Филиал ВОЛКОВСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ АО "Святогор" – ключевой работодатель в регионе присутствия, приглашает на открытую вакансию Мастер хвостового хозяйства на Обогатительную фабрику

Условия:

• Стартовый капитал 10 000 рублей + подъемное пособие 70 000 рублей при первом трудоустройстве в нашу компанию
• Выплаты 2 раза в месяц
• Бесплатная доставка до места работы с г. Нижний Тагил, пгт. Горноуральский, г. Кушва, п. Баранчинский
• Бесплатно прохождение медосмотра, спецодежда и СИЗ
• Бесплатно посещение бассейна и тренажерного зала в СК Синегорец
• Компенсация питания до 300 рублей
• Расширенный социальный пакет (ДМС, подарки детям, и др.)
• При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте
• Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 рублей
• Возможность обучения и повышения квалификации в рамках Корпоративного университета

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование (горный инженер по специальности обогащение полезных ископаемых) + гидротехник
• Желательно курсы по повышению квалификации в области обогащения полезных ископаемых, обучение в области управления персоналом

Обязанности:

• Обеспечение и выполнение производственного задания по подаче воды оборотного цикла на обогатительную фабрику и откачку хвостов на хвостохранилище, в необходимых объемах и установленного качества, максимально используя производственные мощности
• Осуществление контроя за состоянием хвостохранилища обогатительной фабрики, исправным состоянием водоводов и пульповодов
• Контроль за намывом хвостов в соответствии с ежегодно утвержденным планом укладки хвостов, за возведением дамб обвалования хвостохранилища обогатительной фабрики
• Обеспечение и соблюдение проекта эксплуатации хвостохранилища обогатительной фабрики

• Обслуживание судна в рамкам компетенции согласно должностной инструкции
• Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильная эксплуатация, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание.

• Наличие квалификационных документов согласно ПДНВ и всех документов на право выхода в море

• Наличие рабочего диплома 2 механика

• Знание Положений о технической эксплуатации морского флота, правил технической эксплуатации судового оборудования

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании

  Официальное трудоустройство;

  Полный социальный пакет.

• Разработка и актуализация нормативных актов (стандарты, положения, приказы) по направлениям охрана труда, промышленная безопасность, охрана окружающей среды;
• Проведение вводного инструктажа по охране труда (ОТ) и вводного противопожарного (ПБ) инструктажа;
• Организация проведения обучения по охране труда работников организации участие в комиссии по проверке знаний требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Организация мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве;
• Контроль проведения инструктажей по ОТ / ПБ / ЭБ на рабочих местах;
• Подготовка и утверждение перечня работников для прохождения медосмотров и психиатрического освидетельствования;
• Проведение оценки профессиональных рисков (ОПР) / составление Перечня вредных и/или опасных производственных факторов (сбор информации по выявленным рискам / факторам на рабочих местах);
• Организация и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ);
• Организация и контроль проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Заключение договоров по направлениям охраны труда (медосмотры, обучение, спецоценка);
• Взаимодействие с государственными органами.

Требования:

• Высшее специальное образование по направлению «Техносферная безопасность», или высшее техническое с профессиональной переподготовкой по специальности «Охрана труда, Техносферная безопасность»
• Опыт работы на должности руководителя отдела в области ОТиПБ и ООС не менее 5 лет;
• Опыт в сфере гидротехнического строительства как преимущество;
• Знание нормативных актов в области ОТиПБ и ООС;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

• Работа в крупной стабильной компании в области строительства гидротехнических сооружений;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы – г. Мурманск, с. Белокаменка.

РАБОТА ВАХТОЙ.

"ПрессБук"

Обязанности

Осуществлять фрезерование сложных деталей и инструмента, требующих комбинированного крепления и точной выверки в нескольких плоскостях, на универсальных, копировально - и продольно-фрезерных станках различных типов и конструкций.

Проводить регламентные работы по техническому обслуживанию фрезерных станков.

Требования

Среднее общее/среднее профессиональное обучение.

Опыт: Не менее двух лет работы фрезеровщика 4-го разряда

Навыки и знания: - конструктивные особенности и правила проверки на точность фрезерных станков различных типов и конструкций и уникальных и специальных приспособлений;

- способы установки и выверки деталей;

- расчеты для подбора сменных шестерен при фрезеровании зубьев колес, шестерен всевозможных профилей, многозаходных фрез, винтов и спиралей;

- геометрию, правила термообработки, заточки и доводки фрез;

- основы теории резания металлов;

- методы и способы настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов;

- правила определения режима резания по справочникам и паспорту станка.

Условия

• Заработная плата указана за 30 рабочих дней
• Вахтовый метод работы 30/30
• Работа в г.Усинск
• Социальный пакет
• Пункт сбора: г. Уфа, г. Москва (оплата проезда за счет работодателя от базового города до места работы и обратно)

• Следить и своевременно обслуживать технику.

• Ответственное отношение к работе.

• Хороший ремонтный бокс, столовая, душ.
• Предоставляем жилье, командировочные.

Обязанности:

• Работы по монтажу и эксплуатации внутреннего и наружного электроснабжения и электроосвещения: прокладка силовых кабельных линий, расключение опор наружного освещения, установка уличных светильников, установка электрических шкафов, установка ВРУ, прокладка кабеля;
• Монтаж кабельных муфт концевых и соединительных (в том числе на кабельные линии из сшитого полиэтилена);
• Монтаж и эксплуатация трансформаторных подстанций.
• Монтаж светильников освещения;
• Умение руководить бригадой;
• Наличие действующей IV группы по электробезопасности до и свыше 1000 В.

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы подтвержденный в трудовой от 3-х лет;
• Наличие удостоверения по специальности;
• Умение читать однолинейные схемы, разбираться в чертежах.

• Работа в крупной стабильной компании в области гидротехнических сооружений;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 60/30 вахта с графиком 6/1;
• 3-х разовое питание, проживание, проезд (для иногородних),СИЗ;
• Стабильная заработная плата, оплачиваемая межвахта;
• Место работы – г. Мурманск., с. Белокаменка.

• Условия:
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 20-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2000 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу

Инженера по открытым горным работам производственно-технического отдела

Обязанности:

• планирование открытых горных работ и основных производственных процессов (экскавация, транспортировка и БВР), определение плановых показателей и сроков выполнения

• разработка производственно-технической документации, рабочих планов, схем и программ, графиков проведения отдельных этапов работ, контроль сроков исполнения

• проектирование и моделирование объектов горной технологии с помощью средств автоматизации, осуществление авторского надзора за строительством и эксплуатацией проектируемых объектов

• контроль за исполнением проектных решений и направлений развития горных работ

Требования:

• наличие высшего\среднего профессионального (технического) образования: горный инженер, горный техник, техник-технолог
• знание Autocad (BricsCAD), программ 3D моделирования и пакета MS Office на уровне уверенного пользователя
• опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года
• вашим преимуществом будут компетенции в направление ведения и организации открытых горных работ (карьер)

Условия:

• работа на предприятии АО «СЗФК», Мурманская область, г.Кировск, н.п. Коашва

• постоянная занятость, конкурентная заработная плата (оклад, премии)

• ежегодная индексация заработной платы

• график работы: 5/2 с 08:45 до 17:30

• релокационный пакет для иногородних кандидатов

• социальный пакет в соответствии с коллективным договором: ДМС, частичная компенсация питания, путевки на санаторно-курортное лечение

• доставка к месту работы служебным транспортом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.

Требования:

Опыт работы не менее 5 лет, высшее образование.

Обязанности:

1. Формирует ежедневные выпуски информационного блока, совместно с главным редактором и начальником службы (ТВ информационно-аналитической) определяет темы сюжетов и рубрик, для чего систематически собирает, анализирует и перерабатывает информацию, используя материалы информационный агентств, газет, социальных сетей, мессенджеров, пресс-служб и т.д.

2. Участвует ежедневно в оперативном планировании новостей.

3. Несет ответственность за оперативное и достоверное освещение событий.

4. Распределяет темы между корреспондентами и сотрудниками редакции, составляет график съемок.

5. Координирует взаимодействие корреспондентов с монтажерами, телеоператорами технической службы.

6. Осуществляет редакцию готовых текстов сюжетов, обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных, готовит материалы для эфира и публикаций.

7. Взаимодействует с главными редакторами редакции в части распределения материалов корреспондентов по ресурсам Учреждения.

8. Взаимодействует с начальником коммерческого отдела Учреждения в части соблюдения рекламных обязательств, а именно согласовывает с отделом выход в эфир рекламных сюжетов и других видеоматериалов, а также время рекламных блоков.

9. Контролирует выполнение графика съемок, своевременную сдачу корреспондентами текстов сюжетов и рубрик для видеомонтажа.

10. Согласовывает содержание каждой программы с главным редактором телевидения радиовещания (ТВ новости).

11. При необходимости самостоятельно производит сюжеты по заданию главного редактора телевидения радиовещания (ТВ новости).

- Соблюдение всех гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством РФ, в том числе ежегодный оплачиваемый отпуск 47 календарных дней, компенсация стоимости проезда к месту использование отпуска и обратно раз в два года работнику и неработающим членам семьи.

Размер заработной платы указан с учетом надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Испытательный срок - 3 месяца, бессрочный трудовой договор.

• Лицам, прибывшим из других субъектов Российской Федерации по вызову организации и заключившим трудовые договоры о работе в ней, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
• Получение ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в размере 30 000 рублей в месяц;
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;
• оплата стоимости провоза багажа к месту работы;
• оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
• единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.