Обязанности:

• Подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;

Требования:

• Готовность к разъездному характеру работы;
• Интерес к сфере телекома и желание развиваться в заданном направлении (нет опыта- мы научим!)

Условия:

• График работы 2/2;
• Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
• Компенсация за использование личного авто, для пеших сотрудников компенсация проезда;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании.

• Согласно должностной инструкции.

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Наличие квалификационного удостоверения.

Условия:

• Питание за счет средств работодателя.
• Вахтовый метод работы 30/30
• Оплата проезда на междувахтовый отдых и обратно за счет средств работодателя, после первой отработанной вахты (авиа, ж/д билеты).
• Проживание в вагон-домах на месторождении Гыданского лицензионного участка на территории Ямало-Ненецкий АО. (полевые условия труда)
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Медицинская комиссия для работы в районах Крайнего Севера (направление отправляется).

• Администрирование, обслуживание, настройка, установка ПО на сетевой инфраструктуре технологической сети АСУТП и сети видеонаблюдения;
• Работа с подрядными организациями и смежными подразделениями по сетям связи и видеонаблюдению, участие в составлении ТЗ, заказ ЗИП для сетей связи, создание заявок на обслуживание сетей связи, составление плана ТО на сетевое оборудование и контроль его исполнения;
• Информационная безопасность - права доступа пользователей и т п. совместно с отделом информационной безопасности;
• Составление карты сети, актуализация и поддержка эксплуатационной документации
• Участие в проектах по развитию цифровизации;
• Поддержание работоспособности серверов SCADA-систем

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы с ПЛК Siemens (S7-300, S7-400, S7-1200);
• Опыт работы с программным обеспечением Siemens - Step7, WinCC (опыт работы с PCS7 приветствуется);
• Знание сетевых протоколов - TCP/IP, ModBus, ProfiBus, Profinet;
• Опыт настройки коммутационного оборудования ведущих вендеров (Eltex, Extreme, Siemens);
• Опыт работы с программным обеспечением Wonderware System Platform (является преимуществом);
• Опыт работы с серверным оборудованием и его настройка;
• Личностные качества:
• - ответственность, коммуникабельность, обучаемость, аккуратность и пунктуальность;
• умение работать с несколькими проектами параллельно;
• способность анализировать, быстро находить необходимую информацию, системный подход и системное мышление.

Мы предлагаем:

• Стабильность - ООО "ЕвроХим-ВолгаКалий" осваивает Гремячинское месторождение, запасов шахтного поля хватит более чем на 40 лет. Спрос на продукцию растет с каждым годом;
• Официальное трудоустройство, стабильную «белую» заработную плату, выплаты отпускных и больничных, получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат;
• Удобную инфраструктуру;
• Комфортные условия для переезда в наш регион: предоставление обустроенного корпоративного жилья/компенсация съема жилья, компенсацию проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи, пособие по устройству на новом месте жительства, компенсацию доставки к новому месту жительства личного имущества;
• Работу на новом современном оборудовании;
• Спецодежду одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя;
• Доставку до места работы и обратно корпоративными автобусами;
• Курсы повышения квалификации;
• Заботу о жизни и здоровье сотрудников:
  - ДМС, включающее стоматологию,
  - страхование жизни от несчастных случаев,
  - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия, дотационное питание;
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия).

• Согласно должностной инструкции.

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Наличие квалификационного удостоверения.

Условия:

• Питание за счет средств работодателя.
• Вахтовый метод работы 30/30
• Оплата проезда на междувахтовый отдых и обратно за счет средств работодателя, после первой отработанной вахты (авиа, ж/д билеты).
• Проживание в вагон-домах на месторождении Гыданского лицензионного участка на территории Ямало-Ненецкий АО. (полевые условия труда)
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Медицинская комиссия для работы в районах Крайнего Севера (направление отправляется).

• Выполнение лакокрасочных работ методом воздушного распыления, методом безвоздушного распыления, краскопультом или кисточкой, валиком;
• Опыт работы с лакокрасочными покрытиями (Акрус, Цинотан, Эвопол
• Составление смеси из красок;
• Выполнение грунтования, антикоррозийного покрытия грунтовками и красками изделий;
• Нанесение знаков, логотипов и надписей по трафаретам;
• Регулировка подачи воздуха и краски в распылители;
• Подбор колера по заданным образцам;
• Окрашивание поверхностей в труднодоступных местах вручную;
• Пескоструйные работы;

• Опыт работы от 3-х лет;
• Средне-специальное образование;
• Подчинение начальнику комплексной бригады;

​​​​​​​Работы выполняются: Северо-Комсомольское НГКМ в ЯНАО пос. Пурпе.

• Вахта 60/30 (возможно продление вахты до 9 месяцев);
• График работы (7/0) по 12 часов 1 час на обед и 1 час на перерывы;
• Проживание в вагончиках модульного типа, по 6 человек;

Предоставляем:

• Проезд до места объекта и обратно;
• Спецодежда и СИЗы;
• 3-х разовое горячее питание.

Что надо делать:

• Организация и проведение подготовки к самостоятельной работе рядовых сотрудников Распределительного центра.

• Организация и проведение стажировки рядовых сотрудников склада Распределительного центра.

• Участие в приеме зачета-допуска по результатам обучения и стажировки.

• Организация дистанционного обучения/переподготовки руководителей Распределительного центра.

• Контроль и обеспечение соблюдения стандартов ввода в должность всех вновь принятых сотрудников Распределительного центра.

Мы предлагаем:

— Официальная заработная плата;
— Полный пакет социальных гарантий;
— Пятидневная рабочая неделя;
— Доставка корпоративными автобусами из всех районов г. Мурманска

Условия рассмотрения Вашей кандидатуры:

• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

• Желателен опыт работы в аналогичной должности.

Требования:

• Ответственность
• Обучаемость
• Вежливость
• Желание работать
• Работать на качество

Условия работы:

• Работа в хорошем коллективе
• Достойная зарплата.

Приглашаем на подработку в маленький уютный магазин на Логинова 51.

Вас ожидает:

• график работы: с 9 до 22, с 10 до 22, с 13 до 22.
• оформление на гражданско-правовой договор;
• выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• обучение по должности с сопровождением наставника.

Ваши задачи:

• работать с покупателями на кассе и в торговом зале;
• качественно и красиво выкладывать товар.

Бонусы:

• доставка до дома после 22:00;
• предоставление бесплатной фирменной спецодежды;
• премия за привлечение новых сотрудников.

ГСП-4 – cтpоительнo-монтажная компания группы ГAЗСTРOЙПPOМ, Гeнеральнoгo пoдpядчикa по стрoитeльству объeктoв ПAО «ГAЗПPOМ».

В cвязи увеличeниeм oбъёмов рабoт, oткрыта вaкaнсия «Мaстep СMР (Электромонтажное управлeние)», с опытoм paбoты.

Обязаннoсти:

• Согласовывать объемы и календарные планы производственных заданий на возглавляемом участке;
• Устанавливать порядок выполнения работ и определяет потребность машин, механизмов, инструментов и материалов, необходимых для выполнения планируемых объемов работ;
• Контролировать соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды в процессе выполнения СМР.

Требования:

• Образование: среднее техническое, высшее
• Опыт работы: более 2-х лет

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (п. Усть- Луга, г.Тосно (Ленинградская обл.), п. Харасавэй (ЯНАО);
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников;
• У нас действует система наставничества.

• Согласно должностной инструкции.

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Наличие квалификационного удостоверения.

Условия:

• Питание за счет средств работодателя.
• Вахтовый метод работы 30/30
• Оплата проезда на междувахтовый отдых и обратно за счет средств работодателя, после первой отработанной вахты (авиа, ж/д билеты).
• Проживание в вагон-домах на месторождении Гыданского лицензионного участка на территории Ямало-Ненецкий АО. (полевые условия труда)
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Медицинская комиссия для работы в районах Крайнего Севера (направление отправляется).