Что нужно делать:

• обслуживать покупателей за прилавком (консультировать по ассортименту, взвешивать и упаковывать товар);
• выкладывать товар (салаты, горячие блюда, сыры и колбасы, мясо, рыба и т.д.);
• контроль сроков годности продукции.

Мы предлагаем:

• официальное оформление;
• обучение с наставником;
• доставка на такси до дома после 22:00;
• прохождение медицинской комиссии за счет Компании;
• предоставление бесплатной фирменной спецодежды;
• скидка на продукцию магазина;
• возможность заработать больше за счет дополнительных смен
• место работы - гипермаркет на Урицкого, 45/3.

Мы ожидаем от кандидата:

• готовность работать в сменах по 12 часов;
• ответственное отношение к соблюдению санитарных норм;
  
  Опыт работы не требуется!

Должностные обязанности: выявлять правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости, в соответствии со статьей 69.1 Федерального закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»; осуществлять государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав на недвижимое имущество на территории муниципального образования; оказывать муниципальную услугу «Передача в собственность граждан занимаемых ими жилых помещений жилищного фонда (приватизация жилищного фонда)»; осуществлять подготовку отчетов, информации, сведений, относящихся к сфере деятельности Комитета.

Образование: высшее.

Режим работы: пн-чт - с 08.30 до 17.00 (18.00), пт - с 08.30 до 16.45; обеденный перерыв: с 12.45 до 14.00. Выходной - суббота, воскресенье. Социальный пакет.

Дополнительно: ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин (референт муниципальной службы Мурманской области 3 класса - 1 890 рублей), первый классный чин присваивается после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения служащего на должность; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (от 1 года - 10 %); материальная помощь выплачивается в размере двух должностных окладов и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (один раз в год). Декретное место с 01.02.2025 до 27.06.2026.

Приглашаем в магазин МАКСИ на Гайдара, 18 старшего кассира!

Что нужно делать:

• ведение документации по движению денежных средств в магазине;
• выдача разменных денежных средств продавцам-кассирам, возврат денежных средств покупателям, инкассация денежных средств;
• работа с продавцами – кассирами (распределение сотрудников по рабочим местам, информирование о результатах их работы);
• контроль чистоты и порядка на кассовых узлах;
• выкладка алкогольной и табачной продукции;
• участие в инвентаризациях.

Мы предлагаем:

• график работы 2/2 или 3/3;
• официальное оформление с 1 рабочего дня;
• предоставление бесплатной фирменной спецодежды;
• медкомиссия за счет компании;
• бесплатное корпоративное обучение;
• возможность роста уровня дохода, карьеры и профессионализма;
• скидка на товары магазина;
• подарки детям на Новый год.

Мы ожидаем от кандидата:

• готовность работать в сменах по 12 часов;
• скорость работы и качественное обслуживание покупателей.

Обязанности:

• Осуществляет работы в Корпоративной Информационной Системе, в том числе с информационными базами в системах MinCom, 1С: Предприятие, DocsVision
• Осуществляет и организует постоянный контроль над выполнением заданий по проведению рекультивации нарушенных земель
• Готовит документы для организации торгов (аукционов), cоставляет проекты договоров, технических заданий и технических условий, необходимые для организации работ по рекультивации
• Участвует в приемке-передачи кустовых площадок Заказчику и подписывает соответствующие документы

• Ведет официальные переписки с контрагентами и заказчиками. Ведет переговоры с руководителями контрагентов по всем производственным вопросам. Работает с подрядчиками по устранению замечаний в предоставленных объемах выполненных работ. Инициирует претензионные работы.

• Высшее профильное образование
• Опыт работы не менее 3-х лет по направлению

• Работа в офисе (ЯНАО, г. Новый Уренгой)
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, льготный проезд)
• Максимальный размер процентной надбавки к заработной плате выплачивается независимо от стажа работы в МКС, РКС

Место работы: супермаркет на Ломоносова, 286

Обязанности:

• Разгружать товар и помогать кладовщику в приемке;
• Размещать товар в складских помещениях;
• Складировать картон и упаковку;
• Утилизировать мусор.

• Быть внимательным и активным;
• Мы рады, если вы уже работали грузчиком в компаниях Петровский, Пятёрочка, Магнит, Лента, Гарант, Афанасий, Метро, Фасоль;
• Физическая выносливость.

• График работы 5/2 выходные плавающие вс-пн, сб-вс. График работы с 7 до 16.00, возможно смены с 9 до 18.00. На период отпуска одного из грузчиков работа 2/2 с 7 до 19 часов.
• Оформляем официально, платим белую зарплату;
• Оплачиваем 44 дня отпуска и больничный лист;
• Выдаем спецодежду;
• Частично оплачиваем проезд к месту отдыха;
• Оплачиваем прохождение мед. комиссии;
• Вводим в должность и обучаем на рабочем месте;
• Даем возможность заработать больше за счёт дополнительных смен;
• Даем возможность карьерного роста.

Бонусы:

• Премия за привлечение новых сотрудников;
• Мероприятия, конкурсы с призами (в т. ч. денежными);
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Скидка на продукцию магазина;
• Скидки от партнёров по корпоративной карте МаксиКлуб.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

Требуется буровая бригада с опытом работы на Мобильной буровой установке ZJ-40.

Обязателен опыт работы в ЯНАО (не менее 3 лет), опыт работы с Верхними Силовыми Приводами, в особенности DQ-40/50.

Состав бригады:

• мастер буровой;
• мастер буровой (ночной)
• бурильщики ЭРБ 6-7 разряда;
• помощники бурильщика ЭРБ (I) , (II) 5 разряда;
• слесарь по обслуживанию бурового оборудования 6 разряда;
• машинист подъемника 7 разряда

Требования:

• Высшее/Техническое образование "Бурение нефтяных и газовых скважин" для мастера;
• Квалификационные удостоверения по основной профессии для рабочих;
• Удостоверения по ГНВП. (Мастерам, бурильщикам желательно дополнительно иметь ГНВП международного стандарта - : «IWCF Drilling Well Control Surface BOP Stack – Управление скважиной при бурении с наземным ПВО»/ «IADC WellSharp Drilling Well Control - Управление скважиной при бурении»)
• Допуск работников к управлению грузоподъемных машин и механизмов с пола или со стационарного пульта;
• Допуск к эксплуатации ключей для обсадных труб типа "TQ 340-35 Y и "Weatherford";
• Допуск к эксплуатации верхнего силового привода;
• Допуск к отбору и анализу проб газовоздушной среды переносимыми газоанализаторами, газосигнализаторами;
• Допуск к работам на высоте 1 группа для рабочих, 2 группа для мастера;
• Удостоверения по смежным профессиям "Вышкомонтажник", "Стропальщик";
• Допуск к работе с сосудами, работающими под давлением для слесаря по ОБ.

Условия:

• Вахтовый метод работы 30/30
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Социальный пакет (ДМС/НС, санаторно-курортное лечение, детский отдых)
• Авиа/ЖД билеты приобретаются за счет компании
• Бесплатное питание на объектах деятельности филиала
• Полный комплект спецодежды и СИЗ
• Максимальный размер процентной надбавки к заработной плате выплачивается независимо от стажа работы в МКС, РКС

Должностные обязанности

1. проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;

2. в зимнее время очищает от снега и льда крыши, навесы, водостоки и т.д.;

3. устраняет повреждения и неисправности по заявкам работников Учреждения;

4. проводит периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений;

5. осуществляет текущий ремонт и техническое обслуживание систем, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, энергоснабжения, водостоков, вентиляции, и прочего оборудования и конструкций.

6. осуществляет обслуживание и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ;

7. соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных и электротехнических работ, правила эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, сооружений, правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; 8. ведет учет расхода воды, электроэнергии, и иных видов энергоносителей на основании показаний приборов;

9. убирает и содержит в надлежащем состоянии территории, прилегающие к зданию учреждения, в зимнее время производит очистку этих территорий от снега и льда;

10. строго соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения, права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе РФ «Об образовании», Конвенции о правах ребенка.

Требования к кандидату

— хорошо ориентироваться в законодательстве, знать стандарты санитарных норм, постановления местных органов власти и различные распоряжения по содержанию зданий, улиц и дворов;

— владеть разнообразными строительными навыками;

— знать правила безопасности при ремонтно-строительных работах.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, Вахтовый метод

Требуется буровая бригада с опытом работы на Мобильной буровой установке ZJ-40.

Обязателен опыт работы в ЯНАО (не менее 3 лет), опыт работы с Верхними Силовыми Приводами, в особенности DQ-40/50.

Состав бригады:

• мастер буровой;
• мастер буровой (ночной)
• бурильщики ЭРБ 6-7 разряда;
• помощники бурильщика ЭРБ (I) , (II) 5 разряда;
• слесарь по обслуживанию бурового оборудования 6 разряда;
• машинист подъемника 7 разряда

Требования:

• Высшее/Техническое образование "Бурение нефтяных и газовых скважин" для мастера;
• Квалификационные удостоверения по основной профессии для рабочих;
• Удостоверения по ГНВП. (Мастерам, бурильщикам желательно дополнительно иметь ГНВП международного стандарта - : «IWCF Drilling Well Control Surface BOP Stack – Управление скважиной при бурении с наземным ПВО»/ «IADC WellSharp Drilling Well Control - Управление скважиной при бурении»)
• Допуск работников к управлению грузоподъемных машин и механизмов с пола или со стационарного пульта;
• Допуск к эксплуатации ключей для обсадных труб типа "TQ 340-35 Y и "Weatherford";
• Допуск к эксплуатации верхнего силового привода;
• Допуск к отбору и анализу проб газовоздушной среды переносимыми газоанализаторами, газосигнализаторами;
• Допуск к работам на высоте 1 группа для рабочих, 2 группа для мастера;
• Удостоверения по смежным профессиям "Вышкомонтажник", "Стропальщик";
• Допуск к работе с сосудами, работающими под давлением для слесаря по ОБ.

Условия:

• Вахтовый метод работы 30/30
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Социальный пакет (ДМС/НС, санаторно-курортное лечение, детский отдых)
• Авиа/ЖД билеты приобретаются за счет компании
• Бесплатное питание на объектах деятельности филиала
• Полный комплект спецодежды и СИЗ
• Максимальный размер процентной надбавки к заработной плате выплачивается независимо от стажа работы в МКС, РКС

Компания ООО "Интертехэлектро-Турбомонтаж" приглашает на работу МАШИНИСТА АВТОКРАНА 8 разряда, с местом работы в г. НОРИЛЬСК (строительство Черногорской ТЭЦ).

Обязанности:

Работа на автокране Галичанин КС55713 25тн. - 70% рабочего времени.

На кране Zoomlion 150 тн. - 30% рабочего времени.

• Выполнять погрузо-разгрузочные, монтажные работы.
• Следить за техническим состоянием автокрана

  ---

Требования:

• Удостоверение машиниста автомобильного крана 8-го разряда. (обязательно!)

• Опыт работы от 3-х лет

• Знание технической эксплуатации

• Умение решать внештатные ситуации

• Ответственность, внимательность.
• Готовность к работе в условиях Крайнего Севера.

  ---

Условия:

• Вахтовый метод работы 60/30. 10-часовой рабочий день.
• Хорошие условия проживания (4-х местные номера в модульных общежитиях на ВЖК, стиральные машины, регулярная уборка, смена белья и полотенец).
• Спортзал.
• Обеспечение спецодеждой и всеми СИЗ.
• Оплата медосмотра (Тюмень, Омск, Челябинск, Курган, Уфа -по нашему направлению бесплатно. Если в других городах, то медосмотр компенсируем).
• Оплата проезда к месту работы и обратно.
• Бесплатное 3-х разовое питание в столовой.
• Зарплата вся "белая", всегда стабильно 2 раза в месяц.
• Страхование от несчастных случаев.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Годовое вознаграждение для сотрудников, отработавших полный год.

  ---

• Опыт работы в горнодобывающих предприятиях от 3х лет.
• Образование: высшее (по специальности энергетика).
• Действующая группа по электробезопасности не ниже V.
• Право ведения горных работ.
• Умение организовывать производственный процесс, работать с технической документацией, составлять схемы и чертежи.
• Уверенный пользователь ПК и специализированных программ (AutoCAD и др.).
• Умение внедрять передовые разработки промышленных технологий в энергетике и электротехнике.

• Работа в Артели Старателей "Сининда" в Республике Бурятия, п. Нижнеангарск;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц);

• Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (600 рублей в сутки);

• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.