Вы хотели бы сменить профессию? Получить образование по востребованной, высокооплачиваемой специальности «Фармацевт» и при этом иметь гарантированное трудоустройство в лидирующей аптечной сети? Иметь возможность карьерного роста? Вам не нужно будет ломать голову, какое лекарство купить, Вы сами это будете знать лучше всех!

Мы предлагаем получить образование по профессии "Фармацевт" с компенсацией затрат на обучение и гарантированным трудоустройством!

Для Вас:

• Кафетерий социальных льгот на выбор:

* ДМС

* подарочная карта Компании

* компенсация затрат на оплату детского сада

* компенсация затрат на оплату путевки на отдых

* компенсация затрат на обучение

• Компенсация затрат на бассейн и фитнес;
• Поддержка опытного наставника;
• Удобные графики, работа рядом с домом;
• Карьерный рост;
• Турслеты, активная корпоративная жизнь (конкурсы, подарки);
• Оплачиваемые отпуска и больничный лист;
• Компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно;
• Предоставление жилья иногородним;
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Высокая «белая» заработная плата.

• Оказание консультативной, лечебно-диагностической медицинской помощи детям амбулаторных условиях

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и
• Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Офтальмология".
• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Офтальмология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
• Доплата за вредные условия труда 4%
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада
• Социальные гарантии по ТК РФ

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;

• В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов).

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Гематология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Гематология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Детская онкология-гематология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Педиатрия", "Терапия"
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
• Доплата за вредные условия труда 4%
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада
• Социальные гарантии по ТК РФ

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;

• В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов).

• Осуществляет подготовку операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материала, аппаратуры к проведению операции;
• Обеспечивает инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала;
• Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной;
• Осуществляет подготовку пациента: создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, обрабатывает операционное поле, обеспечивает изоляцию операционного поля;
• Осуществляет контроль за своевременным направлением на гистологическое исследование биологического материала;
• Проводит количественный контроль используемого инструментария, шовного и перевязочного материала, белья, лекарственных средств и аппаратуры;
• Выполняет дезинфекционную обработку используемого инструментария, материалов и аппаратуры;
• Оказывает доврачебную медицинскую помощь;
• Осуществляет руководство деятельностью младшего медицинского персонала;
• Ведёт медицинскую документацию;
• Проводит мероприятий по соблюдению санитарно-противоэпидемического режима;
• Осуществляет сбор и обеззараживание, утилизацию медицинских отходов (знание правил безопасного обращения с медицинскими отходами).

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Операционное дело".
• Сертификат специалиста по специальности "Операционное дело"
  или свидетельство об аккредитации по специальности "Операционное дело".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 66 календарных дней.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно один раз в два года.
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
• В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов). При предоставлении (наличии) билетов и/или посадочных талонов.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Нейрохирургия"
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

• Оказание первичной специализированной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи по профилю "Нейрохирургия".

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
• Доплата за вредные условия труда 4%
• Доплата за специфику работы 15%
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 87 календарных дней
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада
• Социальные гарантии по ТК РФ

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;

• В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов).

Управление проблемных активов — подразделение, которое помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации.

За 16 лет работы мы помогли миллионам клиентов. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 42 000 ₽ в месяц до вычета налога. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
• Индивидуальное расписание и оказание услуг в любое время в будни с 4:00 до 00:00, в выходные с 5:00 до 00:00 по Москве. Рекомендуемое время на линии – 3-4 часа в день.
• Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой в свободное время.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Тинькофф и получайте за это 5000 ₽.
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары за счет компании, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.

А также

• Бонус от 3000 до 15 000 ₽ за пройденное обучение и выработку часов.
• Компенсацию покупки гарнитуры для оказания услуг.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.

Чем предстоит заниматься

• Вести переговоры с клиентами и их окружением на входящих и исходящих звонках.
• Выполнять цели по возврату просроченной задолженности на раннем этапе (до 2-х месяцев): выставлять требование на оплату долга, договариваться о внесении платежа.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• Владеете ПК на уровне начинающего пользователя.
• Вы не боитесь коммуникаций с людьми и готовы к работе с большим объемом информации.
• Умеете аргументировать свою позицию, справляться со стрессовыми ситуациями. А мы научим вести сложные переговоры, работать с возражениями, разбираться в законах и финансах.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #оператор call-центра #исходящие звонки #без опыта #взыскание #специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #возврат долгов #оператор #коллектор

В связи с увеличением штата, сеть магазинов по продаже строительных материалов «РЕМОНТ 3000» приглашает кладовщика на склад по адресу Талажское шоссе 17.

На данный момент мы открыли 18 магазинов по всей территории Архангельской области и на этом мы не остановимся.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц;
• Работа 5/2 с 8:00 - 18:00 (сб и вс выходные);
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год для всех сотрудников компании;
• Подарки и "ёлка" для детей на Новый год;
• Стажировка и обучение;
• Дружный коллектив.

Обязанности:

• посещение торговых точек согласно маршрута
• выкладка товара в магазинах согласно планограмме и стандартам компании
• контроль товарного остатка продукции компании и формирование рекомендованных заказов в торговой точке
• контроль наличия и актуальности ценников на товар компании
• контроль наличия в магазине всего ассортимента продукции компании.
• составление ежедневных отчетов, фотоотчетов

Требования:

• быть активным, энергичным, физически выносливым
• обладать коммуникабельностью
• обладать стрессоустойчивостью
• будет преимуществом опыт работы мерчандайзером, продавцом, работником торгового зала
• готовность к мобильному характеру работы

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00 или же с 08-00 до 17-00.
• Оплата проезда
• Работа разъездного характера.

Обязанности:
Оказание квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, в соответствии с должностной инструкцией • Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; • Ведение медицинской документации в установленном порядке • Использование современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенных для применения в медицинской практике;

Требования: Высшее медицинское образование. Наличие ординатуры либо интернатуры по "Терапии" • Действующий сертификат "Терапия". • Пунктуальность, ответственность, исполнительность Знание ПК на уровне пользователя. • Обладание опытом, знаниями и практическими навыками в медицине по своему профилю

Условия: Работа в поликлинике Муезерский участковой больницы

Возможность участия в программе Земский доктор -2 млн рублей

При трудоустройстве единовременное пособие в размере 30 000 рублей, оплата стоимости переезда к месту работы в учреждение по фактическим затратам на основании представленных первичных документов (квитанции, чеки, договор на перевозку имущества). Предоставляется служебное жилье.

Оплата проезда в отпуск сотруднику и несовершеннолетним членам семьи 1 раз в два года

социальная выплата в размере 50 000 рублей

На сегодняшний день Baltic logistics Group является одним из крупнейших дистрибьюторов пива и алкоголя, безалкогольных напитков, а также товаров повседневного спроса.

В связи с расширением компании приглашаем на работу Грузчиков-экспедиторов!

Mеcтo paбoты: Mуpманск, Домостpoительнaя улицa,21.

Вам потребуется:

Загружать автомобили на складе (пиво/напитки в паллетах);

Разгружать товар в магазинах в паре с водителем.

Мы ценим аккуратность, внимательность и дисциплину.

Опыт работы грузчиком или экспедитором желателен, но необязателен.

Мы предлагаем:

Гpафик рaботы: днeвныe cмены 6/1, c 09.00 дo окончания работ.

Cтабильнaя зaработнaя платa oт 40000 pублeй чистыми бeз зaдержек два рaза в мeсяц.

Оформление согласно ТК РФ.

Бонусы от компании, подарки на дни рождения и праздники.

Ждем Ваших откликов и звонков по номеру в объявлении!