"Финские Краски" - крупная федеральная компания, лидер рынка лакокрасочной продукции и официальный партнер компании Tikkurila в Уральском Федеральном округе.

Реализуемая нами продукция используется в промышленном, жилищном строительстве, защите металлоконструкций, на деревообрабатывающих предприятиях.

Став частью нашей компании, вы получите возможность развиваться, расти в карьерном и личном плане и, конечно, хорошо зарабатывать.

Обязанности:

• Посещение торговых точек на закрепленной территории, согласно плану посещений;

• Расширение полочного пространства;

• Работа с текущей клиентской базой и поиск новых клиентов;

• Заключение договоров;

• Ежедневный фотоотчет;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Выполнение объёмов продаж, выполнение поставленных задач;

• Контроль заказов и поставок товара клиентам;

• Своевременная отчетность;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности обязателен;

• Знание этапов продаж, умение вести работу с возражениями;

• Успешный опыт ведения переговоров;

• Знание делового этикета, грамотная речь;

• Знание техники продаж;

• Активная жизненная позиция, коммуникабельность;

• Дисциплинированность, ответственность, вежливость, внимательность, стрессоустойчивость;

• Требуется торговый представитель на контракты Тиккурила, Титан, Кудо, Хенкель,Технониколь.

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Достойный уровень заработной платы и комфортные условия работы
• Бесплатное обучение
• Система наставничества для новых сотрудников
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Бонусы за выдающиеся заслуги
• Яркая корпоративная жизнь
• Система скидок для сотрудников на продукцию компании

• Компенсация ГСМ.

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому мы десять лет подряд удостаиваемся статуса Лучшего Работодателя в мире. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Узнать больше: jti.com

Специалист по развитию территории/Торговый представитель, г.Мончегорск

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории, согласно ранее согласованным маршрутам
• Выстраивание партнерских отношений с собственниками\продавцами торговых точек, информирование о новых продуктах, возможностях компании JTI;
• Достижение стандартов по представленности продукта в розничных торговых точках;
• Контроль остатков и наличия полного ассортимента продукции в точках продаж;
• Ведение отчетности по результатам визита;
• Совместные визиты с представителями дистрибьюторов;
• Мониторинг активностей конкурентов на рынке табачных изделий.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете опыт работы в сфере продаж или желание развиваться в этом направлении;
• Имеете образование от среднего специального и выше;
• Готовы к работе разъездного характера;
• Со стажем вождения от 1 года и с действующим водительским удостоверением;
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками, навыками проведения презентаций и продаж;
• Аккуратны в заполнении документов;
• Имеете опыт работы с программами Microsoft (Excel, Power Point, Word) или у вас есть желание этому научиться;
• Ответственны, пунктуальны и хотите развиваться.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Срочный трудовой договор на 1 год;
• Ежеквартальный бонус до 20% при выполнении целей;
• Служебный автомобиль (марки Skoda, Hyundai, Volkswagen не позднее 2021 года выпуска) с возможностью личного использования;
• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.;
• Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно:

— Оплачивайте ДМС для родственников;
— Приобретайте расширенную страховку для себя;
— Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах;
— Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары;
— Изучайте иностранные языки;
— Оплачивайте путешествия и даже бензин;

• Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет;
• Корпоративную мобильную связь;
• Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Акционерное общество «Единый расчетно-информационный центр ЯНАО» (АО «ЕРИЦ ЯНАО») входит в состав холдинга «Восток».

Основные направления деятельности АО «ЕРИЦ ЯНАО» - ведение расчетов и начислений за оказанные жилищно-коммунальные услуги, организация расширенной системы приема платежей от потребителей, ведение паспортного стола и претензионно-исковой работы.

Чем предстоит заниматься?

• консультирует потребителя по всем интересующим его вопросам в рамках деятельности предприятия при очном обслуживании в центрах обслуживания клиентов;
• разъясняет, сверяет и при необходимости корректирует расчеты по жилищно-коммунальным услугам;
• принимать документы от граждан-потребителей для дальнейшей передачи в соответствующие структурные подразделения (обращения, заявления по типовой форме и пр.);
• вносить показания приборов учета в базу данных с реестра потребителя, с бланка, со слов потребителя;
• переоформляет лицевой счет в связи со сменой собственника при предъявлении необходимых документов;
• осуществляет перерасчет размера платы при временном отсутствии потребителя в рамках действующего законодательства.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• среднее профессиональное, высшее образование ;
• желателен опыт работы в сфере ЖКХ;
• ПК - опытный пользователь (Excel, Word).

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• трудоустройство в ДЗО «ЕРИЦ ЯНАО»;
• стабильный, полностью официальный доход;
• годовое премирование.
• график работы 5/2, с 08.30 до 18.00 ч.

• Испытания и анализ состава и чистоты материалов и веществ: анализ химических и биологических свойств материалов и веществ;
• Проведение лабораторных исследований продукции животного и растительного происхождения;
• Лабораторная диагностика болезней животных;
• Пользоваться программным обеспечением, в том числе специальным, необходимым для выполнения должностных обязанностей.

• Высшее образование

• Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, вакцинация

• профилактические прививки по эпидемическим показаниям

!ПАО "Калужский турбинный завод" является предприятием оборонно-промышленного комплекса. Согласно постановлению Правительства РФ от 30 сентября 2022 года №1725, «руководителям, специалистам и рабочим, работающим в организациях и участвующим в выполнении заданий государственного оборонного заказа, возможно предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации».

Обязанности:

• Обработка деталей на универсальных и координатно-расточных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений;
• Изготовление деталей согласно чертежу и тех. процессу.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на токарно-расточных станках;
• Умение читать чертежи;
• Наличие документов, подтверждающие стаж и квалификацию.

​УСЛОВИЯ:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства).
• Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы.
• Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий.
• Доплата за питание отдельным категориям работников.
• Компенсация межвахтового отдыха.
• Компенсация проезда.
• Компенсация аренды жилья при переезде либо размещение в комфортабельной гостинице в центре города.
• Возможность участия в ипотечной программе.

Здоровье и спорт:

• ДМС;
• Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;
• Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
• Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
• Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
• Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.

Обучение и развитие:

• Возможность повысить разряд на территории предприятия, получить новую/вторую профессию;
• Возможность участия в конкурсах профмастерства.

!ПАО "Калужский турбинный завод" является предприятием оборонно-промышленного комплекса. Согласно постановлению Правительства РФ от 30 сентября 2022 года №1725, «руководителям, специалистам и рабочим, работающим в организациях и участвующим в выполнении заданий государственного оборонного заказа, возможно предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации».

Задачи:

• Осуществлять слесарную обработку и доводку деталей, изделий и узлов сложной конфигурации;
• Осуществлять сборку, регулировку и отладку сложных машин.

Требования:

• чтение чертежей, технической документации;
• умение работать с различным мерительным инструментом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
• Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
• Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
• Доплата за питание отдельным категориям работников;
• Корпоративный трансфер по городу;
• Компенсация межвахтового отпуска;
• Компенсация аренды жилья при переезде либо размещение в комфортабельной гостинице в центре города;
• Возможность участия в ипотечной программе.

Здоровье и спорт:

• ДМС;
• Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;
• Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
• Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
• Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
• Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.

Обучение и развитие:

• Возможность повысить разряд на территории предприятия, получить новую/вторую профессию;
• Возможность участия в конкурсах профмастерства.

​​​​

График работы вахтовый 45/45, смены по 10 часов

Должностные обязанности:

Перевозка опасного груза (дизельного топлива), заправка транспортных средств, ведение отчетных документов (заправочные ведомости), работа на зимниках, зимнее вождение

Заработная плата составляет 143 670 руб в месяц НА РУКИ
Предоставляется возможность, по необходимости, получать еженедельные авансы до получения первой полноценной зарплаты, в размере 3000 руб
Выплаты два раза в месяц на карту любого банка РФ, в середине месяца зар.плата, в конце месяца аванс, выплаты без задержек

Оформление официальное в соответствии с ТК РФ

Требования:

Обязательно наличие:

• водительского удостоверения с категориями С, Е
• удостоверения ДОПОГ
• опыт работы по специальности не менее 2 лет

Предоставляется:

• Проживание (либо вагон-городок, либо общежитие)
• Спецодежда
• Трансфер от г. Новый Уренгой до строительной площадки
• 3-х разовое питание по карте (лимит карты на питание 500 руб в день за счет предприятия, свыше 500 руб - вычет из з/п)

Компенсируется:

• до 7 500 руб компенсация проезда на вахту и с вахты также до 7 500 руб
• стоимость прохождения мед.комиссии до 3000 руб (необходимо пройти до приезда по месту жительства)

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело

  Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Лечебное дело»

  Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:

  - Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра;
• - Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

• 1. Возможность трудоустройства на квотированное рабочее место с предоставлением мер социальной поддержки (ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 декабря 2012 года № 1572-01-ЗМО О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области):

• единовременная компенсационная выплата в размере 500 тысяч рублей;
• ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.
• 2. ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 6 июня 2003 года N 400-01-ЗМО О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области устанавливает дополнительные виды социальной поддержки медицинским работникам:

  а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования ;

  б) выплата ежемесячной двадцати процентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

  в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

  г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 0,6 должностного оклада.

  3. Компенсация один раз в два года за счет средств Работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.

  4. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней за вредные условия труда за фактически отработанное в этих условиях время.

  Постановление Правительства Мурманской области от 23.01.2023 № 33-ПП «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников меры социальной поддержки в виде компенсационной выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещения»

  Размер выплаты за прожитый месяц устанавливается в размере:

  - по договору аренды (найма) жилого помещения, расположенного на территории административного центра Мурманской области - города-героя Мурманска (далее - город Мурманск) - 25 000 рублей

ООО Научно-производственная фирма "Пакер", лидер на рынке пакерно-якорного оборудования России и стран СНГ, работает с 1992 года. Для создания кадрового резерва приглашает на работу энергичных людей.

Нашей компании требуются активные и нацеленные на результат руководители службы развития продаж и сервиса.

Основные требования:

- Высшее образование в нефтегазовой отрасли.

- Умение общаться и вести переговоры.

- Опыт работы в нефтегазовой сфере от 1 года.

- Готовность к обучению и постоянному развитию.

Основные функциональные обязанности:

- Разработка плана по продажам;

- Подготовка и ведение переговоров с Заказчиками/Клиентами;

- Формирование стратегии по закрепленному региону;

- Формирование ценообразования;

- Поддержание системы привлечения клиентов;

- Подготовка отчетов по продажам;

- Руководство проектом по закрепленной технологии и участие в проектной команде;

- Подготовка к тендерам, стратегия участия в тендерах;

- Проведение презентаций по оборудованию и технологиям.

- Навыки заключения договоров и ведения переговоров;

- Умение проведения маркетинговых исследований финансового анализа;

- Знание технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, бурение скважин;

- Знание 1С или др. программных продуктов приветствуется;

- Знание английского языка приветствуется.

- Профессиональные навыки;

- Развитие клиентской базы.

Личные качества:

- Умение видеть и решать проблемы;

- Готовность и способность конструктивно общаться с людьми;

- Инициативность, - умение слышать подчиненных и убеждать, готовность к риску, коммуникабельность, гибкость, способность отстаивать интересы коллектива.

- Коммуникативность – умение общаться, доводить мысль до собеседника.

Анкеты для кандидатов размещены на нашем сайте, также ее можно заполнить на проходной ООО НПФ "Пакер"

Онлaйн-гипеpмаpкет мебели НОНTОH.РФ приглaшаeт в свoю кoманду Oпepaтoра-касcиpa нa cклад!

Обязaннocти:

• Пoдгoтoвкa докумeнтoв и контpоль oтгpузки;
• Пpиeм клиeнтoв и оформлeние дoкументoв нa самовывoз;
• Приeм oплат от клиентов и водитeлей;
• Paбoта c кaccой и системой 1С;

Требования:

• Опыт работы на подобной должности не менее 1 года;
• Уверенный пользователь ПК - МS Оffiсе, 1С;
• Знание товарно-сопроводительной и путевой документации;
• Клиентоориентированность и стрессоустойчивость;

Условия работы:

• Удобный сменный график работы 2/2 с 9:00 до 21:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска;
• Заработная плата - дважды в месяц, выплаты без задержек (25-го и 10-го числа);
• Отапливаемое помещение офиса и оборудованная зона приема пищи;
• Скидки на все товары онлайн-гипермаркета;
• Корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год.