​​​​​​​1) оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, в т. ч. и экстренную, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз; в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; в стационаре ежедневно проводит осмотр больного; вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования; решает вопрос о переводе транспортировке, сопровождению больного. Выносит предложения о проведении консилиума. Оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности, консультирует больных приемного покоя; 2) руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; вносит своевременно предложения по закупке ЛС.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по специальности «Терапия"

​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Возможность участия в программе "Земский доктор", целевое обучение, стажировки, повышение квалификации (учеба оплачивается). Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

В ресторан "Фуд Холл"
приглашаем сотрудника на должность кассир.

Обязанности:

• Осуществление расчетно-кассовых операций;
• Консультирование покупателей

Требования:

• Опыт работы будет вашим преимуществом;
• Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить (помогаем с оформлением).

Условия:

• График 5/2 с 11:30 до 23:30 ч (220 р/ч);
• Официальное трудоустройство;
• Предоставляется спецодежда;
• Корпоративное питание.

МЫ БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕМ ДРУЖНОМ КОЛЛЕКТИВЕ!

Звоните и записывайтесь на собеседование.

​​​​​​​*оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, в т. ч. и экстренную, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; *определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями;* разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; *на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз; *в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; *организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; *в стационаре ежедневно проводит осмотр больного; *вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования; *решает вопрос о переводе транспортировке, сопровождению больного; *выносит предложения о проведении консилиума; *оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности; *консультирует больных приемного покоя; *руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); *обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; *контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; *вносит своевременно предложения по закупке ЛС.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по специальности «Терапия"

​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Возможность участия в программе "Земский доктор", целевое обучение, стажировки, повышение квалификации (учеба оплачивается). Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

​​​​​​​*проведение амбулаторного приема больных в соответствии с графиком, утвержденным администрацией поликлиники; * посещение больных на дому в день поступления вызова; *своевременное госпитализирование терапевтических больных с обязательным предварительным обследованием при плановой госпитализации; *выполнение организационной, диагностической, консультативной, профилактической, лечебной и реабилитационной функций в ЛПУ;
*применение знаний, полученных в современных источниках научно-технической информации, на практике; *назначение, в случае необходимости, дополнительных специальных методов исследования: лабораторных анализов, рентгеноскопии, функциональных исследований; *направление пациента на консультации к профильным специалистам; *определение степени нетрудоспособности больного или его направление на экспертизу временной нетрудоспособности; *организация реабилитационных мероприятий; *ведение медицинских карт амбулаторных больных, выдача рецептов; *выявление инфекционных болезней на ранних стадиях, извещение об инфекции в СЭС и осуществление необходимых противоэпидемических мероприятий.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее медицинское образование, послевузовская подготовка или специализация по специальности «Хирургия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура), знание принципов планирования деятельности и отчетности службы.

​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Возможность участия в программе "Земский доктор", целевое обучение, стажировки, повышение квалификации (учеба оплачивается). Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

Мы приглашаем в нашу дружную команду как профессионалов , так и тех, кто не имеет пока опыта работы, готов учиться и развиваться вместе с нами.

Если ты активен, хочешь развиваться и зарабатывать вместе с нами

МЫ ПРИГЛАШАЕТ ТЕБЯ В ДРУЖНУЮ КОМАНДУ «КАРЛС ДЖУНИОР"

на позицию МЕНЕДЖЕР СМЕНЫ

Чем тебе предстоит заниматься:
-Организация работы персонала;
-Осуществление контроля за соблюдением работниками стандартов обслуживания;
-Организация бесперебойной работы кафе в течение смены;
контроль соблюдения технологических процессов приготовления;
-Составление графиков работ, а также табель учета рабочего времени на сотрудников;
-Ведение отчетности, оформление заявок, работа с поставщиками;
- Обучение персонала.
Каким мы видим тебя:
-У тебя есть желание работать , обучаться и развиваться вместе с нами;
-Ты знаешь или хочешь изучить все участки работы ресторана,

_ Ты любишь работать с людьми и понимаешь что такое отличный сервис

-Отличные коммуникативные навыки;
-Уверенный пользователь ПК, знание 1С желательно

Мы предлагаем:

- Интересную работу в дружном профессиональном коллективе

- Развитие и карьерный рост
-Удобный сменный график работы:

-Ты будешь зарабатывать 230-250 р/ч + KPI, который зависит от твоего результата работы;

-Оформление по ТК РФ;

-Бесплатное корпоративное обучение / питание / форма.

Мы будем рады видеть Вас в нашей дружной команде!

Откликайся, звони, пиши в любом мессенджере или приходи сразу в ресторан к менеджеру и скажи- ХОЧУ РАБОТАТЬ В ВАШЕЙ ДРУЖНОЙ КОМАНДЕ!!!

Приветствую наш будущий коллега! Меня зовут Вячеслав, я HR из Сети салонов "Райтон"

В связи с усилением команды ищем человека к нам в команду на позицию «Продавец-консультант». Мы готовы рассмотреть как и с опытом продавца, так и начинающего специалиста.

Что мы предлагаем:

• График 5/2 с плавающими выходными;
• Стабильность, компания с многолетней историей и своей внутренней жизнью;
• Насыщенная корпоративная культура и развитие;
• Заработную плату в вилке 35 000-120 000 руб;
• Лояльность, мы всегда слышим своих работников и стараемся улучшить рабочую среду;
• Обучение сотрудников и плавный ввод в должность.

Что мы хотим видеть в твоем опыте:

• Базовое понимание продаж и работ с возражениями;
• Любовь к людям и желание продавать и зарабатывать.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Продавать современную мебель для спальни;
• Продавать ортопедические матрасы торговой марки "Орматек" и сопутствующих товаров;
• Соблюдать стандарты работы федеральной компании.

- подбор персонала (частично);

- размещение вакансий на сайтах и соцсетях;

- заключает договора ГПХ в соответствии с гражданским законодательством;
- заниматься заселением и расселением персонала;

- покупка билетов для работников вахтовым методом.

Требования:

• высшее профессиональное или среднее профессиональное;
• без опыта работы;
• усидчивость;

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 5-ти дневка, суббота/воскресенье выходной.

• Обслуживание (установка) Систем Контроля Давления в шинах на ПДМ, самосвалах и пр..
• Развитие проекта в области повышения эффективности использования оборудования

• Наличие группы по электробезопасности.
• Работа с ПК.

• Работа на территории КФ АО «Апатит», Кировский и Расвумчоррский рудники. Возможны командировки по Мур.области.
• Компания проводит обучение сотрудников по установке, эксплуатации и обслуживанию оборудования.
• Возможность карьерного роста.

Организация ООО "Уренгойдорстрой" (г. Новый Уренгой) приглашает на работу дорожных рабочих.

Обязанности:

- Расчистка барьерного ограждения от снега.

- Валка леса, вскрышные работы, заготовка торфа, разработка карьера, содержание забоя.

- Устройство земляного полотна.

- Сборка и устройство гофрированных ВПТ.

- Устройство гидроизоляции шламовых амбаров куста скважин.

- Обустройство и содержание вахтового жилого городка на ВМЛУ.

Требования:

• удостоверение дорожного рабочего (при наличии);
• физическая выносливость

• официальное трудоустройство по трудовому договору вахта 60/30
• возможно оформление по гражданско-правовому договору (на период выполнения работ);
• горячее 3-х разовое питание, проживание, спец. одежда и СИЗ предоставляются за счет организации;
• компенсация проезда;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• мед. осмотр за счет работодателя;
• своевременные выплаты;
• действует корпоративная программа "Приведи друга".

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

Сертификат специалиста и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапия" или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело"

Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения

Трудовая функция:

• Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения

• Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения
• Соц.пакет
• Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%
• Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения
• Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года
• Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)
• Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (для жителей г.Архангельска, г. Новодвинска