Обязанности:

- Выполнение работ на объекте;

- Сварка напорных трубопроводов систем водоснабжения и отопления.

Требования:

- Среднее профессиональное образование;

- Опыт работы более 1 года.

• График работы: 5/2 с 10 до 20;
• Готовность к краткосрочным командировкам ;
• Официальное трудоустройство;
• Форменная одежда;
• Соц. пакет (оплачиваемые больничные, отпуск 52 календарных дня).

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

1. Организация работы корпуса магазина;
2. Контроль работы сотрудников;
3. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь;
4. Отчетность и анализ показателей магазина;
5. Инвентаризации.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

1. Желание работать и развиваться в сфере розничной торговли;
2. Доброжелательное отношение к людям и желание помогать им;
3. Навык эффективного руководства;
4. Проактивность и стратегическое мышление;
5. Умение работать в режиме многозадачности.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

1. Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
2. Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
3. Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
4. Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
5. Качественную и комфортную форменную одежду;

6. Пятидневную рабочую неделю с 10-00 до 19-00;

7. Полный соц. пакет (оплата больничных, отпуск 52 календарных дня)

• Технический контроль продукции согласно требованиям чертежей и НТД
• Оформление документов о качестве выпускаемой продукции;
• Предъявление продукции Заказчику.

• Высшее профессиональное (инженер механик)/ Среднее профессиональное образование;
• Стаж работы от 3-х лет (механик судовой/мастер производственного участка (ремонт, изготовление)/инженер-механик/инженер отдела контроля качества на механо-монтажном производстве)
• Уверенный пользователь ПК, знание программ Word, Excel - обязательно.
• Исполнительность, ответственность, внимательность, коммуникабельность.

• Режим работы пятидневка, с 08:00 до 17:00 ;
• Трудоустройство полностью по ТК РФ с первого дня работы;
• Социальные гарантии (отпуска, больничные);
• Возможны премии по результатам работы.

Отличный, дружелюбный коллектив.

Мы предлагаем:
- Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании с самым большим количеством филиалов и самыми крупными гипермаркетами строительных товаров в Мурманске и Мурманской области;
- Огромные возможности карьерного роста в зависимости от Ваших компетенций;
- Обучение в процессе работы;
- Форменную рабочую одежду;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы с 10 до 19 часов, пятидневная рабочая неделя;

- Соц. пакет (оплачиваемые больничные, отпуск 52 календарных дня).

Наши ожидания:
- Опыт плотницкой работы, по инженерным системам, системам электроснабжения и соответствующее образование будет вашим преимуществом;
- Устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;
- Правила безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ и т.д.;
- Возможны краткосрочные командировки в соседние города по области.

Должностные обязанности:
• Текущий мелкий ремонт помещений магазина;
• Ремонт и уборка новых помещений
• Поддержание порядка на территории магазина (обходы территории магазина, уборка снега, мусора, листвы, выявление неисправностей, поломок; осмотр сетей водоснабжения и канализации, электросетей

• Производство работ на объектах.

• Оперативность и аккуратность в работе;

• Опыт работы от 1 года-3х лет;

• Ответственность, работоспособность, пунктуальность.

• График работы: 5/2 с 10 до 19;
• Готовность к краткосрочным командировкам;
• Оформление по ТК РФ;
• Форменная одежда;
• соц. пакет (оплачиваемые больничные, отпуск 52 календарных дня).

Группа компаний ПРОФМАКС - это 5 бизнес направлений: опт, розница, промышленное строительство, производство металлоконструкций и сдача спецтехники в аренду.

У каждого направления есть свой запрос на автоматизацию бизнес-процессов, сбором данных и их обработке и интеграция различных сервисов подразделений с основной учетной программой также одна из ключевых задач.

Наши насыщенные трудовые будни завязаны на множестве коммуникаций через мессенджеры, Битрикс24, 1С и др., и в связи с большим количеством проектов в команду программистов 1С ищем специалистов.

Основные задачи:

• Внедрение и сопровождение 1С Управление автотранспортом.
• Расширение функционала конфигурации УАТ.

От вас требуется:

• Опыт разработки в системе «1С Предприятие» 8.3 от 1 года

Мы предлагаем:

• График работы Пн. - Пт. с 9.00 до 18.00.
• Оплата 120 000 руб./мес.
• Корпоративное обучение по запросу
• Корпоративные мероприятия, подарки ко дню рождения, детские новогодние подарки.

• Производство работ на объектах.

• Оперативность и аккуратность в работе;

• Опыт работы от 1 года-3х лет;

• Ответственность, работоспособность, пунктуальность.

• График работы: 5/2 с 10 до 19;
• Готовность к краткосрочным командировкам;
• Оформление по ТК РФ;
• Форменная одежда;
• соц. пакет (оплачиваемые больничные, отпуск 52 календарных дня).

Обязанности:

• Консультация клиентов по ассортименту товаров магазина;
• Приемка и выкладка товара на стеллажи;
• Знание кассовой дисциплины;
• Знание 1 С приветствуется.

• Знание стройматериалов.

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Работа в развивающейся компании;
• Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение или переезд в другой город;
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
• Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации;
• Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
• Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• Качественную и комфортную форменную одежду;

• Пятидневную рабочую неделю;

• Полный спектр социальных льгот ( ОМС, оплачиваемые больничные, отпуск 52 календарных дня);

• Специально оборудованное рабочее место.

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Крупнейший производитель алкогольной продукции АО «Архангельский ликеро-водочный завод» приглашает на работу начальника отделения розлива.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Руководство отделением розлива

• Контроль выполнения плановых заданий по розливу водок и ЛВИ

• Ведение учета количества выпущенной продукции в программе «1С»

• Контроль ведения учета движения спирта, расчёта достоверности показаний приборов учета алкогольной продукции

• Разработка графиков работы и отпусков персонала отделения

• Участие в рабочих и производственных дегустациях, органолептическая оценка выпускаемой продукции

• Обеспечение функционирования системы менеджмента безопасности пищевой продукции в отделении розлива

• Обеспечение технически грамотной загрузки и эксплуатации технологического оборудования отделения розлива

КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Знание законодательства в сфере производства алкогольной продукции, в сфере функционирования единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства алкогольной продукции

• Образование Высшее

• Знание программ 1С, MS Office (Word, Exсel)

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.

• Белую заработную плату.

• Интересную работу среди профессионалов.

• Место работы: ул. Набережная Северной Двины, д. 120

• График работы 5/2: с 08:00 до 16:15

СТАНОВИСЬ ЛИДЕРОМ ВМЕСТЕ С «NOVABEV GROUP» И РАЗДЕЛИ НАШ УСПЕХ!

Обязанности:

Должностные обязанности устанавливаются согласно Устава на судах (транзитный флот).

Требования:

- среднее профессиональное образование по специальностям "Эксплуатация судовых энергетических установок" (Программа профессионального обучения/переподготовки)

Условия работы:

- гарантии и компенсации согласно ТК РФ и Коллективному договору ПАО "Якутскэнерго", перспектива личностного и карьерного роста, работа в государственном энергетическом холдинге;