• Ведение плановых документов заказчика, регламентирующих закупочную деятельность в подсистеме «Электронный бюджет», zakupki.gov.
• Проверка заявок инициаторов технических заданий на соответствие требованиям законодательства о закупках и их корректировка.
• Обоснование начально-максимальных цен контрактов.
• Осуществление полного цикла закупок в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ.
• Организация и участие в заседании комиссии по размещению заказов.
• Размещение отчетности, информации о заключении, исполнении договоров, изменении или расторжении договоров.
• Ведение претензионной работы.
• Подготовка документации и заключение договоров на оказание услуг в качестве Исполнителя.
• Проведение торгов на право заключения договоров аренды имущества, закрепленного за учреждением.
• Правовой анализ договоров.
• Участие в заседаниях комиссии ФАС по жалобам на действия (бездействие) Заказчика/Исполнителя комиссии по осуществлению закупок, подготовка возражений, пояснений и других необходимых документов.
• Участие в судебной защите.

• Высшее профессиональное юридическое образование.
• Опыт работы ведения закупочных процедур от 3-х лет.
• Действующие удостоверения о повышении квалификации по закупкам.
• Знание НПА: Гражданский кодекс РФ, Федеральные законы «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 № 223-ФЗ, "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ, «О защите конкуренции» от 26.07.2006 № 135-ФЗ и др.
• Умение работать с большим объемом информации.

• В соответствии с Трудовым кодексом РФ

Кто в детстве мечтал стать агентом по недвижимости?
Наверное, мало кто… И вот это даже обидно! Потому что во всем мире риелтор — это суперпрестижная профессия, в которой крутые специалисты зарабатывают очень много денег.

И мы строим компанию так, чтобы наши агенты были такими крутыми специалистами с высокой экспертизой стоимостью, инвестируем в них много времени и денег.

И, судя по всему, это приносит результаты не только внутри компании. Потому что быть риелтором — уже намного престижнее, чем 10 лет назад, например. И выгоднее. Стажировка у нас даст тебе возможность выйти на доход 100 000₽+ через 2 месяца.

Мы всегда ищем тех, кто готов стать классным агентом по недвижимости и дорого продавать свое время и экспертизу.

Мы дадим тебе:

▪️Мощное обучение.
Всего за 2 недели интенсивного обучения ты получишь основы новой профессии.

▪️Ресурсы для быстрого старта.
С первого дня ты сможешь начать работать с клиентами компании, чтобы в первый месяц выйти на доход 70 000₽+

▪️Сильное окружение (успешных, амбициозных и энергичных коллег и руководителей).

Среднее количество сделок на 1 агента в нашей компании - 7. Это в 3.5 раза больше, чем в среднем по рынку.

▪️Поддержку юристов, ипотечных брокеров и маркетологов, доступ в СРМ (то есть тебе не придётся тратить время на бумаги, договоры, заявки и рекламные площадки).

Ну и всякие плюшки: стильный офис, вкусный кофе, удобное рабочее место и свежий запас мемов от коллег)

Делай свой Правильный Выбор!

С нами всё получится!

Срочный трудовой договор, с перспективой заключения постоянного трудового договора по итогам работы в рейсе.

Моторист 1 класса + токарь обязан:

1. Наличие квалификационных документов, документов подтверждающих специальную подготовку и подготовку по действиям в аварийных ситуациях, дающих право занятия должности Моторист 1 класса+ токарь;
2. Наличие удостоверений:

- Свидетельство по программе: Подготовка специалиста, имеющего назначенные обязанности по вопросам охраны, в соответствии с пунктами 6-8 раздела A-VI/6 Кодекса ПДНВ (пункт 4 Правила VI/6 Конвенции ПДНВ);

- Свидетельство по программе: Подготовка в соответствии с требованиями пунктов 1 и 4 раздела A-VI/1 Кодекса ПДНВ (Начальная подготовка по безопасности);

- Свидетельство по программе: Подготовка специалиста с расширенной подготовкой по современным методам борьбы с пожаром в соответствии с пунктами 1-4 раздела A-VI/3 Кодекса ПДНВ (пункт 1 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ);

- Документ специалиста: Специалист по современным методам борьбы с пожаром с расширенной подготовкой (пункт 1 и 2 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ);

3. Наличие заключения медицинского учреждения, свидетельствующего о пригодности в медицинском отношении к работе на судах Компании (Медицинская комиссия, Медицинский сертификат* (Medical report), Медицинская книжка: раздел XII. Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация).

4. Знание характеристик судна, систем, механизмов, устройств, правил технической эксплуатации и охраны труда;

5. Знания в соответствии с требованиями Системы управления безопасностью (СУБ).

6. Свидетельство о присвоении квалификации токарь. Опыт работы: токарные работы на судне

Условия:

• Срочный трудовой договор с перспективой заключения постоянного трудового договора по итогам работы в рейсе.

• Порты захода: Мурманск-Архангельск-Дудинка

• Флаг - Россия, порт приписки г. Мурманск

• Предварительный медицинский осмотр, спец одежда за счёт средств работодателя

При заключении постоянного трудового договора:

- конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год);

- материальная помощь и единовременные выплаты;

- ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

- оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи;

- дополнительное медицинское страхование включая стоматологию;

- предоставление СИЗ;

-дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель»

- санаторно-курортное лечение для всех членов семьи в санатории «Заполярье» (г. Сочи), пансионате «Приморье» (г. Геленджик);

- оздоровление и отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;

- отдых на турбазе г. Мурманска;

- государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы

-программа льготного кредитования сотрудникам компании.

- оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия

- Оплачиваемый межрейсовый отдых.

- Обучение сотрудников за счёт работодателя по мере прекращения сроков действия удостоверений (СОЛАС).

- Бонус по результатам каждого рейса согласно занимаемой должности.

Срочный трудовой договор, с перспективой заключения постоянного трудового договора по итогам работы в рейсе.

Моторист 1 класса + токарь обязан:

1. Наличие квалификационных документов, документов подтверждающих специальную подготовку и подготовку по действиям в аварийных ситуациях, дающих право занятия должности Моторист 1 класса+ токарь;
2. Наличие удостоверений:

- Свидетельство по программе: Подготовка специалиста, имеющего назначенные обязанности по вопросам охраны, в соответствии с пунктами 6-8 раздела A-VI/6 Кодекса ПДНВ (пункт 4 Правила VI/6 Конвенции ПДНВ);

- Свидетельство по программе: Подготовка в соответствии с требованиями пунктов 1 и 4 раздела A-VI/1 Кодекса ПДНВ (Начальная подготовка по безопасности);

- Свидетельство по программе: Подготовка специалиста с расширенной подготовкой по современным методам борьбы с пожаром в соответствии с пунктами 1-4 раздела A-VI/3 Кодекса ПДНВ (пункт 1 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ);

- Документ специалиста: Специалист по современным методам борьбы с пожаром с расширенной подготовкой (пункт 1 и 2 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ);

3. Наличие заключения медицинского учреждения, свидетельствующего о пригодности в медицинском отношении к работе на судах Компании (Медицинская комиссия, Медицинский сертификат* (Medical report), Медицинская книжка: раздел XII. Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация).

4. Знание характеристик судна, систем, механизмов, устройств, правил технической эксплуатации и охраны труда;

5. Знания в соответствии с требованиями Системы управления безопасностью (СУБ).

6. Свидетельство о присвоении квалификации токарь. Опыт работы: токарные работы на судне

Условия:

• Срочный трудовой договор с перспективой заключения постоянного трудового договора по итогам работы в рейсе.

• Порты захода: Мурманск-Архангельск-Дудинка

• Флаг - Россия, порт приписки г. Мурманск

• Предварительный медицинский осмотр, спец одежда за счёт средств работодателя

При заключении постоянного трудового договора:

- конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год);

- материальная помощь и единовременные выплаты;

- ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

- оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи;

- дополнительное медицинское страхование включая стоматологию;

- предоставление СИЗ;

-дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель»

- санаторно-курортное лечение для всех членов семьи в санатории «Заполярье» (г. Сочи), пансионате «Приморье» (г. Геленджик);

- оздоровление и отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;

- отдых на турбазе г. Мурманска;

- государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы

-программа льготного кредитования сотрудникам компании.

- оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия

- Оплачиваемый межрейсовый отдых.

- Обучение сотрудников за счёт работодателя по мере прекращения сроков действия удостоверений (СОЛАС).

- Бонус по результатам каждого рейса согласно занимаемой должности.

Функциональные обязанности

• Выдавать предложения, разрабатывать мероприятия по улучшению качества технического обслуживания средств измерений и средств автоматизации, по повышению уровня замеряемости и телемеханизации, по метрологическому обеспечению.
• Контролировать соблюдение безопасных условий и приемов эксплуатации средств измерений и средств автоматизации обслуживающим персоналом.
• Контролировать работы по выполнению подрядными организациями графиков технического обслуживания, графиков поверок (калибровок) и ремонта средств измерений и средств автоматизации, графиков проверки систем сигнализации и блокировок.
• Определять потребность в средствах автоматизации и средствах измерений (оборудование не входящее в смету строек, материально-технических ресурсов по сверхсметному обслуживанию).
• Контролировать ввод в эксплуатацию приобретенного оборудования КИПиА.
• Контролировать ход капитального строительства и ремонта средств систем автоматизации и контрольно-измерительных приборов.

Требования

• Высшее профессиональное, электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов

Условия

• Режим работы: 40 часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
• Работодатель предоставляет работнику, прибывшему для работы и проживания в соответствии с трудовым договором в город Усинск Республики Коми из другого региона Российской Федерации следующие гарантии и компенсации:
• единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
• оплату стоимости проезда (ж/д - купейный вагон, авиа - эконом-класс) работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам.
• оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!

Работайте в гипермаркетах «Магнит» и:

• планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день
• работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время
• проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатно
• получайте награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхайте в санаториях
• бесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получайте бонусы и скидки от партнёров
• приобретайте качественные продукты по хорошим ценам
• получайте новогодние подарки для детей
• переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что вы будете:

• поддерживать порядок и чистоту рабочего пространства,
• экономить время, занимаясь подготовкой сырья и ингредиентов заранее,
• думать о здоровье покупателя, следуя технологиям и стандартам работы кухни,
• соблюдать план-меню и график выпуска готовой продукции и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :),
• готовить блюда так, чтобы продукцию «Магнит» выбирали на завтрак, обед и ужин

Вы нам подходите, если:

• ответственно подходите к задачам и готовите с любовью

Не важно, какой у вас опыт работы и есть ли он вообще — мы проведем для вас профильное обучение!

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

• уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя,
• получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей,
• участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: повар, пекарь, кондитер, тестомес, пиццемейкер в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Приглашаем Водителей-курьеров на личном автомобиле для доставки заказов гипермаркета Лента.

Заказы на доставку собраны и оплачены, вы только доставляете.

Условия работы:

• Доставка заказов из магазина;
• Удобный для вас график работы;
• Средний доход 6000 за полную смену;
• Оплата за заказы,тяжелые заказы,компенсация топлива;
• Еженедельные выплаты и стабильный доход!

От вас:

• Личный автомобиль;
• Наличие смартфона на Андройд.

Действует акция "Приведи друга"

Вакансию можно найти по ключевым запросам: авто курьер, еженедельные выплаты, водитель - курьер, доставщик, доставка продуктов, доставка заказов,гибкий график ,подработка,еженедельная выплата,подработка по несколько часов в день ,работа на своем авто

Дата посадки: февраль 2025

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Знание английского

Обязательное наличие актуальных, действующих морских документов в соответствии с должностью:

Рабочий диплом

Свидетельство по программе: Подготовка по использованию радиолокационной станции (Таблица А-II/1 Кодекса ПДНВ) (РЛС)

Свидетельство по программе: Подготовка по использованию системы автоматической радиолокационной прокладки (Таблица А-II/1 Кодекса ПДНВ) (САРП)

Диплом оператор ГМССБ

Свидетельство по программе: Начальная подготовка для судов, эксплуатирующихся в полярных водах, в соответствии с пунктом 1 раздела A-V/4 Кодекса ПДНВ (пункт 2 Правила V/4 Конвенции ПДНВ)

Документ специалиста: Специалист по эксплуатации судов, плавающих в полярных водах, с начальной подготовкой (пункт 2 Правила V/4 Конвенции ПДНВ);

Свидетельство по программе: Подготовка специалиста, имеющего назначенные обязанности по вопросам охраны, в соответствии с пунктами 6-8 раздела A-VI/6 Кодекса ПДНВ (пункт 4 Правила VI/6 Конвенции ПДНВ)

Свидетельство по программе: Подготовка в соответствии с требованиями пунктов 1 и 4 раздела A-VI/1 Кодекса ПДНВ (Начальная подготовка по безопасности)

Свидетельство по прогамме: Подготовка специалиста по спасательным шлюпкам и плотам и дежурным шлюпкам, не являющимся скоростными дежурными шлюпками, в соответствии с пунктами 1-4 раздела A-VI/2 Кодекса ПДНВ (пункт 1.3 Правила VI/2 Конвенции ПДНВ)

Свидетельство по программе: Подготовка специалиста с расширенной подготовкой по современным методам борьбы с пожаром в соответствии с пунктами 1-4 раздела A-VI/3 Кодекса ПДНВ (пункт 1 Правила VI/3 Конвенции ПДНВ)

Свидетельство по программе: Подготовка в соответствии с пунктами 1-3 раздела A-VI/4 Кодекса ПДНВ (пункт 1 Правила VI/4 Конвенции ПДНВ) (Подготовка по оказанию первой помощи)

Свидетельство по программе: Подготовка по использованию электронной картографической навигационной информационной системы (Таблица А-II/1 Кодекса ПДНВ).

Свидетельство по программе: Специальная подготовка по использованию оборудования ЭКНИС (Transas Navi-Sailor 4000)

УЛМ

Заграничный паспорт

- График работы: 2+1 месяца.

- Срочный трудовой договор на 2+1 месяца, с перспективой заключения постоянного трудового договора по итогам работы в рейсе.

1. Официальное трудоустройство
2. Порты захода: Мурманск-Архангельск-Дудинка
3. Флаг - Россия, порт приписки г. Мурманск
4. Предварительный медицинский осмотр, спец одежда за счёт средств работодателя

При заключении постоянного трудового договора:

- конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год);

- материальная помощь и единовременные выплаты;

- ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

- оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи;

- дополнительное медицинское страхование включая стоматологию;

- предоставление СИЗ;

-дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель»

- санаторно-курортное лечение для всех членов семьи в санатории «Заполярье» (г. Сочи), пансионате «Приморье» (г. Геленджик), санаторий «Россия (Алтайский край);

- оздоровление и отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;

- отдых на турбазе «В тайге» (25км. от г. Мурманска);

- государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы

-программа льготного кредитования сотрудникам компании.

- оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия

- Оплачиваемый межрейсовый отдых.

- Обучение сотрудников за счёт работодателя по мере прекращения сроков действия удостоверений (СОЛАС).

Ключевые обязанности:

• Мониторинг баз данных по продаже автомобилей;
• Выезды к клиентам Компании, которые хотят сдать свой автомобиль;
• Осмотр автомобилей, формирование предложения о цене на основании состояния, комплектации и пробега;
• Расчет стоимости выкупаемых автомобилей;
• Заключение и оформление сделки по выкупу автомобилей с пробегом;
• Формирование склада автомобилей с пробегом для компании;

Требования:

• Опыт в автомобильном бизнесе приветствуется;
• Желание зарабатывать;
• Знание устройства автомобиля, его технических характеристик и комплектаций будет преимуществом;
• Умение производить осмотр кузова автомобиля на предмет явных и скрытых повреждений;
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
• Нацеленность на результат и командную работу;
• Ответственность;
• Обучаемость.

Условия:

• Работа в стабильной, успешно развивающейся компании, лидер в сфере автобизнеса;
• Дружный коллектив, активная корпоративная жизнь;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Перспектива карьерного роста;
• Ежегодный зимний корпоратив;
• Оплата 50% абонемента в Sta_Fit
• Детские подарки на новый год;
• График работы 4/2 с 9:00 до 19:00;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ.

• Работы по содержанию, уборке и мелкому ремонту зданий и территорий ГК;
• Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов;
• Очистка придомовой территории зданий ГК, веранд, лестниц от снега и наледи;
• Осуществление мелких ремонтных работ зданий и оборудования ГУ, в том числе сантехнических работ;
• Расстановка стоек для горнолыжного оборудования на территории ГК.

• Ответственность, доброжелательность;
• Пунктуальность;
• Исполнительность, стрессоустойчивость.

• Срочный трудовой договор до выполнения работ с дальнейшим трудоустройством на постоянную основу;
• Достойную заработную плату;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Путевки на санаторно-курортное лечение и в базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
• Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта.