ООО «Энергопотенциал М» – это высокопрофессиональная сервисная компания в области оказания комплексных услуг по эксплуатации объектов энергоснабжения, расположенных в удаленных от централизованной энергосистемы районах.

Мы предлагаем комплексные технические решения, основанные на имеющемся опыте, высокой профессиональной подготовке и оптимальной экономической модели.

Компания гарантирует доставку автономной электроэнергии в любую точку страны и высокую надежность и качество оказываемых услуг.

В связи с увеличением объема обслуживания, а именно, победой в тендере на обслуживание и электроснабжение объектов Восточно-Каменное месторождение Ханты-Мансийский район, Павловское месторождение Каргасокский район Томская область, Трайгородско-Кондаковское месторождение Александровский район Томская область в наш дружный коллектив ищем электромонтера по обслуживанию буровых 5-6 разряда.

Мы предлагаем:

• Возможность стать специалистом с уникальным опытом, реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
• Работа на месторождениях ХМАО-Югры (Восточно-Каменное), Томская область (Павловское, Трайгородско-Кондаковское месторождение )
• Заработная плата от 90 000 рублей за 15 дней рабочей вахты

• Бесплатный проезд Билеты к месту работы и обратно (жд/самолет) за счет компании;

• Конкурентная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии;

• Работа в стабильной компании:

• Соц. пакет по законодательству
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК
• Страхование жизни
• Полный комплект спеодежды
• Вахтовый метод работы 30 х 30 дней
• Оплата проезда от пункта сбора до места работы.
• Оформление и социальное обеспечение согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
• Возможность профессионального роста и развития;

Чем предстоит заниматься:

• Осуществляет ремонт и техническое обслуживание электрического оборудования и устройств на буровой, и поддержание его в работоспособном состоянии на объектах буровых работ
• Проверяет и устраняет неисправности электрооборудования
• Участвует в передислокации/монтаже/демонтаже буровой установки по указаниям руководителей

Чего мы ждем:

• Опыт работы от 1 до 3 лет;
• Наличие квалификационного удостоверения по профессии "Электромонтер по обслуживанию буровых" 5-6 разряда
• 4 группа допуска по электробезопасности до и выше 1000В.

• Обслуживание электрооборудования на тепловых электростанциях с турбогенераторами единичной мощностью свыше 240 до 500 тыс. кВт и обеспечение его надежной работы. Контроль за состоянием релейной защиты, дистанционного управления, сигнализации и электроавтоматики, за режимом работы турбогенераторов. Оперативные переключения в распределительных устройствах. Перевод генераторов с водородного охлаждения на воздушное и наоборот. Проверка мегаомметром состояния изоляции электрооборудования. Измерение электрических параметров электроизмерительными клещами. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования. Ликвидация аварийных ситуаций на электрооборудовании. Вывод электрооборудования в ремонт, подготовка рабочих мест и допуск рабочих для производства ремонтных работ. Ввод оборудования в работу.

• Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)
• Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций

• НЕ ВАХТА! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте (100 000 руб.)

• Ежедневно контролировать выполнение бюджета расходов с целью соблюдения финансовой дисциплины и целевого использования средств субсидии;
• Анализировать выполнение бюджета расходов, с выявлением причин отклонений и разработкой предложений по проведению корректирующих мероприятий с целью замещения несостоявшихся плановых затрат другими расходами;
• Формировать план-фактный анализ в разрезе Управления с заключением выводов и разработкой предложений по мероприятиям, направленных на улучшение и выполнение финансово-экономических показателей;
• Предоставлять в установленные сроки, ежемесячный, квартальный и годовой отчет по субсидии;
• Формировать сводные предложения в проекты Программы деятельности Предприятия, Сметного расчета субсидии Управления;
• Готовить проекты сводных бюджетов расходов, движения денежных средств Управления;
• Осуществлять корректировки функциональных бюджетов расходов Управления;
• Формировать заявки на платеж в п/о 1С: «Инталев» в соответствии с условиями договоров.

• высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее трех лет;
• пользователь программных продуктов 1С Бухгалтерия;
• знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную, финансово-экономическую, закупочную деятельность предприятия;
• знание основ и принципов управленческого, бухгалтерского и финансового учета;
• опытный пользователь Excel;
• успешный опыт работы в режиме многозадачности.

• Оформление по ТК РФ.
• График работы с 8:30 до 17:30, в пятницу до 12:00.
• 100% белая заработная плата.
• Компенсация питания и проезда.
• Дополнительные выплаты к отпуску.
• ДМС (после 3 месяцев работы).
• Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника.
• Компенсационные выплаты

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований;
• Оценка кандидатов согласно профилю должности;
• Мониторинг рынка труда, предоставление руководителю аналитических данных по открытым вакансиям;
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности);
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения);
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании;

• распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности;

• Формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, участие в разработке корпоративных мероприятий и др.

• Разработка и внедрение системы и отдельных приемов для мотивации (финансовой и нефинансовой), а также демотивационных инструментов (штрафы, лишение премий);
• Первичное кадровое делопроизводство (есть отдел кадров на аутсорсе).

Требования:

Для нас важно, чтобы кандидат имел:
• Опыт работы на всех перечисленных участках HR работы не менее двух лет;
• Опыт работы в сфере медицины (стоматологии) будет преимуществом;
• Умение ориентироваться на джоб-сайтах. Опыт работы с соц сетями и Телеграм каналами.
• Умение вести поиск персонала через группы и сообщества.
• Высшее образование, " Управление персоналом", как преимущество.
• Желание развиваться в НR-сфере, готовность к обучению.
Вы активны? Вы ищите компанию, в которой сможете применить 100% потенциала и принести значительную пользу? Для Вас важно достигать амбициозных результатов даже в той ситуации, когда другим кажется, что «это невозможно»? Вы человек команды и общей цели?
Значит, мы ищем именно вас!

Условия работы:

- Полная занятость;
- График работы 5/2;
- Работа в дружном, молодом коллективе. Возможности расти и развиваться.
- Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный лист;
- Зарплата, которая включает гарантированный оклад и KPI;
- Стабильные выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц.
- Льготные условия на лечение в клинике.

- через 6 месяцев сотрудничества предоставляется ДМС со стоматологией;
- Комфортные условия работы (оборудованная кухня, чай/кофе, вкусняшки)
- Мы заинтересованы в обучении и развитии наших сотрудников, и предоставляем для этого все возможности.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Старший продавец-кассир

Обязанности:

• Формирование и корректировка заказа товаров
• Приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков
• Отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие в проведении инвентаризаций в магазине
• Отслеживание сроков годности товара
• Консультация покупателей в зале

Требования:

• Ответственность, дисциплинированность, внимательность
• Наличие аналогичного опыта является преимуществом

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж.
• График работы 2/2, ночные смены
• Медицинская книжка за счет компании
• Медицинская страховка в формате телемедицины.
• Приятные подарки детям по праздникам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: старший продавец, администратор магазина, товаровед

• Работы по организации энергоремонтного направления деятельности и технического обслуживания оборудования Филиала;
• Способствует внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, эффективную работу предприятия, прогрессивной технологии ремонта, высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов;
• Участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ;
• Участие в составлении дефектных ведомостей и других документов, необходимых для ремонта.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на инженерных должностях от 1 года.

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полный соц.пакет;
• График работы 5/2;
• Предоставление общежития;
• Возможность приобретения жилья.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 56964 – 98357 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек.

Хотите стать частью динамичной команды и развивать карьеру в сфере продаж? Магазин "Мобидик" приглашает активного и целеустремленного менеджера по продажам! Мы ищем профессионала, который не только знает, как привлечь клиентов, но и готов предлагать им лучшие решения в мире мобильных технологий. Присоединяйтесь к нам и помогайте людям выбирать самое лучшее!

Чем предстоит заниматься?

• общаться с клиентами, качественно консультировать и помогать с выбором;
• постоянно обучаться и развиваться в сфере технологий и продаж;
• работать с кассой и 1С:Торговля;
• поддерживать порядок и комфортную атмосферу в магазине.

Чего мы ждем от наших менеджеров?

• сообразительности, высокой обучаемости;
• увлечения гаджетами - ты интересуешься новинками, смотришь обзоры;
• желания работать и расти в сфере торговли, т. е. ты не рассматриваешь эту работу как временную занятость;
• ты активный, общительный, харизматичный, имеешь грамотную речь.

Условия:

• режим работы 5/2 с 9:30 – 20:00;
• РЕАЛЬНАЯ возможность карьерного роста;
• дружный коллектив, веселые корпоративы;
• корпоративные скидки во всех магазинах холдинга (Сопротивление, Респект, 220-Инструменты и другие).

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие магазина "МОБИДИК", откликайтесь на нашу вакансию. Мы ждем вас!

• Планирование продаж и показателей (количественных и качественных);
• Составление маркетингового плана по каждому отделу;
• Разработка программы обучения сотрудников;
• Планирование и анализ работы команды, ее контроль и координация;
• Руководство сетью магазинов розничной, оптовой торговли и корпоративного отдела;Управление эффективностью и мотивацией команды;
• Участие в процессе продаж и повышение ее эффективности, корректировка плана по развитию показателей продаж;
• Анализ отчетных документов и фактических результатов деятельности сотрудников отдела продаж для оценки эффективности выполняемой ими работы;
• Управление производительностью, развитием команды.

• Ответственный , нацеленный на результат; способный работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации;
• Активная жизненная позиция и убедительная коммуникация;
• Опыт работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящих должностях от 1 года;
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества;
• Умение работать с личной мотивацией сотрудников;
• Уверенный пользователь ПК:1С, MS Office.

• Ключевые навыки:

• Управление продажами;
• Планирование продаж;
• Стратегия продаж;
• Прогнозирование продаж.

• Работа в дружной, сплоченной компании, активная корпоративная жизнь;
• Офформление по ТК;
• Участие на выставках республикансого и российского уровня;
• Стабильная и своевременная заработная плата, 2 раза в месяц;
• Оплата проезда и полный социальный пакет.

Крупная торговая Компания приглашает кандидата на должность – оператора видеонаблюдения.

Обязанности:

• Осуществление видео контроля действий сотрудников подразделений, на предмет соблюдения стандартов компании, правильной и честной работы;

• Просмотр архива видеозаписей с камер видеонаблюдения;

• Фиксация нарушений в работе, оформление отчётов по выявленным нарушениям;

• Иные поручения непосредственного руководителя.

• Уверенный пользователь ПК;

• Усидчивость, ответственность, внимательность, желание работать;

• Опыт работы не обязателен, но будет Вашим преимуществом!

• В соответствии с ТК РФ;

• Полный соц. пакет (отпуск 52 дня, оплата проезда в отпуск, оплата больничных листов);

• Заработная плата - 230 руб/час;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;

• График работы 5/2 с 09:00 до 21:00 (Возможен индивидуальный график работы);

• Предоставление льготной 11% бонусной карты для сотрудников компании;

• Вечером, по окончанию смены развоз до адреса проживания.