Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, командировки)
• Оформление документов по поощрению работников (в том числе характеристик, наградных листов), применению дисциплинарных взысканий, проведению служебных расследований
• Проверка табелей рабочего времени

Требования:

• Высшее образование,
• Хорошее знание трудового законодательства,
• Уверенный пользователь программы 1С: Зарплата и кадры (8.3.1.),
• Ответственность, дисциплинированность, самоорганизация

Условия:

• Полная занятость
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 08.30 до 16.12
• Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ
• Ежегодный отпуск 44 дня
• Оплата проезда к месту отдыха один раз в два года

Направление работы нашей компании - Сервисы по питанию и клинингу (пищевое производство), в том числе на удаленных объектах в вахтовых поселках.

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание электроустановок, щитовых, электрооборудования - до 1000В.
• Прокладка , монтаж, демонтаж кабельных линий, электроборудования, светильников, насосного оборудования, электродвигателей
• Коммутация электроустановок

Требования:

• Наличие профильного образования
• Опыт работы от 5 лет
• Наличие удостоверения 4 группы ЭБ, 2 гр. работы на высоте

Условия:

• Вахтовый метод работы 45 / 45 Ямал, п. Новый Порт.

— Бесплатное проживание, питание и проезд!

— Официальное трудоустройство, согласно ТК с первого дня работы!

— Оплата прохождения мед.осмотра.

—"Белая" заработная плата, без задержек.

— Заработная плата указана за цикл вахты!

Уважаемые соискатели! Объект расположен: Соболевский район, Камчатский край, в 440 км от г. Петропавловск-Камчатский

Обустройство Северо-Колпаковского газоконденсатного месторождения.

Заказчик: ООО «Газпром Инвест», филиал г. Ноябрьск

• "Белая" Зaрaбoтная плата: 160000 рублей;
• Беcплатнoе питaние и пpoживание, oплачивaeмый пpoeзд до местa рaбoты;
• Oфициaльноe тpудoустpoйcтво;
• Вaхта 60х30.

Обязанности:

• Управление ТС;
• Содержание ТС в исправном состоянии.

Требования:

• Опыт работы на объектах строительства;
• Содержание ТС в исправном состоянии.

Наши предложения:

- стабильность: официальное трудоустройство и белая зарплата

- доступность: предложим удобный супермаркет для работы

- комфорт: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость

- развитие: профессиональное обучение и карьерный рост

- оплачиваемый медосмотр за счёт компании

- ежемесячные премии к зарплате и компенсация питания

- дополнительный доход за рекомендации друзей

- хорошие скидки для сотрудников

Наши ожидания:

- желание заботиться о клиенте

- грамотная речь и коммуникабельность

- среднее профессиональное образование или аналогичный опыт работы от 6 месяцев

- приёмка и контроль качества продуктов и сроков годности

- приготовление хлебобулочных изделий (замес, формовка, выпечка)

- предпродажная подготовка изделий (упаковка, фасовка, маркировка)

- оформление витрины своего отдела

- соблюдение чистоты рабочего места, инвентаря и оборудования согласно санитарным нормам

- участие в инвентаризациях

Главный инженер проекта ГИП

В ремонтно-строительную организацию требуется Главный инженер проекта ГИП

Обязанности:

• Техническое руководство, анализ проектной документации
• Контроль соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям
• разработка и утверждение технических заданий, разработка всех стадий проектирования объекта
• организация взаимодействия с заказчиками, субподрядными организациями
• составление и контроль соблюдения графика проектных работ
• контроль соответствия объемов и качества работ проектно-сметной документации
• учет расходования по утвержденным сметам
• согласование проектной̆ документации, защита проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы
• технический и авторский̆ надзор за строительством
• организация экспертизы проекта и сдача объекта в эксплуатацию.

Требования:

• Опыт работы от 1 года (преимуществом будут ВК, НК, очистные сооружения);
• Знание стандартов, технических условий и других материалов по разработке и оформлению проектной и рабочей документации.

Условия:

• График работы 5/2, полная занятость;
• З/плата 100 000 руб./мес.
• Оформление согласно ТК РФ
• Выплата з/п 2 р./мес.

Компания Окей приглашает Руководителя отдела персонала

Должностные обязанности:

-Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);

-Самостоятельное управление и реализация HR-процессов

-Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала);

-Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);

-Управление кадровым резервом;

-Управление штатным расписание и ФОТ;

-Управление результативностью персонала;

- Оценка персонала;

-Работа с показателем качества сервиса гипермаркета;

-Ведение отчетности;

-Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;

-Регулирование трудовых взаимоотношений, проведение кадровых аудитов.

-Курирование блока Охраны труда на гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Знание и успешный опыт подбора персонала;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
• Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:

• Работа в крупной Российской Компании;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Официальные заработная плата и регулярные премии по результатам работы;
• Компенсация мобильной связи;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
• Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2 с 09-00 до 17-00

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: Менеджер по персоналу, ведущий менеджер по персоналу, HR специалист, HR менеджер, торговые сети Лента, Ашан, Магнит, Пятерочка, Перекресток, KFC, Бургер Кинг, Вкусно и Точка, ресторан, кафе, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет

Компания Окей приглашает Руководителя отдела персонала

Должностные обязанности:

-Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);

-Самостоятельное управление и реализация HR-процессов

-Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала);

-Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);

-Управление кадровым резервом;

-Управление штатным расписание и ФОТ;

-Управление результативностью персонала;

- Оценка персонала;

-Работа с показателем качества сервиса гипермаркета;

-Ведение отчетности;

-Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;

-Регулирование трудовых взаимоотношений, проведение кадровых аудитов.

-Курирование блока Охраны труда на гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Знание и успешный опыт подбора персонала;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
• Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:

• Работа в крупной Российской Компании;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Официальные заработная плата и регулярные премии по результатам работы;
• Компенсация мобильной связи;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
• Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2 с 09-00 до 17-00

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: Менеджер по персоналу, ведущий менеджер по персоналу, HR специалист, HR менеджер, торговые сети Лента, Ашан, Магнит, Пятерочка, Перекресток, KFC, Бургер Кинг, Вкусно и Точка, ресторан, кафе, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет

Компания Окей приглашает Руководителя отдела персонала

Должностные обязанности:

-Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);

-Самостоятельное управление и реализация HR-процессов

-Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала);

-Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);

-Управление кадровым резервом;

-Управление штатным расписание и ФОТ;

-Управление результативностью персонала;

- Оценка персонала;

-Работа с показателем качества сервиса гипермаркета;

-Ведение отчетности;

-Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;

-Регулирование трудовых взаимоотношений, проведение кадровых аудитов.

-Курирование блока Охраны труда на гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Знание и успешный опыт подбора персонала;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
• Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:

• Работа в крупной Российской Компании;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Официальные заработная плата и регулярные премии по результатам работы;
• Компенсация мобильной связи;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
• Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2 с 09-00 до 17-00

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: Менеджер по персоналу, ведущий менеджер по персоналу, HR специалист, HR менеджер, торговые сети Лента, Ашан, Магнит, Пятерочка, Перекресток, KFC, Бургер Кинг, Вкусно и Точка, ресторан, кафе, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет

Компания Окей приглашает Руководителя отдела персонала

Должностные обязанности:

-Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);

-Самостоятельное управление и реализация HR-процессов

-Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала);

-Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);

-Управление кадровым резервом;

-Управление штатным расписание и ФОТ;

-Управление результативностью персонала;

- Оценка персонала;

-Работа с показателем качества сервиса гипермаркета;

-Ведение отчетности;

-Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;

-Регулирование трудовых взаимоотношений, проведение кадровых аудитов.

-Курирование блока Охраны труда на гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Знание и успешный опыт подбора персонала;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
• Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:

• Работа в крупной Российской Компании;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Официальные заработная плата и регулярные премии по результатам работы;
• Компенсация мобильной связи;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
• Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2 с 09-00 до 17-00

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: Менеджер по персоналу, ведущий менеджер по персоналу, HR специалист, HR менеджер, торговые сети Лента, Ашан, Магнит, Пятерочка, Перекресток, KFC, Бургер Кинг, Вкусно и Точка, ресторан, кафе, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет

Компания Окей приглашает Руководителя отдела персонала

Должностные обязанности:

-Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);

-Самостоятельное управление и реализация HR-процессов

-Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала);

-Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);

-Управление кадровым резервом;

-Управление штатным расписание и ФОТ;

-Управление результативностью персонала;

- Оценка персонала;

-Работа с показателем качества сервиса гипермаркета;

-Ведение отчетности;

-Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;

-Регулирование трудовых взаимоотношений, проведение кадровых аудитов.

-Курирование блока Охраны труда на гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Знание и успешный опыт подбора персонала;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
• Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:

• Работа в крупной Российской Компании;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Официальные заработная плата и регулярные премии по результатам работы;
• Компенсация мобильной связи;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
• Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2 с 09-00 до 17-00

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: Менеджер по персоналу, ведущий менеджер по персоналу, HR специалист, HR менеджер, торговые сети Лента, Ашан, Магнит, Пятерочка, Перекресток, KFC, Бургер Кинг, Вкусно и Точка, ресторан, кафе, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет