На крупный строительный объект в Московской области требуются разнорабочие. Прямой работодатель.

Разнорабочий на зачистку металла (Вахта).

Мы предлагаем:

• Зарплата: 120 000 рублей в месяц «на руки». Выплаты стабильно 2 раза в месяц (15 и 30 числа).
• График: Вахта 60/30.
  ✅ Проживание в общежитии.
  ✅ 3-разовое питание.
  ✅ Билеты на вахту и обратно.
  ✅ Спецодежда.
• Надежность: Официальное оформление по ТК РФ.

Обязанности:

• Зачистка сварных швов и металлоконструкций с помощью УШМ (болгарки).
• Подсобные работы на производственной площадке.

Бонус: «Приведи друга» — 5 000 руб.

Требования:

• Готовность к физической работе.
• Опыт не обязателен, всему научим! Желание работать и зарабатывать.

Звоните или откликайтесь прямо сейчас! Количество мест ограничено.

На крупный строительный объект в Московской области требуются профессиональные сварщики с действующим НАКС КО. Прямой работодатель, большие объемы.

Условия для вас:

• Зарплата: 250 000 рублей в месяц «на руки». Выплаты строго 2 раза в месяц (15 и 30 числа).
• График: Вахта 60/30.
• Полное обеспечение за наш счет:
  ✅ Проживание в общежитии.
  ✅ Питание (3-разовое, комплексное).
  ✅ Проезд (покупаем билеты на вахту и обратно).
  ✅ Спецодежда и средства защиты.
• Гарантии: Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Бонус: «Приведи друга» — 5 000 руб.

Обязанности:

• Сварка металлоконструкций полуавтоматом (п/а) под контроль.

Требования:

• Действующее удостоверение НАКС КО (Конструкции) — обязательно
• Подтвержденный опыт работы от 3-х лет.
• Чтение сварочных чертежей.

Звоните или откликайтесь! Работа для профессионалов с достойной оплатой.

Wildberries — крупнейший маркетплейс в России и СНГ. Наши клиенты делают больше 20 млн заказов ежедневно, 8 из 10 заказов доставляем на следующий день.

Наши клиенты ценят скорость выдачи заказов, порядок и чистоту в ПВЗ, а также атмосферу заботы, которую создают менеджеры.

Вам предстоит

• принимать и выдавать заказы,
• оформлять возвраты.

Почему стоит выбрать именно Wildberries

• Гибкое расписание
  Ценим ваше время. Вы можете совмещать сотрудничество с учёбой или другими занятиями.
• Стабильный доход
  Выплачиваем вознаграждение каждую неделю на карту.
• Пункт выдачи рядом с домом
  Подбираем место в удобном для вас районе.
• Быстрое оформление
  Предоставляем возможность начать сразу после консультации.
• Поддержка от опытных специалистов
  Остаёмся всегда на связи и отвечаем на любые вопросы.
• Корпоративная система скидок
  Предоставляем доступ к премиальной программе Best Benefits со скидками на товары и услуги.

Вы нам подходите, если:

• умеете работать с компьютером,
• выполняете задачи ответственно и аккуратно,
• общаетесь вежливо и доброжелательно.

Чтобы начать сотрудничество, скачайте приложение WB Job в App Store или Google Play и следуйте инструкции.

#рвб, #русвб, #walberes, #wailberis, #wbru, #wildberriesru, #валдберис, #велдберис, #вилдберис, #вилберис, #вилдберрис, #валберрис, #валдберисс, #велдбериз, #вилдберриес, #вайберис, #вайлдберриз россия, #валберис, #валдбересс, #вайлдберриз, #вайлдберисе, #велберис, #валберис, #вайлдберриз, #велдб велдберис, #вайлдберриз работа, #вайлдберриз вакансии, #работа в вайлдберриз, #валберис вакансии, #работа на валберис, #вайлдберриз джоб, #вб, #wb, #wbru, #wildberries, #wailberis, #вэлдберис, #валберисс

Научно-образовательный центр «Газпромнефть-Политех» осуществляет цифровое моделирование по проектам всех добывающих активов группы компаний ПАО Газпромнефть, представленных всеми стадиями жизни проектов и всеми стадиями разработки месторождений. Модель работы организации позволяет учесть навыки и интересы соискателей при подборе проекта, например, терригенные коллектора, нефтяные оторочки, карбонаты, газоконденсатные пласты, низкопроницаемые пласты и другие нетипичные объекты.

НОЦ «Газпромнефть-Политех» объединяет более 300 специалистов, вовлеченных в систему профессионального и карьерного развития, являющуюся стратегически важным продолжением системы группы компаний ПАО «Газпром нефть».

Мы ищем специалиста для работы в офисе в Санкт-Петербурге.

Вы будете работать в команде профессионалов, обеспечивающих постоянный рост эффективности проектов группы компаний ПАО Газпромнефть. Мы приветствуем инициативность сотрудников по этому направлению, ответственность и вовлеченность в собственное профессиональное развитие, обеспечиваем организационную и административную поддержку таким начинаниям.

В настоящее время мы ищем главного специалиста по разработке месторождений.

Обязанности:

• Анализ исходных данных и определение ключевых параметров объекта и системы разработки (РѴТ, ГДИС, ОФП, Pc, Fw, Квыт., ХВ и пр.);
• Анализ разработки месторождений нефти и газа: базовой добычи, системы ППД, поиск кейсов повышения эффективности разработки месторождения;
• Анализ эффективности реализации программы бурения новых скважин, формирование предложений, направленных на повышение эффективности;
• Мониторинг реализации сформированных программ/кейсов, факторный анализ причин отклонений, формирования предложений по оптимизации и повышение эффективности;
• Формирование бизнес-кейсов, направленных на эффективное вовлечение запасов/ресурсов, анализ результатов расчетов, выбор наиболее эффективного варианта или оптимизация вариантов для максимизации эффективности;
• Самостоятельное взаимодействие и постановка задачи специалистам кросс-функциональной команды, в т. ч. для выполнения расчетов на ГДМ по принятым вариантам, подготовка данных для смежных функций для дальнейшей проработки кейса/проекта;
• Взаимодействие с заказчиком в рамках проекта, подготовка отчетных материалов и защита работы перед заказчиком, выполненной в рамках проекта.

Требования:

• Высшее техническое образование в области разработки нефтяных и газовых месторождений;
• Знание специализированного ПО (РН-КИН, NGT - Smart и подобное);
• Понимание методики формирования прогнозных профилей добычи;
• Опыт работы с опциями нового бурения;
• Опыт подбора ГТМ (ГРП, ЗБС, ОПЗ и пр.);
• Опыт работы с гидродинамическим симулятором будет преимуществом;
• Способность работать в команде и самостоятельно принимать решения.

Мы предлагаем:

✔ Гибкий график работы:

• Возможность выбора начала и конца рабочего дня;
• Удалённый, гибридный или офисный формат.

✔ Комфортные условия:

• Офис класса А+ в центре Санкт-Петербурга;
• Релокационный пакет;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Компенсация ДМС, материальная помощь.

✔ Развитие и образование:

• Доступы к Базе знаний НТЦ, ресурсам информационно-библиотечного комплекса СПбПУ;
• Планирование карьерного роста и профессионального развития;
• Возможность поступления в магистратуру/аспирантуру СПбПУ;
• Скидки на курсы повышения квалификации и переподготовки от СПбПУ;
• Скидки для детей сотрудников на подготовительные курсы для абитуриентов;

✔ Здоровье и досуг:

• Спортивный комплекс с бассейном и секциями (волейбол, баскетбол, йога, бокс, скандинавская ходьба и др.) для сотрудников и их семей;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

• Должностные обязанности:

  Консультант Отдела исполняет обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Федеральный закон о гражданской службе).

  Консультант Отдела исполняет обязанности, соблюдает ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции и иным законодательством Российской Федерации.

  В целях реализации функций, возложенных на Отдел, консультант Отдела обязан:

  Анализировать и давать заключения по проектам решений, представленных руководству межрегионального Управления для их принятия.

  По поручению руководства межрегионального Управления отстаивать позиции, защищать права и законные интересы межрегионального Управления в отношениях с другими органами государственной власти, в том числе в судебных инстанциях, правоохранительных и контрольных органах, а также в коллегиальных органах, к работе которых привлечено Управление.

  По поручению руководства межрегионального Управления участвовать в изучении, проверке деятельности организаций, подведомственных Росприроднадзору.

  Рассматривать объективно, всесторонне и своевременно устные и (или) письменные обращения граждан, юридических лиц в части компетенции отдела по своему направлению.

  качественно осуществлять надзорную деятельность по направлению деятельности отдела, в том числе по:

  - государственному земельному надзору;

  - федеральному государственному надзору за геологическим изучением, рациональным использованием и охраной недр;

  - государственному надзору в области обращения с отходами;

  - государственному надзору в области охраны атмосферного воздуха;

  - государственному надзору в области использования и охраны водных объектов;

  - государственному экологическому надзору на континентальном шельфе Российской Федерации;

  - государственному экологическому надзору во внутренних морских водах и в территориальном море Российской Федерации;

  - государственному экологическому надзору в исключительной экономической зоне Российской Федерации;

  - федеральному государственному лесному надзору (лесной охране) на землях особо охраняемых природных территорий федерального значения;

  - федеральному государственному надзору в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира и среды их обитания на особо охраняемых природных территориях федерального значения;

  - государственному надзору в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий федерального значения;

  - федеральному государственному охотничьему надзору на особо охраняемых природных территориях федерального значения;

  - федеральному государственному контролю (надзору) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов на особо охраняемых природных территориях федерального значения;

  государственному надзору за соблюдением требований к обращению с веществами, разрушающими озоновый слой;

  - государственному надзору в области безопасного обращения с пестицидами и агрохимикатами при осуществлении федерального государственного экологического надзора;

  - обеспечению исполнения поступающих документов, касающихся компетенции отдела;

  - обеспечению своевременного представления установленной отчётности по контрольно-надзорной деятельности в сфере компетенции отдела.

  Качественно и в полном объеме проводить комплексные, целевые, плановые и внеплановые проверки.

  Соблюдать законность, своевременность и обоснованность при возбуждении административных дел.

• Федеральный государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий), замещающий должность консультанта Отдела, должен иметь:

  1) высшее образование не ниже уровня бакалавриат;

  2) без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.

  Консультант Отдела должен обладать следующими знаниями:

  1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

  2) основ Конституции Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Федеральной службы по надзору в сфере природопользования, нормативных правовых актов Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации;

  3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

  Консультант Отдела должен обладать следующими умениями (навыками):

  - умение мыслить системно (стратегически);

  - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

  - коммуникативные умения;

  - умение управлять изменениями;

  - умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

  - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

  Для замещения должности консультанта Отдела в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования (профессионально-функциональные квалификационные требования):

  Гражданский служащий, замещающий должность консультанта Отдела, должен иметь высшее образование по специальностям: «Защита окружающей среды», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Строительство», «Химия», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Агроинженерия», «Агрохимия и агропочвоведение», «Природообустройство и водопользование», «Техносферная безопасность», «Биоэкология», «Геоэкология», «Агроэкология», «Инженерная защита окружающей среды», «Зоология», «Ботаника», «Биохимия», «Гидрология», «Океанология», «Водные ресурсы и водопользование», «Природоохранное обустройство территорий», «Лесоинженерное дело», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

• Служебное время.

  В соответствии со статьей 320 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового распорядка Управления для гражданских служащих Управления установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов для мужчин и 36 часов для женщин с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

  В Управлении устанавливаться ненормированный служебный день в соответствии со служебным контрактом.

  Тип контракта Бессрочный

• Служебный распорядок

• Командировки: 30% служебного времени
• Ненормированный рабочий день
• Социальный пакет в соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», трудовым законодательством
• Время работы

• пн.-чт.: с 08:30 до 17:45, пт.: с 08:30 до 16:30 (перерыв с 13:00 до 14:00)

  Место работы

  г. Нарьян-Мар, ул. имени В.И. Ленина, 34

• Отпуска.

  Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней, дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера в количестве 24 календарных дней, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет продолжительностью:

  - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

  - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

  - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

  - при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

  Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Разнорабочий на стройку (вахта) / 125 000 ₽ за 30 смен

На крупный строительный объект требуются разнорабочие.
Работа стабильная, долгосрочная.

✅ Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая зарплата 2 раза в месяц, без задержек;
• 125 000 руб. “на руки” за 30 смен;
• Проезд до объекта и обратно — за наш счёт;
• Проживание бесплатно (комфортные условия);
• 3-разовое горячее питание;
• Спецодежда, СИЗ, медосмотр — за счет компании;
• Инструмент предоставляем;
• Постоянные объемы работ, без простоев.

✅ Обязанности:

• Помощь на монолитных работах;
• Установка/разбор опалубки;
• Заливка и укладка бетонной смеси;
• Подсобные работы на участке по заданию мастера.

✅ Требования:

• Опыт на стройке/в монолите приветствуется;
• Знание монтажа/демонтажа опалубки и работы с бетоном — будет преимуществом;
• Дисциплина, ответственность, готовность работать в команде.

Бонус: «Приведи друга» — 5 000 руб.

Как устроиться:

Откликайтесь на вакансию или звоните

Согласуем дату выезда

Приезжаете — заселяем, оформляем и выходите на работу

Работа есть уже сегодня. Количество мест ограничено — звоните/пишите!

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 7 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.

В большую команду приглашаем продавца-кассира.

Условия:

• Опыт работы не важен
• Белая зарплата два раза в месяц без задержек
• Сменный график 3/3
• Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня
• Высоко платим за совмещения
• Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку.

Вам понравится, потому что мы предлагаем:

• Магазин на ваш выбор
• Расширенные программы денежных надбавок и премий
• Возможность подработок с честной оплатой
• Доплаты за обучение, дружную команду, личные продажи
• Быстрое и понятное обучение с нуля, помощь в адаптации
• Карьерный рост от кассира до администратора
• Материальную поддержку в трудных ситуациях
• Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости
• Корпоративные конкурсы с денежными призами
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Яркую фирменную униформу.

Чем будете заниматься:

• Работать с покупателями на кассе и в торговом зале
• Выкладывать товар на полки и менять ценники (разгружать машину не нужно)
• Отслеживать сроки годности продуктов
• Поддерживать порядок на рабочем месте.

Какие кандидаты нам подходят:

• Готовые общаться с покупателями
• Желающие учиться и нацеленные на результат
• Внимательные и доброжелательные.

Мы на связи круглосуточно. Звоните в любое время!

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях, как Пятёрочка, Красное и белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Fix Price, Фикс Прайс, Лента, Дикси, Слата, Фасоль, Рубль Бум, Eurospar, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Улыбка радуги, Азбука Вкуса, Вкусно и точка, КФС, Озон, Чижик, Яндекс, Верный, и других на позициях: продавец, продавец магазина, продавец-консультант, консультант, менеджер по продажам, кассир, начинающий, и др.

Вакансии Бристоль. Работа Бристоль. Работа без опыта.