Мы ООО "Дорожно-транспортная компания Ямал", генеральный подрядчик в области дорожного и промышленного строительства и дочерняя компания АО"Спецнефтетранс".

Выполняем работы по строительству и содержанию автомобильных дорог, магистральных автозимников, отсыпке кустовых площадок и дорог ведущих к ним.

Обязанности:

• Обеспечивает исправное состояние подвижного состава и выпуск его на линию в соответствии с графиком;
• Осуществляет технический надзор за состоянием парка автомобилей и прицепов на линии и в отстое;
• Осуществляет контроль за соблюдением графика проведения технического обслуживания и ремонта подвижного состава и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения этих работ;
• Изучает условия работы подвижного состава, отдельных деталей и узлов автомобилей с целью выявления причин их преждевременного износа;
• Осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием подвижного состава;
• Ведет учет основных средств, оборудования и имущества, принимает участие в их инвентаризации;
• Обеспечение соблюдения рабочими автоколонны трудовой и производственной дисциплины и т.д.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю в организациях автомобильного транспорта не менее 3-х лет.

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, "белая" ЗП без задержек;
• Предоставление всех предусмотренных законодательством льгот и компенсаций (отпуск, больничный и т.д.);
• Место работы: на территории Усинского района и НАО;
• График работы: вахта 60/30 – с 7.00 до 19.00; вахта-сезон (с октября по апрель);
• Компенсация проезда к месту работы и обратно (ж/д плацкарт);
• Компенсация медицинского осмотра;
• Проживание в общежитии, на отдаленных участках в вагон-домах;
• 3-х разовое питание, (компенсируется вахтовой надбавкой);
• Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
• Карьерный рост и профессиональное развитие.

На Ижорский завод г.Колпино ,Ленинградская обл требуется рабочий в Формовочный цех! Без опыта работы!

Обязанности:

• ручная и машинная формовка в опоках

• опыт работы приветствуется,но рассмотрим и без опыта работы!

• оформление по ТК
• график 6/1 по 12 часов
• проживание в квартирах бесплатно
• еженедельные авансы по 5.000
• компенсация проезда с первой вахты
• спе.одежда выдается бесплатно
• вахта 30/15,60/30 г.Колпино Ленинградская обл

«Пять Звёзд»- динамично развивающая компания. Федеральная сеть квартир премиум-класса в крупных городах России.

Ищем в свою команду горничную в г. Новый Уренгой.

Обязанности:

1. Сухая и влажная уборка квартир

2. Отслеживание недочетов в квартирах.

3. Стирка и глажка постельного белья и полотенец.

Требования:

искреннее желание помогать людям, создавая комфортные условия и оставляя только приятные впечатления от проживания!

Условия:

​​​​​​​1. Cтaбильная, пpозpачнaя зapплaтa. Bыплачивается два pаза в мeсяц.

2. Тpaнcпopтныe расходы

3. Прeмиaльные в конце мeсяцa за выполнение плановых показателей.

4. Гибкий грaфик paботы (oбcуждается на собeсeдoвaнии) бeз привязки к офису.

5. Сопpовождeние на период адаптации.

6. Возможность карьерного роста

7.Добрый, отзывчивый, внимательный руководитель;

8. Дружный коллектив.

— Приготовление денеров и простых закусок во фритюре;

— Работа с кассой;

— Поддержание чистоты на рабочем месте

Требования:

— Опыт работы поваром от 1 года;

— Наличие медицинской книжки, либо возможность ее пройти;

— Соблюдение санитарных норм

Условия:​​​​​​​

— Сменный график работы;

— Стабильный доход;

— Обеды за счет компании

Врач-косметолог - г. Мурманск Гвардейская 1А - Салон красоты - фитнес центр X-Fit
Условия:
- оформление по ТК РФ, оплата дороги раз в 2 года, оплачиваемый отпуск 52 к.д.
- з/п оговаривается при собеседовании
- сменный график

Обязанности:
- Консультация и ведение первичного приема клиентов.
- Составление долгосрочных, индивидуальных программ ухода для клиентов.
- Аппаратная косметология.
- Инъекционная косметология.
- Эстетическая кросметология.
- Консультация клиентов по домашнему уходу.

Требования:
- Высшее медицинское образование.
- Наличие основного диплома врача, интернатура/ординатура, диплом о профпереподготовке по косметологии, а так же действующий сертификат с удостоверением по косметологии.
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
- Владение инъекционными методиками.
- Владение навыками в аппаратных технологиях.

Менеджер Салона красоты

Татьяна Сергеевна

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов;
• Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями;
• Ведение базы резюме.

Нам важно:

• Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала;
• Желание и умение работать с людьми.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад + премии;
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;
• Корпоративную библиотеку.

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Сбербанк Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей.

Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.

Обязанности

Тебе предстоит:

• вести инвестиционный портфеля клиента

• готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля

• подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента

• помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами

• взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов.

Требования

Мы ждём от тебя:

• высшее образование

• опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов от 1 года

• или опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года.

Условия

Работа в Сбере – это:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

• гибкий график работы

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде персональных менеджеров Сбербанк Премьер!

• контроль за технической исправностью аварийно-спасательных автомобилей (АСА);
• обслуживание и ремонт АСА.

• среднее техническое образование без предъявления требования к стажу работы
• разряд автослесаря

• Режим работы 5/2 с 8.30 до 17.30;
• Отпуск от 44 дня;
• Оплата больничного, оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года;
• Обучение за счет организации;
• Премия по итогам работы за год другие бонусы согласно коллективному договору.

• Следить за исправным состоянием системы центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций;
• Проводит монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ;
• Проводить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотницких, столярных и др.) с применением подмостков, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений;
• Соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных, электротехнических и сварочных работ, правила эксплуатации и содержания зданий, оборудования;

• Осуществлять выезд на автомобиле вспомогательного назначения для доставки грузов, материалов и сотрудников по хозяйственным или иным нуждам;
• Своевременно заполнять техническую и отчетную документацию по своему направлению деятельности;
• Вести учет расхода материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды;
• Выезжать на места удаленных ЧС для налаживания работы и системы технического обеспечения работающего служебного оборудования.

• среднее профессиональное образование (технического профиля);

Условия:

• Режим работы 5/2 с 8.30 до 17.30 (полный рабочий день);
• Отпуск от 44 дня;
• Оплата больничного, оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года;
• Обучение за счет организации;
• Премия по итогам работы за год другие бонусы согласно коллективному договору.

Оказание скорой медицинской помощи пациентам в экстренной и неотложной формах при осуществление аварийно-спасательных работ (выезд в составе поисково – спасательной группы): при тушении пожаров, при ведении газоспасательных работ, при ликвидации последствий ДТП, помощь пострадавшим с лесу.

• лица мужского пола (ТК ст.253, Приказ Минтруда №512 от 18.07.2019 п.90, п.87)

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности «Скорая и неотложная помощь», без предъявления требования к стажу работы;
• прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью;
• военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных);
• отсутствие медицинских и психиатрических противопоказаний к работе спасателя;

• сменный график работы (смены по 12/24 часа);
• предусмотрено обучение с первого дня заключения трудового договора;
• полный социальный пакет;
• отпуск от 44 к.д.;
• оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
• ежегодная премия и другие бонусы предусмотренные коллективных договором;
• набор кандидатов ведется на формирование кадрового резерва. Трудоустройство планируется с 01.08.2023.