- работа с базой 1С

- оформление первичной документации (счета на оплату, счет-фактур, накладных)

- подготовка документов для сдачи в архив

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

​​​​​​​опыт работы не требуется

обучение

стабильная зарплата

устройство по ТК

З/П договорная

Требуется экспедитор на доставку продуктов питания .

Обязанности:

• развоз заявок по городу вместе с водителем
• сдача документации товароведам

• подробности по телефону

Требования:

-ответственность, исполнительность, аккуратность

Обязанности:

-Ежедневная уборка прилегающей территории

-Своевременная очистка от льда и снега дорожек, посыпка их песком.

-Промывка уличных урн , периодическая их очистка и дезинфицирование.

-Очистка канавок для стока воды.

-Контроль над исправностью и сохранностью всего наружного имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, вывесок),зеленых насаждений и ограждений.

Условия:

-инвентарь – предоставляется

В магазин бытовой химии и продуктов питания требуются мерчендайзеры

Обязанности:

-выкладка товара на полки
-оформление ценниками

Условия:

Устройство по ТК

ЗП 2 раза в месяц

Карьерный рост

Гибкий график

• обслуживание клиентов на кассе

• внимательность, ответственность

• удобный график
• стабильная ЗП 2 раза в месяц
• устройство по ТК
• возможность карьерного роста

1. Осуществляет непосредственный контроль за деятельностью поликлиники, ОВП, ФАП. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных согласно стандартам

2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности поликлиники, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы.

3. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

4. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

5. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных.

6.Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.

7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы поликлиники, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

8.На основе анализа деятельности поликлиники, оказывающих медицинскую помощь взрослым, разрабатывает мероприятия по охране здоровья взрослого населения, направленные на профилактику и снижение заболеваемости, смертности, представляет их на утверждение заместителю главного врача по медицинскому обслуживанию населения и обеспечивает их выполнение.

9. Организовывает выезды соответствующих специалистов и выезжает лично на фельдшерско-акушерские пункты для проверки их работы и оказания практической помощи средним медицинским работникам по вопросам организации лечебно-профилактической помощи взрослому населению.

​​​​​​​​​​​​​​высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по одному из видов специальностей: «Терапия», «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Хирургия», в государственных образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками в области своей специализации в соответствии с требованиями квалификационной характеристики и имеющее сертификат либо аккредитацию по соответствующей специальности – «Терапия», «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Хирургия».

​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

1. Осуществляет непосредственный контроль за деятельностью поликлиники, ОВП, ФАП. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных согласно стандартам

2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности поликлиники, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы.

3. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

4. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

5. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных.

6.Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.

7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы поликлиники, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

8.На основе анализа деятельности поликлиники, оказывающих медицинскую помощь взрослым, разрабатывает мероприятия по охране здоровья взрослого населения, направленные на профилактику и снижение заболеваемости, смертности, представляет их на утверждение заместителю главного врача по медицинскому обслуживанию населения и обеспечивает их выполнение.

9. Организовывает выезды соответствующих специалистов и выезжает лично на фельдшерско-акушерские пункты для проверки их работы и оказания практической помощи средним медицинским работникам по вопросам организации лечебно-профилактической помощи взрослому населению.

​​​​​​​​​​​​​​высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по одному из видов специальностей: «Терапия», «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Хирургия», в государственных образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками в области своей специализации в соответствии с требованиями квалификационной характеристики и имеющее сертификат либо аккредитацию по соответствующей специальности – «Терапия», «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Хирургия».

​​​​​​​​​​​​​​Сотрудникам предоставляется частичная компенсация по ЖКХ, возмещаются расходы при переезде, предоставляется отпуск 56 календарных дней, компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска по России и обратно один раз в два года сотруднику и несовершеннолетним детям, предоставляются места в школах и детских садах, в том числе в ясельные группы, возможность внутреннего совместительства, при заключении договора выплачивается единовременная выплата в размере 5 окладов + 1 оклад на каждого из членов семьи. Бакчарский район относится к районам Крайнего Севера, поэтому имея льготный стаж, выход на пенсию возможен намного раньше.

Обязанности:

• работа с клиентами по сервисному обслуживанию автомобилей (запись, оформление заказ-нарядов);
• разъяснение работ по ТО и ремонту, которые будут выполнены;
• круговой осмотр автомобиля;
• прием и выдача автомобилей;
• расчет предварительной стоимости ремонта и ТО;
• ведение необходимой документации в 1С: Альфа-Авто.

Требования:

• знание технической базы автомобилей по ремонту и запасным частям, технологии ТО и ремонта;
• знание 1С: Альфа-Авто;
• дисциплинированность;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• хорошая обучаемость;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• работа в стабильной компании;
• своевременная зарплата (2 раза в месяц);
• ежегодный отпуск 52 календарных дня;
• больничный оплачивается;
• график работы сменный 2/2,4/2 (может меняться);
• дружный коллектив;
• возможность карьерного роста.

Обязанности:

Содержание в санитарном состоянии территории и в здании Административно- делового центра (далее АДЦ).

Условия:

—Официальное трудоустройство;

—Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;

—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);

—Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;

—Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "Норильский транспорт".

• • Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи, в том числе в неотложной и экстренной формах при острых заболеваниях и несчастных случаях
  • Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, укреплению здоровья и пропаганде здорового образа жизни

• • наличие действующего сертификата
• Квалификация: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело"
• Образование: Среднее профессиональное

• Возможно предоставление жилья.
• Предоставление социальных гарантий в соответствии с ТК РФ ("Северные", отпуск 52 дня + "вредность" и т.д.
• Квалифицированным и исполнительным специалистам карьерный рост возможен.