ООО "Дедал-Строй" выполняет функции генподрядчика на промышленных объектах компаний нефтегазовой и химической отрасли.

В Компании открыта вакансия Сварщик.

Постоянный метод работы!

Обязанности

• Ручная дуговая сварка линейных трубопроводов Ду 1200;

Требования

• Стаж работы от 1 года;

Условия

• Заказчик: Кировский филиал АО «Апатит» (ФосАгро);
• График работы 5/2.
• Своевременная заработная плата два раза в месяц (обсуждается по результатам собеседования);
• Официальное трудоустройство (бессрочный трудовой договор);
• Оплата больничных и отпусков.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Приглашaeм нa вакaнcию ПЕКАРЯ в крупнейшую российcкую ceть мaгaзинoв!

Расcмaтpиваeм кaндидатoв БEЗ OПЫTА работы.

Условия:

• График работы по договоренности;
• Оплата по ставке 249 рублей/час;
• Оформление по самозанятости;
• Льготное питание;
• Помощь в оформлении мед.книжки;
• Оплачиваемая стажировка.

Обязанности:

• Формовка и раскатка теста ведение технологического процесса выпечки хлеба, хлебобулочных изделий;
• Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
• Отслеживание сроков годности продукции

Требования:

• Ответственность и желание работать.
  
  Звоните или пишите! Рады будем ответить на Ваши вопросы

Получение прибыли от эксплуатации производственного объекта – перевалочной базы на ЖД, находящегося в г. Новый Уренгой.

Путем работы с клиентами по методу B2B через предложение в аренду производственных мощностей (складов, офисных помещений и т.п.) а так же предложения в аренду техники (Краны, грузовые машины, погрузчики и т.п.), осуществление производственной деятельности базы по оказанию услуг по перевалке и хранению, управление командой из 20-30 сотрудников (механики, водители, кладовщики, приемосдатчики и т.д.) для обеспечения плановой прибыльности подразделения.

Основные заказчики – нефтяные и газовые компании и их подрядчики, работающие в регионе.

Обязанности:

Поиск новых клиентов на услуги предприятия, анализ действующих и потенциальных заказчиков;

• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж подразделения;

• Контроль соблюдения договорных условий по заключенным договорам по выгрузке и складированию грузов, выполнение заказов, выплатам бонусов и прочих условий;

• Оптимизация бизнес процессов

• Оперативное и стратегическое управление подразделением;

• Повышение экономической эффективности подразделения;

• Контроль за формированием управленческой отчетности;

• Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность).

• Контроль дебиторской задолженности клиентов;

• Обучение сотрудников и наставничество;

• решение административно-хозяйственных вопросов.

Требования:

• аналогичный опыт работы в компаниях B2B на должностях коммерческих директоров, менеджеров по продажам и т.п.

• опыт работы в оптовых торговых компаниях приветствуется

• опыт управления командой от 10 человек;

• развитые лидерские качества, целеустремленность, аналитический склад ума;

• организаторские способности и навыки по продажам по B2B

• Потребность в большом заработке

Условия:

работу в стабильной, развивающейся компании – собственнике.

• доход без ограничений в зависимости от результатов.

• расположение офиса: г. Новый Уренгой, микрорайон Коротчаево, ул. Коммунальная, 1.

• график работы ненормированный

• Зарплата 200 тр + процент от продаж.

На предприятие в г Сургут требуется монтажник навесного фасада.

!ВАХТА!

Предоставляем:

-вахта 60/30;

-график 6/1 по 11 часов (дневные)

-официальное трудоустройство;

-выплаты 2 раза в месяц ;
-суточные 700 р за отработанный день;

-авансирование ;

-бесплатное проживание;

-оплата проезда;

-униформа.

Чем предстоит заниматься?

Фасадные работы, клинкерная плитка на подсистеме:
1. Монтаж клинкерной плитки рядовая
2. Монтаж клинкерной плитки угловая
3. Монтаж вертикальных и горизонтальных профилей
4. Монтаж сливов из оцинкованной стали
5. Монтаж сливов из СФБ - работа на высоте (допуск)
- Монтаж вентилируемого навесного фасада из клинкерной плитки и СФБ. Работа с использованием электрического ручного инструмента. Работа на Фасадных подъемниках, строительных лесах.

Требования:

-опыт от 1 года.

-удо монтажника

На предприятие в г Сургут требуется монтажник навесного фасада.

!ВАХТА!

Предоставляем:

-вахта 60/30;

-график 6/1 по 11 часов (дневные)

-официальное трудоустройство;

-выплаты 2 раза в месяц ;
-суточные 700 р за отработанный день;

-авансирование ;

-бесплатное проживание;

-оплата проезда;

-униформа.

Чем предстоит заниматься?

Фасадные работы, клинкерная плитка на подсистеме:
1. Монтаж клинкерной плитки рядовая
2. Монтаж клинкерной плитки угловая
3. Монтаж вертикальных и горизонтальных профилей
4. Монтаж сливов из оцинкованной стали
5. Монтаж сливов из СФБ - работа на высоте (допуск)
- Монтаж вентилируемого навесного фасада из клинкерной плитки и СФБ. Работа с использованием электрического ручного инструмента. Работа на Фасадных подъемниках, строительных лесах.

Требования:

-опыт от 1 года.

-удо монтажника

Приглашaeм нa вакaнcию ПОВАР в крупную российcкую ceть мaгaзинoв низких цен!

Расcмaтpиваeм кaндидатoв БEЗ OПЫTА работы.

Условия:

• График работы с 7.00 до 16.00 4/2 или с 7.00 до 15.00 2/2;
• Оплата по ставке 249 рублей/час;
• Оформление по самозанятости;
• Льготное питание;
• Помощь в оформлении мед.книжки;
• Оплачиваемая стажировка.

Обязанности:

• Кулинарное производство (ХЦ/ГЦ, МП/РП, Гриль, Фаст-фуд/суши, пекарня)
• Изготовление блюд по технологическим картам
• Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции

Требования:

• Ответственность и желание работать.
  
  Пишите или звоните! Будем рады ответить на Ваши вопросы

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Поиск помещений в г. Мурманск - удовлетворяющих предъявляемым требованиям Гипермаркета Маяк

• Проведение переговоров с собственниками
• Заключение договоров аренды
• Организация и контроль проведения ремонтных работ
• Организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина)
• Решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина.
• Обзорное видео ГМ Маяк https://youtu.be/oP5aAHoAvGo
• Профессиональный опыт:
• Предпочтителен опыт открытия магазинов, филиалов в компаниях Стройматериалов, Электроматериалов, Мебель, Бытовая техника
• Требования к образовательному уровню:

Среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее.

• Профессиональные основные знания и навыки:

Региональный рынок ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику.

• Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
• Опыт либо понимание процессов открытия магазинов с "нуля".
• Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов).
• Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора.
• Какими деловыми качествами должен обладать кандидат:

Предприимчивый, лидер, решительный, не боится принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения.

• Инициативный, харизматичный, самостоятельный.
• Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией.
• Условия:

Достойная мотивация (оклад+премия) за открытие магазина.

• достойный оклад (сюда входят ЗП, мобильная связь) ежемесячно + 300 000 рублей - премия за открытие гипермаркета.
• Официальное оформление (срочный ТД на 4 месяцев с дальнейшей пролонгацией после испытательного срока).
• Нет привязанности к офису (home-office), сотрудник планирует свой рабочий график самостоятельно.
• Перспектива карьерного роста
• Так же рассматриваю эффективных ДР Светофора

ВОСТОК МОТОРС - это:

★ 20 лет продаж и обслуживания автомобилей как иностранного, так и российского производства.

★ Официальный дилер таких брендов, как Hyundai, Toyota, Lada, Mazda, Nissan, Genesis, Skoda, Lexus, Exeed, KIA, Solaris, Geely, Chery, Haval, Gac, Voyah, Changan-UNI, Dongfeng, Wey, ORA и Tank.

★ Один из самых динамично развивающихся холдингов на автомобильном рынке Урала и Сибири.

★ 24 шоурума и станций послепродажного обслуживания в таких городах, как Т͟ю͟м͟е͟н͟ь͟,͟ ͟С͟у͟р͟г͟у͟т͟,͟ ͟Н͟о͟я͟б͟р͟ь͟с͟к͟,͟ ͟П͟е͟р͟м͟ь͟,͟ ͟Н͟о͟в͟ы͟й͟ ͟У͟р͟е͟н͟г͟о͟й͟ и Н͟о͟в͟о͟с͟и͟б͟и͟р͟с͟к͟.͟

Чем предстоит заниматься:

• Организация эффективной работы Отдела сервиса

• Контроль за соблюдением всех бизнес-процессов, правил, регламентов компании и дистрибьютора

• Соблюдение и выполнение финансовых планов компании, загрузки цеха

• Планирование деятельности выполнение текущих задач

• Контроль качества обслуживания клиентов/урегулирование конфликтных ситуаций

• Подбор персонала и руководство персоналом отдела сервиса

• Ведение отчетности и контроль оформления всех документов автосервиса

• Выполнение плана продаж, выработка мероприятий по развитию, внедрение инноваций, разработка программ по мотивации персонала, организация работы, работа с персоналом, отчетность

Наши ожидания от кандидата:

• Образование высшее профильное

• Владение ПК на уровне уверенного пользователя офисных программ, знание программы 1С "Альфа-Авто"

• Знание менеджмента, нацеленность на конечный результат, требовательность, организаторские способности. Умение четко ставить задачи и контролировать их выполнение.

От нас:

• Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП
• Бонусы: скидки на услуги компании;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Комфортные условия труда, столовая на территории предприятия, парковка;
• Возможность развиваться. Сотрудники компании регулярно проходят обучение в целях повышения качества обслуживания.