнения капитального и текущего ремонта оборудования;
- Организация и контроль передачи буровых установок в демонтаж после завершения работ по строительству скважин и приемку смонтированных буровых установок;
- Организация и контроль бесперебойной работы бурового оборудования;
- Организация составления и контроль выполнения планово-предупредительных ремонтов механического оборудования;
- Подготовка и предоставление статистической и аналитической отчетности по направлению своей деятельности.
Условия работы:
- График работы: понедельник - пятница - рабочие дни, суббота, воскресение - выходные дни
- Режим работы: 40-часовая рабочая неделя, с 8-30 до 18-00. Перерыв на обед с 12-30 до 14-00 (допустим режим ненормированного рабочего дня);
- Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ: основной - 28 календарных дней, дополнительный за работу в Районах Крайнего Севера до 24 календарных дней.
Оплата труда:
- Повременно-премиальная (индивидуальная) заработная плата обсуждается с финальными кандидатами;
- Премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личных, подразделения, филиала).
Социальное обеспечение:
- Добровольное медицинское страхование;
- Компенсация затрат по найму жилья (рассматривается индивидуально);
- Обеспечение корпоративной мобильной связью;
- Предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
- Организация реабилитационно-восстановительного лечения;
- Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ);
- Организация летнего отдыха для детей работников;
- Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
- Участие в корпоративных программах обучения и развития.
Требования к уровню образования, знаниям:
- Высшее профессиональное (инженерно-экономическое, техническое) образование,
- Знание законодательных и нормативно- правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда;
- Знание форм и систем оплаты труда, материального стимулирования;
- Знание основ экономики и организации производства;
- Знание ПК и программ MS Office, 1С:Предприятие 8» - конфигурации: «Зарплата и управление персоналом» и «Управление производственным предприятием», Lotus Notes IBM, DirectumRX.
Требования к опыту работы:
- Опыт работы в области организации и нормирования труда не менее 5-ти лет;
- Опыт работы в отраслевых компаниях с холдинговой структурой – будет дополнительным преимуществом;
- Опыт работы по разработке положений об оплате и премировании труда;
- Опыт подготовки и анализа технико-экономических показателей по производственному направлению, умение управлять основными финансовыми показателями и знание методов их формирования;
- Опыт работы в условиях функционирования интегрированной системы менеджмента (ИСМ) по стандартам ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001. Участие в разработке и внедрении эффективных мероприятий по совершенствованию ИСМ.
Обязанности:
- Разрабатывает положения об оплате и премировании труда работников предприятия; участвует в работе по разработке новых и изменению действующих организационных структур, подготовке приказов по внесению изменений в штатные расписания;
- Организует работу и оказывает методическую помощь по разработке и утверждению положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников;
- Производит расчет годовых норм рабочего времени; разрабатывает и внедряет рациональные режимы работы и отдыха, графики сменности работы, подготавливает приказы о режиме труда и отдыха и привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
- Готовит приказы, письма, касающиеся премирования, установления надбавок и доплат, оказания материальной помощи работникам в соответствии с положениями об оплате и премировании труда;
- Осуществляет работы по проверке графиков учета рабочего времени, табелей рабочего времени и изменений к ним, документов по установлению доплат и надбавок стимулирующего характера в установленные сроки;
- Консолидирует Бюджет доходов и расходов Филиала на планируемый год в части расходов на персонал, в том числе:
- 1) планирование численности Филиала (оценка: количества бригад под объемы планируемого года в соответствии с планом – графиком строительства скважин, численности основного производства с учетом занятости бригад, вспомогательного производства и административно – управленческого персонала с учетом соотношения к общей численности, контроль за правильным соотнесением численности по категориям персонала);
- 2) планирование расходов на персонал по Филиалу;
- 3) сравнительный анализ в части расходов на персонал с расходами предыдущего года и отклонений фактических затрат от плановых в отчетном периоде;
- 4) проведение анализа бюджетных показателей и участие в подготовке управленческих решений.
- Подготовка отчетов, слайдов по утверждённым формам об исполнении БДР в части расходов на персонал и численности по Филиалу к совещаниям Бюджетного комитета и Совета директоров.
- Подготавливает заявки в 1С: УПП «Казначейство» на планирование аванса и заработной платы ежемесячно.
Условия работы:
- График работы: понедельник - пятница - рабочие дни, суббота, воскресение - выходные дни;
- Режим работы: 40-часовая рабочая неделя, с 8-30 до 18-00. Перерыв на обед с 12-30 до 14-00 (допустим режим ненормированного рабочего дня);
- Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ: основной - 28 календарных дней, дополнительный за работу в Районах Крайнего Севера до 24 календарных дней, за работу в режиме ненормированного рабочего дня - до 3 календарных дней.
Оплата труда:
- Повременно-премиальная (индивидуальная) заработная плата обсуждается с финальными кандидатами;
- Премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личных, подразделения, филиала).
Социальное обеспечение:
- Добровольное медицинское страхование;
- Предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
- Организация реабилитационно-восстановительного лечения;
- Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ);
- Организация летнего отдыха для детей работников;
- Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
- Участие в корпоративных программах обучения и развития.
Обязанности:
- Совершенствование системы менеджмента качества (СМК) предприятия;
- Организация контроля за соблюдением выполнение требований СМК;
- Участие в разработке, документировании, внедрении, организации функционирования и подготовке к сертификации системы менеджмента качества на соответствии требований ПАО "Газпром" СТО Газпром 9001 с учетом требований ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015);
- Организация и проведение внутренних аудитов в структурных подразделениях и на объектах строительства предприятия, оформление отчетов по итогам аудитов;
- Методологическая поддержка структурных подразделений при анализе причин несоответствий, разработке корректирующих мероприятий, контроль выполнения планов корректирующих действий и анализ их результативности;
- Участие в сборе и систематизации информации, необходимой для анализа СМК со стороны руководства, оформление отчета;
- Проведение консультационной и методологической работы с персоналом по процессам СМК;
- Подготовка предложений руководству Общества по применению современных методов и инструкций улучшения процессов;
- Участие в прохождении аудитов третьей стороны, проводимых Органом по сертификации, на соответствие системы менеджмента требованиям международных, национальных и отраслевых стандартов;
- Организация и проведение аудитов системы менеджмента качества у поставщиков и субподрядчиков.
Требования:
- Высшее образование (в приоритете управление качеством/ стандартизация и сертификация);
- Релевантный опыт работы от 3 лет (опыт прохождения сертификационных/надзорных аудитов в СДС ИНТЕРГАЗЕРТ на соответствие требованиям СТО Газпром 9001 с учетом требований ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015);
- Понимание принципов процессного и проектного управлени
Условия работы:
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными.
- Режим работы: 8 - часовой рабочий день;
- Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ.
Оплата труда:
- Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами
- Премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).
Социальное обеспечение:
- Добровольное медицинское страхование;
- Обеспечение корпоративной мобильной связью;
- Организация питания;
- Предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
- Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);
- Организация реабилитационно-восстановительного лечения;
- Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ);
- Организация летнего отдыха для детей работников;
- Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
- Участие в корпоративных программах обучения и развития.
Требования к уровню образования, знаниям:
- Высшее профессиональное техническое образование;
- Знание методических, нормативных материалов по эксплуатации и ремонту бурового механического оборудования и Систем верхнего привода (далее СВП);
- Знание производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования предприятия, правил его эксплуатации;
- Знание инструкций по монтажу и испытанию ПВО, схем обвязки устья скважины, методики по диагностике бурового оборудования, методам диагностики и устранения неисправностей СВП;
- Устройство, конструктивные особенности и принцип работы СВП, бурового и противовыбросового оборудования, узлов, агрегатов основного и вспомогательного оборудования буровых установок;
- Порядок оформления документации, электронное делопроизводство, графические и иные компьютерные программы, отправку и принятие информации электронной почтой.
Требования к опыту работы: - Опыт работы в аналогичной должности в отраслевой компании (бурение, капитальный ремонт скважин, проекты крупных сервисных (нефтегазовых) или нефтегазодобывающих компаний) по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
Обязанности:- Обеспечивает бесперебойную работоспособность буровой установки и оборудования на месте проведения работ;
- Составляет и согласовывает с руководителем дефектную ведомость буровой установки и СВП за 10 дней до окончания бурения;
- Участвует совместно с бригадой ПНР в запуске буровой установке, включая СВП. Координирует перераспределение первоочередных задач по наладке оборудования буровой установки в целях оптимизации времени и трудозатрат необходимых для запуска буровой установки в работу;
- Подготавливает оборудование ПВО для монтажа. Проверяет комплектность, наличие утвержденных схем и документов необходимых для проведения опрессовки и получения разрешения на дальнейшие работы. Составляет фактическую схему расположения ПВО;
- Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования на месте проведения работ;
- Обеспечивает соответствие механического оборудования требованиям системы стандартов безопасности труда, наличие сертификатов соответствия требованиям промышленной безопасности на применяемом оборудовании и технических устройствах, своевременность освидетельствования и испытания сосудов работающих под давлением, грузоподъёмных механизмов, буровых установок.
Условия работы: - График работы: вахтовый метод работы (30x30 дней);
- Режим работы: 10 - часовой рабочий день (длительность рабочего дня может варьироваться в зависимости от графика работы);
- Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ;
Оплата труда:
- Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами;
- Премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).
Социальное обеспечение:
- Добровольное медицинское страхование;
- Организация питания;
- Предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
- Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);
- Организация реабилитационно-восстановительного лечения;
- Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ), лечение зубов;
- Организация летнего отдыха для детей работников;
- Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
- Участие в корпоративных программах обучения и развития.
Требования к уровню образования, знаниям:
- Высшее профессиональное образование, техническое, специализация "Техносферная безопасность", либо другая в области охраны труда;
- Наличие дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
- Знание законодательства в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды;
- Знание международных стандартов в области ОТ, ПБ и ООС на объектах бурения.
Требования к опыту работы:
- Опыт работы в аналогичной должности в отраслевой компании (бурение, капитальный ремонт скважин, проекты крупных сервисных (нефтегазовых) или нефтегазодобывающих компаний) не менее 3-х лет, опыт работы в должности «полевого» инженера – будет дополнительным преимуществом.
Обязанности:
- Проверка состояния ОТ, ПБ, ПС на производственных объектах;
- Осуществление надзора за исправным состоянием и применением предохранительных устройств и приспособлений, СИЗ, безопасным ведением работ при эксплуатации технологического оборудования, устройств, машин и механизмов;
- Осуществление надзора за порядком допуска к работам повышенной опасности, проведением инструктажей, проверок знаний, порядка обучения рабочих и служащих;
- Выдача предписаний по ОТ, контроль исполнения;
- Участие в разработках регламентов и положений по ОТ и ПБ;
- Участие в комиссиях по проверке ОТ и ПБ, в работе комиссии по приему в эксплуатацию буровых установок, оборудования, новых технологических процессов;
- Подготовка плановой отчетности, в том числе по учёту несчастных случаев, травматизма.
Условия работы:
- График работы: вахтовый метод работы (30x30 дней);
- Режим работы: 10 - часовой рабочий день (длительность рабочего дня может варьироваться в зависимости от графика работы);
- Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ.
Оплата труда:
- Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами;
- Премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).
Социальное обеспечение:
- Добровольное медицинское страхование;
- Организация питания;
- Предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
- Предоставление места в общежитии (для иногородних работников);
- Организация реабилитационно-восстановительного лечения;
- Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ), лечение зубов;
- Организация летнего отдыха для детей работников;
- Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
- Участие в корпоративных программах обучения и развития.
Вакансия открыта в ООО "Сервисный Центр СБМ" ОП г.Новый Уренгой
Обязанности:
- Полный контроль внутреннего документооборота (подготовка приказов, распоряжений; прием, учет, регистрация, входящих документов; контроль исполнения документов и поручений руководства)
- Работа с входящей и исходящей корреспонденцией; получение/отправка корреспонденции посредством почты
- Прием и распределение входящих телефонных звонков, факсов, электронной почты (копирование, сканирование документов по запросу)
- Встреча посетителей организации
- Административная поддержка работы офиса (заказ канцелярии и т.д.)
- Ознакомление сотрудников подразделения с нормативно-распорядительными документами по Обществу и подразделениям
- Организация корпоративных мероприятий
- Стаж работы от 1 года
- Образование среднее специальное/среднее профессиональное/высшее
- знание основ организации делопроизводства, делового этикета
- ПК - уверенный пользователь; опыт работы с оргтехникой, мини-АТС
- Грамотная речь,коммуникабельность
- работа в офисе в г. Новый Уренгой
- пятидневный график работы с 08:00 до 18:00, пт: с 08:00 до 12:00, выходные дни: суббота и воскресенье.
- оформление в соответствии с ТК РФ.
- работа в стабильной, развивающейся компании
Вакансия открыта в одной из наших дочерних компаний
Обязанности:
- цементирование обсадных колонн и установка цементных мостов;
- проведение РИР;
- руководство персоналом на объекте выполнение работ;
- ведение документации по всему циклу работы цементирования скважин и УЦМ.
Требования:
- высшее профильное образование;
- знание цементировочной техники, знание техники на базе ЦА-320;
- свободное владение ПК;
- знание процесса строительства скважин;
- в поле на позиции инженера по цементированию/супервайзера по цементированию – не менее 2-х лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Вахтовый метод работы, 30/30
- Оплата проживания, проезд