Обязанности:

• Осуществлять внутреннюю отделку жилых помещений
• Шпатлевка стен
• Поклейка обоев, укладка напольных покрытий

Требования:

• Опыт работы в требуемой должности от 1 года
• Наличие квалификационных удостоверений

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы (перевод на карту 2 раза в месяц)
• Полный социальный пакет
• Вахта: 60/30, 90/30, сезон
• Питание предоставляется
• Проживание вагон-городок, общежитие (баня, душ на территории)
• Проезд за счет компании
• Дополнительные бонусы по акции " Приведи друга"
• Дополнительное премирование за продление срока вахты.
• Дополнительное премирование по итогам года.

Обязанности:

• Осуществлять внутреннюю отделку жилых помещений
• Шпатлевка стен
• Поклейка обоев, укладка напольных покрытий

Требования:

• Опыт работы в требуемой должности от 1 года
• Наличие квалификационных удостоверений

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы (перевод на карту 2 раза в месяц)
• Полный социальный пакет
• Вахта: 60/30, 90/30, сезон
• Питание предоставляется
• Проживание вагон-городок, общежитие (баня, душ на территории)
• Проезд за счет компании
• Дополнительные бонусы по акции " Приведи друга"
• Дополнительное премирование за продление срока вахты.
• Дополнительное премирование по итогам года.

Обязанности:

• Качественная черновая кладка
• Кладка стен, арок, сводов и других элементов из кирпича, пенобетона, шлакоблоков в соответствии с требованиями проекта

Требования:

• Наличие удостоверения каменщика
• Опыт работы в требуемой должности от 2-х лет

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы
• Вахта: 60/30, 90/30, сезон
• Питание предоставляется
• Проживание вагон-городок, общежитие (баня, душ на территории)
• Проезд за счет компании
• Дополнительное премирование за продление срока вахты.
• Дополнительное премирование по итогам года
• Дополнительные бонусы по акции " Приведи друга"

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Контроль сборки бурового оборудования
• Контроль изготовления запасных частей
• Контроль работы участка ремонта
• Обеспечение участка деталями, комплектующими, ЗИП
• Организация проведения ремонта, оформление документации
• Оформление дефектных ведомостей, работа в заявочной системе по ЗИП
• Контроль расхода и списание запасных частей на оборудование
• Контроль выполнение сроков по ремонту, выполнения объемов работ по договорам
• Учет и анализ брака в работе, разработка мероприятий по их устранению

• Опыт работы не менее 3 лет
• Высшее специальное образование
• Знание принципа работы технического устройства, ремонта бурового оборудования и нефтепромыслового оборудования
• Знание порядка проведения визуально-измерительного контроля
• Опыт проведения оформления паспортов на технические устройства, НПО

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

Откликнуться

Компания ООО СК "ЮВиС" занимается строительством дорог по территории ХМАО и ЯНАО.

Успешно работаем и развиваемся с 2003г.

Строим дороги для таких крупных организаций ПАО "ГАЗПРОМ", НК "РОСНЕФТЬ" и другие крупные нефтегазодобывающие предприятия, также работаем на администрации городов.

Обязанности:

• электромонтажные работы
• обслуживание электрооборудования жилых вагон-городков
• монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением до 10кВ
• обеспечение работоспособности, ремонт и оперативное обслуживание электрооборудования объектов Общества (КЛ-0,4кВ, ВЛ-10кВ, КРУН-10кВ, 2БКТП 10/0,4кВ, щиты, сборки)

Требования:

• образование среднее специальное профессиональное (техническое).
• знание устройства электрических схем различных электрических аппаратов, электроприборов измерения,
• знание принципа действия ДЭС, электродвигателей, генераторов, аппаратуры распределительных устройств, электрических сетей,
• знание электроприборов и другого электрооборудования и источников питания,
• опыт не менее 3 лет, IV группа по электробезопасности

• трудоустройство согласно ТК РФ,
• спец-одежда предоставляется,
• официальное трудоустройство,
• своевременная заработная плата.