• Выполнение работ по лабораторному контролю: оценка показателей качества асфальтобетона, коэффициента уплотнения грунтов, физико-механических свойства песка, щебня, битумов, асфальтобетонных смесей
• Работа с инженерной документацией
• Выезды на объекты

Требования:

• Образование в области строительства
• Исполнительность, ответственность в работе, активность
• Опыт работы в аналогичной должности
• Высшее или средне-специальное образование
• Навыки работы с лабораторным
  оборудованием

• официальное трудоустройство по ТК
  РФ
• Уровень заработной платы и компенсационный пакет обсуждается индивидуально
• Мы ищем инициативных сотрудников, которые любят работать руками и головой и готовы развивать в себе новые навыки

• ​​​​​​Организация и производство работ по ремонту оборудования распределительных устройств подстанций электрических сетей напряжением до 110 кВ включительно.

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;
• Опыт работы не менее одного года по профессии электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 3-го разряда или электрослесарь 3-го разряда;
• Группа по электробезопасности не ниже III;
• Работа под напряжением. Применение в работе электрических и пневматических инструментов.

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
• ежегодная индексация заработной платы;
• негосударственное пенсионное страхование;
• оплата обучения для повышения квалификации работника;
• компенсация оплаты спортивных секций для работников;
• компенсация затрат на электроэнергию;
• детские новогодние подарки и билеты на елку;
• 40 - часовая пятидневная рабочая неделя.

• ​​​​​​Обслуживание оборудования подстанций напряжением 6, 10, 35, 110 кВ II степени сложности с обеспечением установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам.
• Производство режимных оперативных переключений в распределительных устройствах ПС. Допуск ремонтного персонала к работам по наряду, распоряжению на рабочее место.

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций.
• Опыт работы не менее одного года по профессии электромонтера по обслуживанию подстанций 3 разряда.
• Знание правил технической эксплуатации электрооборудования.
• Группа по электробезопасности - 4.

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
• ежегодная индексация заработной платы;
• негосударственное пенсионное страхование;
• оплата обучения для повышения квалификации работника;
• компенсация оплаты спортивных секций для работников;
• компенсация затрат на электроэнергию;
• детские новогодние подарки и билеты на елку;
• работа по графику сменности.

Обязанности:

• Ввод информации о состоянии оборудования, корректное планирование ремонтных работ с последующим формированием эксплуатационного приказа № 1 в системе АСУ ФХД на базе SAP R/3;
• Осуществление ввода данных на базе SAP ERP в «Системе управления производственными активами» (СУПА);
• Подготовка технических заданий и обосновывающих материалов по инициированным им проектам для включения в инвестиционную программу;
• Осуществление контроля за внесение изменений в паспорта оборудования после ремонтов, модернизации, реконструкции;
• Ведение технической документации: актов выполненных работ, актов инженерных осмотров, протоколов испытаний оборудования, экспертную оценку оборудования;
• Контроль деятельности подрядных организаций при проведении ремонтных работ и испытаний оборудования, соблюдение правил по охране труда, техники безопасности, технического обслуживания и надзора за ним.

Требования:

• Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих.
• Опыт работы не менее трех лет в электроэнергетике;
• Группа по электробезопасности не ниже V;
• Знание стандартных и профильных компьютерных программ:
• пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия (АСУ ФХД SAP ERP R/3).

Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
• ежегодная индексация заработной платы;
• негосударственное пенсионное страхование;
• оплата обучения для повышения квалификации работника;
• компенсация оплаты спортивных секций для работников;
• компенсация затрат на электроэнергию;
• детские новогодние подарки и билеты на елку;
• 40 - часовая пятидневная рабочая неделя.

• оперативное и техническое обслуживание силового оборудования;
• контроль работы и состояния оборудования, механизмов, устройств и помещений;
• участие в переключениях в качестве контролирующего лица в распределительных сетях 10/0,4 кВ;
• составление технологических карт на выполнение капитальных, средних и текущих ремонтов оборудования;
• составление схем первичных соединений, схем электрических сетей 10/6/0,4 кВ, внесение изменений в схемы.

• среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих;
• опыт работы не менее трех лет в электроэнергетике;
• группа по электробезопасности не ниже V.

• ежегодная индексация заработной платы;
• добровольное медицинское страхование работников;
• доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка работника;
• негосударственное пенсионное страхование;
• детские новогодние подарки и билеты на елки;
• компенсация оплаты проезда работников до места работы и обратно;
• оплата обучения для повышения квалификации работника;
• компенсация оплаты спортивных секций для работников;
• компенсация затрат на электроэнергию;
• 40-ка часовая пятидневная рабочая неделя.

АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.

Обязанности:

- руководство агентской группой, ее развитие;

- привлечение новых агентов, их обучение;

- выполнение плана продаж.

Требования:

- деловая коммуникабельность, грамотная речь;

- знание офисных программ;

- наличие опыта работы в сфере финансов, банковского дела, страхования приветствуется.

Условия:

• адрес г. Белоярский, ХМАО-Югра, 6 мкр., дом 10
• график 5/2 с 9-00 до 18-00
• Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
• Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
• Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
• Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.

Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.

Наш ценностный принцип: Я - честный лидер, который уважает клиентов и команду!

Компания "Х5 Доставка" ищет водителей-курьеров на личном автомобиле.

Мы гарантируем:

-Оформление договора возмездного оказания услуг;

-Удаленное подключение к сервису;

-Отсутствие штрафов, компенсацию налогов;

-Средний доход от 4000 до 5000 рублей в день;

- Еженедельные выплаты на банковскую карту;

- Маленькие расстояния доставки,

-Гибкий график работы и возможность выбора района доставки.

Ваша задача:

- Доставлять заказы из магазинов до квартир покупателей;

- Соблюдении правил и сроков доставки, а также активном использовании мобильного приложения для обновления статусов заказов.

Для достижения высоких результатов вам понадобятся:

- Личный автомобиль;

-Умение ориентироваться на местности и выбирать оптимальные маршруты;

Если вы искали работу автокурьером на автомобиле и вас интересуют вакансии в компаниях "Озон", "Перекресток", "Пятёрочка", "Ашан", "Вкусвилл", "Яндекс", "Магнит", "Дикси", "Лента", "Глобус", "Окей", Сбермаркет , подработка, работа выходного дня, свободный график, гибкий график, удобный график

Позвони или оставь отклик для уточнения всех доступных адресов в твоем городе.

Федеральная группа Компаний Бизнес-Юрист – мы работаем с 2007 года и уже открыты более чем в 400 городах России. В связи с расширением штата мы ищем Агента по привлечению Клиентов.

Достойный доход уже в первый месяц работы, огромные возможности для развития, работа в большом, дружном, и профессиональном коллективе; нет «пустых обещаний» работодателей, исключительная честность, как по отношению к Клиентам, так и к своим Сотрудникам. Мы именно та Компания, которая реализует все эти потребности.

Условия:

1. Доход от 60 000 (сдельная оплата труда - 1 успешный Клиент 20 000 рублей), потолка не ставим;
2. График работы – свободный;

3. Налаженная система обучения;

4. Нет привязанности к месту работы.

Обязанности:

1. Поиск потенциальных Клиентов в Компанию;

2. Консультирование Клиентов;

3. Оперативно предоставлять обратную связь.

Требования:

• Приветствуем опыт работы с Клиентами;
• Коммуникабельность, владение грамотной речью;
• Готовность к обучению, желание развиваться и расти в профессиональном плане.

Оставляйте отклик на вакансию, менеджер свяжется с вами в ближайшее время и ответит на все ваши вопросы!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: менеджер, менеджера по продажам, менеджер по работе с клиентами, ассистент отдела продаж, руководитель отдела продаж, продажа услуг, торговый представитель, прямые продажи, консультация клиентов, заключение договоров, специалист, продавец-консультант, без поиска клиентов, банк, банковский сотрудник, юрист.

• Осуществляет руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с терапевтическими заболеваниями; взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения; освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи; консультативная помощь больным с терапевтическими заболеваниями из других отделений ЛПУ; решение вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания; санитарно-просветительская работа). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность терапевтического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников терапевтического отделения. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу терапевтического отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе терапевтического отделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников терапевтического отделения. Систематически повышает свою квалификацию.

• На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

• Дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

  Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

  - Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и постановлением Правительства Свердловской области от 06.04.2023 N 250-ПП "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

  - Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Малышева предоставляется жилье по договору коммерческого найма

  - Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

  - Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

  - Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

  - Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

Представители Тинькофф обеспечивают бесперебойные доставки продуктов клиентам. На встречах с клиентами мы создаем впечатление о работе банка, меняем их отношение к продуктам и мотивируем попробовать новые сервисы.

Мы оформляем договоры с клиентами, выдаем банковские карты и сим-карты, оформляем страховые полисы и кредиты под залог, открываем расчетные счета для бизнеса и многое другое.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 47 000 ₽. Вознаграждение состоит из оплаты за количество встреч (в среднем 15 в день), выполнение цели встречи, а также дополнительных продаж. Оплата полностью сдельная, вы можете получать больше, все зависит от вас и ваших результатов. Выплаты осуществляются каждую неделю.
• Гибкое расписание: выполнять функционал можно от 1-2-х дней в неделю в промежутке с 10:00 до 22:00 по местному времени. Количество дней и время выполнения функционала можно выбирать самостоятельно.
• Возможность совмещения с обучением и работой в свободные от выполнения функционала дни.
• Разъездной формат (автомобиль компания не предоставляет), а это значит: динамика и разнообразие, возможность постоянно быть в движении, свежий воздух, свобода в организации своего времени.
• Возмещение расходов на бензин — предусмотрена дополнительная выплата за каждый километр проезда.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
  Также возможно заключение договора по статусу самозанятый.
• Комфортный дресс-код: одежда однотонных расцветок или классических сочетаний.

А также

• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в Тинькофф и получайте вместе по 5000 ₽.
• Бесплатное обучение банковским продуктам и продажам.
• Выдается смартфон с приложением для выполнения функционала и сим-карта.
• Телеграм-бот, в котором вы сможете видеть детальную статистику по всем статьям своего дохода за каждый день.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф, скидки и акции от партнеров компании.
• Страхование жизни от несчастных случаев.

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять доставку продуктов компании клиентам: кредитные и дебетовые карты, sim-карты, полисы страхования, документы и т.д. Вы приезжаете на уже назначенную и заранее согласованную встречу с клиентом, т.е. продукт уже заказан, искать клиентов не требуется. Транспортная логистика построена таким образом, что большинство встреч будут проходить недалеко друг от друга.
• Рассказывать о выгоде и преимуществах выбранного продукта, предлагать и продавать дополнительные услуги и продукты.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов) + оконченное среднее специальное или выше.
• У вас высокие коммуникативные навыки, умеете общаться грамотно и вежливо.
• Вы способны найти индивидуальный подход к клиенту и рассказать об актуальном для него продукте.
• Умеете грамотно организовать свою работу.

Осталось 3 шага до встречи с Тинькофф:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на сайт Тинькофф по одной из ссылок, которую мы отправим вам в течение 5 минут после отклика: по смс (если вы ранее не регистрировались на сайте Тинькофф), на почту и в чат с работодателем.
• Откликайтесь на вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!