Обязанности:

• Продвижение и продажа продукции в торговой точке;
• Выполнение плана продаж;
• Повышение лояльности к бренду среди покупателей;
• Реализация и поддержка всех проводимых промо активностей по продуктам;
• Соблюдение и реализация стандартов мерчандайзинга;
• Ведение регулярной отчетности.

Требования:

• Успешный опыт продаж бытовой техники от 0,5 года;
• Готовность работать в конкурентной среде;
• Хорошие презентационные навыки;
• Ответственность, клиентоориентированность;
• Нацеленность на результат;
• Способность легко усваивать материал, хорошая обучаемость;
• Активная жизненная позиция, желание расти и развиваться.

Условия:

• Работа в крупной компании с известным брендом;
• Обучение в рамках компании;
• Работа в крупных торговых сетях города;
• Конкурентная оплата труда;
• Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.

Наше предложение также подойдет вам, если вы ищете: промоутер-консультант, представитель бренда бытовой, цифровой, ТВ (TV) техники, М-Видео, Эльдорадо, ДНС, Ситилинк, Техносила. Самсунг (Samsung), Элджи (LG), Сони (Sony), Хайсенс (Hisense), Артель (Artel), Бош (Bosch), Хайер (Haier), Мидеа (Midea),Борк (Bork),Ханса (Hansa), Тефаль (Tefal), Мулинекс (Moulinex), Редмонд (Redmond), Оппо (OPPO), Миле (Miele), Электролюкс (Electrolux), Горение (Gorenje)

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт котельного или парогазотурбинного оборудования.

Требования:

• Среднее профессиональное образование или среднее образование и опыт работы по ремонту оборудования.
• Слесарные навыки.

Условия:

• Постоянная работа на Апатитской ТЭЦ (г. Апатиты, Энергетическое шоссе, д. 5).
• Пятидневная рабочая неделя.
• Доставка к месту работы и обратно на служебном автобусе (Апатиты, Кировск).
• Льготное питание в столовой на территории станции.
• Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
• Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
• Система непрерывного обучения и повышения квалификации.
• Программа кадрового резерва.
• Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки.

Обязанности:

• Управление мостовыми и козловыми кранами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, грузоподъемностью свыше 25 т при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке грузов (угля).

Требования:

• Наличие профессионального образования по профессии машиниста крана;
• Должен знать: основные сведения из машиностроения, материаловедения, электротехники; устройство, технические характеристики, принцип работы узлов и механизмов кранов и крановых путей; возможные неполадки в работе кранов, их причины, способы предупреждения и устранения.

Условия:

• Постоянная работа на Апатитской ТЭЦ (г. Апатиты, Энергетическое шоссе, д. 5).
• Сменный график работы.
• Доставка к месту работы и обратно на служебном автобусе (Апатиты, Кировск).
• Льготное питание в столовой на территории станции.
• Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
• Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
• Система непрерывного обучения и повышения квалификации.
• Программа кадрового резерва.
• Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки.

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя группы офисов.

Итак, вам предстоит:

• Руководить группой офисов продаж;
• Управлять продажами, ставить задачи подчиненным сотрудникам для обеспечения выполнения поставленных целей;
• Проводить анализ результативности и принимать меры в случае неисполнения задач сотрудниками;
• Обеспечивать качественное обслуживание сотрудниками Офисов абонентов физических и юридических лиц;
• Обеспечивать утвержденную выкладку абонентского оборудования в Монобрендовой сети;
• Обеспечивать выполнение сотрудниками кассовых процедур;
• Контролировать движение товарно-материальных ценностей на складах Офисов;
• Контролировать наличие рекламно-информационных материалов.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, наставничества, контроля результатов работы собственных офисов;
• Навыки подготовки отчетности и деловой переписки;
• Владение методиками управления конфликтами;
• Уверенное владение ПК;
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости.
• Служебную сотовую связь.

Обязанности:

- Выполнение простых и средней сложности работ по ведению заданного режима работы электротехнического оборудования, проведению оперативных переключений, пусков и останов электротехнического оборудования, техническому обслуживанию электротехнического оборудования.

Требования:

Условия:

- Категория и уровень заработной платы по вакансии зависит от квалификации специалиста (по результатам собеседования и оценки проф.качеств)

- Постоянная работа на Апатитской ТЭЦ (г. Апатиты, Энергетическое шоссе, д. 5).

- Пятидневная рабочая неделя.

- Доставка к месту работы и обратно на служебном автобусе (Апатиты, Кировск).

- Льготное питание в столовой на территории станции.

- Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.

- Обширная программа ДМС (включая стоматологию).

- Система непрерывного обучения и повышения квалификации.

- Программа кадрового резерва.

- Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки.

Специализированное отделение судебных при таком по Мурманской области ГМУ ФССП России требуется младший судебный пристав ОУПДС -водитель,

Требования:

образование среднее профессиональное или высшее образованием,

Служба в армии или наличии спец звания,

наличие прав обязательно