• зачистка сварных швов болгаркой

• опыт работы по зачистке металлоконструкций от 1 года
• подтвержденный опыт по трудовой наждачник, либо обрубщик, либо зачистник, слесарь МСР

• вахта 60/30, график 6/1 по 11 часов
• комфортное проживание предоставляем
• бесплатный комплексный обед на производстве
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• компенсация проезда на вахту и с вахты
• регулярные выплаты зп

• Осуществлять подготовку к пуску, эксплуатации и остановке насосных установок, оборудованных поршневыми, мультифазными и центробежными насосами, с суммарной подачей от 3 000 до 10 000 куб. м/сут. воды и других невязких жидкостей.

• Знание работы с мультифазными насосами с приводом от частотного преобразователя.
• Знание правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности.
• Среднее образование.
• Удостоверение «Машинист технологических насосов» не ниже 4 разряда.
• Опыт работы по рабочей профессии «Машинист технологических насосов» в компаниях нефтяной отрасли от года;
• Умение работать в команде.

• Северо-Ошкотынское н/м (НАО).
• График работы: вахтовый метод работы.
• Согласно ТК РФ.
• ДМС.
• Корпоративное обучение, повышение квалификации.
• Профессиональный, карьерный рост.

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 000 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. Мы постоянно расширяем географию, становимся вашими соседями и наверняка встречаемся по пути домой.

Обязанности:

• Руководство Территорией до 15 Торговых точек (среднее кол-во подчиненных: 70 – 100).
• Выполнение поставленных задач в области Продаж, работа над увеличением рентабельности каждой Торговой точки.
• Осуществление мероприятий направленных на снижение: текучести персонала, списания товара, ревизий, затратной части.
• Подготовка и защита презентаций по текущей работе: за Квартал, Полугодие, Год.

Требования:

• Опыт работы в области продаж обязателен.
• Опыт в управлении командой от 10 человек.
• Знание основ маркетинга, торговли, управления.
• Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение выходить из сложившейся ситуации и быстро принимать решения.
• Рассмотрим кандидатов с розничной торговли: администраторов, директоров.

Условия:

• График работы 5/2 (выходные: Сб, Вс).
• Соблюдение трудового законодательства, полный соц. пакет.
• Официальная заработная плата (оклад+премия).
• Компенсация сотовой связи.
• Полный рабочий день.
• Работа Разъездного характера.

Компания ООО «Полимертрубстрой» более 17 лет посвятила: строительству и реконструкции промысловых трубопроводов, монтажу технологического оборудования, обустройству кустов нефтяных скважин, строительству "площадочных" объектов технологичного комплекса и строительству ЛЭП.

Работаем на объектах: Лукойл, Ритэк, Зарубежнефть, Роснефть.

Требуется начальник базы - комендант городка

Зарплата 88.000 руб. за 30 дней . Вахта 40/20, 60/30

ОБЯЗАННОСТИ:

- руководство работами по содержанию вагончиков вахтового городка ,а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке

- организация своевременного ремонта

- обеспечение сохранности имущества

- ведение книги санитарного и пожарного надзора

- Прием, размещение на месте приезжающих.

- Обеспечение и выдача постельных принадлежностей.

ТРЕБОВАНИЯ:

- образование не ниже средне-специального (предпочтительно техническое)

- опыт работы не менее 3х лет в аналогичной должности вахтовым методом.

УСЛОВИЯ:

• прямой работодатель (Генеральный подрядчик Зарубежнефть);
• вахтовый метод работы в республике Коми (Харьягинское месторождение);
• график вахты 40/20, 60/30 по 11 часов;
• трудоустройство;
• компания обеспечивает: проезд от места проживания до работы и обратно;
• 3-х разовое питание;
• проживание в вагон-городке (есть душевые, бани, прачечная), СИЗ;
• ежегодная индексация заработной платы;
• карьерный рост;

адекватное руководство и хороший коллектив.

Магазины "ТЕХНОСАМ" - это широкий ассортимент товаров для активного отдыха (мото-техника, лодки, рыбалка, туризм) это качественный и своевременный сервис, это отношение к клиентам не как к покупателям, а как к друзьям. Компания существует с 1995 года.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц. пакет;
2. Конкурентная заработная плата: оклад + % от личных продаж, выплата 2 раза в месяц;
3. Режим работы 5/2 (будни 10-18, суббота 10-16, воскресенье выходной + плавающий второй выходной);
4. Систему обучения и адаптации для новых сотрудников;
5. Карьерный рост - история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников;
6. Ежегодный бонус;
7. Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в год;
8. Оплату части абонемента в бассейн или спортзал 1 раз в месяц;
9. Новогодние подарки детям сотрудников.

Обязанности:

1. Работа с покупателями в торговом зале;
2. Профессионально консультировать по нашему ассортименту, помогать в выборе;
3. Прием входящих звонков/заявок от покупателей;
4. Выкладка товаров, поддержание порядка в торговом зале. Проведение инвентаризации.

Требования:

1. Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом;
2. Коммуникабельность‚ активность‚ ответственность‚ самостоятельность;
3. Желание учиться новому и развиваться.

Управление проблемных активов — подразделение, которое помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации.

За 16 лет работы мы помогли миллионам клиентов. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 42 000 ₽ в месяц до вычета налога. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
• Индивидуальное расписание и оказание услуг в любое время в будни с 4:00 до 00:00, в выходные с 5:00 до 00:00 по Москве. Рекомендуемое время на линии – 3-4 часа в день.
• Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой в свободное время.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Тинькофф и получайте за это 5000 ₽.
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары за счет компании, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.

А также

• Оплачиваемое обучение при выполнении условий.
• Компенсацию покупки гарнитуры для оказания услуг.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.

Чем предстоит заниматься

• Вести переговоры с клиентами и их окружением на входящих и исходящих звонках.
• Выполнять цели по возврату просроченной задолженности на раннем этапе (до 2-х месяцев): выставлять требование на оплату долга, договариваться о внесении платежа.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• Владеете ПК на уровне начинающего пользователя.
• Вы не боитесь коммуникаций с людьми и готовы к работе с большим объемом информации.
• Умеете аргументировать свою позицию, справляться со стрессовыми ситуациями. А мы научим вести сложные переговоры, работать с возражениями, разбираться в законах и финансах.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #оператор call-центра #исходящие звонки #без опыта #взыскание #специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #возврат долгов #оператор #коллектор

Управление проблемных активов — подразделение, которое помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации.

За 16 лет работы мы помогли миллионам клиентов. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 50 000 ₽ в месяц до вычета налога. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
• Индивидуальное расписание и оказание услуг в любое время в будни с 4:00 до 23:00, в выходные и праздничные дни с 5:00 до 23:00 по Москве. Рекомендуемое время на линии — 120 часов в месяц.
• Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой в свободное время.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Тинькофф и получайте за это 5000 ₽.
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары за счет компании, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.

А также

• Оплачиваемое обучение при выполнении условий.
• Компенсацию покупки гарнитуры для оказания услуг.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.

Чем предстоит заниматься

• Вести переговоры с клиентами и их окружением на входящих и исходящих звонках.
• Выполнять цели по возврату просроченной задолженности: помогать клиентам разобраться с задолженностью, составлять план выхода из сложившейся ситуации и предлагать различные программы реструктуризации.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• Владеете ПК на уровне начинающего пользователя.
• Вы не испытываете страха в общении с людьми и умеете аргументировать свою позицию.
• Умеете справляться со стрессовыми ситуациями и готовы к работе с большим объемом информации. А мы научим вести сложные переговоры, работать с возражениями, разбираться в законах и финансах.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #оператор call-центра #исходящие звонки #без опыта #взыскание #специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #работа с клиентами #возврат долгов #коллектор

На постоянную работу в производственно-технический отдел по подключению к газораспределительным сетям ГУП НАО "Ненецкая коммунальная компания" требуется инженер для выполнения следующих задач:

1. Получение согласований ресурсоснабжающих организаций, подготовка проектов производства работ, получение ордеров на производство земляных работ;

2. Подготовка документов для постановки объектов на кадастровый учет;

3. Работа с исполнительно-технической документацией;

4. Подготовка приказов, закрывающих документов на ввод объекта в эксплуатацию;

5. Выполнение чертежей, исполнительных схем.

Требования:

Высшее техническое образование.

Знание AutoCAD (или ZWCAD / nanoCAD) на начальном уровне.

Полный рабочий день с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00.

• Осуществляет подготовку больных к рентгенологическим исследованиям. Оформляет документацию, подготавливает контрастные вещества к процедуре. Делает рентгенограммы, томограммы, проводит фотообработку, участвует в проведении рентгеноскопии. Следит за дозой рентгеновского излучения, исправностью рентгеновского аппарата, за соблюдением чистоты и порядка в рентгенокабинете. Оказывает при необходимости первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока. Осуществляет контроль за состоянием больного во время проведения исследования и текущий контроль за состоянием используемого оборудования, своевременным его ремонтом и списанием. Самостоятельно устраняет простейшие неисправности оборудования. Проводит сбор и сдачу серебросодержащих отходов. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

  Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся организации службы лучевой диагностики и лучевой терапии в Российской Федерации; методы оказания первичной медицинской помощи, работы с диагностической аппаратурой; порядок подготовки фотохимических растворов, контрастных веществ, обработки рентгенопленки; основы медицинской информатики, правила работы на персональном компьютере, правила работы в отделении лучевой диагностики; правила ведения учетно-отчетной документации; основы санитарно-эпидемиологического и санитарно-гигиенического режима; основы организации и деятельности военно-полевой рентгенологии; методы и средства санитарного просвещения; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

  Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Стоматология", "Стоматология профилактическая", "Стоматология ортопедическая" и сертификат специалиста по специальности "Рентгенология" Стаж работы от 1 года.

Условия: Предоставление жилья. Оплата проезда до места работы. Подъемные выплаты в размере 2-х месячных окладов.

Обязанности:

• формировать врачебный педиатрический участок из прикрепленного к нему детского населения;

  осуществлять профилактическое наблюдение за детьми до 1 года в соответствии с имеющимися группами риска согласно действующим нормативным актам и методическим рекомендациям, направлять детей на консультации к другим врачам-специалистам и на необходимые дополнительные обследования, а также своевременно корректировать нарушения в состоянии здоровья детей первого года жизни;

  посещать на дому новорожденных в первые три дня после выписки из роддома,

  проводить прием здоровых детей в поликлинике: назначать им режим, рациональное питание, специфическую и неспецифическую профилактику рахита, оценивать данные анамнеза, группы риска, физическое, нервно-психическое развитие, наличие функциональных нарушений, резистентность организма детей, выставлять группу здоровья в эпикризные сроки;

  планировать совместно с участковой сестрой профилактические прививки, своевременно и обосновано оформлять медицинские отводы от них;

  организовывать прохождение несовершеннолетними медицинских осмотров, в том числе при поступлении в образовательные учреждения, необходимые оздоровительные и профилактические мероприятия перед поступлением детей в образовательные учреждения, обследование людей призывного возраста, а также подростков при передаче во взрослую сеть;

  проводить амбулаторный прием больных в соответствии с графиком, утвержденным администрацией учреждения;

  посещать больных на дому в день поступления вызова, и оказывать им необходимую лечебную помощь, обеспечивая динамическое наблюдение за больным ребенком до выздоровления, госпитализации или разрешения посещать поликлинику.

Требования:

• Высшее профессиональное образование

• Сертификат специалиста или аккредитация «Педиатрия» , Справка о (наличии) отсутствии судимости

Условия:

• Северная надбавка и районный коэффициент с первого дня работы.

• Социальные гарантии ( выплаты денежной компенсации в размере 20 000 рублей за наем жилых помещений, выплаты начинающим специалистам 500 000 рублей за 3 года, оплата билетов к месту отдыха 1 раз в 2 года, дополнительный оплачиваемый отпуск 16 кал.дней, участие в программе «Земский доктор» 1 млн.рублей).Переобучение за счет работодателя. Социальные выплаты 50 000 рублей. Приватизация служебного жилья.