ЛЮБИМЫЙ БРЕНД № 1 -SOKOLOV - ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ

ДОХОД ОТ 65000 РУБЛЕЙ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в стабильной компании, которой исполнилось 30 лет;
• Достойную оплату труда: дополнительную поддержку на период обучения и максимально высокий % от продаж;
• Гарантированный минимальный доход в первые два месяца 50 000 рублей при выходе в 15 смен (250 рублей в час)
• Удобный сменный график работы;
• Приветственные бонусы – 15 000 бонусных рублей при трудоустройстве;
• Получить до 65.000 рублей за трудоустройство друга в компанию;
• Обучение за счет компании (техника продаж, ассортимент продукции, обучение для руководителей и др.);
• Мощную систему наставничества, которая даст возможность быстро и успешно выйти на результат;
• Реальную перспективу карьерного роста;
• Скидки от партнеров (более 6000 компаний участвуют в программе лояльности для наших сотрудников – фитнес центры, интернет магазины, салоны красоты, топовые отели мира и многое другое).

ТЫ БУДЕШЬ:

• Консультировать клиентов по ассортименту продукции;
• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
• Создавать комфорт и порядок в магазине;
• Просто делать людей счастливыми.

Работа в Северодвинске.

ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ ПОЛУЧАТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ РАБОТЫ, ДАРИТЬ ПОЗИТИВНЫЕ ЭМОЦИИ ПОКУПАТЕЛЯМ, ЛЮБИШЬ ЮВЕЛИРНЫЕ УКРАШЕНИЯ И ЖЕЛАЕШЬ СТАТЬ ЧАСТЬЮ ЛУЧШЕЙ КОМАНДЫ В ЮВЕЛИРНОЙ ОТРАСЛИ – БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ТЕБЯ! ОТПРАВЛЯЙ РЕЗЮМЕ

Приветствуется опыт работы в должности: продавец-консультант, продавец-кассир, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, промоутер, кассир, администратор и другие. Или есть опыт (не обязательно) работы в компаниях: Adamas (Адамас), SUNLIGHT (Санлайт), «Бронницкий ювелир», 585, Valtera (Вальтера), Pandora (Пандора), «Московский Ювелирный Завод» (МЮЗ), «Яшма Золото», «Эстет», Tiffany&Co (Тиффани), Swarovski (Сваровски), Карат, Cartier (Картье), М-Видео, Эльдорадо, Озон, Вайлдберис, Перекресток, ВкусВилл, Золотое яблоко, Связной, Билайн, Мегафон, МТС, Мегамаркет, Снежная Королева, Летуаль, Рив гош и другие

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели);
• Выстраивание эффективных партнерских отношений с ведущими автосалонами города;
• Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов;
• Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки.

Требования:

• Высшее образование;
• Высокая обучаемость;
• Опыт работы с юридическими лицами;
• Желание работать в продажах;
• Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность удаленного формата работы;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 44 календарных дней;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь.

Менеджер выездного канала банка в г. Мончегорск для доставки банковских карт.

Обязанности:

• Доставлять по городу банковские карты, по заранее составленному маршруту, без поиска клиентов.

• Осуществлять идентификацию клиентов по предоставленным документам.

• Консультировать получателей

• При продаже дополнительных услуг –двойная оплата

Пожелания к кандидатам:

1) Готовность к разъездному характеру работы

2) Наличие смартфона

3) Готовность консультировать клиентов и помогать в выборе продуктов

Условия:

• Индивидуальный график работы или подстроим график под вас

• Оплата сдельная, от 350 рублей за 1 встречу. Доход от 4000 рублей за день.

• Понятная система оплаты и расчетов. Трудоустройство – официальное или по гпх.

Мы предлагаем работу в ведущем Банке страны в лучшей команде! Вы пройдете бесплатное обучение от тренеров банка. У нас внедрена система дополнительных бонусов за работу.

Менеджер выездного канала банка в г. Салехард для доставки банковских карт.

Обязанности:

• Доставлять по городу банковские карты, по заранее составленному маршруту, без поиска клиентов.

• Осуществлять идентификацию клиентов по предоставленным документам.

• Консультировать получателей

• При продаже дополнительных услуг –двойная оплата

Пожелания к кандидатам:

1) Готовность к разъездному характеру работы

2) Наличие смартфона

3) Готовность консультировать клиентов и помогать в выборе продуктов

Условия:

• Индивидуальный график работы или подстроим график под вас

• Оплата сдельная, от 350 рублей за 1 встречу. Доход от 4000 рублей за день.

• Понятная система оплаты и расчетов. Трудоустройство – официальное или по гпх.

Мы предлагаем работу в ведущем Банке страны в лучшей команде! Вы пройдете бесплатное обучение от тренеров банка. У нас внедрена система дополнительных бонусов за работу.

Чем предстоит заниматься

• Проводить встpечи c клиентами банкa нa удобнoй для ниx теppитopии;
• Пoдписывать докумeнты c клиeнтaми и прoвeрять их пoдлиннoсть;
• Kонсультировaть клиентов пo прoдуктам банкa и помогать им пpиoбpeтaть дoполнительные уcлуги.

Наши пожелания к кандидатам

• Образoвание нe нижe срeднeго oбщего;
• Гoтовность к разъездной работе;
• Наличие смартфона с ОС Аndrоid или iОS;
• Наличие собственного ПК и принтера является преимуществом.

Что мы предлагаем

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
• Гибкий график работы, частичная занятость, возможность работать несколько часов в день;
• Возможность совмещать с учебой;
• Заработная плата на размер которой вы сами сможете повлиять. Верхней границы нет — Вы будете получать оплату за каждую доставку и продажу банковских продуктов
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.

В случае положительного решения по заявке мы с вами свяжемся в течение 1-2 рабочих дней.

В связи с увеличение объектов строительства Группы Аквилон открыта вакансия Кладовщика (работа на объекте строительства).

Обязанности:

• приемка и оформление строительных материалов от поставщика на строительную площадку;
• выдача ТМЦ подрядчику c оформлением соответствующих документов;
• приемка от подрядчика излишков ТМЦ с восстановлением на склад;
• оформление дефектных актов;
• участие в инвентаризации.

Предпочтения:

• знание номенклатуры строительных материалов приветствуется;
• знание основных компьютерных программ и 1С;
• внимательность, ответственность

Условия:

• работа в стабильной системообразующей Компании
• официальное оформление, бонусы и премии
• выплата зарплаты два раза в месяц
• место работы: Северодвинская (ЖК "SAGE")
• график работы: с 8 до 17 или с 9 до 18

Уважаемые соискатели, мы тщательно рассматриваем каждое резюме на соответствие профилю как открытых, так и перспективных наших вакансий. В положительном случае может быть ответный звонок или сообщение.

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Работа с клиентами компании по урегулированию убытков;
• Прием документов по всем видам страхования и консультация клиентов;
• Поведение осмотров поврежденного имущества;
• Контроль достоверности и обработка принимаемых документов, ввод информации в базу данных в 1С.

Критерии успеха:

• Опыт работы в страховании/профильное образование будет преимуществом;
• Внимательность, усидчивость, аналитический склад ума;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с документами;
• Этика делового общения.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ (декретная ставка), включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: подарки на Новый год.

• оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению
• в том числе на дому;

• высшее медицинское образование, наличие сертификата действующего;
• аккредитация;

• социальный пакет.

Бар «Фабрика» ищет в свою команду повара!

Обязанности:

- приготовление блюд в соответствии с ТТК

- обеспечивать стабильное качество отдачи блюд

- следить за сроками годности товаров

- контроль чистоты и порядка на кухне

Требования:

- опыт работы поваром приветствуется.

- ответственность

- пунктуальность

- желание и умение готовить вкусную и красивую еду

- работа на результат

Условия:

- сменный график работы (обсуждается индивидуально)

- своевременные выплаты 2 раза в месяц (10 и 25 число)

- заработная плата – 250р/час

- корпоративное такси домой в ночное время

- бесплатное питание

Проводить забор материала для лабораторных и бактериологических исследований в соответствии с назначениями врача, вести утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

Требования:

среднее профессиональное образование

наличие сертификата, наличие аккредитации

Работа в г. Мурманске, постоянная работа, нормальная продолжительность рабочего времени

Социальные гарантии:

• содействие в запросе квотируемого рабочего места для получения единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (Закон Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области");
• ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года работы со дня заключения трудового договора (при условии выделения квоты для ГОБУЗ «МГП № 1») (Закон Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области");
• содействие в получении единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения на территории Мурманской области (Постановление Правительства Мурманской области от 31.07.2018 № 350-ПП "Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения");
• единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области");
• ежемесячная двадцатипроцентная надбавка к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения (молодому специалисту, не имеющему медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области");
• ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области");
• разовая материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада (Закон Мурманской области от 06.06.2003 № 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области");
• стимулирующая выплата «Укрепление кадровой политики» для врачебного персонала в размере 175 000 рублей, (Положение о премирование и материальном стимулировании работников ГОБУЗ «МГП № 1», утвержденного приказом главного врач ГОБУЗ «МГП № 1» от 25.10.2019 № 727-ф);
• предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней (ст. ст. 115 и 321 ТК РФ);

компенсация один раз в два года расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным (Постановление Правительства Мурманской области от 12.04.2005 № 132-ПП "О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области или организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета полностью или частично, и неработающим членам их семей")