Фильтры
Интересная вакансия
Регион
Город
Уровень дохода
Не имеет значения
от руб
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
По дате
За все время
Врач-педиатр
ГОБУЗ Мурманская городская детская поликлиника № 4
от 80000 руб.
Северодвинск

Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года

или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"

Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"
Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Педиатрия»
Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:
  • Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра;
Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
1. Возможность трудоустройства на рабочее место с предоставлением мер социальной поддержки (ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 декабря 2012 года № 1572-01-ЗМО О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области):
  • единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей;
  • ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.
2. ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 6 июня 2003 года N 400-01-ЗМО О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области устанавливает дополнительные виды социальной поддержки медицинским работникам:
а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования ;
б) выплата ежемесячной двадцати процентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы );
в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;
г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 0,6 должностного оклада.
3. Компенсация один раз в два года за счет средств Работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.

4. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней за вредные условия труда за фактически отработанное в этих условиях время.

Постановление Правительства Мурманской области от 23.01.2023 № 33-ПП «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников меры социальной поддержки в виде компенсационной выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещения»

Размер выплаты за прожитый месяц устанавливается в размере:

- по договору аренды (найма) жилого помещения, расположенного на территории административного центра Мурманской области - города-героя Мурманска (далее - город Мурманск) - 25 000 рублей

Подробнее
11.03.2024
Дежурный по железнодорожной станции Тайбола
Российские железные дороги
от 83000 руб.
Оленегорск

Мотивационный пакет:

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Обязанности:

  • прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции;
  • выполнение графика движения поездов и маневровой работы;
  • выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;
  • обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;
  • контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

Требования:

  • среднее образование 11 классов;
  • готовность пройти обучение профессии (курсы за счет средств ОАО "РЖД");
  • обязательное прохождение медицинской комиссии за счет Компании;
  • навыки планирования и прогнозирования;
  • готовность работать в условиях, требующих оперативного принятия решений и четкого соблюдения инструкций.
Подробнее
11.03.2024
Врач-стоматолог детский
ГОБУЗ Мурманская городская детская поликлиника № 4
от 80000 руб.
Северодвинск
Требования:
  • Высшее образование - специалитет по специальности "Стоматология" Подготовка в ординатуре по специальности "Стоматология детская" Профессиональная переподготовка по специальности "Стоматология детская" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Стоматология общей практики", "Стоматология"

    Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Стоматология детская»

    Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:

    Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра;
  • Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

Условия:
  • 1. Возможность трудоустройства на квотированное рабочее место с предоставлением мер социальной поддержки (ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 декабря 2012 года № 1572-01-ЗМО О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области):

  • единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей;
  • ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.
  • 2. ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 6 июня 2003 года N 400-01-ЗМО О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области устанавливает дополнительные виды социальной поддержки медицинским работникам:

    а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования ;

    б) выплата ежемесячной двадцати процентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

    в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

    г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 0,6 должностного оклада.

    3. Компенсация один раз в два года за счет средств Работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.

    4. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 календарных дней за вредные условия труда за фактически отработанное в этих условиях время.

    Постановление Правительства Мурманской области от 23.01.2023 № 33-ПП «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников меры социальной поддержки в виде компенсационной выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещения»

    Размер выплаты за прожитый месяц устанавливается в размере:

    - по договору аренды (найма) жилого помещения, расположенного на территории административного центра Мурманской области - города-героя Мурманска (далее - город Мурманск) - 25 000 рублей

Подробнее
11.03.2024
Выливщик-заливщик металла
РУСАЛ, Центр подбора персонала
Кандалакша

ОК РУСАЛ приглашает на работу Выливщика-заливщика металла.

Обязанности:

  • Выливка металла из ванн в вакуум-ковш;
  • Переливание металла из вакуум-ковшей в разливочный ковш;
  • Очистка вакуум-ковшей, труб и сифонов от застывшего электролита, осадков и шлака;
  • Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.

Требования:
  • Образование не ниже среднего полного (11 классов);
  • Опыт работы на производстве приветствуется.

Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Обучение и медицинский осмотр ЗА СЧЁТ КОМПАНИИ;
  • Возможность карьерного роста;
  • Дотация на питание – 200 рублей в смену (выдаются талоны на питание, 1 талон эквивалентен 200 руб.);
  • Предоставление спецодежды;
  • Место работы: город Кандалакша, Мурманская область.

Подробнее
11.03.2024
Бухгалтер
Куликова О.Е.
от 50000 руб.
Норильск
Обязанности:
  • обработка первичной документации
  • Осуществление контроля правильности оформления документов
  • введение кассовых, банковских операций
  • работа в программе 1С-предприятия
Требования:
  • наличие среднего профессионального образования
  • знание программ MS-office, 1C предприятия (приветствуется)
  • личностные качества – ответственное отношение к работе, пунктуальность, внимательность и т.д.
  • можно без опыта работы
Условия:
  • оформление по ТК РФ
  • график 5/2, с 10-18.00.
  • удобное расположение офиса
Подробнее
11.03.2024
Врач-педиатр участковый
ГОБУЗ Мурманская городская детская поликлиника № 4
от 80000 руб.
Северодвинск
Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"

Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Педиатрия»

Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:

Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра;
Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
Социальные гарантии:
1. Возможность трудоустройства на квотированное рабочее место с предоставлением мер социальной поддержки (ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 декабря 2012 года № 1572-01-ЗМО О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области):

единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей;

ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.

по договору аренды (найма) жилого помещения, расположенного на территории административного центра Мурманской области - города-героя Мурманска (далее - город Мурманск) - 25 000 рублей
2. ЗАКОН Мурманской области от 6 июня 2003 года N 400-01-ЗМО О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области устанавливает дополнительные виды социальной поддержки медицинским работникам:

а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

б) выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

г) выплата участковым врачам разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 1,6 должностного оклада.

3. Компенсация один раз в два года за счет средств Работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.
4. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней за вредные условия труда за фактически отработанное в этих условиях время.
Подробнее
11.03.2024
Клиентский менеджер розничного бизнеса, г. Салехард
Банк ВТБ (ПАО)
Салехард
Обязанности:
  • консультирование клиентов физических лиц по всей линейке продуктов Банка, продажи банковских продуктов;

  • операционное обслуживание клиентов: работа со счетами, пластиковыми картами, денежные переводы;

  • оформление кредитных продуктов: кредиты наличными, кредитные карты, осуществление кросс-продаж коробочных страховых продуктов.

Требования:
  • высшее или средне-специальное образование;
  • опыт работы в продажах банковских продуктов приветствуется;
  • желание работать с клиентами, в продажах.
Условия:
  • трудоустройство согласно Законодательству;
  • конкурентная заработная плата;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
  • корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
  • спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Подробнее
11.03.2024
Работник торгового зала
Работут
от 32000 руб.
Оленегорск

В кpупные cупepмaркеты требуетcя Рaботник тoргoвогo зaлa!

Мы пpедлагаем:

- Офopмление в день oбpащeния в oтдeл пеpcонала;

- График по сoглaсовaнию с Рукoвoдитeлeм;

- Стабильные выплаты;

- Постоянные и сезонные бонусные программы, акция приведи друга;

- Mожнo без опыта, всему научим;

Обязанности:

- Выкладка товара;

- Проверка ценников и сроков годности;

- Без кассы, без обслуживания.

Требования:

Опыт работы в торговле желателен, но не обязателен.

Звоните или откликайтесь в сообщениях на сайте, мы ждем вас в нашей команде!

Подробнее
11.03.2024
Специалист по охране труда
Апекс Групп
от 125000 руб.
Норильск

В связи со строитльством железнодорожного терминала с "0" на ст.Икабья в Забайкальском крае требуется специалист по охране труда.

Строительная компания с 20-летним опытом работы, осуществляющая деятельность по всей России, предлагает вакансии для профессионалов своего дела. Мы гарантируем надежность и стабильность для каждого члена нашей команды, работая на крупных строительных объектах по всей стране вахтовым методом.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство;
  • Работа вахтовым методом 60/14 ст.Икабья (Забайкальский край);
  • Заработная плата 125 000 рублей за месяц; За вахту 250 000рублей;
  • Проживание на квартире, питание, проезд и СИЗы, ноутбук, сим-карта предоставляются.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование и доп. образование в области охраны труда;
  • Знание основных нормативно-правовых и законодательных документов по охране труда;
  • Практический опыт работы инженером по ОТ от года;

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Организация и контроль работы по охране труда и промышленной безопасности на строительной площадке;
  • Ведение документации (положения‚ инструкции‚ журналы);
  • Контроль производства работ на высоте;
  • Контроль за организацией выдачи СИЗ.
Подробнее
11.03.2024
Администратор гостиницы
СГК Изовела
от 50000 руб.
Апатиты

Требования:
— Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (Microsoft Office, электронная почта и другие)
— Грамотная письменная и устная речь
— Хорошие коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности, самоорганизации
— Пунктуальность, обучаемость, внимательность
— Презентабельный внешний вид
— Стрессоустойчивость, вежливость, ориентированность на гостей
— Умение работать в режиме многозадачности
Готовность работать по сменному графику
— Приветствуется опыт работы в гостиничной индустрии
Обязанности:
— Встреча, регистрация и размещение гостей
— Обработка поступающих заявок на бронирование номеров и услуг по телефону и электронной почте
— Предоставление гостям полной информации об услугах гостиницы-санатория
— Работа с просьбами и жалобами гостей
— Консультирование гостей по возникающим вопросам
— Решение конфликтных ситуаций
— Работа с системой бронирования номеров
— Работа с кассовым аппаратом, терминалом для банковских карт
— Составление итоговых отчетов
— Координирование внутренних служб гостиницы-санатория
Условия:

Предварительный отбор кандидатов по резюме
Работа по сменному графику (дневная смена с 08.00 до 20.00 (3000 рублей после вычета налогов), ночная смена с 20.00 до 08.00 (3500 рублей после вычета налогов))

Полный соцпакет

Подробнее
11.03.2024