Обязанности:

• Формирование исполнительной, разрешительной и технической документации.
• Подсчет объёмов работ (общестроительные работы, металлоконструкции)
• Согласование изменений в проекте.
• Подписание форм КС-2, КС-3 на выполнение.
• Ведение журналов КС-6А.
• Ведение вверенного объекта.

Требования:

• Обязательно опыт выполнения чертежей в AutoCAD
• Профильное строительное образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы в ПТО на объектах не менее 3 лет;
• Высокий уровень ответственности.
• Умение работать в коллективе.

Условия:

• Работа в дружном коллективе.
• Работа вахтовым методом (2,5/1).
• г. Новый Уренгой, месторождения (проживание в общежитии на объекте).
• Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор).
• Зарплата своевременно, без задержек (дважды в месяц).
• Оплачиваемые проезд, проживание, питание, обеспечение спецодеждой.

Обязанности:

• Формирование исполнительной, разрешительной и технической документации.
• Подсчет объёмов работ (общестроительные работы, металлоконструкции)
• Согласование изменений в проекте.
• Подписание форм КС-2, КС-3 на выполнение.
• Ведение журналов КС-6А.
• Ведение вверенного объекта.

Требования:

• Обязательно опыт выполнения чертежей в AutoCAD
• Профильное строительное образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы в ПТО на объектах не менее 3 лет;
• Высокий уровень ответственности.
• Умение работать в коллективе.

Условия:

• Работа в дружном коллективе.
• Работа вахтовым методом (2,5/1).
• г. Новый Уренгой, месторождения (проживание в общежитии на объекте).
• Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор).
• Зарплата своевременно, без задержек (дважды в месяц).
• Оплачиваемые проезд, проживание, питание, обеспечение спецодеждой.

Обязанности:

• Формирование исполнительной, разрешительной и технической документации.
• Подсчет объёмов работ (общестроительные работы, металлоконструкции)
• Согласование изменений в проекте.
• Подписание форм КС-2, КС-3 на выполнение.
• Ведение журналов КС-6А.
• Ведение вверенного объекта.

Требования:

• Обязательно опыт выполнения чертежей в AutoCAD
• Профильное строительное образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы в ПТО на объектах не менее 3 лет;
• Высокий уровень ответственности.
• Умение работать в коллективе.

Условия:

• Работа в дружном коллективе.
• Работа вахтовым методом (2,5/1).
• г. Новый Уренгой, месторождения (проживание в общежитии на объекте).
• Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор).
• Зарплата своевременно, без задержек (дважды в месяц).
• Оплачиваемые проезд, проживание, питание, обеспечение спецодеждой.

Обязанности:

- оптимизация и регламентирование бизнес-процессов в рамках учетных политик компании по бухгалтерскому и налоговому учёту

- подготовка бухгалтерской отчетности, подготовка управленческого отчёта ОФР, подготовка для банков расшифровок бухгалтерской отчётности

- ежемесячная проверка и закрытие базы 1С БИТ по головному офису и филиалам (ОСНО)

- управление командой (до 10 чел., включая бухгалтеров удаленно в филиалах компании)

- работа с внутренними, внешними аудиторами при закрытии и проверки годовой базы 1С БИТ

- представление интересов организации и взаимодействие с контролирующими, регулирующими, инспектирующими и надзорными организациями

Требования:

- высшее экономическое образование

- опыт работы Главным бухгалтером/Зам Главного бухгалтера в команде крупной компании/холдинговой структуре не менее 3-5 лет

- желателен опыт в автоматизации процессов БУ и НУ, разработка методологии учетных политик, опыт работы с различными информационными и ERP-системами

- опыт управления командой, в т.ч. удаленной (филиалы, ОП)

- успешный опыт прохождения налоговых проверок и аудитов

- опыт кросс-функционального взаимодействия в цепочке головной офис-филиалы, опыт выстраивания коммуникаций с различными смежными подразделениями компании

- опыт работы напрямую с топ-менеджментом

- высокий уровень профессиональной экспертизы, умение аргументированно отстаивать свое мнение, умение работать в команде, умение развивать и мотивировать свою команду, высокая ответственность за свои принятые решения, умение делать выводы

Условия:

- работа в компании федерального уровня с высокими стандартами в части менеджмента, аналитики и планирования, автоматизации бизнес процессов с фокусом на проекты по улучшениям

- достойная заработная плата — рассматриваем ожидания кандидатов

- рассматриваем кандидатов в т.ч. из разных регионов/городов (есть релокационный пакет (подъемные, аренда квартиры)

- вакансия открыта в связи с переездом текущего сотрудника

- возможность принимать решения в рамках своих полномочий, влиять на процессы, взаимодействовать напрямую с топ-менеджментом компании, работа в высокодинамичной среде

- дополнительные условия обсуждаются напрямую с успешными кандидатами.

Мультиформатная розничная сеть «Магнит»- крупнейший работодатель России. Мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов, готовых развиваться с Компанией. Вместе мы ставим амбициозные цели и достигаем успеха!

В нашу команду требуется "Начальник отдела управления персоналом" в г. Мурманске.

Чем предстоит заниматься:

• организация работы сотрудников отдела управления персоналом;
• организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития филиала;
• организация и участие в процедурах оценки персонала и формирования кадрового резерва;
• анализировать основные причины текучести персонала и реализовывать план мероприятий по сокращению текучести;
• анализировать эффективность проводимой кадровой политики и инициировать предложения по оптимизации действующих процессов;
• анализировать вовлеченность персонала и реализовывать план мероприятий по повышению вовлеченности;
• консультировать руководителей подразделений в области Трудового законодательства,
• участвовать в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы;
• управлять компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала и магазинов;
• контролировать расходы на персонал;
• контролировать процессы обучения сотрудников филиала и магазинов;
• контролировать ведение кадрового делопроизводства.

Наши пожелания к кандидатам:

• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в крупных компаниях;
• опыт управления массовым подбором;
• высшее образование (желательно психологическое‚ управление персоналом, юридическое);
• знания адаптации, оценки и развития персонала;
• умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения;
• умение анализировать проблемы с разных точек зрения;
• умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности;
• знание трудового законодательства, нормативных актов, правил ведения кадрового делопроизводства.
• умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, все гарантии ТК РФ;
• конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему премирования (оклад + квартальный и годовой бонус);
• обучение и повышение квалификации за счет компании;
• достойные задачи, возможность проявления инициативы;
• возможность карьерного роста;
• ДМС после испытательного срока;

• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• кэш-бек 10% по карте лояльности Магнит.

• организация и контроль работы магазина в целом;

• руководство работниками объекта розничной торговли, действует от лица предприятия и представляет его интересы;

• обеспечивает соблюдение обязательных требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах;

  Требования:

• знание складского хозяйства, условия хранения; порядок приема товаров;

• знание программ офисных,складского учета;

• организацию работы магазина; основы экономики, организации труда и управления;

• знания правил приема, выдачи, учета и хранения денежных средств;

• знание правил и порядка оформления документации при продаже товаров;

  Условия:

  Оформление в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата. Отпуск 52 календарных дня. График работы 5/2, "плавающие" выходные.

«Дальзавод» — динамично развивающееся предприятие, являющееся главной ремонтной базой флота России на Тихом океане, основанный в 1887 году.

Это хорошо оснащенный комплекс, обладающий высоким техническим и производственным потенциалом, который качественно и своевременно выполняет широкий спектр работ судостроительного и судоремонтного профиля.

В центр судоремонта требуется рубщик судовой

Обязанности:

Зачистка сварных швов, около шовной зоны, коня шва электрическими и пневматическими машинками

• Умение обращаться с инструментом;
• Умение менять отработанные шлифовальные круги.

Условия:

​​​​​​​Вахтовый метод

• График работы: 3 месяца через 1. 6-дневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 8-00 до 19-00, в субботу с 8-00 до 17-00, воскресенье выходной;

• Компенсация проезда;

• Двухразовое питание;

• Предоставление жилья;

• Льготная ипотека до 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;

• Полис ДМС;

АО «Центр Судоремонта «Дальзавод»

- уверенность в завтрашнем дне

- социальные гарантии

- бесплатное обучение

- хороший официальный заработок

«Дальзавод» — динамично развивающееся предприятие, являющееся главной ремонтной базой флота России на Тихом океане, основанный в 1887 году.

Это хорошо оснащенный комплекс, обладающий высоким техническим и производственным потенциалом, который качественно и своевременно выполняет широкий спектр работ судостроительного и судоремонтного профиля.

В центр судоремонта требуется рубщик судовой

Обязанности:

Зачистка сварных швов, около шовной зоны, коня шва электрическими и пневматическими машинками

• Умение обращаться с инструментом;
• Умение менять отработанные шлифовальные круги.

Условия:

​​​​​​​Вахтовый метод

• График работы: 3 месяца через 1. 6-дневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 8-00 до 19-00, в субботу с 8-00 до 17-00, воскресенье выходной;

• Компенсация проезда;

• Двухразовое питание;

• Предоставление жилья;

• Льготная ипотека до 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;

• Полис ДМС;

АО «Центр Судоремонта «Дальзавод»

- уверенность в завтрашнем дне

- социальные гарантии

- бесплатное обучение

- хороший официальный заработок

• знания правил приема, выдачи, учета и хранения денежных средств;
• знание правил и порядка оформления документации при продаже товаров;

• контроль за сроки пользования товарами;

• знание складского хозяйства, условия хранения; порядок приема товаров;

• проведения инвентаризации, составления и оформления товарных отчетов,

• опыт работы от 1 года.

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• "белая" заработная плата;
• отпуск 52 календарных дня.

В ООО «Прогноз-Серебро» в ремонтно-механический участок требуется механик вахтовым методом.

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и надёжной работы автотранспортных средств, самоходных машин, горнодобывающего и горноперерабатывающего оборудования;
• Организация подготовки месячных и годовых графиков осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации;
• Производство работ по монтажу и пусконаладочным работам нового оборудования, а также его модернизации;
• Руководство работниками подразделения, осуществляющими ремонт техники и оборудования.

Требования:

• Наличие высшего технического или среднетехнического образования по направлениям: «Инженер-механик», «Горный инженер-механик», «Горные машины и оборудование», «Техническое обслуживание и ремонт транспортных средств» и т.п.;
• Опыт работы от 1 года.

Условия работы:

• Место работы: Республика Саха (Якутия), Верхоянский улус, с. Барылас, участок Прогноз;
• Вахтовый метод работы 2/2;
• Развитая инфраструктура вахтовых поселков: комфортабельные общежития, разнообразное сбалансированное питание, возможность занятий спортом в спортивном зале;
• Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы.