Обязанности:

• комплектация товара на складе по торговым точкам.

Требование

• внимательность, исполнительность

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Доставка до места работы по город

• Администрирование серверов 1C:Предприятие 8.3
• Администрирование серверов MS SQL/PostgreSQL

• Сервера: Windows Server 2012-2019, Microsoft SQL Server, PostgreSQL

• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок - 3 мес
• Компенсация проезда к месту отдыха
• Уровень зарплаты зависит от квалификации соискателя
• ДМС
• Интересные, сложные задачи
• Профессиональный коллектив
• Удобный офис в центре города
• График работы с 08.00 до 17:00

• Взаимодействие с детской поликлиникой по вопросам поддержания здоровья воспитанников

• Выполнение назначений врачей

• Организация ежедневных осмотров и ежегодных медицинских осмотров воспитанников и сотрудников

• Осуществление ухода за болеющими воспитанниками, выполнение рекомендаций врачей

• Ведение медицинской документации

• Сопровождение воспитанников в медицинские организации

• Образование по специальности «Сестринское дело» и профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело в педиатрии»

• Опыт работы с детьми

• 6-дневная рабочая неделя
• ежегодный оплачиваемый отпуск

• Консультация покупателей при выборе линз, оправ, солнцезащитных очков и аксессуаров;
• Подбор средств коррекции зрения;
• Оформление продажи с соблюдением стандартов обслуживания;
• Обеспечение выкладки товара;
• Работа с кассовым аппаратом;
• Проведение предпродажной подготовки;
• Ведение документации;
• Участие в инвентаризациях.

• Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом
• Внимательность, доброжелательность, пунктуальность и аккуратность;
• Желание работать;
• Опрятный внешний вид, обучаемость, грамотная речь.

• Корпоративное обучение и тренинги;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Оформление по ТК РФ;
• З/п (оклад+% от продаж).

• Первичная бухгалтерская документация
• Счет 60, 62, акты сверок покупатели/поставщики
• Работа в программе 1:С 8.3

• Профильное образование
• Опыт работы в программе 1:С 8.3

• Офис в центре города
• Оформление по ТК РФ
• График работы пн.-пт. с 09.00-17.00
• Питание за счет компании
• ДМС

• расчет заработной платы (штат 80 человек);
• расчет налогов и сборов по данному участку;
• формирование и сдача отчетности в СФ, ИФНС и .т.д.;
• выполнение обязанностей кассира.

• высшее экономическое образование (бухгалтер);
• опыт работы;
• знание 1С: ЗУП 8.3., СБиС, ЭДО

• оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.12

Меня зовут Храброва Оксана, я основатель школы программирования "Кодики". Мы быстрорастущая сеть школ, в которой создаем систему, позволяющую раскрыть в каждом ребенке его внутренний потенциал, создания собственных программных проектов нового поколения. И делаем это максимально профессионально, что обеспечивает темп роста компании в 2 раза за прошедший год. Наша команда развивает проект уже 4 года и теперь в ней необходим неравнодушный к общему делу руководитель, который может управлять и развивать, готовый вкладываться в результат целей компании, совпадающих с его личными целями!

Кого мы видим на должность:

Человека умеющего решать поставленные задачи быстро и в срок, не откладывая на завтра и не сворачивая с пути, умеющего мобилизоваться в ситуациях где встают “преграды”, решив одну задачу готов с энтузиазмом готового взяться за другую и ему не интересны вялотекущие простои.

Мы приветствуем инициативность и самостоятельность в работе. Умение брать на себя ответственность. Ценим время каждого сотрудника поэтому стараемся общаться кратко и по существу, проявляя честность и не падаем в обморок от прямолинейности.

Мы ценим вовлеченность и поэтому крайне заинтересованы в качественном восстановлении затраченных тобой ресурсов.
Оплата fix + flex
Сейчас стоит амбициозная задача по развитию филиальной сети школы в ЯНАО, с увеличением команды и умением вовлекать ее в эффективную работу!

Если тебе откликается миссия нашей школы "Дать качественное ИТ образование Ямальским детям, ты разделяешь наши ценности и готов их отстаивать, вкладывать себя в улучшение этого мира через образование нового поколения и понимаешь, что можешь это делать, то ждем именно тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять анализ по открытию новых филиалов и их масштабированию: подготовка, оценка стоимости и количества ресурсов, разработке мероприятий по внедрению и масштабированию.

• Открытие новых филиалов в сроки

• Выполнение плана продаж по обороту с соблюдением расходов по финансовому плану

• Работа с командой: подбор персонала, мотивация действующего персонала через удаленное управление командой.

• Организовывать эффективный процесс улучшения работы на всех этапах - от производства, до продаж и развития

• Командировки по ЯНАО

• Умение работать с клиентами, понимать их явные и скрытые потребности и боли и находить для них решение с превышением.

• Изучать опыт взаимодействия пользователей с нашим продуктом, организовывать тестирование и фокус-группы, анализировать обратную связь;

• Работать с аналитикой, основными метриками бизнеса

• Совместная работа с другими сотрудниками: маркетолог, менеджеры по продажам, методист, преподаватели) для достижения ключевых KPI показателей

• Контроль за своевременным предоставлением необходимой информации и материалов всем участникам проекта;

• Заполнение отчетности и предоставление ее руководителю

• Умение работать с органами муниципальной власти, в т.ч. управлениями образования

Требования:

• Опыт работы в руководящей должности или проектных команд от 1 года

• Опыт продаж, работы с маркетингом от 1 года

• Умение составлять документацию (техническую и проектную);

• Опыт открытия удаленных филиалов приветствуется

• Опыт бюджетирования и тестирование гипотез.

• Опыт запуска образовательных проектов, знание разных форматов обучения будет преимуществом

• Понимание экономики продукта, поиск узких мест и точек роста;

• Самостоятельность: можете сами поставить задачи в рамках стратегии компании и выполнить их

• Отличные коммуникативные навыки;

• Умение находить общий язык с разными людьми;

• Умение сформировать команду и руководить им в оперативном режиме;

• Лидерские качества и амбициозность;

• Способность анализировать и быстро принимать наиболее оптимальные решения;

• Высокая стрессоустойчивость и работоспособность.

Что мы предлагаем:

• Мы не смотрим на начало рабочего дня, но смотрим на сроки выполнения задач

• Удаленная работа возможна

• Достойная заработная плата при выполнении KPI с первого месяца работы

• Команда и выручка будут расти каждый год, что пропорционально будет поднимать уровень компетенций и вознаграждения.

• Опыт работы где приветствуется творческий подход и самостоятельность

• Участие в социально-значимом продукте по обучению детей в IT сфере, которая в главном фокус развития в государственных программах.

Перед записью на собеседование, напишите, пожалуйста, сопроводительное письмо к резюме, в котором расскажите о себе и какие задачи Вас наиболее заинтересовали. Спасибо!

Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает Сотрудников торгового зала в команду развития для разъездной работы в новых и действующих магазинах на территории РФ

Обязанности:

Постоянные командировки по территории РФ (работа разъездного характера)

Обучение работе и стандартам компании новых сотрудников.

• Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами.
• Контроль сроков годности и качества продукции.
• Актуализация ценников.
• Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара.
• Обслуживание покупателя на кассе.
• Разноска информационных листовок клиентам.
• Совершение ряда мероприятий, направленных на предотвращение потерь в магазине.

Требования:

Готовность к разъездному характеру работы (одна командировка может продолжаться от одного до трех месяцев)

Готовность к обучению на местных магазинах (до 2 месяцев)

• Приветствуется опыт в розничных компаниях: Магнит, Пятерочка, Перекресток, Дикси, Азбука Вкуса, Fix Price, Лента, ВкусВилл, Spar, Metro, Окей, Монетка, Ашан, Карусель, Светофор, Самокат, Сбермаркет, Верный.
• Готовность к работе, предполагающей физические нагрузки.
• Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
• Владение ПК на уровне пользователя.

Условия:

Работа разъездного характера, постоянные командировки (от одного до трех месяцев) в разные регионы РФ для организации эффективной работы новых и действующих магазинов

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
• Ежемесячное премирование.
• Система надбавок (сданные аттестации).
• Корпоративное обучение.
• Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании.
• Полный спектр социальных льгот (ОМС, оплачиваемые больничные и отпуск).

Постройте вашу карьеру в Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью.

Кого ищем?

Специалиста поддержки в сервисы Яндекс Go. Мы консультируем пользователей в чатах и по телефону, помогаем им по любым вопросам и решаем конфликтные ситуации. Делаем это и днем, и ночью (на выбор, конечно). Это удаленная работа на полный день за компьютером.

Что предстоит делать:

• работать с клиентами или партнерами для решения разнообразных ситуаций;
• совершать звонки по их обращениям и давать письменные ответы;
• развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервисов

Мы ищем человека, который:

• способен работать в команде;
• способен принимать решения самостоятельно;
• готов учиться и узнавать новое.

Плюсами будут:

• опыт работы в колл-центре или службе поддержки;
• желание расти и развиваться;
• широкий кругозор и чувство юмора :).

Условия:

• Можно зарабатывать 30.000-35.000 рублей при перевыполнении плана;

• работа на дому на своем оборудовании (компьютер или ноутбук);
• оформление по ТК РФ;
• график 2/2/3 (день/ночь на выбор. Уточнение по графику: на одной неделе: ПН, ВТ – рабочие, СР, ЧТ – выходные, ПТ, СБ, ВС – рабочие, на второй неделе наоборот: ПН, ВТ – выходные, СР, ЧТ – рабочие, ПТ, СБ, ВС – выходные).
• удаленное оплачиваемое обучение, тренинги.
• отличную команду руководителей и наставников;
• возможность карьерного роста и развития;
• возможность самостоятельно влиять на свой доход.

Для рассмотрения на вакансию, нажмите на кнопку "Откликнуться", мы предложим выполнить небольшой тест. Он поможет определить, насколько вакансия хорошо подходит именно вам.

Мы будем рады рассмотреть как специалистов с опытом работы в таких компаниях, как МТС, Билайн, Мегафон, Сбербанк, Открытие, Тинькофф, Евросеть, Связной, М. Видео, Lamoda, так и кандидатов без опыта работы.

В случае успешного выполнения заданий с вами свяжется рекрутер и обозначит дальнейшие шаги. Мы ждем вас!

Данную работу не получится совмещать с работой Яндекс.Go

# удаленная работа # работа из дома # работа дистанционно # удаленка # специалист поддержки # специалист по работе с клиентами # менеджер по работе с клиентами # оператор пк # без опыта # начинающий специалист # специалист

Вакансия без воды!

В связи с подключением крупного клиента ищем Установщика в г. Новый-Уренгой, работа разъездного характера (даем служебную машину).

Что входит в обязанности?

Забрать оборудование на складе, выехать к клиенту по заявке в системе и произвести установку на технику клиента (грузовые машины, спецтехника) в радиусе 200 км вокруг Нового-Уренгоя.

График работы 5/2, праздники - всегда выходной день.

Монтранс сегодня это:

• Входим в 100 лучших российских IT компаний 2022 года.
• Постоянный партнер команды "КАМАЗ-Мастер" на гонке "Дакар".
• Лидер рынка в области телеметрии и аналитики.
• Действующая аккредитация от Минцифры, наше программное обеспечение Montrans Analytics и Montrans DVR зарегистрировано в реестре российского ПО.
• Большая клиентская база, работаем с 1000 клиентов, в том числе Норильский Никель, Аэрофлот, Новатэк, Газпром, Шлюмберже, Роснефть.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной Компании, лидере рынка.
• Официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой.
• Корпоративный автомобиль, служебный телефон, ноутбук.
• Возможность получения брони от мобилизации.
• Удобный график работы, возможность согласования режима, отпусков и отгулов.

Мы ждем от кандидата:

• Наличие прав категории В обязательно, работа разъездного характера.
• Опыт работы с КИПиА или АСУТП или автоэлектрикой (например, установка сигнализации, парктроников). Мы готовы обучать, обязательно будет 3 совместных выезда с опытным инженером.
• Среднее специальное или высшее образование.