Сейчас мы в поиске менеджера по работе с он-лайн заказами брендов Lichi, Lime, Benetton/Sisley на постоянную основу.
Если ты хочешь развиваться в сфере моды, любишь общаться с людьми, имеешь активную жизненную позицию, то мы тебя ждем!

Тебя ждет:

• дружный молодой коллектив, который обучит тебя всему;
• достойная заработная плата без задержек с прозрачной системой расчета;
• лояльное руководство, которое будет помогать и развивать тебя)

Если тебя заинтересовала данная вакансия, ждем твоего звонка либо резюме по указанному номеру телефона!)

Обязанности:

• Обработка он-лайн заказов;
• Грамотное консультирование клиентов по телефону о наличии товара;
• Сбор базы данных клиентов;
• Заполнение карточки клиентов.

Требования:

• Грамотная устная речь;
• Ответственность;
• Быстрая обучаемость;
• Дружелюбие;
• Активность и инициативность;
• Знание якутского языка и основных тенденций моды будет преимуществом.

Условия работы:

• Находимся в центре города;
• График 5/2 с 10:00 - 18:00 (выходные пн-вт, либо другие будние дни по согласованию);
• ЗП два раза в месяц: аванс и зп;
• Дружный коллектив;
• Трудоустройство по ТК;
• Имеется сформированная программа обучения;
• Корпоративные скидки.

Оператор по работе с клиентами. Работа рядом с домом в стабильной компании, удобный график работы, влияйте на свой доход самостоятельно, Акция «Приведи друга» дo 3000 pуб.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Премию в «высокий» сезон (до 10 000 руб. по результату работы).
• График работы на выбор: 5/2, 2/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.

Работая в Почте России:

• Влияйте на свой доход (премии по результатам работы).
• Приводите друзей и получайте 3000 руб.
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
• Мы организуем вам корпоративную программу обучения.
• Вы сможете построить свою карьеру уже через 6 месяцев работы в компании.

Что нужно будет делать:

• Консультировать клиентов по услугам Почты России.
• Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления.
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

В нашу команду мы ищем операторов по работе с клиентами. Это специалисты, которые консультируют клиентов отделения Почты, помогают разобраться в услугах и сервисах.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Звоните и откликайтесь!

• Обеспечивать безопасную, безаварийную эксплуатацию оборудования АСУТП.
• Выполнение планово-предупредительного ремонта систем АСУТП.
• Проведение проверок ССиБ и ПАЗ.
• Оперативное устранение отказов оборудования АСУТП, программных алгоритмов работы PLC.
• Рассматривать техническую документацию на новые системы АСУТП.
• Проводить обучение и оказывать помощь работникам при освоении ими новых систем АСУТП.
• Осуществлять оперативный контроль над капитальным строительством новых объектов автоматизации на закрепленном участке.

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Опыт работы на аналогичных должностях.
• Знание английского языка - на уровне чтения технической документации.

Будет преимуществом:

• Опыт программирования контроллеров DELTA-V, Allen-Bradley, Siemens, DirectLOGIC, Schneider, Bernecker Rainer (B&R).
• Работа в SCADA системах DELTA-V, WinSS, Wonderware InTouch, Factory Talk View.
• Знание промышленных протоколов Foundation fieldbus, Modbus, Profibus.

• Вахтовый метод работы: вахта 30х30.
• Место работы: Крайний север, Ненецкий автономный округ.
• Чартер с г. Уфы, г. Усинска.
• Работа в аккредитованной ИТ - организации: льготная it-ипотека и/или отсрочка от срочной службы в армии (для военнообязанных).
• Бронирование граждан пребывающих в запасе.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Социальные гарантии и льготы: возможность участия в программе негосударственного пенсионного обеспечения, полис ДМС со стоматологией (с первого дня работы);

• Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги);

• Стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне;

• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство; соц. пакет;
• Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата;
• График работы 5/2, 2/2 (смены настраиваются индивидуально с директором магазина);
• Прозрачная система премирования;
• Бесплатное обучение;
• 30 % скидки на продукцию компании;
• Перспектива карьерного роста в крупнейшей компании РФ;
• Вакансия открыта по адресу:
• Норильск, площадь Металлургов, 10, Арена-Норильск.

Аванс и заработная плата выплачивается два раза в месяц 25 числа текущего месяца – аванс, 9 числа следующего месяца - ЗП за предыдущий месяц.

Возможность заработать в акции «Приведи друга»: работать вместе с друзьями и получать бонусы за каждого приведенного друга (рекомендация и если друг отработал 3 месяца + 10000 руб. премия рекомендателю).

Отпуск и оплата компенсации дороги к месту отдыха по РФ:

Отпуск 52 дня за полный отработанный год !!!! отпуск разбивается на 2 части.

ГАРАНТИРОВАННАЯ Компенсация перелета к месту отпуска (по РФ ) 1 раз в 2 года (после 2 лет стажа в компании).

Обязанности:

• Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара, поиске нужного размера и модели;
• Проведение покупок по кассе;
• Участие в инвентаризациях.

Будем рады вам, если Вы:

• С опытом работы на аналогичной позиции от 1 года (желательно сфера ювелирных изделий, бижутерии, аксессуаров, кожгалантереи, нижнее белье);
• С развитыми презентационными и коммуникативными навыками.

Оставляйте отклики на вакансию, звоните по указанным номерам в разделе "контакты", приходите в магазин для собеседования с директором и заполнения анкеты:

• Норильск, площадь Металлургов, 10, Арена-Норильск

АО «ЮТэйр» — дочернее предприятие ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр», основано в 1997 году. Компания специализируется на выполнении чартерных грузовых и грузопассажирских перевозок в России и за рубежом, а также выполняет регулярные пассажирские рейсы на региональных маршрутах.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры, необходимо направить отклик на вакансию.

Требования:

• средне-специальное или высшее образование;
• свидетельство линейного или коммерческого пилота (ATPL или CPL);
• приветствуется IV уровень английского языка по шкале ICAO;
• допуск к полетам на МВЛ;

• общий налёт не менее 4000 часов, налёт в качестве КВС не менее 1500 часов.

Условия:

• работа в крупной и динамично развивающейся компании, база Авиакомпании в г. Тюмень;
• командировки по РФ до 1 месяца;

• заработная плата в зависимости от района и объема работ при выполнении полетов;

• соц.пакет, ДМС, профсоюз, льготные билеты для работников и членов семьи на рейсах Авиакомпании ЮТэйр.

На основании исходных параметров производить необходимые расчеты к предварительным бюджетным сметам и планам финансово-хозяйственной деятельности, принимать участие в обосновании их содержания с последующим согласованием. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по обеспечению режима экономии, повышению эффективности и рациональности расходования средств, выявлению резервов, предупреждению нецелевых расходов. Проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности. Составлять статистическую отчетность по планово-экономическим показателям. Принимать участие в подготовке проектов приказов, распоряжений, служебных писем, нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск. Принимать участие в разработке и реализации муниципальных программ.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.
• Обязательно знание Microsoft Office (Word, Excel и т.д.).

• Официальное трудоустройство.
• Полный социальный пакет.
• Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.

«Реактив» — это крупнейший в России полностью удалённый аутсорсинговый контакт-центр будущего. Работаем с 2016 года.

Мы будем рады принять тебя в наш дружный коллектив, если ты:

- имеешь опыт работы не менее 2-х месяцев оператором горячих линий;

- грамотно разговариваешь и пишешь;

- уверенно владеешь ПК;

- имеешь личный ПК/ноутбук, гарнитуру (наушники с микрофоном), а также стабильный интернет;

- готов обучаться и стремишься получать новые знания;

- стрессоустойчивый и дисциплинированный;

- готов работать на результат.

А также твоим преимуществом будет – желание помогать людям!

Твоими ключевыми задачами будет:

- принимать входящие звонки от клиентов;

- Принимать входящие звонки и консультировать по базе знаний (обработка заказов);

- Решение проблемных вопросов, жалобы, претензии, благодарности.

Всему этому тебя обучит наш опытный тренер!

И поэтому мы предлагаем каждому нашему сотруднику:

- Сменный график работы ​по 6/8/12 часов в день. ​Смены 5/2, 2/2;

- Компания оплачивает дни обучения и стажировки;

- Поддержка опытного наставника на всех этапах стажировки и работы;

-Трудоустройство в компанию через самозанятость, ТК;

- Выплаты 3 раза в месяц;

А также:

- дружный коллектив;

- корпоративные встречи и мероприятия по повышению квалификации;

- тренинги и вебинары для усовершенствования навыков;

- карьерный рост в компании.

Если все эти пункты про вас, то мы будем рады видеть вас в нашей дружной команде!

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

3.1. Подготовить помещения (кабинеты) к приему пациентов, руководствуясь правилами санитарно-гигиенического режима, правилами по охране труда, ТБ и ППБ:

- приготавливать моющие и дезинфицирующие растворы необходимой концентрации по алгоритму/инструкции средств с указанием наименования средства, его концентрации, назначения, даты приготовления, предельного срока годности;

- проводить влажную уборку помещений (кабинетов) с использованием моющих и дезинфицирующих средств;

- проветривать кабинет;

- сдавать использованное белье ответственному лицу в установленное время.

3.2. Своевременно получать и обеспечивать правильное хранение, учет и рациональное использование белья, хозяйственного инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств.

3.3. Во время смены содержать в чистоте рабочие места помещений (кабинетов).

3.4. Своевременно доставлять использованный инструментарий из кабинетов в ЦСО в закрытом виде с соблюдением условий не пересечения «чистых» и «грязных» потоков, вести учёт в соответствующем журнале.

3.5. Проводить дезинфекцию, сбор и перемещение в места для временного хранения медицинских отходов в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологических правил и норм. Ответственным за утилизацию, производить переработку отходов класса Б на специализированном аппарате.

1. 3.6.Осуществлять мойку аптечной посуды. Во время смены уборщику запрещается покидать рабочее место без разрешения ответственного лица. Во время рабочей смены проводить уборку помещений (кабинетов) с использованием моющих и дезинфицирующих средств.

3.7. Соблюдать условия, время и методы санитарной обработки уборочного инвентаря, производить маркировку уборочного инвентаря и емкостей для дезинфицирующих средств, обеспечивать целостность, сохранность и хранение в надлежащем виде и в специально отведенном месте.

3.8. В соответствии с графиком проводить генеральную уборку помещений (кабинетов) с регистрацией в специальном журнале и нести персональную ответственность за качество ее проведения.

3.9. Своевременно проходить периодические медицинские осмотры.

3.10. Соблюдать правила охраны труда и противопожарной безопасности, трудовую дисциплину, правила этики и деонтологии.

3.11. Соблюдать предъявляемые требования к спецодежде, использовать средства индивидуальной защиты.

3.12. Приобретать новые знания, необходимые в выполняемой деятельности в процессе обучения под руководством ответственного лица.

3.13. Соблюдать конфиденциальность информаций о пациенте, ставшей известной в процессе профессиональной деятельности. Запрещается вести видео- и фотосъемку во время приема пациентов.

• 1. По требованию обратившихся пациентов, вести запись и выдавать талоны к врачам – специалистам требуемых специальностей.
  2. Откладывать амбулаторные истории болезни стоматологического больного обратившихся пациентов согласно документам, удостоверяющих личность своевременно доставлять в кабинет врачам – специалистам.
  3. Впервые обратившимся пациентам оформлять паспортную часть амбулаторной истории болезни стоматологического больного.
  4. Соблюдать врачебную тайну, в том числе конфиденциальность персональных данных, используемых в медицинских информационных системах.
  5. Грамотно и разборчиво оформлять медицинскую документацию, своевременно подклеивать амбулаторные истории болезни стоматологического больного, следить за их эстетическим видом.
  6. Знать категории населения, которым в соответствии с законодательством РФ предоставляется право на внеочередной приём и оказание медицинской помощи.
  7. Уточнять спорные, неясные случаи по страховым полисам ОМС, сверяя их с базой данных.
  8. Перемещать амбулаторные истории болезни стоматологического больного из кабинета в кабинет.
  9. Откладывать и доставлять в кабинеты амбулаторную историю болезни стоматологического больного по предварительной записи, сверив данные документов с паспортной частью медицинской документация. Обеспечивать наличие информированных согласий на обработку персональных данных.
  10. Вести предварительную запись детского населения по обращаемости или по телефону.
  11. Выдавать талоны на приём к врачам детского отделения по обращаемости или записавшимся по телефону.
  12. Принимать медицинскую документацию из травмпункта.(амбулаторные карты).
  13. В конце смены принимать амбулаторные истории болезни стоматологического больного от врачей кабинетов под роспись в журнале и раскладывать их по адресам.
  14. Содержать в строгом порядке картотеку, не допускать наличие дубликатов.
  15. Ежегодно проводить ревизию картотеки, невостребованные в течении 5 лет амбулаторные истории болезни оформлять в архив.
  16. Соблюдать трудовую дисциплину, правила этики и деонтологии.
  17. Соблюдать предъявляемые требования к спецодежде, ношению бейджиков, использованию средств индивидуальной защиты.
  18. Соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте, стеллажах, картотеке.
  19. Соблюдать правила по охране труда, ТБ и ППБ.
  20. Регулярно, в установленные сроки, проходить периодические медицинские осмотры.
  21. Оформлять факт выдачи «Амбулаторной истории болезни стоматологического больного» или её копии, или иных медицинских документов в «Журнале выдачи амбулаторных карт на руки», на основании личного заявления пациента (его законного представителя), запроса ОВД, согласно утвержденного порядка.
  22. Распечатывать листы записи по WEB – регистратуре на приём к врачам – специалистам ежедневно, накануне даты приёма и проводить согласно им подбор амбулаторных историй болезни.
  23. Осуществлять запись пациентов, обратившихся по телефону или самостоятельно в окно регистратуры, РИАМИС ПроМед на приём в кабинет первичного врачебного приёма и к врачам - специалистам РИАМИС ПроМед.
  24. Своевременно уведомлять главного врача и его заместителя по медицинской части в случае внезапного отключения системы, о проблемах с интернетом, проведении плановых сервисных работ.
  25. Соблюдать общую схему общения и алгоритм действий работников регистратуры при обращении с пациентом по телефону и при личном обращении согласно утверждённым приказам.
  26. В соответствии с графиком проводить генеральную уборку помещения регистратуры с регистрацией в специальном журнале и нести персональную ответственность за качество её проведения.
  27. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование заведующего отделением, старшую медсестру отделения, а в случае их отсутствия дежурного администратора обо всех происшествиях (несчастный случай, аварийные ситуации, грубые нарушения санитарно-эпидемиологического режима и т.д.), а также о халатных действиях персонала.
  28. Не допускать на своё рабочее место посторонних лиц.
  29. Не использовать служебный телефон в личных целях.
  30. Выполнять поручения вышестоящих руководителей.
  31. Посещать занятия, организованные в поликлинике для персонала поликлиники.
  32. Категорически запрещается появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического, медикаментозного опьянения согласно нормам Трудового Законодательства, а также распитие алкогольных напитков, употребление наркотических веществ на рабочем месте.
  33. Администратор обязан вежливо и терпимо относиться к пациентам, всемерно способствовать поддержанию имиджа и престижа поликлиники.

Требования: среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 2 месяцев.

Знания:

- Основы законодательства РФ и иные нормативно – правовые акты по вопросам здравоохранения.

- Основы обязательного медицинского страхования.

• Организационную структуру поликлиники.
• Правила по охране труда, ТБ и ППБ.
• Правила медицинской этики и деонтологии.
• Правила санитарии и гигиены труда.
• Работу с операционными системами персонального компьютера

• контроль отгрузки/выгрузки щебня

• знание 1С
• знание Microsoft Office обязательно

• полное официальное трудоустройство, оплата больничных, оплата дороги
• зарплата вся "белая" на карту - 2 раза в месяц
• доставка до места работы и обратно транспортом предприятия
• сменный график работы (день, ночь, смена 12 часов)