Чем нужно заниматься:

• Организация электро-, тепло-, водоснабжения и водоотведения на территории муниципального образования Белоярский район;
• Администрирование автоматизированных информационных систем АИС «Реформа ЖКХ», ГИС «ЖКХ»;
• Участие в подготовке и реализации планов мероприятий по подготовке объектов коммунального комплекса к осенне-зимнему периоду;
• Реализация программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;

Какой кандидат нам нужен:

• С высшим техническим образованием;
• С опытом работы в сфере ЖКХ от 2-х лет;
• Готового работать в режиме многозадачности;

Что мы можем предложить:

• Переезд в г. Белоярский;
• Предоставление жилья, компенсация затрат на переезд;
• Специалисты сразу получают все полярки;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Льготный отпуск раз в год;
• Оплата санаторного лечения и проезд до него;
• Оплачиваемый отпуск 60 дней;

Оператор сотовой связи Tele2 примет на работу продавца в салон по адресу Центральная 2

Мы – официальный партнер Tele2 – современной, технологичной и открытой компании, ООО «Телеком Групп»

· Мы прямые и честные

· Мы лёгкие на подъём

· Мы любим учиться – и для этого у нас есть куча инструментов

· У нас можно стать кем угодно

Приглашаем тебя в нашу команду!

ТВОИ ВЫГОДЫ:

- Гибкий график работы

- Работа рядом с домом

- Понятная система премирования, путешествия и ценные призы для победителей мотивационных программ Tele2

- Оплачиваемое обучение (ты учишься, и мы тебе платим)

- Возможность карьерного роста до директора торговой точки или перехода в управляющую команду

- Возможность тестировать самые последние новинки телефонов и другой техники

- Молодой и дружный коллектив

- Скидки на товары и услуги

- Официальное оформление с первого рабочего дня

- Особые условия, если у тебя уже есть опыт в продажах

ТЫ БУДЕШЬ:

- Консультировать клиентов по продукции компании Tele2

- Работать с кассой и документацией салона

- Продавать мобильную технику и цифровое оборудование

- Оформлять витрины и выкладывать товар

- Участвовать в выполнении командных задач

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ:

- Легко и грамотно формулируешь свои мысли

- Уверенно пользуешься компьютером

- Хочешь стать профессионалом в цифровых тенденциях (опыт работы – не обязателен)

ОТКЛИКАЙСЯ ИЛИ ЗВОНИ!

Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ.

Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности!

ЭТО ПЕРСПЕКТИВНО:

• работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями;
• получать полностью «белую» заработную плату;
• работать в удобном графике: 5/2, 2/2, 3/3, частичная занятость;
• приобретать одежду нашего бренда с корпоративной скидкой (плюс бесплатная форменная одежда);
• получать новые знания и развиваться с помощью системы онлайн-обучения;
• открыть для себя возможность карьерного роста!

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• выполнять задачи по приему поставки и развеске товара;
• участвовать в переоценке и пересчете товара;
• помогать покупателям при возникновении вопросов;
• соблюдать чистоту и порядок в торговом зале.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• твоя ответственность и энергичность;
• готовность работать в интенсивном режиме;
• готовность обучаться, расти и развиваться в рамках нашей сети!

Ждем Вас на собеседование в ТЦ Оазис Плаза ежедневно с 10:00 до 18:00.

Общество с ограниченной ответственностью Строительная Компания «ЮВиС» создана 28 февраля 2003 года. Строительная компания «ЮВиС» - крупнейшая компания в ХМАО - Югре, специализирующаяся на строительстве и реконструкции автомобильных трасс, скоростных междугородних магистралей, городских и сельских дорог, автомобильных парковок.

Обязанности:

• ручная и газоэлектрическая сварка для ремонта автомобильной и дорожно-строительной техники и металлоконструкций.

Требования:

• наличие квалификационного удостоверения,
• опыт работы от 1-го года по специальности,
• "НАКС" не обязателен.

• трудоустройство согласно ТК РФ,
• график 5/2,
• медицинская комиссия за счет организации,
• официальное трудоустройство.

Обязанности:

• Ведение амбулаторно-поликлинического приема
• Заполнение медицинской документации

Требования:

• Высшее медицинское образование, действующий сертификат специалиста
• Опыт работы не менее 5 лет
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя

Условия работы:

• Работа в крупной стабильно-развивающей компании
• Полный социальный пакет (Бесплатное ежегодное обследование в клинике и льготное медицинское обслуживание, скидка на питание, путевки на санаторно-курортное лечение к юбилейным датам и оздоровление детей в летний период и др.)
• Ежегодные премии и персональные надбавки
• При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка 10 % по топливной карте
• Программа лояльности «УГМК PASS» со скидками от парнеров
• Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб.
• Возможность повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета УГМК

• Моторист цементировочного агрегата

• без требований

• Возможен вахтовый метод работы, на время вахты жилье предоставляется
• график сменности,режим работы 07:00 - 19:00

• Моторист цементировочного агрегата

• без требований

• Возможен вахтовый метод работы, на время вахты жилье предоставляется
• график сменности,режим работы 07:00 - 19:00

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

В магазин "Светофор" в г. Белоярский требуются сотрудники.

Обязанности:

• Разгрузочные и погрузочные работы
• Перемещение товара по складу
• Исполнение поручений директора магазина в полном соответствии с распоряжениями и правилами техники безопасности.

• Внимательность
• Способность нести материальную ответственность за сохранность продукции.

• оформление по ТК РФ, соц. пакет;
• своевременная заработная плата;
• график работы скользящий 2/2 ( с 9 до 21 ч).

• Разбивочные работы в процессе строительства объектов.
• Проектные данные на ПК, подготовка данных для выноса проекта в натуру.
• Инструментальный контроль в процессе строительства.
• Математическая обработка результатов геодезических измерений и отрисовку площадных и линейных объектов в программах AvtoCAD и MapInfo.
• Ежемесячный подсчет объемов отсыпки грунта в программе Credo и предоставление документов в маркшейдерскую службу заказчика для согласования.

• AutoCA
• DMapInfo Professional

• Trimble Bussiness Center

• CREDO Спутниковые системы в режиме RTK

• Полевые и камеральные работы

• Топографо-геодезическая деятельность

• Работа с GPS, тахеометром, нивелиром

  Уверенный пользователь ПК

  Ведение переговоров

  Обучение персонала

• вахтовый метод работы