Вас заинтересовала вакансия, рядом с домом? Поздравляем, Вы ее нашли!
Мы готовы, Вам предложить должность!

Кассир в сетевых супермаркетах Москвы и Московской области.

Что мы предлагаем?
- Быстрое оформление за 24 часа;

- Гибкий график, возможность совмещения;
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту банков партнёров;
- Индивидуальная ответственность: наши сотрудники не отвечают за бой, кражи и ревизии;

- Помощь в оформлении медицинской книжки;

- Для вас действуют постоянные и сезонные бонусные программы;

- Действует акция приведи друга.

Обязанности

- Обслуживание покупателей за кассой;
- Поддержание своей зоны ответственности в чистоте и порядке.

Требования:

- Ответственность и внимательность.

****************************************************
Опыт в данной должности продавцом, кассиром, продавцом-консультантом, работником торгового зала, мобильным или стационарным мерчендайзером приветствуется, но не обязателен.

_____________________________________________________
Уважаемые кандидаты, звоните или откликайтесь в сообщениях на сайте. И наш менеджер ответит на все интересующие вопросы, ждем вас в нашей команде!

В крупную торговую сеть требуется мойщик/мойщица.

Мы предлагаем:

- Оформление в день обращения в отдел персонала;

- График по согласованию с Руководителем;

- Стабильные выплаты;

- Постоянные и сезонные бонусные программы, акция приведи друга;

- Можно без опыта, всему научим.

Обязанности:

- Мойка посуды на производстве питания;

- Мойка кухонного инвентаря;

- Мойка столовой посуды.

Требования:

Наличие действующей медицинской книжки, либо готовность ее оформить.

Звоните или откликайтесь в сообщениях на сайте, мы ждем вас в нашей команде!

Требования:

Наличие действующей медицинской книжки, либо готовность ее оформить.

Звоните или откликайтесь в сообщениях на сайте, мы ждем вас в нашей команде!

АО "СПО "Арктика" входит в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций Оборонно-промышленного комплекса. (ОПК). АО "СПО "Арктика" входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация)

Открыт набор на должность "Инженер по организации и нормированию труда".

Требования:

• Образование высшее техническое/экономическое.
• Опыт работы (в какой области, должности и др.): инженер по нормированию труда, экономист, экономист по труду.

Обязанности:

• Определение трудоемкости и ОЗП основных производственных рабочих на работы в соответствии с действующей технологической документацией, планом производства, заявок, писем сторонних организаций.
• Проведение фотографий рабочего дня, фотографий производственного процесса, хронометражные наблюдения с оформлением соответствующих документов.
• Выполнения комплекса работ по изучению затрат рабочего времени, оценки эффективности использования рабочего времени, а также установления и анализа величин нормативов и норм времени.
• Осуществление контроля за правильностью применения нормативных материалов по труду, рязрядов работ, расценок, тарифных сеток, штатного расписания, условий труда при оформлении платежных документов на оплату труда, а также своевременного доведения до рабочих новых норм, нормативов и расценок.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК , полный соцпакет, социальные льготы (новогодние подарки детям, материальная помощь, частичная компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря и пр.).
• В компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации!
• Отпуск 52 дня.
• Пятидневная рабочая неделя, пн с 8.00-17.00., вт-пт 8:00 - 16:00.

Ждем ваших откликов!

Приглашаем в «Мурманскую областную детскую клиническую больницу» города Мурманска медицинских сестер палатных (постовых).

Мы предлагаем:

- Стабильную оплату

- доплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80%).

- Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере

25 000 рублей

- Единовременная выплата в размере 6 должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада

- Основной отпуск до 66 к.д.

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года

- Место в мини-отеле, которое имеется при учреждении с оформлением временной регистрации

Требования:

• Наличие диплома о среднем медицинском специальном образовании по специальности медицинская сестра

• Наличие сертификата по специальности "Сестринское дело в педиатрии"

• Наличие справки об отсутствии/наличии судимости

Мы - семейный парк активного отдыха Мисти Парк, самый успешный проект региона для отдыха всей семьей. Мы делаем все, чтобы организовать безупречные праздники и Дни рождения для детей, создать уютную и безопасную среду для активного отдыха как детей, так и взрослых. Мы создаем продукт, повышающий качество отдыха жителей нашего города. У нас организовали праздник более 3 500 детей и более 30 000 детей весело и интересно провели время в нашем парке.

В связи с очередным этапом развития нашей компании мы ищем позитивного и ориентированного на результат менеджера в отдел праздников по работе с входящими заявками.

В отделе праздников вашей задачей будет:

• консультирование гостей о том, как весело провести важнейшее событие для каждой семьи - День рождения ребенка - в нашем парке
• подбор наилучших вариантов для организации
• выполнение плана продаж по новым и постоянным клиентам

Вся работа ведется только с теплыми и горячими входящими заявками в современной и понятной CRM системе.

Мы готовы к совместной работе с вами, если:

• вам нужно много денег и мы готовы их платить,
• вы заряжаетесь от общения с новыми людьми,
• вы хотите получить востребованную и высокооплачиваемую работу и готовы интенсивно учиться

Работая с нами, вы получаете:

• работу в устойчивой компании на рынке: мы дважды успешно открылись после локдаунов с сохранением штата ключевых сотрудников
• работу в компании с одним из лучших продуктов в Мурманске по качеству организации и проведения праздников для детей
• обучение за счет компании, оплачиваемая стажировка
• возможность расти внутри компании до старшего инструктора, администратора, РОПа, шеф-повара и др. должности
• удобная CRM система, позволяющая развиваться и добиваться результатов
• гибкий график 2\2 с 10.00 до 21.00
• официальное трудоустройство по ТК,
• своевременные выплаты без просрочек,
• полный отпуск 52 дня
• компания оплачивает обучение для сотрудников по технологии Михаила Гребенюка по технологии Resulting
• этичное общение на всех уровнях, позитивный эмоциональный тон в работе, в коллективе, музыка в течение дня
• скидка 50% на питание в ресторане парка
• вход в парк для собственных детей БЕСПЛАТНО
• корпоративные мероприятия в течение года
• молодой коллектив, средний возраст 25 лет

Если понимаете, что вакансия вам подходит, то откликайтесь прямо сейчас и напишите три причины, почему мы должны рассмотреть именно вас.

АО "СПО "Арктика" входит в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций Оборонно-промышленного комплекса. (ОПК). АО "СПО "Арктика" входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация)

Открыт набор на должность "Старший специалист по кадрам".

Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы (в какой области, должности и др.): кадровое делопроизводство, подбор персонала

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства на предприятии (приём, перевод, увольнение и др.);
• оформление формы допуска к гостайне.
• подбор персонала

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК , полный соцпакет, социальные льготы (новогодние подарки детям, материальная помощь, частичная компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря и пр.).
• В компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации!
• Отпуск 52 дня.
• Пятидневная рабочая неделя, пн с 8.00-17.00., вт-пт 8:00 - 16:00.

Ждем ваших откликов!

В Колесный сервис ищем партнера/сотрудника на работу в сезон, также рассматриваем постоянное сотрудничество.

Условия:

- Центр города (Орехово-Зуево), на территории комплекса — Автосервис, Автосвет, Самомой, Роботизированная мойка, Дитейлинг, химчистка, миниавтосалон.

- Организуем проживание на время работы

- Теплое, светлое помещение. Высокий поток клиентов (скоро начало сезона)

- Работа на современном оборудовании (Sivik) и качественным инструментом (Hammer)

- ОКЛАД в сезон обсуждаем и готовы прийти к общим знаменателям.

- Выплата з/п обсуждается

- Официальное оформление ГПХ/ ТК РФ

- График работы так же обсуждается

- Рабочая смена с 10 до 20 часов, с 11 до 21, с 12 до 22 по желанию

- Спецодежда

- Предоставляем обучение

- Возможность карьерного роста

Обязанности :

- Работа с клиентами;

- Качественно предоставлять все виды шиномонтажных услуг;

- Поддержание рабочего места в чистоте.

- Ведение учета остатков расходных материалов;

- Работа с кассой;

- Ведение минимальной отчетности на объекте.

АО "СПО "Арктика" входит в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций Оборонно-промышленного комплекса. (ОПК). АО "СПО "Арктика" входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация)

Открыт набор на должность "Инспектор по кадрам".

Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы (в какой области, должности и др.): кадровое делопроизводство, подбор персонала

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства на предприятии (приём, перевод, увольнение и др.);
• оформление формы допуска к гостайне.
• подбор персонала

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК , полный соцпакет, социальные льготы (новогодние подарки детям, материальная помощь, частичная компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря и пр.).
• В компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации!
• Отпуск 52 дня.
• Пятидневная рабочая неделя, пн с 8.00-17.00., вт-пт 8:00 - 16:00.

Ждем ваших откликов!

Сопровождение МИС Ариадна (Oracle);

Анализировать и оптимизировать существующий код (PL/SQL);

Осуществлять тестировании и внедрении функционала МИС;

Настройка параметров и администрирование всех компонентов МИС;

Участие в процессе импортозамещения - переход с Oracle на Postgre.

Разработка отчетов, протоколов, печатных форм;

- Образование высшее техническое, либо студент последнего курса обучения;

- Опыт написания простых SQL-запросов, плюсом будет опыт оптимизации сложных SQL запросов;

- Готовность разбираться в чужом коде и устройстве системы;

- Есть опыт работы с различными СУБД, такими как Oracle, MSSQL, Postgre, MySQL и др.;

- Опыт разработки в учебных или домашних проектах на одном из языков программирования (Javascript, Typescript, PHP, Java, C#, Python или Go);

- Желание развиваться как разработчик. Понимание основ ООП.

ПРИГЛАШАЕМ ОСМОТРЩИКОВ ВАГОНОВ.

ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕССИИ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ. В период обучения выплачивается стипендия!

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• сменный график работы (день ночь, отсыпной, выходной);
• стабильная заработная плата; выплачивается 2 раза в месяц;
• обеспечение спецодеждой и спецобувью;
• обучение за счет компании;
• на период обучение выплачивается стипендия.

ОБЯЗАННОСТИ:

• техническое обслуживание и осмотр под погрузку грузовых вагонов в части выявления и устранения неисправностей;
• обеспечение сохранности вагонов при маневровых работах.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
• дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
• возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
• компенсация части расходов по найму жилья;
• льготная пенсия по вредности;
• частичная компенсация расходов за занятие спортом.