Обязанности:

Производственная база г. Усинск:

Проведение погрузочно-разгрузочных работ. Соблюдение всех норм и правил по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды.

Нефтяные месторождения РК и НАО:

Проведение погрузо-разгрузочных работ НКТ и хим. реагентов для текущего и капитального ремонта скважин. Проведение визуально-инструментального контроля НКТ (очистка внутренней и наружной поверхности с помощью передвижной паровая установки, шаблонировка, калибровка).

Требования:

• Среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование.
• Наличие квалификационного удостоверения по профессии.

• Знание способов строповки грузов, в том числе тяжеловесных и негабаритных.

• Умение подбирать и применять грузоподъемные приспособления согласно конфигурации, массе груза и схемам строповки.

• Знание норм выбраковки грузоподъемных приспособлений.

Условия:

• Место работы - промзона г. Усинск. График работы - вахта 15/15.
• Место работы - н/месторождения РК и НАО. График работы - вахта 30/30.
• ДМС

Gladiator — это не просто производитель, а целый мир техники и товаров для активного отдыха, объединяющих людей со страстью к рыбалке, охоте, спорту, приключениям и семейному отдыху.
Имеем своё производство в Китае и России с 2009 года, а также собственную розничную сеть во многих городах России.

В связи с расширением ищем сотрудника на должность «Мастер сервисного обслуживания».

Обязанности:

• обслуживание и ремонт лодочных моторов и мототехники;
• гарантийный ремонт.

• опыт работы с водомоторной техникой и мототехникой;
• желание развиваться.

• оформление согласно ТК РФ;
• оклад от 100 000 на руки;
• график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• возможность профессионального развития;
• обучение внутри компании;
• отличная рабочая атмосфера, дружный коллектив;
• корпоративные скидки.

Условия:

Временно, на период отсутствия основного работника

• График работы сменный : с 08:00 до 20:00;
• Заработная плата 4 разряд: 57 800 руб. на руки, за норму часов 165.
• Гарантии в соответствии с трудовым кодексом: официальное трудоустройство, белая заработная плата, пенсионное обеспечение и стаж работы, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Безопасность работы на производстве: оборудованные рабочие места, обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты.
• Медицинский осмотр за счет работодателя
• Страхование от несчастных случаев
• Дополнительные отпуска за счет работодателя;
• Льготный проезд работнику, иждивенцам и члену семьи 1 раз в 2 года;
• Ежегодная материальная помощь к отпуску;
• Другие выплаты стимулирующего характера (доплата за проф.мастерство; надбавка за выслугу лет; )

Обязанности:

• Разборка, капитальный ремонт, сборка наземного оборудования, погружного оборудования. Определение неисправностей в СУ, ТМПН, ТМСП, ТМСН и их устранение.
  Проверка и обслуживание схем коммутации защит и управления коммутационной аппаратуры;
  Выполнять погрузочно-разгрузочные работы;

Требования:

• Среднее (полное) общее образование, профессиональная подготовка «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике» не ниже 4 разряда , или начальное профессиональное образование по данной профессии без предъявления к стажу.
• Удостоверение стропальщика

Группа Компаний «Восток-Сервис» — крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и СИЗ, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг). Нам доверяют крупнейшие предприятия различных отраслей.

Чем предстоит заниматься:

• Увеличение занимаемой доли по текущим клиентам
• Поиск новых клиентов
• Проведение переговоров и презентаций продукции
• Подготовка и ведение преддоговорной стадии сотрудничества
• Организация, проведение и участие в тематических мероприятиях для клиентов (выставки, конференции, круглые столы)
• Командировки по ближайшим регионам

Что для нас важно:

• Успешный опыт оптовых продаж
• Навыки проведения презентаций, ведения переговоров
• Знание MS Office, знание EXCEL выше среднего, умение работать с большими таблицами и формулами
• Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость.
• Способность к обработке большого потока информации, желание учиться и развиваться.

Что мы предлагаем:

• Интересную работу в крупной Компании – лидере рынка
• Прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой доход (фиксированный оклад + премии)
• Возможность обучения за счет компании (курсы повышения квалификации, доп.образование, отраслевые конференции)
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук,
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: пн-пт с 9.00 до 17.30
• Работа в режиме Home -office

Сегодня ООО ПКП «ТИТАН» — это динамично развивающийся многоотраслевой холдинг, включающий в себя 11 обособленных лесозаготовительных подразделений, лесоперерабатывающее предприятие, собственную логистическую компанию, а также предприятия сферы торговли и услуг(например, услуги гостеприимства, они представлены двумя объектами — отелем «Двина» и загородным туристическим комплексом «Малые Карелы), расположенные в Архангельской области и за её пределами.

Основным направлением нашей работы является профессиональная деятельность в сфере лесопромышленного комплекса Архангельской области. Работая с лесом мы в полной мере осознаем ответственность за сохранение и приумножение лесного фонда, а также поддержание его биологического разнообразия.

В связи с увеличением объёмов лесозаготовки мы в поисках водителей на вывозке леса.

Обязанности:

• Перевозка лесосортиментов;
• Проведение обслуживание а/м;

• Опыт работы на вывозке леса от 1 года;
• Водительское удостоверение кат. С,Е;

• Место работы - подразделения ООО ПКП "Титан" по Архангельской области;
• Вахту 15/15 или другие варианты;
• Оформление по ТК РФ;
• Белую з/п без задержек 2 раза в месяц;
• Ежегодное повышение зарплаты;
• Льготный пенсионный стаж;
• Оплачиваемый отпуск (44/52 дня в зависимости от региона);
• Оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года;
• Выдачу спецодежды и её своевременную замену;
• Оплату мед. комиссии;
• Оплату проезда до места работы и обратно;
• Возможность получать премию 10 000 руб за каждого приведенного в компанию человека (по программе "Приведи друга");
• Ввод в должность с опытным наставником;
• Проживание в общежитии/оборудованных вагон-домах (есть интернет, спутниковая связь, баня);
• Суточные 450 руб/день;
• Дополнительное медицинское страхование после 1 года работы;
• Подарки детям на Новый год;
• Компенсация части затрат на детский лагерь;
• Корпоративные занятия спортом;
• Возможность дополнительного обучения за счёт компании;
• Возможность карьерного роста и участия в конкурсах профмастерства;

Ключевые задачи:

• Поиск и привлечение компаний для реализации зарплатных проектов;
• Проведение презентаций руководству компаний и предложение услуг Банка в рамках зарплатного проекта;
• Заключение договоров в рамках зарплатных проектов;
• Выдача карт сотрудникам привлеченных компаний;
• Выполнение индивидуального плана продаж продуктов Банка.

Что важно для нас:

• Высшее образование;
• Опыт работы с зарплатными проектами обязателен;
• Опыт поиска и привлечения компаний – юридических лиц;
• Знание банковских продуктов для юридических и физических лиц;

• Развитые навыки проведения переговоров, презентаций,развитые навыки продаж, управления продажами, подготовки отчетности;
• Умение работать с внешними базами.

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5|2
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

• визирует проекты приказов, инструкций, гражданско- правовые договора
• участвует в изменении или отмене правовых актов (в том числе локальных)
• методическое руководство правовой работой
• принимает участие в защите прав и законных интересов МФ ФГУП "Росморпорт" во всех судебных и государственных органах, а так же общественных организациях
• участвует в подготовке и заключении коллективных договоров

• высшее профессиональное (юридическое) образование
• стаж работы по специальности не менее 10 лет, при этом в должности не менее 5 лет

• пятидневная рабочая неделя
• официальное трудоустройство
• ДМС после испытательного срока
• компенсация занятий спорта
• дополнительные выплаты по коллективному договору

585, Золотой – крупнейшая в России розничная сеть ювелирных изделии

Пpиглaшaем на рaбoту продавца-товароведа

С нами ты сможешь:

• быть частью стабильной компании с 20летней историей
• получать достойную зарплату и своевременные выплаты
• выбирать удобный сменный график 4/2 (10:00-20:00)
• работать рядом с домом (магазины по всей стране)
• быстро расти и строить карьеру
• учиться в крутом Корпоративном университете
• участвовать в конкурсах с подарками за отличные результаты
• получать подарки детям, награждение за стаж и скидки на ювелирные украшения
• работать вместе с друзьями и получать бонусы за каждого приведенного друга
• адаптироваться с заботой – особая мотивация для новых сотрудников первые 2 месяца работы

Чем тебе предстоит заниматься:

• продавать ювелирные изделия, брендовые часов, сопутствующие товары;
• консультировать клиентов по ассортименту товаров и особенностям товаров;
• оценивать, определять размер выдаваемой под залог ссуды, принимать в залог или на хранение товарно-материальные ценности;
• маркировать залог и сопровождать его документально;
• работать в базе данных 1С и с кассой;
• поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте

Рассматриваем кандидатов без опыта работы!

Но будет плюсом если ты работал на должности продавец, консультант, начинающий специалист, менеджер по продажам, товаровед в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Gold, Буквоед, Улыбка радуги, Рив Гош, Спортмастер, Demix, Глория Джинс, Gloria Jeans, Детский мир, Кораблик, Дочки-сыночки, Inditex, Adidas, Адидас, Amazing Red, Desport. Nike, Найк, Puma, Reebok, New Balance, Befree, бифри, Sela, Zarina, Зарина, Colins, Колинс, Zara, Зара, Bershka, Бершка, Pull&Bear, Пулл энд Беар, Stradivarius,Страдивариус, Oysho, Ойшо, Zara Home, Зара Хоум, Mango, Манго, MAAG, Мааг, ECRU, DUB, VILET, Reserved, RE, Rmixed, Новая Мода, New Fashion, LC Waikiki, H&M, Sinsay, Синсей, Sin, Твое, Koton, Zolla, Золла, oodji, Оджи, Love Republic, New Yorker, Нью Йоркер, Terranova, Finn Flare, Modis, Модис, Lime, Лайм, Мохито, Mohito, Benetton, Intimissimi, Интимисими, Calzedonia, Калзедония, Incanto, Инканто, Incity, Инсити, Uniqlo, Юникло, Familia, Фамилия, Подружка, SuperStep, Zenden, Kiabi, Киаби, Respect, Rendez-vous, Рандеву, Терволина, МВидео, Эльдорадо, ИКЕА, Леруа Мерлен, OBI, Hoff, Хоф, Твой Дом, Галамарт, Хоум Маркет, DNS, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, Золотое яблоко, Idol, Yandex, KFC, Бургер Кинг, Burger King, Ростикс, Иль де боте, Fix price, Off price, Сбербанк, Тинькофф, Tinkoff, СДЭК, OZON, WILDBERRIES, Озон, Валдберрис, Kidzania, Zamania, Кидзания, Совкомбанк, Альфа-Банк, Додо Пицца, Melon Fashion Group, Apple, Samsung, Gate31, 12 Cторис, Bell you, Джинсовая Симфония, Jeans Symphony, Ривгош, ИвРоше, Tous, Yves Rocher, Lamoda, Ламода, Lacoste, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Marmalato, Mixit, MO, Motherbear, MOVE, Mustang, Natura Siberica, Pandora, RE, Re:Store, Crocs, Street Beat, Tom Tailor, Ekonika, Эконика, Xiaomi, YOKO, Lego, Apple Box, Мир кубиков, Локситан, Лэтуаль

Вакансия открыта по адресу: г. Ноябрьск, Новоселов 6а

Откликайтесь и становитесь частью Золотой команды!

Сегодня Gipfel International является одним из крупнейших брендов посуды, текстиля и товаров для дома, реализующим свою продукцию более чем в 300 магазинах в России и странах СНГ. Мы активно развиваемся, в связи с чем расширяем штат сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей дружной и профессиональной команде!

Приглашаем Вас для заполнение анкеты кандидата в любой магазин Gipfel, в удобное для Вас время.

Что Вам предстоит делать:

• Консультировать покупателей по ассортименту магазина;
• Выполнять установленный план продаж;
• Участвовать в инвентаризациях, приемке и выкладке товара в торговом зале;
• Работать на кассе/терминале/1С;
• Вести установленную отчетность;
• Поддерживать чистоту и порядок в торговом зале.

Требования:

• Клиентоориентированность, доброжелательность и активность;
• Желание профессионально развиваться в стабильной компании;

• Навыки работы с покупателями приветствуется;

• Опыт работы в сегменте посуды,текстиля и товаров для дома будет являться преимуществом.
  
  Мы рассматриваем кандидатов без опыты работы в торговле, готовых обучаться!

Мы предлагаем:

• Работу рядом с домом (более 300 магазинов по всей России);
• Оформление по Трудовому кодексу РФ;
• Оклад+достойная премиальная система;
• Возможность зарабатывать;
• Комфортный сменный график работы: 2/2;
• Корпоративное обучение;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Работу в стабильной, развивающейся компании с более чем 25-летней историей успеха.

Автохолдинг «Динамика»: 15 лет лидерства и качества в мире автомобилей!

За 15 лет своего существования, Автохолдинг «Динамика» стал символом надежности и высоких стандартов в сфере покупки, продажи и обслуживания автомобилей.

Мы не просто компания — мы формируем культуру, где счастье клиентов и развитие таланта сотрудников являются нашими главными приоритетами. Мы гордимся нашей сплоченной и вдохновляющей командой, которая стремится к новым вершинам!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Захватывающие задачи: Скажи «нет» рутине! У нас не бывает скучных дней — твой рабочий день будет полон интересными задачами!

• Повышения профессионализма: Получай уникальные возможности для обучения и развития, как внутри компании, так и за её пределами.

• Команда: Работай в команде, где каждый день ты окружен яркими, талантливыми и амбициозными людьми, которые поддержат тебя на каждом шагу.

• Карьерный рост: Мы заинтересованы в росте наших сотрудников и верим, что лучшие работают только с лучшими, поэтому поощряем инновации и движение к росту!

• Официальное трудоустройство: Мы ценим наших сотрудников и обеспечиваем всем необходимым.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ С НАМИ:

• Искреннее желание развиваться в маркетинге или в ИТ.

• Иметь представление о там как создавать сайты/лендинг и вносить в них корректировки (конструктор или код – не важно).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обучаться тому что тебе интересно в маркетинге или ИТ (как правило через 3-6 месяцев переходят на роль специалистов);

• Управлять всем документооборотом дирекции (договора, счета и акты не должны пугать);

• Следить за порядком и комфортом в офисе;

• Выполнять задачи от специалистов отдела маркетинга и ИТ.

Присоединяйся к нам и стань частью компании, где твои таланты встретят признание, а идеи — воплощение!