Условия:

• Удобные маршруты внутри района
• Чаевые от клиентов (приходят на карту сразу).
• Карьерный рост от водителя до руководителя
• Акция "приведи друга". За каждого приглашенного получите до 20 000 рублей!
• Скидки на ТО автомобиля

Что надо будет делать:

• Доставлять собранные и оплаченные заказы клиентам внутри района.

✨ Жмите "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами! ✨

Наш сервис занимается доставкой различных товаров из магазинов, аптек и ресторанов, в том числе: мелкая бытовая техника, ноутбуки, телефоны, миксеры, блендеры, косметика, бытовая химия, еда, напитки, лекарства и многое другое.

Возможно вы ищете: Водитель - курьер, Водитель на авто компании, Водитель с личным авто, водитель такси, Водитель -экспедитор, Водитель - курьер по маршруту, Водитель погрузчика, на автомобиле, на автомобиль компании, Личный водитель, Водитель категории В, Водитель для маркетплэйса, Водитель на подработку, Водитель ежедневные выплаты, Водитель Москва, Водитель-урьер Москва, Офисный водитель, Водитель на доставку документов, Курьер - Водитель свободный график, Автокурьер и др.
Мы берем без опыта, но если он есть в таких компаниях как : Яндекс, Озон,Ozon, Озон Фреш, Wildberries, СДЭК, DPD, Сберлогистика , СберМаркет, КСЭ, Деловые линии, Байкал Сервис,Dostavista, Курьерист и другие.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах

Приглашаем на работу в Мурманске по вакансии Грузчик - разнорабочий.

Условия:

✔ Стабильная заработная плата;

✔ Официальное оформление по трудовому договору;

✔ Перспективы дальнейшего карьерного роста.

Требования:

✔ Работа разноплановая, особых навыков или опыта не требует, всему необходимому обучим;

✔ Ответственность, исполнительность, пунктуальность и главное желание работать;

✔ Опыт работы с элетроинструментом приветствуется.

Обязанности:

✔ Разборка и сортировка металлолома;

✔ Выполнение необходимых работ на базе предприятия.

Компания «АРКТИКВТОРМЕТ» - одна из крупнейших компаний в Арктической зоне РФ в сфере заготовки, переработки и последующей реализации лома черных и цветных металлов.

Приглашаем на работу в Мурманске по вакансии Грузчик - разнорабочий.

Условия:

✔ Стабильная заработная плата;

✔ Официальное оформление по трудовому договору;

✔ Перспективы дальнейшего карьерного роста.

Требования:

✔ Работа разноплановая, особых навыков или опыта не требует, всему необходимому обучим;

✔ Ответственность, исполнительность, пунктуальность и главное желание работать;

✔ Опыт работы с элетроинструментом приветствуется.

Обязанности:

✔ Разборка и сортировка металлолома;

✔ Выполнение необходимых работ на базе предприятия.

Компания «АРКТИКВТОРМЕТ» - одна из крупнейших компаний в Арктической зоне РФ в сфере заготовки, переработки и последующей реализации лома черных и цветных металлов.

Приглашаем на работу в Мурманске по вакансии Грузчик - разнорабочий.

Условия:

✔ Стабильная заработная плата;

✔ Официальное оформление по трудовому договору;

✔ Перспективы дальнейшего карьерного роста.

Требования:

✔ Работа разноплановая, особых навыков или опыта не требует, всему необходимому обучим;

✔ Ответственность, исполнительность, пунктуальность и главное желание работать;

✔ Опыт работы с элетроинструментом приветствуется.

Обязанности:

✔ Разборка и сортировка металлолома;

✔ Выполнение необходимых работ на базе предприятия.

Компания «АРКТИКВТОРМЕТ» - одна из крупнейших компаний в Арктической зоне РФ в сфере заготовки, переработки и последующей реализации лома черных и цветных металлов.

Обязанности:

1. Организация труда и расстановка средних и младших медицинских кадров в больнице для бесперебойной работы.

2. Медицинское обеспечение расходными материалами средних и младших медицинских кадров для обеспечения бесперебойной работы.

3. Содействие созданию в коллективе деловой обстановки и поддержка инициативы работников.

4. Осуществление контроля по выполнению средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц.

5. Контроль путем регулярных обходов отделений:

-за качеством и объемами работы среднего и младшего медицинского персонала в области ухода, профилактики и реабилитации пациентов;

-за трудовой дисциплиной, выполнением должностных инструкций, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения, принципов медицинской деонтологии;

-за соблюдением требований санитарно-противоэпидимических норм и правил не реже 1 раза в 7 дней, а также санитарно-просветительной деятельностью медицинских работников среди пациентов;

-за своевременным и качественным ведением медицинской документации.

6. Активное участие в организации и проведению мероприятий по повышению квалификации и переподготовке среднего медицинского персонала.

7. Имеет доступ к информации, необходимой для качественного выполнения своих функциональных обязанностей, а также к информации, необходимой всему сестринскому и младшему персоналу больницы.

8. Отдает распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролирует их исполнение.

9. В случае нарушений принимает меры общественного воздействия или дисциплинарного взыскания, а также вносит предложения главному врачу о наложении взыскания среднему и младшему персоналу.

10. Вносит изменения и дополнения в обязанности старших медицинских сестер отделений в соответствии с действующим законодательством.

11. Принимает участие в производственных совещаниях, проводимых в больнице, ее подразделениях.

12.Участвует в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

13. Совершенствует профессиональные знания в системе учреждений, осуществляющих последипломную подготовку медицинских кадров.

14. В соответствии с 89-ФЗ «Об отходах производства и потреблении» является ответственным лицом за сбор, хранение и утилизацию медицинских отходов 1-4 класса опасности.

15.Следит за исправностью и техническим обслуживанием медицинского оборудования ЦРБ; составляет заявки на ремонт медицинского оборудования; составляет технические характеристики для закупок медицинского оборудования; собирает коммерческие предложения на поставки медицинского оборудования.

16. Участвует в подготовке документов для получения лицензий на медицинскую деятельность, а также в части оборудования, медицинских кадров; получение санитарно-эпидемиологических заключений.

17.Участвует в подготовке и проведении обучающих семинаров для среднего медицинского персонала.

Требования:

• Медицинское образование ( диплом)
• сертификат

• Оплата переезда к месту работы,
• Выплата подъемных.
• Выплата всех северных процентов при начислении заработной платы
• Стимулирующие выплаты при начислении заработной платы
• Один раз в два года-оплата проезда к месту отдыха и обратно.
• Компенсация найма жилья в сумме от 10 000 руб.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 49 к. дней

Обязанности:

1. Организация труда и расстановка средних и младших медицинских кадров в больнице для бесперебойной работы.

2. Медицинское обеспечение расходными материалами средних и младших медицинских кадров для обеспечения бесперебойной работы.

3. Содействие созданию в коллективе деловой обстановки и поддержка инициативы работников.

4. Осуществление контроля по выполнению средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц.

5. Контроль путем регулярных обходов отделений:

-за качеством и объемами работы среднего и младшего медицинского персонала в области ухода, профилактики и реабилитации пациентов;

-за трудовой дисциплиной, выполнением должностных инструкций, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения, принципов медицинской деонтологии;

-за соблюдением требований санитарно-противоэпидимических норм и правил не реже 1 раза в 7 дней, а также санитарно-просветительной деятельностью медицинских работников среди пациентов;

-за своевременным и качественным ведением медицинской документации.

6. Активное участие в организации и проведению мероприятий по повышению квалификации и переподготовке среднего медицинского персонала.

7. Имеет доступ к информации, необходимой для качественного выполнения своих функциональных обязанностей, а также к информации, необходимой всему сестринскому и младшему персоналу больницы.

8. Отдает распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролирует их исполнение.

9. В случае нарушений принимает меры общественного воздействия или дисциплинарного взыскания, а также вносит предложения главному врачу о наложении взыскания среднему и младшему персоналу.

10. Вносит изменения и дополнения в обязанности старших медицинских сестер отделений в соответствии с действующим законодательством.

11. Принимает участие в производственных совещаниях, проводимых в больнице, ее подразделениях.

12.Участвует в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

13. Совершенствует профессиональные знания в системе учреждений, осуществляющих последипломную подготовку медицинских кадров.

14. В соответствии с 89-ФЗ «Об отходах производства и потреблении» является ответственным лицом за сбор, хранение и утилизацию медицинских отходов 1-4 класса опасности.

15.Следит за исправностью и техническим обслуживанием медицинского оборудования ЦРБ; составляет заявки на ремонт медицинского оборудования; составляет технические характеристики для закупок медицинского оборудования; собирает коммерческие предложения на поставки медицинского оборудования.

16. Участвует в подготовке документов для получения лицензий на медицинскую деятельность, а также в части оборудования, медицинских кадров; получение санитарно-эпидемиологических заключений.

17.Участвует в подготовке и проведении обучающих семинаров для среднего медицинского персонала.

Требования:

• Медицинское образование ( диплом)
• сертификат

• Оплата переезда к месту работы,
• Выплата подъемных.
• Выплата всех северных процентов при начислении заработной платы
• Стимулирующие выплаты при начислении заработной платы
• Один раз в два года-оплата проезда к месту отдыха и обратно.
• Компенсация найма жилья в сумме от 10 000 руб.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 49 к. дней

Обязанности:

1. Организация труда и расстановка средних и младших медицинских кадров в больнице для бесперебойной работы.

2. Медицинское обеспечение расходными материалами средних и младших медицинских кадров для обеспечения бесперебойной работы.

3. Содействие созданию в коллективе деловой обстановки и поддержка инициативы работников.

4. Осуществление контроля по выполнению средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц.

5. Контроль путем регулярных обходов отделений:

-за качеством и объемами работы среднего и младшего медицинского персонала в области ухода, профилактики и реабилитации пациентов;

-за трудовой дисциплиной, выполнением должностных инструкций, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения, принципов медицинской деонтологии;

-за соблюдением требований санитарно-противоэпидимических норм и правил не реже 1 раза в 7 дней, а также санитарно-просветительной деятельностью медицинских работников среди пациентов;

-за своевременным и качественным ведением медицинской документации.

6. Активное участие в организации и проведению мероприятий по повышению квалификации и переподготовке среднего медицинского персонала.

7. Имеет доступ к информации, необходимой для качественного выполнения своих функциональных обязанностей, а также к информации, необходимой всему сестринскому и младшему персоналу больницы.

8. Отдает распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролирует их исполнение.

9. В случае нарушений принимает меры общественного воздействия или дисциплинарного взыскания, а также вносит предложения главному врачу о наложении взыскания среднему и младшему персоналу.

10. Вносит изменения и дополнения в обязанности старших медицинских сестер отделений в соответствии с действующим законодательством.

11. Принимает участие в производственных совещаниях, проводимых в больнице, ее подразделениях.

12.Участвует в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

13. Совершенствует профессиональные знания в системе учреждений, осуществляющих последипломную подготовку медицинских кадров.

14. В соответствии с 89-ФЗ «Об отходах производства и потреблении» является ответственным лицом за сбор, хранение и утилизацию медицинских отходов 1-4 класса опасности.

15.Следит за исправностью и техническим обслуживанием медицинского оборудования ЦРБ; составляет заявки на ремонт медицинского оборудования; составляет технические характеристики для закупок медицинского оборудования; собирает коммерческие предложения на поставки медицинского оборудования.

16. Участвует в подготовке документов для получения лицензий на медицинскую деятельность, а также в части оборудования, медицинских кадров; получение санитарно-эпидемиологических заключений.

17.Участвует в подготовке и проведении обучающих семинаров для среднего медицинского персонала.

Требования:

• Медицинское образование ( диплом)
• сертификат

• Оплата переезда к месту работы,
• Выплата подъемных.
• Выплата всех северных процентов при начислении заработной платы
• Стимулирующие выплаты при начислении заработной платы
• Один раз в два года-оплата проезда к месту отдыха и обратно.
• Компенсация найма жилья в сумме от 10 000 руб.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 49 к. дней

Обязанности:

1. Организация труда и расстановка средних и младших медицинских кадров в больнице для бесперебойной работы.

2. Медицинское обеспечение расходными материалами средних и младших медицинских кадров для обеспечения бесперебойной работы.

3. Содействие созданию в коллективе деловой обстановки и поддержка инициативы работников.

4. Осуществление контроля по выполнению средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц.

5. Контроль путем регулярных обходов отделений:

-за качеством и объемами работы среднего и младшего медицинского персонала в области ухода, профилактики и реабилитации пациентов;

-за трудовой дисциплиной, выполнением должностных инструкций, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения, принципов медицинской деонтологии;

-за соблюдением требований санитарно-противоэпидимических норм и правил не реже 1 раза в 7 дней, а также санитарно-просветительной деятельностью медицинских работников среди пациентов;

-за своевременным и качественным ведением медицинской документации.

6. Активное участие в организации и проведению мероприятий по повышению квалификации и переподготовке среднего медицинского персонала.

7. Имеет доступ к информации, необходимой для качественного выполнения своих функциональных обязанностей, а также к информации, необходимой всему сестринскому и младшему персоналу больницы.

8. Отдает распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролирует их исполнение.

9. В случае нарушений принимает меры общественного воздействия или дисциплинарного взыскания, а также вносит предложения главному врачу о наложении взыскания среднему и младшему персоналу.

10. Вносит изменения и дополнения в обязанности старших медицинских сестер отделений в соответствии с действующим законодательством.

11. Принимает участие в производственных совещаниях, проводимых в больнице, ее подразделениях.

12.Участвует в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

13. Совершенствует профессиональные знания в системе учреждений, осуществляющих последипломную подготовку медицинских кадров.

14. В соответствии с 89-ФЗ «Об отходах производства и потреблении» является ответственным лицом за сбор, хранение и утилизацию медицинских отходов 1-4 класса опасности.

15.Следит за исправностью и техническим обслуживанием медицинского оборудования ЦРБ; составляет заявки на ремонт медицинского оборудования; составляет технические характеристики для закупок медицинского оборудования; собирает коммерческие предложения на поставки медицинского оборудования.

16. Участвует в подготовке документов для получения лицензий на медицинскую деятельность, а также в части оборудования, медицинских кадров; получение санитарно-эпидемиологических заключений.

17.Участвует в подготовке и проведении обучающих семинаров для среднего медицинского персонала.

Требования:

• Медицинское образование ( диплом)
• сертификат

• Оплата переезда к месту работы,
• Выплата подъемных.
• Выплата всех северных процентов при начислении заработной платы
• Стимулирующие выплаты при начислении заработной платы
• Один раз в два года-оплата проезда к месту отдыха и обратно.
• Компенсация найма жилья в сумме от 10 000 руб.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 49 к. дней

• Высшее образование.

• Опыт работы по специальности от 5 лет.

  Опыт работы а в государственной медицинской организации или в структурах ФОМС будет Вашим преимуществом.

  Образование: Высшее

• График работы: Полный рабочий день

• Рабочее время: c 08:30 по 16:15

  ​​​​​​​Тип занятости: Полная занятость

Главное кредо нашей компании - «Ваше профессиональное здоровье - наша забота». Основной задачей нашей деятельности является не коммерческая выгода, а добросовестное исполнение всех медицинских стандартов (приказов, норм и правил) при проведении периодических медицинских осмотров. Работа нашего центра построена на принципах объективной, независимой экспертизы профпригодности каждого обследуемого, высокого профессионального уровня всех специалистов, достоверной информативности всех предлагаемых методов обследования.

В новый медицинский центр в г. Новый Уренгой требуются:

ВРАЧИ для проведения медицинских профосмотров по Приказу № 29Н МЗ РФ

Что нужно делать:

• Проведение предварительных, периодических медицинских осмотров в рамках Приказа № 29Н МЗ РФ.

Какие навыки будут нужны для успешной работы:

• Опыт работы от 5 лет;
• Действующий сертификат по специальности: терапия, профпатология;
• Готовность работать в г. Новый Уренгой;
• Умение работать в стрессовой ситуации и выдерживать напряженный ритм работы;

Компания гарантирует:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Работа в новом, комфортном, оборудованном медицинском центре;
• Рассматриваем различные графики (5/2, вахта ) обсуждается на собеседовании.

• Медицинская книжка