- планирование финансовой и экономической деятельности предприятия;
- планирование и контроль исполнения бюджетов;
- составление отчетов по МКД;
- ведение учёта договоров, заключенных с ресурсоснабжающими организациями.
- Опытный пользователь Microsoft Office Excel, 1С Предприятие 8:3
- Умение работать с большим объёмом информации, аналитическое мышление.
- Пятидневная рабочая неделя, режим работы с 8-30 до 16-45, обед с 12-30 до 13-30
- Гибкая система премирования
- Социальные гарантии в полном объёме (отпуск 52 дня, оплата дороги к месту отдыха и обратно)
Обязанности:
- Приём, сортировка, стирка, глаженье (глажка) постельного и столового белья, съёмного инвентаря: чехлов, портьер, спецодежды, полотенец;
- учёт и контроль за правильным использованием постельного и столового белья, съёмного инвентаря: чехлов, портьер, спецодежды, полотенец;
- участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность спецодежды, постельного и столового белья, съёмного инвентаря: чехлов, портьер, полотенец;
- оформление установленной документации.
Требования:
- Наличие личной медицинской книжки;
- знание технологии оказания гостиничных услуг;
- знание порядка получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, белья, сроки их носки, обмена;
- знание ведения установленной документации.
Условия:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- стабильная заработная плата, полный соц.пакет;
- спецодежда (униформа);
- подарки детям к праздникам;
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
- оплата проезда к месту использования отпуска и обратно раз в два года;
- начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) - в соответствии с графиком сменности.
- Подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
- Настройка оборудования и первичная проверка работоспособности;
- Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;
- Ведение отчетности в мобильном приложении
- Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
- Грамотная речь и четкая дикция;
- Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому.
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, предусмотрено обучение;
- Наличие автомобиля.
- Доход от 70 000 ₽ , состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
- График работы 2\2;
- Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
- Оборудование и спецодежда предоставляются;
- Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
- Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;
- учёт движения номерного фонда гостиницы;
- контроль за паспортным режимом при оформлении граждан;
- контроль за своевременной оплатой проживания и предоставляемых услуг;
- приём, учёт, выдача и хранение денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;
- хранение, выдача и получение ключей от номеров гостиницы;
- эффективное и культурное обслуживание клиентов гостиницы;
- информирование проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, приём заказов на их выполнение и контроль их исполнения;
- приём и вручение поступившей корреспонденции проживающим;
- решение конфликтных ситуаций, возникающих при обслуживании проживающих;
- устные справки, касающиеся гостиницы, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д.
- высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование;
- знание английского языка (разговорный уровень);
- уверенный пользователь ПК.
- оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- стабильная заработная плата, полный соц.пакет;
- стимулирующие надбавки по итогам работы за месяц;
- режим работы: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику;
- бесплатное питание;
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
- оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года;
- резюме с указанием вакантной должности просьба отправлять на электронный адрес.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.
Работай в «Магните» и:
- планируй свой график – 2 на 2, 5 на 2
- работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
- проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
- получай награды за стаж и премии за квалификацию
- отдыхай в санаториях
- бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
- получай бонусы и скидки от партнёров
- приобретай качественные продукты по хорошим ценам
- получай новогодние подарки для детей
- переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!
Мы ждём, что ты будешь:
- следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя :) Ведь для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов,
- заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами,
- соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,
- своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, и организовывать его поставку,
- превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник
Ты нам подходишь, если:
- имеешь средне-специальное образование;
- ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг,
- уже работал товароведом, администратором или старшим продавцом не менее 6 месяцев
- владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
- уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
- получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
- работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
- участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
- получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Обязанности:
- Уборка номерного фонда гостиницы, общественных и служебных помещений в соответствии со стандартами чистоты и гигиены, принятыми в гостинице.
Требования:
- Желателен опыт работы.
Условия:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- стабильная заработная плата, полный соц.пакет;
- доплаты за работу в ночное время;
- спецодежда (униформа);
- подарки детям к праздникам;
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;
- оплата проезда к месту использования отпуска и обратно раз в два года;
-
начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) - в соответствии с графиком сменности;
-
резюме с указанием вакантной должности просьба отправлять на электронный адрес.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.
Работай в «Магните» и:
- планируй свой график – 2 на 2, 5 на 2
- работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
- проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
- получай награды за стаж и премии за квалификацию
- отдыхай в санаториях
- бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
- получай бонусы и скидки от партнёров
- приобретай качественные продукты по хорошим ценам
- получай новогодние подарки для детей
- переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!
Мы ждём, что ты будешь:
- следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя :) Ведь для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов,
- заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами,
- соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,
- своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, и организовывать его поставку,
- превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник
Ты нам подходишь, если:
- имеешь средне-специальное образование;
- ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг,
- уже работал товароведом, администратором или старшим продавцом не менее 6 месяцев
- владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
- уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
- получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
- работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
- участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
- получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Обязанности:
1. производит подключение и проверку работоспособности коммутационных аппаратов на воздушных линиях электропередачи и кабельных линиях;
2. выявляет дефекты коммутационных аппаратов;
3. выполняет монтаж кабельных муфт;
4. выполняет измерение сопротивления изоляции электротехнических устройств (воздушных и кабельных линий, электродвигателей, генераторов, трансформаторов, распределительных устройств и т.д.);
5. выполняет подъем и натяжку проводов на опоры ЛЭП, монтаж изоляторов;
6. выполняет монтаж арматуры и проводов воздушных линий электропередачи;
7. выполняет перетяжку отдельных участков проводов и грозозащитных тросов воздушных линий электропередачи;
8. проводит проверку исправности изоляторов на воздушных линиях электропередач;
Требования:
- Наличие группы по электробезопасности не ниже III,
- Наличие группы безопасности для работ на высоте не ниже,
- Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих, «Рабочий люльки, находящийся на подъемнике (вышке)», «Стропальщик».
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании,
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Форма трудоустройства постоянная, вахта 30 дн./30 дн..
- Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором,
- Компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха,
- Организация спортивного отдыха (бассейн, футбол, баскетбол, теннис, хоккей, тренажерный зал),
- Полис ДМС,
- Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.
- Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.
- придумывать эскизные проекты, дизайн-проекты;
- создание альбома архитектурно градостроительного облика здания;
- защита проектов перед заказчиками;
- разработка проектной и рабочей документации раздел АР;
- подготовка заданий для смежных разделов;
- устранение замечаний по экспертизе;
- авторский надзор объекта.
- креативное мышление, творческий подход к проектированию;
- способность излагать свои мысли и идеи перед заказчиком и комнадой;
- знание нормотивной документации, умение находить и анализировать информацию;
- быть готовым к комнадировкам;
- высшее образование по специальности архитектура (дизайн среды, градострительство);
- пользователь программ: Autodesk Revit, AutoCad, 3dsMAX(+corona), Lumion, Sketchup, Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator), итд;
- опыт работы не менее 1 года (но все зависит от вашего портфолио).
1) Режим работы 5/2, 09:00-18:00;
2) Официальное трудоустройство по ТК;
3) Офис в центре города на Аммосова, 8;
4) Командировки;
5) Постоянные обучения и поездки для повышения квалификации и насмотренности, нам важно, чтобы архитекторы видели мир.