• Выполнение контрольно-надзорных функций;
• Обход территории охраняемого объекта.

• Дисциплинированность, исполнительность, внимательность, ответственное отношение к работе;
• Аналогичный опыт работы будет преимуществом

• Сменный график 1/3
• Работа на Левом берегу
• Более подробную информацию можно получить по телефону.

• Ремонт и техническое обслуживание электрической части технологического оборудования.
• Ремонт и техническое обслуживание энергооборудования предприятия.

• Опыт работы электромонтером, электромонтажником, группа допуска по электробезопасности: 3 и выше.
• Образование среднее специальное, высшее.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Знание трансформаторных подстанций и распределительных устройств.
• Ремонт и обслуживание распределительных устройств, электродвигателей, электроаппаратов, кабельных сетей, устройств автоматики и т.д.

• Среднее/Высшее техническое образование.
• Наличие группы по электробезопасности не ниже 3 (до и выше 1000В).
• Опыт работы в электроустановках.

• Сменный режим работы.
• Оформление согласно ТК РФ.

• Ремонт и обслуживание систем автоматики.
• Установка, наладка и ввод в эксплуатацию средств АСУ.
• Обеспечение бесперебойного функционирования системы и устранение нарушений.
• Группа по электробезопасности не ниже третьей.

• Высшее (техническое) профессиональное образование, соответствующие удостоверения.

• Оформление согласно ТК РФ
• график работы 5/2, с 8.00 до 17.00

• осуществляет взаимодействие с представителями органов государственной власти по вопросам промышленной безопасности;
• обеспечивает проведение контроля за соблюдением требований промышленной безопасности работниками опасных производственных объектов и лицами, осуществляющими по ГПД на опасных производственных объектах работы (оказывающими услуги) в области промышленной безопасности, к которым установлены требования промышленной безопасности;
• организовывает и проводит проверки состояния промышленной безопасности;
• участвует в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев;
• обеспечивает ведение и своевременную актуализацию локального реестра опасных производственных объектов;
• готовит документы для постановки на учет (снятия с учета) технических устройств в соответствии с нормативно-правовыми актами в области промышленной безопасности;
• готовит справки, доклады, отчеты; предоставляет необходимые сведения по вопросам, связанным с направлениями деятельности в области промышленной безопасности;
• Обеспечивает контроль за:
• выполнением лицензионных требований при осуществлении лицензируемой деятельности в области промышленной безопасности;
• устранением причин возникновения аварий, инцидентов и несчастных случаев;
• наличием документов об оценке (о подтверждении) соответствия технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах, обязательным требованиям законодательства о техническом регулировании;
• выполнением предписаний Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов, а также соответствующих федеральных органов исполнительной власти по вопросам промышленной безопасности;
• устранением нарушений требований промышленной безопасности, выявленных по результатам проведения внутренних проверочных мероприятий при осуществлении производственного контроля;
• реконструкцией, капитальным ремонтом, техническим перевооружением, консервацией и ликвидацией опасных производственных объектов, ремонтом технических устройств, используемых на опасных производственных объектах, в части, касающейся соблюдения требований промышленной безопасности.
• и т.д.

• высшее техническое образование;
• стаж работы на опасном производственном объекте отрасли не менее 3 лет;
• уверенный пользователь ПК;
• ответственность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• быстрое и качественное приготовление горячих и холодных напитков, коктейлей;
• консультирует по вопросам выбора напитка, принимает заказы, взаимодействует с посетителями и обеспечивает высококачественный сервис;
• убирает рабочее место, чистит кофемашины и другое оборудование, а также поддерживает чистоту в общественных зонах кофейни;
• подготовка и подача сопроводительных продуктов - выпечки, десертов или других закусок;
• отслеживает запасы продукции, при необходимости заказывает новые поставки;
• участие в ежемесячных инвентаризациях;
• обучение новичков;
• создание атмосферы гостеприимства и радушия;
• участие в соревнованиях или фестивалях, связанных с кофе, чтобы продемонстрировать свои навыки и узнать новые тенденции в индустрии.

• образование среднее;

• опыт работы бариста или официантом;

• возможность работать в разные смены;

• базовые знания математики;

• умение оценивать предпочтения клиентов;

• отличные навыки общения;

• диплом и соответствующее профессиональное обучение является приоритетом.

• график работы сменный;

• заработная плата 2 раза в месяц;

• комфортное рабочее место, современное оборудование;

• фирменная одежда;

• реальная возможность профессионального и карьерного роста, каждый новый сотрудник нашей компании получает профессиональное обучение;

• питание бесплатно;

• доставка служебным транспортом в вечернее время.

• организация и управление персоналом;

• составление рабочего графика;

• открытие/закрытие смен, контроль за работой кассы;

• наблюдение и корректировка работы официантов и бариста в зале;

• обучение официантов и бариста;

• четкое выполнение стандартов сервиса;

• работа с поставщиками, организация закупок продуктов и хозтоваров;

• оформление заказов для проведения мероприятий;

• проведение инвентаризации;

• оформление кассовой документации и отчетов;

• решение конфликтных ситуаций с посетителями заведения.

• опыт работы в сфере управления персоналом в заведениях общепита, либо в должности бармена/официанта;
• возможность работать в разные смены;

• требовательность;

• пунктуальность;

• стрессоустойчивость;

• умение организовать работу коллектива;

• умение находить компромиссные выходы из конфликтных ситуаций;

• знания в области этикета, правил подачи блюд и сервировки стола.

• график работы сменный;

• заработная плата 2 раза в месяц;

• комфортное рабочее место, современное оборудование;

• фирменная одежда;

• возможность профессионального и карьерного роста, каждый новый сотрудник нашей компании получает профессиональное обучение;

• питание бесплатно;

• доставка служебным транспортом в вечернее время;

• корпоративные скидки сотрудникам.

Компьютерная академия ТОП - ведущий оффлайн образовательный кластер, состоящий из детских садов, частных школ, колледжей, вузов, курсов дополнительного образования и повышения квалификации где дети и взрослые осваивают современные технологии и востребованные IT-навыки. Мы готовим специалистов будущего и помогаем им строить успешную карьеру.

Обязанности:

• Устойчивое развитие филиала, ежегодный прирост выручки от 20%.

  Увеличение узнаваемости бренда.

• Рост численности действующих студентов как за счет продаж так и за счет удержания .

• Общее управление филиалом (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг);

• Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала;

• Планирование и отчетность по направлениям деятельности Компании;

• Выполнение ключевых показателей эффективности Компании (количественные, качественные).

Требования:

• Опыт работы от 2-лет в управлении Компанией / филиалом / собственным проектом;
• Успешный опыт управления продажами или маркетингом от 1 года;
• Умение эффективно формировать команду, управлять ей, обучать, развивать, мотивировать;
• Знание и понимание основных аспектов ведения бизнеса (менеджмент, финансы, маркетинг/продажи, HRM);
• Приветствуем кандидатов с опытом работы в сфере образования, маркетинга или IT.

Условия:

Быть директором крупнейшего образовательного учреждения в городе, которое обучает как детей, так и взрослых, — это мощная управленческая позиция с множеством преимуществ.

Для успеха в этом необходимы менеджерские качества, а не педагогические.

1.⁠ ⁠Лидерство и влияние

• Вы формируете образовательную среду города, задаёте стандарты качества и внедряете передовые методы обучения.
• Ваше учреждение становится центром притяжения талантливых преподавателей, экспертов и партнёров.
• Возможность влиять на рынок образования, работать с госструктурами, корпорациями и инвесторами.

2.⁠ ⁠Широкий рынок и устойчивость бизнеса

Обучение детей и взрослых делает бизнес более стабильным:

• Дети — долгосрочный клиентский цикл (родители заинтересованы в системном обучении).

Взрослые — быстрое внедрение новых курсов под рыночные запросы.

• Гибкость: можно адаптировать программы под изменения в технологиях, экономике и запросах общества.
• Развитие корпоративного обучения: работа с компаниями даёт хорошие финансовые потоки.

3.⁠ ⁠Финансовые возможности

• Крупное образовательное учреждение привлекает больше инвестиций, грантов, субсидий.
• Разнообразие образовательных направлений (онлайн, офлайн, частная школа, колледж, вуз, корпоративное обучение, курсы, мастер-классы) увеличивает прибыльность.
• Возможность масштабироваться в другие города или даже страны.

4.⁠ ⁠Инновации и эксперименты

• Работа с разными возрастными группами позволяет тестировать новые образовательные методики и технологии.
• Возможность внедрения EdTech (VR, AI, интерактивные платформы).
• Создание авторских программ, которые выделяют вас среди конкурентов.

5.⁠ ⁠Личные перспективы

• Рост профессиональной репутации, возможность выхода на национальный и международный уровень.
• Карьерные перспективы: можно перейти в управление образовательными кластерами, EdTech-компании, государственные инициативы.

Вознаграждение состоит из оклада с ежегодной индексацией до 20% и премий от 30% до 60% от оклада.
Верхних границ роста нет. Растет бизнес-растут доходы.

• Проведение санитарно-гигиенической просветительской работы среди населения,
• организация профилактических мероприятий,
• оценка эффективности проводимых превентивных мер на предприятиях и в учреждениях,
• консультирование других специалистов по вопросам здорового образа жизни и гигиенического воспитания и обучения.
• ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ:
• 1 500 000 р. - губернаторские подъемные;(специалист получает в течение 1 месяца с момента трудоустройства)

• 3 000 000 р. - выплата кандидатам медицинских наук.

  5 000 000 р. - выплата докторам медицинских наук.

Наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации "Гигиеническое воспитание"

• Проведение санитарно-гигиенической просветительской работы среди населения,
• организация профилактических мероприятий,
• оценка эффективности проводимых превентивных мер на предприятиях и в учреждениях,
• консультирование других специалистов по вопросам здорового образа жизни и гигиенического воспитания и обучения.
• ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ:
• 1 500 000 р. - губернаторские подъемные;(специалист получает в течение 1 месяца с момента трудоустройства)

• 3 000 000 р. - выплата кандидатам медицинских наук.

  5 000 000 р. - выплата докторам медицинских наук.

Наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации "Гигиеническое воспитание"