Наши предложения:

- стабильность: официальное трудоустройство и белая зарплата

- доступность: предложим удобный супермаркет для работы

- комфорт: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость

- развитие: профессиональное обучение и карьерный рост

- оплачиваемый медосмотр за счёт компании

- ежемесячные премии к зарплате и компенсация питания

- дополнительный доход за рекомендации друзей

- хорошие скидки для сотрудников

Наши ожидания:

- желание заботиться о клиенте

- среднее специальное образование (повар) или аналогичный опыт работы от 6 месяцев

- приёмка и контроль качества продуктов и сроков годности

- приготовление блюд в соответствии с технологическими картами

- оформление витрины своего отдела

- соблюдение чистоты рабочего места, инвентаря и оборудования согласно санитарным нормам

- участие в инвентаризациях

• оказывать скорую медицинскую помощь на догоспитальном этапе согласно стандартам оказания скорой медицинской помощи
• обязанности соответствуют Профессиональному стандарту «Врач скорой медицинской помощи», утвержденному Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.03.2018 № 133н.

• высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Анестезиология-реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия»;
• высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач скорой медицинской помощи».
• К работе в должности врача скорой медицинской помощи допускается лицо:
• имеющее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь», полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач скорой медицинской помощи» (для работы в должности «врач скорой медицинской помощи» в составе врачебной общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи);
• прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Условия:

• сменная работа по 12 часов
• Справка о наличии/отсутствии судимости
• отпуск 52 календарных дня, 14 календарных дней за вредные условия труда

• среднее общее образование;
• наличие квалификационного удостоверения по профессии;
• стаж работы по профессии не менее 1 года.

• для формирования кадрового резерва на трудоустройство;
• метод работы - стационарный (не вахтовый), готовность к переезду;
• место работы - г. Новый Уренгой

• ремонт и техническое обслуживание оборудования передвижных автомобильных газовых заправщиков;
• определение и устранение дефектов топливной аппаратуры при заправке автомобилей газомоторным топливом;

• среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих;

• удостоверение по профессии слесарь по топливной аппаратуре 4 разряда;

• для формирования кадрового резерва на трудоустройство;

• стационарный (не вахтовый) метод работы в г. Новый Уренгой.

Требования:

• наличие квалификационного удостоверения по профессии;
• стаж работы по профессии не менее 1 года.

• для формирования кадрового резерва;
• метод работы - стационарный (не вахтовый);
• место работы - г. Новый Уренгой.

Требования:

• наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста);
• наличие квалификационного свидетельства (удостоверения) по профессии;
• стаж работы по профессии не менее одного года.

• для формирования кадрового резерва;
• метод работы - стационарный (не вахтовый);
• место работы - г. Новый Уренгой.

Требования:

• среднее профессиональное образование;
• наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста);
• квалификационное свидетельство (удостоверение) по профессии;
• стажа работы по профессии не менее 1 года.

Условия:

• для формирования кадрового резерва;
• метод работы - стационарный (не вахтовый);
• место работы - г. Новый Уренгой.

Требования:

• среднее профессиональное образование;
• наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста);
• наличие квалификационного свидетельства (удостоверения) по профессии;
• стаж работы по профессии не менее одного года.

• для формирования кадрового резерва;
• метод работы - стационарный (не вахтовый);
• место работы - г. Новый Уренгой.

Требования:

• наличие водительского удостоверение категории В,С,D,E;
• ДОПОГ;
• стаж работы по профессии не менее 3 лет.

• для формирования кадрового резерва, в том числе для трудоустройства по срочному трудовому договору;
• метод работы - стационарный (не вахтовый);
• место работы - г. Новый Уренгой.

• Полное ведение учета у ИП.

• Опыт работы с ИП на УСН.
• Знание 1С Зарплата.Кадровый учет (15 сотрудников).
• Знание СБИС.

• Зарплата по итогам собеседования