Мы – команда розничной сети МТС. Сегодня у нас более 3 400 магазинов МТС в более 800 городах России.

Мы предлагаем:

Гарантированный доход от 34 000 рублей при выработке 168 часов в первые 2 месяца работы.

• Постоянную работу или временную подработку;
• Стабильную зарплату, оформление по ТК РФ;
• Ежемесячные премии и гарантированный доход уже на старте;
• Удобный график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности;
• Бесплатная корпоративная связь;
• Бесплатное обучение и поддержку наставника;
• «Умное» мобильное приложение и базу знаний для удобной консультации клиентов;
• Работу рядом с домом или учебой;
• Карьерный рост в любом подразделении компании;
• Скидки на продукты МТС и партнеров.

Твои будущие задачи:

• Продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС;
• Консультировать и выявлять потребности клиентов, предлагать лучшие решения;

Мы ждем от тебя:

• Хочешь общаться с людьми и учиться новому;
• Стремишься хорошо зарабатывать;
• Любишь электронику и гаджеты;
• Нет опыта? Не переживай, мы научим и окажем поддержку на каждом этапе.

Откликайся и присоединяйся к нашей команде :

Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;

Шаг 2: Пригласим в магазин для встречи с руководителем;

Шаг 3: Оперативно вернемся с ответом и пригласим на оформление.

КОМПАНИЯ "МЕЛСТОН-СЕРВИС" ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ОТСРОЧКИ ОТ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ

Обязанности:

• Техническое обслуживание электрооборудования и устройств, обеспечение бесперебойной работы электрооборудования и устройств;
• Техническое обслуживание оборудования питающих электрических и инженерных сетей нефтебаз.

Требования:

• Опыт работы с электрооборудованием и приборами;
• Ответственность;
• Группа допуска на электробезопасность 3-4.

Условия:

• Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• "Белая" заработная плата;
• ​Работа в крупной и стабильной компании;
• График работы 5/2;
• Форма, инструменты предоставляются.

Первое Мурманское - один из самых крупных Кооперативов России (14 лет на рынке,более 100 сотрудников).Мы предоставляем пайщикам займы и принимаем сбережения.

Сейчас Кооператив находится на стадии бурного роста: расширяет продуктовую линейку, выстраивает бизнес-процессы, развивает IT-системы. Поэтому мы открываем новую вакансию в Департаменте Развития.

Рассмотрим перспективных кандидатов без опыта работы в сфере финансов!

Требования:

- Высшее техническое/экономическое образование

- Аналитический склад ума

- Умение составлять тезисы, планы, алгоритмы, логические цепочки

- Умение работать с большим объёмом данных

- Умение работать в режиме многозадачности

- Грамотная устная и письменная речь

- Желание развивать свои навыки и умения как самостоятельно, так и в команде

- Интерес к сложным задачам, головоломкам и вызовам

- Оперативно реагировать на изменяющиеся обстоятельства

Что вас ждёт?

• Прием технических заданий (ТЗ)от представителей всех департаментов для команды разработчиков ПО
• Взаимодействие с заказчиками в процессе подготовки ТЗ: формирование понятного ТЗ, разработка визуализации данных
• Взаимодействие с командой разработчиков в процессе выполнения ТЗ
• Участие в тестировании разработанных систем
• Разработка инструкций по новым функциям ПО
• Поиск и сбор информации из различных баз данных Кооператива
• Глубокий анализ выборок данных
• Взаимодействие с представителями других Департаментов по вопросам качества данных, поставки данных и т.п.
• Активное участие в жизни компании

Что мы предлагаем?

- Стабильную работу в профессиональной среде

- Карьерный путь в большой компании

- Дружелюбную и активную команду

- Интересные задачи

- Постоянное развитие

- Выгодные тарифы по продуктам компании

- Современный комфортный офис

- Корпоративные мероприятия

- Оформление по ТК РФ и «белая» заработная плата 2 раза в месяц

- Премии по результатам работы

Первое Мурманское - один из самых крупных Кооперативов России (14 лет на рынке,более 100 сотрудников).Мы предоставляем пайщикам займы и принимаем сбережения.

Сейчас Кооператив находится на стадии бурного роста: расширяет продуктовую линейку, выстраивает бизнес-процессы, развивает IT-системы. Поэтому мы открываем новую вакансию в Департаменте Развития.

Рассмотрим перспективных кандидатов без опыта работы в сфере финансов!

Требования:

- Высшее техническое/экономическое образование

- Аналитический склад ума

- Умение составлять тезисы, планы, алгоритмы, логические цепочки

- Умение работать с большим объёмом данных

- Умение работать в режиме многозадачности

- Грамотная устная и письменная речь

- Желание развивать свои навыки и умения как самостоятельно, так и в команде

- Интерес к сложным задачам, головоломкам и вызовам

- Оперативно реагировать на изменяющиеся обстоятельства

Что вас ждёт?

• Прием технических заданий (ТЗ)от представителей всех департаментов для команды разработчиков ПО
• Взаимодействие с заказчиками в процессе подготовки ТЗ: формирование понятного ТЗ, разработка визуализации данных
• Взаимодействие с командой разработчиков в процессе выполнения ТЗ
• Участие в тестировании разработанных систем
• Разработка инструкций по новым функциям ПО
• Поиск и сбор информации из различных баз данных Кооператива
• Глубокий анализ выборок данных
• Взаимодействие с представителями других Департаментов по вопросам качества данных, поставки данных и т.п.
• Активное участие в жизни компании

Что мы предлагаем?

- Стабильную работу в профессиональной среде

- Карьерный путь в большой компании

- Дружелюбную и активную команду

- Интересные задачи

- Постоянное развитие

- Выгодные тарифы по продуктам компании

- Современный комфортный офис

- Корпоративные мероприятия

- Оформление по ТК РФ и «белая» заработная плата 2 раза в месяц

- Премии по результатам работы

Первое Мурманское - один из самых крупных Кооперативов России (14 лет на рынке,более 100 сотрудников).Мы предоставляем пайщикам займы и принимаем сбережения.

Сейчас Кооператив находится на стадии бурного роста: расширяет продуктовую линейку, выстраивает бизнес-процессы, развивает IT-системы. Поэтому мы открываем новую вакансию в Департаменте Развития.

Рассмотрим перспективных кандидатов без опыта работы в сфере финансов!

Требования:

- Высшее техническое/экономическое образование

- Аналитический склад ума

- Умение составлять тезисы, планы, алгоритмы, логические цепочки

- Умение работать с большим объёмом данных

- Умение работать в режиме многозадачности

- Грамотная устная и письменная речь

- Желание развивать свои навыки и умения как самостоятельно, так и в команде

- Интерес к сложным задачам, головоломкам и вызовам

- Оперативно реагировать на изменяющиеся обстоятельства

Что вас ждёт?

• Прием технических заданий (ТЗ)от представителей всех департаментов для команды разработчиков ПО
• Взаимодействие с заказчиками в процессе подготовки ТЗ: формирование понятного ТЗ, разработка визуализации данных
• Взаимодействие с командой разработчиков в процессе выполнения ТЗ
• Участие в тестировании разработанных систем
• Разработка инструкций по новым функциям ПО
• Поиск и сбор информации из различных баз данных Кооператива
• Глубокий анализ выборок данных
• Взаимодействие с представителями других Департаментов по вопросам качества данных, поставки данных и т.п.
• Активное участие в жизни компании

Что мы предлагаем?

- Стабильную работу в профессиональной среде

- Карьерный путь в большой компании

- Дружелюбную и активную команду

- Интересные задачи

- Постоянное развитие

- Выгодные тарифы по продуктам компании

- Современный комфортный офис

- Корпоративные мероприятия

- Оформление по ТК РФ и «белая» заработная плата 2 раза в месяц

- Премии по результатам работы

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Удаленный график работы: работай, где нравится!

Чем вам предстоит заниматься:

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

Что мы от вас ждем:

• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;
• Опыт работы в call-центре от 3 месяцев
• Опытный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 30-40 тыс. руб;
• Оформление по договору ГПХ;
• Оплачиваемое двухнедельное обучение;
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Отсутствие планов продаж.

Вакансия подойдет Вам, если:

• Хотите построить карьеру
• Работали ранее в колл-центре
• Хотите получить опыт работы в колл-центре

Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, Мегафон, Тинькофф Мобайл, Теле2, Yota, ЭР-Телеком, Сбербанк, Почта Банк, Альфа-банк, в страховых компаниях

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы в колл-центре, специалистом по работе с клиентами.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Удаленный график работы: работай, где нравится!

Чем вам предстоит заниматься:

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

Что мы от вас ждем:

• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;
• Опыт работы в call-центре от 3 месяцев
• Опытный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 30-40 тыс. руб;
• Оформление по договору ГПХ;
• Оплачиваемое двухнедельное обучение;
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Отсутствие планов продаж.

Вакансия подойдет Вам, если:

• Хотите построить карьеру
• Работали ранее в колл-центре
• Хотите получить опыт работы в колл-центре

Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, Мегафон, Тинькофф Мобайл, Теле2, Yota, ЭР-Телеком, Сбербанк, Почта Банк, Альфа-банк, в страховых компаниях

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы в колл-центре, специалистом по работе с клиентами.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Удаленный график работы: работай, где нравится!

Чем вам предстоит заниматься:

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

Что мы от вас ждем:

• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;
• Опыт работы в call-центре от 3 месяцев
• Опытный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 30-40 тыс. руб;
• Оформление по договору ГПХ;
• Оплачиваемое двухнедельное обучение;
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Отсутствие планов продаж.

Вакансия подойдет Вам, если:

• Хотите построить карьеру
• Работали ранее в колл-центре
• Хотите получить опыт работы в колл-центре

Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, Мегафон, Тинькофф Мобайл, Теле2, Yota, ЭР-Телеком, Сбербанк, Почта Банк, Альфа-банк, в страховых компаниях

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы в колл-центре, специалистом по работе с клиентами.

• Responsible for managing safe working behavior of the reliability team, demonstrating a high regard for personal and team EHS performance, sustaining a zero overdue status of investigations and actions.
• Meet the site target of zero overdue compliance actions in terms of Quality actions and documentation updates.
• Produce and implement the site reliability policies for all equipment and systems, ensuring all planned routines are correctly specified and critical spares are available to allow the maintenance team to effectively complete tasks.
• Site lead for all engineering Root cause analysis and implementation of long-term engineering solutions to prevent reoccurrences, manage KPI’s including Run Hours, Mean Time Between Failure (MBTF) and Cost to repair of equipment and systems.
• Work with the responsible engineers to Implement technical standards assuring all assets remain fully compliant.
• Supply reliability status monthly reporting figures, analyze trends and develop improvement projects to address the issues of concern, make continuous improvement a way of life. This role will also own the site Probability of Failure on Demand Report and issue twice annually.
• Manage all team personnel issues and concerns and through performance management identify talent to develop as well as holding the team to account.

• Contribute to site capital investment process, highlight all engineering projects which have a benefit to the site.

• Responsible for developing and implementing the site predictive/preventative engineering policies.

• Baseline readings are taken, and necessary changes are made to the Equipment Register and Master Data Hierarchy.
• Developing and implementing a Lubrication
• Program in keeping with established standards and OEM requirements.

• Assigning daily reliability work.

• Produce and coordinate the distribution of Reliability Metric Calculations and Reports.

• Monitoring equipment downtime with a focus on key process equipment; generate delay analysis reports and perform Pareto analysis on results; use Pareto analysis to prioritize improvement efforts.

• Diploma in Mechanical Engineering.

• A minimum of 5 years professional experience in reliability / maintenance of mining equipment.

• Experience in Minerals or Chemical Industry in the development of Reliability system for mobile equipment.

• English - Fluent.

• Direct contract.
• Work schedule: Rotation (6 weeks by 6 weeks).
• Competitive salary.
• Medical insurance (+2 additional family members).
• Laundry and catering are available on site.
• Laptop, corporate SIM-card.
• Location: Site-based, rotation to Chukotka.

ООО «Норд-Логистик» компания с многолетней историей, выполняет комплекс транспортных услуг в рамках реализации проектов по строительству нефтяных, газовых, нефтегазоконденсатных скважин в п. Бованенково, парк собственной техники составляет более 700 единиц. В свою команду мы ищем для работы вахтовым методом электромонтера

Обязанности:

• ремонт электрооборудования
• обслуживание вагон-городка

Требования:

• Опыт работы по специальности не менее 3 лет (подтвержденный по трудовой книжке);
• Среднее специальное образование.

Условия:

• Работа на Крайнем Севере (п. Бованенково) вахтовым методом (60/30);
• Заработная плата от 100 000 за 30 дней работы;
• Питание и проживание за счет работодателя,
• Билеты за счет компании
• Своевременная заработная плата, которая перечисляется на банковскую карту два раза в месяц, без задержек;
• Проживание в вахтовом городке: 3-х разовое питание (столовая), прачечная, постельное белье, спецодежда.
• Долгосрочные контракты с Заказчиком, гарантия объёмов работ;
• Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера