Что предстоит делать:

• Подключать людей к интернету;
• Устранять неполадки если что-то сломается;
• Устанавливать и настраивать оборудование у Клиентов.

Что мы предлагаем:

• График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Предоставление полного комплекта оборудования и спецодежды для комфортной работы;
• Бесплатный Интернет и ТВ для сотрудников;
• Оформление по ТК РФ;
• 52 дня отпуска;
• Компенсация затрат на топливо и амортизацию автомобиля;
• Частичная компенсация расходов на занятия спортом;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию.

Если у тебя нет опыта, но есть желание развиваться — делай отклик, присоединяйся к нам и мы всему тебя научим!

Семейный ресторан "ПиццаФабрика" приглашает к сотрудничеству мойщиц/уборщиков

Что Вам предстоит:

• Мойка посуды (стекло)

Что мы предлагаем:

• График работы: 2/2 с 12 до 23:00
• Ставка 160 р/час
• Трудоустройство официальное
• Рабочую форму
• Бесплатное питание
• Развоз после смены

Если Вы видите эту вакансию, значит она актуальна и мы ждём именно Вас!

Если вы любите фитнес, вам нравится помогать другим в достижении спортивных высот и вы знаете как правильно это делать, то скорее откликайтесь!

Обязанности:

• проведение персональных тренировок;
• общение с клиентами клуба;
• консультирование клиентов и проведение инструктажей.

Требования:

• наличие образования в сфере спорта и/или фитнеса;
• знание основ спортивного питания;
• личный опыт в спорте и фитнесе;
• умение находить подход к клиенту;
• понимание, что такое качественный сервис;
  
  * наличие опыта работы в данной сфере будет Вашим преимуществом;

Условия:

• возможность самостоятельно влиять на уровень дохода;
• сотрудничество на арендных условиях
• работа в крупнейшей фитнес-сети в РФ
• бесплатный фитнес и обширный список бонусов от компании;
• возможность карьерного роста и личностного развития;
• работа на современном и качественном оборудовании;
• коллектив единомышленников!

Мы предлагаем:

• Стабильная работа у лучшего работодателя России по версии Forbes

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня

• Достойный средний совокупный доход от 79 500 рублей (оклад + ежемесячные премии от 50% от оклада при выполнении kpi’s), дополнительная мотивация за продажу доп. продуктов

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные)

• Компенсация мобильной связи

• Программа поддержки в первые 3 месяца: минимизированные планы для легкого входа в профессию, премия за любой результат продаж

• Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог и бесплатные консультации любых специалистов, оплачиваемые больничные и отпуска

• Оплачиваемое 3-х недельное обучение в Альфа-Академии искусству продаж, доступ к базе знаний, тренинги и корпоративные библиотеки

• Комфортная адаптация и персональный наставник, который учит продажам, выезжает с вами к клиентам и помогает решать любые вопросы

• Быстрый карьерный рост: можно вырасти до руководителя группы всего за 3 месяца

• Скидки и льготы на продукты банка, обучение, технику, рестораны, спорт, отдых и развлечения

• Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам

Чем предстоит заниматься:

• Договариваться о встречах и выезжать на территорию к клиентам (от 2-3 встреч в день)

• Проводить презентации банковских продуктов для физических лиц

• Помогать оформлять документы с удобным планшетом для работы, в котором всё понятно

Наши пожелания к кандидатам:

• Готовность проводить встречи вне офиса банка

• Желание общаться с людьми, развивать навыки переговоров, становиться лучшим и зарабатывать

• Можно без опыта — мы всему научим

Умные знают, где заработать. Начните карьеру в Альфа-Банке!

Требования к соискателю:

- наличие профильного образования по направлению «Электроэнергетика» или "Строительство"

- владение навыками работы в MS Office (Word, Excel), AutoCAD;

- Наличие дополнительного образования по направлению «Ценообразование и сметное дело в строительстве» приветствуется;

- владение навыками работы в ПК «Гранд Смета» приветствуется;

- ответственность, исполнительность.

Должностные обязанности:

- подготовка исполнительной документации;

- взаимодействие с Заказчиками и другими организациями;

- подготовка сметных расчётов, актов по формам КС-2, КС-3.

Режим работы:

- 5/2 (суббота, воскресенье – выходной);

- 8.00-17.00;

- возможны командировки по области;

- выходные и праздничные дни, отпуск по ТК РФ.

Основными видами деятельности «Норникеля» являются: поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Мы производим палладий, рафинированный никель, платину, медь, кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.

АО «Кольская горно-металлургическая компания» является никелерафинировочным центром всего «Норникеля» и одним из ведущих производственных комплексов Мурманской области.

В настоящий момент, мы находимся в поисках "Ведущего специалиста" в Управление организационного развития и трансформации (г. Мончегорск)"

*ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Проектирование организационных структур,
• Проведение организационных изменений,
• Грейдинг,
• Нормирование,
• Экспертиза численности персонала,
• Анализ эффективности процессов и организации труда с выдачей рекомендаций,
• Подготовка презентационных материалов,
• Проведение расчетов в EXCEL.

*(основные, но не ограничиваясь).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее профессиональное образование. Специализация: Техническое/Экономика/;
• Знание технологии производства;
• Умение работать с документацией;
• Продвинутый пользователь Excel, Power point, Word;
• Высокая обучаемость;
• Аналитический склад ума, системность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности

**ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, для соискателей из других локаций предусмотрен релокационный пакет (компенсация жилья, проезда, подъемные);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможность участия в программе «Цифровой инвестор».
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию), Участие в жилищной корпоративной программе «Твой дом», Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия», Организация корпоративных и спортивно - массовых мероприятий, Участие в молодежном проекте «В хорошей компании» который объединит на одной платформе сотрудников, Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категории специалистов с бесплатным питанием).

**(О подробностях расскажет курирующий менеджер).

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.

Больше чем новая работа. Новые возможности!

Наше предложение:

• Стабильная заработная плата и ежемесячный бонус по результатам продаж без ограничений!;
• Полностью официальное трудоустройство;
• Подберём рабочее место рядом с домом;
• Удобный график 2х2 10:00-21:00;
• Расширенный полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию, онкологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников.

Задачи:

• Работать в кредитном отделе магазинах партнёрах;
• Оформлять кредитные продукты на технику и другие товары;
• Консультировать покупателей по вопросам получения кредита.

Кого мы ищем:

• Людей общительных, вежливых, готовых помогать и зарабатывать;
• Всему научим и поддержим.

*Трудоустраивайся сам приглашай на работу друзей, и получай вознаграждение 6000 рублей (до вычета НДФЛ) за каждого прошедшего испытательный срок.

Подробности проведения акции уточняй у специалиста по подбору персонала.

Приветствуется опыт работы в таких компаниях, как: Сбербанк, Альфабанк, Совкомбанк, Восточный экспресс, Росбанк, Газпромбанк, Открытие, Тинькофф, ОТП, Home Credit, Евросеть, Связной, М. Видео, МТС, Мегафон.

Почта Банк #кредитные продукты #продукты банка #Кредитный консультант #Кредитный специалист #Начинающий специалист Банка #Специалист по кредитованию #Кредитный специалист товарного кредитования #Специалист отдела кредитования #Специалист направления кредитования

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Обслуживание гостей на шведской линии.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Эффективную работу.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Маневровая работа на путях не общего пользования по формированию/расформированию поездов, подаче/уборке вагонов под погрузку/выгрузку на железнодорожных станциях предприятия, выгрузка вагонов-самосвалов (думпкаров) с рудой на Обогатительных фабриках.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие удостоверения составителя поездов.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

В управляемой компании ГК "ФОСАГРО" ООО "Механик" в г. Кировск Мурманской области открыта вакансия "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" 3, 4, 5, 6 разряд

РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Оперативные переключения, техническо-организационные мероприятия для допусков на оборудование.
• Контроль основного технологического оборудования и распределительных устройств.
• Работа с ручным электрическим инструментом.
• Замена электродвигателей, ремонт цепей управления, ремонт и замена питающих силовых и контрольных кабелей.
• Уборка в электро и бытовых помещениях.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие удостоверений по профессиям «Стропальщик», «Рабочий люльки» приветствуется.
• Наличие удостоверения по профессии Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования .
• Ответственность. Организованность. Исполнительность. Внимательность.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС (в т.ч. и стоматология).
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.
• График работы: сменный.
• Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.