ООО "Газпромнефть-Снабжение" находится в поиске Администратора договоров в филиал "Центр" в г. Ноябрьск.

Обязанности:

1. Запуск договоров на согласование и сопровождение его согласования
2. Сбор необходимого пакета документов на Контрагента, загрузка в систему электронного документооборота
3. Подготовка договорных документов к подписанию, в том числе проверка устранения замечаний согласующих, оформление к подписанию в электронном виде
4. Формирование отчетности по процессу заключения договорных документов Общества
5. Мониторинг исполнительской дисциплины по соблюдению сроков заключения договорных документов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с системами электронного документооборота, опыт работы с договорами
• Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности
• Готовность к большим объемам информации

Условия:

• Офис по адресу Ноябрьск, Промышленная зона, панель №13
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Соц. пакет, включающий ДМС

• Обслуживание, ремонт, регулировка приборов КИПиА оборудования КС;

• Ежедневный мониторинг работоспособности решений КИПиА;

• Ведение журналов профилактического осмотра и ремонта КИПиА КС;

• Участие в составлении графиков поверок контрольно-измерительных приборов КС;

• Обеспечение исправного состояния приборов КС;

• Калибровка и подготовка к поверке приборов КИПиА;

• Проведение плановых работ, выявление и устранение неисправностей КИПиА;

• Ведение технической документации;

• Проверка и испытание противоаварийных блокировок;

• Монтаж и техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов технических измерений (давление, температура, уровень, расход), электроприводных регулирующих клапанов, средств сигнализации и автоматизации объектов газодобычи во взрывозащищенном исполнении;

• Ведение учета МТР и ТЭР, отчетности участка, инвентаризации.

• Среднее профессиональное образование: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Автоматизация технологических процессов и производств в нефтяной и газовой промышленности», «Системы и средства автоматизации технологических процессов»;

• Опыт работы: от 3-х лет в подразделениях по добыче и подготовке газа.

• Условия:
• Официальное трудоустройство.
• Вахтовый метод работы (30х30)
• Полис ДМС, страхование жизни;
• Социальные гарантии для сотрудников компании;
• Питание за счет компании;
• Оплата проезда с базовых городов;
• Годовой бонус.

Требования:

• Высшее техническое или среднее специальное образование
• Опыт работы в аналогичной сфере
• Владение пакетом программ MS Office

Обязанности:

• Обеспечивать исправное состояние подвижного состава участка и организовывать выпуск его на линию в соответствии с оформленными документами.
• Контролировать и нести ответственность за исправное техническое состояние транспортных средств, а также оборудования, установленного на них (подъемные механизмы),при выпуске их на линию и возвращении с линии по окончании работы.
• Вносить в путевые листы и журнал учета выхода транспортных средств на линию данные о времени выезда на линию и времени возращения из рейса, а также отметки о техническом состоянии транспортных средств.
• Проверять правильность работы и исправность спидометра, тахографов, проверять отсутствие нарушений в их опломбировке и составлять соответствующий акт в случае неисправности спидометра или нарушения опломбировки.
• Обеспечивать своевременное выявление технической неисправности и подачу заявки на ремонт и калибровку цифровых тахографов.
• Организовывать и поддерживать порядок в стояночном боксе и на закрепленной за участком территории.
• Планировать проведение ремонтов транспортных средств и заказ запасных частей для техники, обслуживаемой у сторонних организаций.
• Инициировать заключение договоров со сторонними организациями на техническое обслуживание и ремонт транспортных средств.
• Обеспечивать своевременное предоставление первичных документов (при их отсутствии – справок о начислениях) в организацию по ведению бухгалтерского учета в установленные сроки согласно графику документооборота. Участвовать в инвентаризациях товарно-материальных ценностей, обеспечивать формирование материалов по результатам инвентаризаций.
• Осуществлять прием, учет, хранение выдачу товарно-материальных ценностей на закрепленном складе (запасные части для транспортных средств, масла, технические жидкости, инструмент, спецодежду, автошины).
• Осуществлять контроль и вести учет наличия и остатков товарно-материальных ценностей на закрепленном складе в информационных системах SAP и 1C.
• Оформлять в соответствии с требованиями нормативных документов приход, выдачу со склада и списание товарно-материальных ценностей.
• Участвовать в планировании закупа МТР, необходимых для поддержания стабильной работы транспортных средств.
• Контролировать своевременность проведения сезонного обслуживания, технического обслуживания, текущего ремонта и подготовки подвижного состава участка к годовому и полугодовому техническому осмотру.
• Осуществлять постановку техники на плановое техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт по согласованию с начальником участка.
• Участвовать в комиссиях по проведению технического осмотра транспортных средств для определения их технического состояния и выявления причин неисправности. Принимать меры по устранению неисправностей.
• Контролировать соблюдение водителями правил и норм технической эксплуатации транспортных средств.
• Перед постановкой транспортного средства на ремонт, подготавливать необходимые запасные части, согласовывать с начальником участка дату постановки на ремонт и продолжительность ремонта.
• Выявлять причины сверхнормативного времени простоя транспортных средств на ремонте и принимать меры по их устранению.
• Во время схода с линии осуществлять контроль за сдачей путевого листа диспетчеру, помогать водителю в постановке транспортного средства на ремонт. Закреплять за водителем подменное транспортное средство, в случае, если сошедшее с линии транспортное средство невозможно отремонтировать в течение одной рабочей смены. Незамедлительно ставить в известность инженера по транспорту и начальника участка о сходе транспортного средства с линии и принятых мерах по организации ремонта.
• Оказывать техническую помощь водителям при аварийных ремонтах на линии с доставкой необходимых запасных частей. Принимать меры по эвакуации техники в гараж при невозможности оказания помощи на месте поломки или аварии.
• При выполнении водителями ремонта контролировать соблюдение ими производственной и технологической дисциплины, качество выполняемых работ, соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.

Условия работы:

Обязанности:

• Подготовка, рассмотрение, согласование ТУ, ТЗ, ТТ, ОЛ, ПД, РД, КД и т.п.
• Контроль соблюдения технологии и качества выполняемых строительно-монтажных и пусконаладочных работ (этапов работ), применяемых конструкций, изделий, материалов и оборудования, и их соответствия утвержденной проектно-сметной документации, требованиям СНиП, стандартам, ТУ, другим нормативным документам, подготовка отчетов
• Контроль за формировием и проверка комплекта приемосдаточной исполнительной документации, необходимой для приемки объекта в эксплуатацию.
• Проверка полноты и комплектности заводской документации.
• Формирование, проверку комплектности с последующей подачей документации в Ростехнадзор для получения разрешения на допуск в эксплуатацию энергоустановок.
• В отдельных случаях проведение ЭМР и ПНР на объектах Заказчика, подготовка исполнительной документации сдача объектов в эксплуатацию.
• Подготовка ежемесячных, ежеквартальных отчетов по выявленным несоответствиям при работе с документацией и проведению контроля материалов, СМР, ПНР.

Требования:

• Высшее образование, Электроэнергетика, Релейная защита и автоматика.

Условия:

• Постоянный трудовой договор;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Обязанности:

1. Разработка, согласование и адаптация НМД, РД Компании/Общества по процессам противофонтанной безопасности.

2. Осуществление производственного контроля в области противофонтанной безопасности бригад бурения и ВСР.

3. Организация деятельности ПАСФ на объектах Общества в соответствии с требованиями действующих нормативно-правовых актов РФ, нормативно-технических документов в области обеспечения противофонтанной безопасности.

4. Организация и проведение учений (тренировок) по действиям в экстремальных/нештатных ситуациях по всем уровням реагирования, по локализации и ликвидации ГНВП и ОФ

5. Участие в технических аудитах потенциальных контрагентов, в части соблюдения противофонтанной безопасности.

6. Формирование БП, закупочные процедуры, курирование договоров, закрытие объемов в области обеспечения противофонтанной безопасности.

Требования:

1. Bысшее образование: специальность, связанная с эксплуатацией / проектированием / изготовлением ТУ / зданий / сооружений на опасных производственных объектах, эксплуатируемых Обществом.

Условия:

1. Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
2. Перспектива профессионального роста
3. Расширенный социальный пакет
4. Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования

Обязанности:

• Организация и сопровождение процессов работы с персоналом в рамках цикла управления талантами (HR-цикл): регулярная оценка деятельности и потенциала сотрудников, диалоги об эффективности, комитеты по талантам, диалоги о развитии, составление индивидуальных планов развития.
• Организация и администрирование процессов оценки профессиональных компетенций персонала (рабочие, ИТР)
• Формирование документооборота и отчетности в соответствии с внутренними политиками и процедурами Компании: тренинг-план, список провайдеров, календарь мероприятий, подготовка документации для заключения договоров, проведение тендеров, создание приказов и др
• Формирование кадрового резерва: техническая подготовка документации к проведению Комитетов по талантам, разработка и реализация программ обучения резервистов.
• Подготовка коммуникационных материалов по направлению деятельности, участие в проведении коммуникаций с персоналом, медиа-сопровождение по направлению обучение и развитие персонала.
• Оказание консультационной поддержки работникам по вопросам развития компетенций.
• Участие в разработке и реализации проектов, связанных с направлением обучения и развития персонала.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология, психология)
• Опыт работы по направлениям управление талантами, обучения и развития, оценки персонала от 3-х лет
• Знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки персонала
• Знание рынка провайдеров обучения РФ
• Уверенный пользователь пакета офисных программ (excel, power point)
• Сильные аналитические и организационные навыки, высокая скорость обработки информации
• Навыки эффективной коммуникации и презентации
• Высокая самоорганизованность и ответственность
• Ориентация на результат

.